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員工試用期合同書(shū)員工試用期合同甲方:(公司名稱)___________地址:____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________乙方:(姓名)___________身份證號(hào)碼:____________家庭住址:____________鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名員工,經(jīng)過(guò)乙方面試并符合要求,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條試用期期限1.1試用期的期限為_(kāi)___個(gè)月,自(日期)_________年____月____日起至(日期)__________年____月____日止。1.2如果需要延長(zhǎng)試用期,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商,并在試用期到期前提前作出決定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方職位為(職位名稱)___________,職責(zé)為_(kāi)__________。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成任務(wù),不得有過(guò)失行為,不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密及其他機(jī)密信息。第三條工作時(shí)間及休息3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間為(具體時(shí)間)__________至(具體時(shí)間)___________。3.2乙方享有法定假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期。第四條薪酬待遇及保密義務(wù)4.1乙方的試用期工資為人民幣_(tái)______元,試用期結(jié)束后,根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資制度確定正常工資水平。4.2乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方的保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條試用期結(jié)束5.1試用期結(jié)束后,甲方評(píng)估乙方的工作表現(xiàn),決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。5.2假如乙方未能通過(guò)試用期考核,甲方有權(quán)終止合同,并于合同終止后三日支付相應(yīng)的工資和福利。乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)交回甲方的證件和其他資料。第六條違約責(zé)任6.1甲方的違約責(zé)任:甲方未按照合同約定支付乙方的工資、福利待遇,或者泄露乙方的個(gè)人隱私信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方的違約責(zé)任:乙方在試用期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定,或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他機(jī)密信息,致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律效力和可執(zhí)行性7.1本合同的法律效力適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。7.2本合同的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不能解決的,應(yīng)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____________日期:__
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