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![2023年工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b0e09b8a76c8a6b8bd3a62bd65391f0/8b0e09b8a76c8a6b8bd3a62bd65391f03.gif)
![2023年工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b0e09b8a76c8a6b8bd3a62bd65391f0/8b0e09b8a76c8a6b8bd3a62bd65391f04.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
2023年工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
書(shū)目
第1篇技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第3篇工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)工藝部經(jīng)理職責(zé)任職要求
第4篇工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
第5篇工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)工藝部經(jīng)理職責(zé)任職要求
工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝開(kāi)發(fā)部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考核評(píng)價(jià);
3、組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā);
4、組織協(xié)調(diào)工藝異樣分析對(duì)策;
5、組織協(xié)調(diào)對(duì)現(xiàn)有工藝改善優(yōu)化。
任職資格:
1、35周歲以上,10年以上工作閱歷,3年以上汽車(chē)行業(yè)工藝工作閱歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟識(shí)電子產(chǎn)品學(xué)問(wèn);
3、熟識(shí)電子產(chǎn)品基本工藝流程;
4、精通iatf五大工具;
5、熟識(shí)辦公及工程設(shè)計(jì)軟件(office,autocad,protel等);
6、熟識(shí)工業(yè)工程(ie),熟識(shí)精益生產(chǎn);
7、具有外企電子行業(yè)閱歷,汽車(chē)電子行業(yè)閱歷優(yōu)先。
技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)工藝部經(jīng)理一、部門(mén)建設(shè):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、安排并有效分解;
2.依據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,依據(jù)發(fā)展須要確定崗位編制,依據(jù)人員狀況進(jìn)行人員配置;
3.做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,依據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4.部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及限制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參加相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注意有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分探討國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路途等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),精確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參加公司供應(yīng)商評(píng)審,幫助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參加公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參加參與客戶(hù)投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參加客戶(hù)或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、幫助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝學(xué)問(wèn)。一、部門(mén)建設(shè):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、安排并有效分解;
2.依據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,依據(jù)發(fā)展須要確定崗位編制,依據(jù)人員狀況進(jìn)行人員配置;
3.做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,依據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4.部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及限制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參加相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注意有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分探討國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路途等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),精確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參加公司供應(yīng)商評(píng)審,幫助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參加公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參加參與客戶(hù)投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參加客戶(hù)或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、幫助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝學(xué)問(wèn)。
工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝部經(jīng)理工藝部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)部管理工作,負(fù)責(zé)建立公司建筑垃圾工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)工作流程,負(fù)責(zé)培育和建立公司設(shè)計(jì)人才梯隊(duì);
2、負(fù)責(zé)建筑垃圾處置項(xiàng)目場(chǎng)地總平面布置設(shè)計(jì)工作,審核最終設(shè)計(jì)方案;
3、組織大型epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)各專(zhuān)業(yè)協(xié)作施工部門(mén)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
4、協(xié)作公司各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)技術(shù)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)公司申報(bào)科研項(xiàng)目,進(jìn)行科研項(xiàng)目管理工作,對(duì)詳細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo);
6、參加公司將來(lái)新產(chǎn)業(yè)方向的可行性探討。
任職要求:
1、教化背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、閱歷要求:10年以上相關(guān)工作閱歷;從事過(guò)選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝布置設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,主持過(guò)大型工業(yè)epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,有部室、設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、技能學(xué)問(wèn):嫻熟運(yùn)用與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的各型軟件,熟知epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各項(xiàng)重點(diǎn)工作,精通epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理方法;
4、素養(yǎng)要求:具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的溝通實(shí)力和表達(dá)實(shí)力;對(duì)待工作有規(guī)劃意識(shí);對(duì)進(jìn)入環(huán)保行業(yè)有熱忱;
5、其他要求:適應(yīng)中短期出差,有承受較高強(qiáng)度工作的實(shí)力。
工藝部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)部管理工作,負(fù)責(zé)建立公司建筑垃圾工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)工作流程,負(fù)責(zé)培育和建立公司設(shè)計(jì)人才梯隊(duì);
2、負(fù)責(zé)建筑垃圾處置項(xiàng)目場(chǎng)地總平面布置設(shè)計(jì)工作,審核最終設(shè)計(jì)方案;
3、組織大型epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)各專(zhuān)業(yè)協(xié)作施工部門(mén)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
4、協(xié)作公司各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)技術(shù)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)公司申報(bào)科研項(xiàng)目,進(jìn)行科研項(xiàng)目管理工作,對(duì)詳細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo);
6、參加公司將來(lái)新產(chǎn)業(yè)方向的可行性探討。
任職要求:
1、教化背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、閱歷要求:10年以上相關(guān)工作閱歷;從事過(guò)選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝布置設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,主持過(guò)大型工業(yè)epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,有部室、設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、技能學(xué)問(wèn):嫻熟運(yùn)用與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的各型軟件,熟知epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各項(xiàng)重點(diǎn)工作,精通epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理方法;
4、素養(yǎng)要求:具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的溝通實(shí)力和表達(dá)實(shí)力;對(duì)待工作有規(guī)劃意識(shí);對(duì)進(jìn)入環(huán)保行業(yè)有熱忱;
5、其他要求:適應(yīng)中短期出差,有承受較高強(qiáng)度工作的實(shí)力。
技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)工藝部經(jīng)理一、部門(mén)建設(shè):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、安排并有效分解;
2.依據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,依據(jù)發(fā)展須要確定崗位編制,依據(jù)人員狀況進(jìn)行人員配置;
3.做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,依據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4.部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及限制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參加相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注意有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分探討國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路途等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),精確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參加公司供應(yīng)商評(píng)審,幫助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參加公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參加參與客戶(hù)投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參加客戶(hù)或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、幫助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝學(xué)問(wèn)。一、部門(mén)建設(shè):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、安排并有效分解;
2.依據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,依據(jù)發(fā)展須要確定崗位編制,依據(jù)人員狀況進(jìn)行人員配置;
3.做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,依據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4.部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及限制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參加相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注意有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分探討國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路途等
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