簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本訂立勞動(dòng)合同是推行勞動(dòng)合同制度的第一道程序，所以也是勞動(dòng)合同管理中首要的和要點(diǎn)的環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同怎么寫?以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范文，歡迎參照閱讀。簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范文1甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)地點(diǎn)：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在相同自覺的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致完成本合同，供雙方依照履行：第一條、勞動(dòng)合同限時(shí)：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完滿)：A.有固按限時(shí)勞動(dòng)合同：年月日至年月日;B.無固按限時(shí)勞動(dòng)合同，自年月日起。C.以完成工作為限時(shí)。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方贊成在甲方部門(或崗位)擔(dān)當(dāng)職務(wù)，乙方詳盡工作內(nèi)容依照甲方的崗位職責(zé)要求履行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不相同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方清除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失也許故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每日工作不高出8小時(shí)，每周工作不高出40小時(shí)。詳盡工作時(shí)間由甲方依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵從。2、休息休假：甲方依照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)酬金：1、乙方月薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)薪資為人民幣元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間也許在休息日也許法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)下班資，詳盡發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方依照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得薪資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防范：甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必要的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的吻合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采用安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法擬定和完滿各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作時(shí)期知悉甲方的各種商業(yè)奧秘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)肩負(fù)補(bǔ)償責(zé)任。第十條、乙方許諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系也許簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)肩負(fù)責(zé)任，與甲方?jīng)]關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同清除或停止：1、若乙方需清除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送到甲方(詳盡部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)清除或停止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，依照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定履行。3、在清除也許停止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方補(bǔ)償。4、因清除也許停止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商辦理;協(xié)商不行的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，依照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定履行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后見效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的改正，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字也許蓋章確認(rèn)。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________年____月____日

年____月____日簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范文

2甲方：____________________________________地點(diǎn)：

郵碼：

電話：____________法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：年齡：____________居民身份證號(hào)碼：____________________________________年____月____日依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)相同協(xié)商贊成，自覺簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同限時(shí)第一條本合同為________期合同。本合同見效日期____年____月____日，其中試用期________本合同________停止。二、工作內(nèi)容第二條乙方贊成依照甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)________崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)依照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件履行準(zhǔn)時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不高出8小時(shí)，平均每周不高出40小時(shí)。甲方保證乙方每周最少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得高出1小時(shí)，因特別原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得高出3小時(shí)，每個(gè)月不得高出36小時(shí)。履行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不高出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方相同時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)薪資。第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，擬定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)甲方應(yīng)依照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)酬金第七條甲方的薪資分配應(yīng)依照按勞分配原則，推行同工同酬。第八條履行準(zhǔn)時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個(gè)月____日以錢幣形式足額第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間高出本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付薪資酬金。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療兼?zhèn)浼捌渌鐣?huì)保險(xiǎn)花銷。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方清除、停止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假薪資、疾病營(yíng)救費(fèi)和醫(yī)療待遇依照