2023年上市崗位職責(zé)(20篇)

2023年上市崗位職責(zé)(20篇)

書(shū)目

第1篇融資上市專員崗位職責(zé)

第2篇上市融資經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇掛牌上市經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇上市公司崗位職責(zé)

第5篇上市辦主任崗位職責(zé)

第6篇大型上市崗位職責(zé)

第7篇外資上市崗位職責(zé)

第8篇上市融資總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇上市企業(yè)崗位職責(zé)

第10篇上市公司銷售崗位職責(zé)

第11篇上市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇上市公司董秘崗位職責(zé)

第13篇上市集團(tuán)java崗位職責(zé)

第14篇新車上市崗位職責(zé)

第15篇上市人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇新三板上市顧問(wèn)崗位職責(zé)

第17篇上市公司招商崗位職責(zé)

第18篇產(chǎn)品上市經(jīng)理崗位職責(zé)

第19篇上市地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

第20篇管理上市經(jīng)理崗位職責(zé)

融資上市專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、閱讀關(guān)注政府、財(cái)經(jīng)及行業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站,搜集重要信息,并結(jié)合公司的狀況作出相應(yīng)分析報(bào)告;

2、和公司內(nèi)、外部各職能部門(mén)做好溝通對(duì)接,做好公司相關(guān)證件手續(xù)辦理、年檢、變更及各項(xiàng)榮譽(yù)申請(qǐng);

3、完成公司新建項(xiàng)目可研編寫(xiě)及備案工作;

4、分析國(guó)家項(xiàng)目政策,獨(dú)立寫(xiě)作,做好相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收;

5、協(xié)作部門(mén)做好子公司財(cái)務(wù)、工程、選購(gòu) 等相關(guān)部門(mén)對(duì)接,幫助完成公司融資安排實(shí)施,保證資金足夠、高效供應(yīng);

6、公司對(duì)外接待、協(xié)調(diào)工作;

7、認(rèn)同牧原文化,傳播牧原文化;

任職要求:

1、年齡22-35歲之間,能夠傳播牧原文化;

2、有責(zé)任、講誠(chéng)信、正直無(wú)私;

3、敬重團(tuán)隊(duì)、酷愛(ài)團(tuán)隊(duì)、與團(tuán)隊(duì)主動(dòng)融為一體;4、兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)仔細(xì)真;全心投入,全力以赴,有劇烈的責(zé)任感和執(zhí)行力;

5、良好的溝通表達(dá)實(shí)力和寫(xiě)作實(shí)力;

學(xué)歷及專業(yè)要求:

本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

上市融資經(jīng)理崗位職責(zé)

上市房產(chǎn)集團(tuán)融資總經(jīng)理任職要求:華南:東莞,華中:長(zhǎng)沙,華東:上海這些城市都聘請(qǐng)

1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷

2、5年以上大中型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、融資管理或銀行、證券、投行、基金子公司房地產(chǎn)項(xiàng)目融資閱歷

3、熟識(shí)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)流程、熟識(shí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、掌控實(shí)力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力

5、有豐富的金融機(jī)構(gòu)資源,有大型企業(yè)創(chuàng)新類融資閱歷者優(yōu)先。

1、收集國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息,為集團(tuán)上層決策供應(yīng)參考依據(jù)。

2、與銀行、證券、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

3、與評(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

4、與平安不動(dòng)產(chǎn)、基金等非傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開(kāi)拓其他融資渠道。

5、編制集團(tuán)年度融資安排及中長(zhǎng)期融資規(guī)劃;結(jié)合現(xiàn)行融資特點(diǎn),多角度多途徑探究及探討適合集團(tuán)發(fā)展的新型融資模式;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)有項(xiàng)目的融資安排,包括方案設(shè)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接、前期資料的收集打算、金融機(jī)構(gòu)授信推動(dòng)、抵押擔(dān)保措施的落實(shí)以及放款完成等融資全流程工作;

7、做好日常存量授信工作的跟進(jìn)落實(shí);

8、全部融資項(xiàng)目后續(xù)的貸后檢查;

9、統(tǒng)籌支配還貸安排及相關(guān)還貸資金的跟進(jìn)落實(shí);

10、統(tǒng)籌支配貸款有關(guān)抵押登記、注銷等相關(guān)手續(xù);

11、定期負(fù)責(zé)分析融資進(jìn)度、結(jié)構(gòu)及融資成本組成,并形成融資分析報(bào)告,制定相關(guān)優(yōu)化政策。

12、統(tǒng)籌收集駕馭各地按揭政策,剛好落實(shí)樓盤(pán)辦理按揭準(zhǔn)入業(yè)務(wù);

13、統(tǒng)籌優(yōu)化按揭結(jié)構(gòu),剛好跟進(jìn)按揭回款;

14、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銀行、律師、銷售三方關(guān)系,監(jiān)督三方盡快完成按揭資料審批及投放手續(xù)。上市房地產(chǎn)集團(tuán)是一家成熟的中國(guó)綜合住宅及商用物業(yè)開(kāi)發(fā)商,專注于廣東省及湖南省。集團(tuán)的業(yè)務(wù)始于東莞的物業(yè)項(xiàng)目,并已逐步延長(zhǎng)至河源、長(zhǎng)三角城市群(包括安徽省、江蘇省及浙江省)及長(zhǎng)江中游城市群(包括湖北省、湖南省及江西省)

掛牌上市經(jīng)理崗位職責(zé)

1、作為企業(yè)掛牌上市項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人,根據(jù)盡職調(diào)查工作要求開(kāi)展工作;

2、管理項(xiàng)目的實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)料和分級(jí),并制定調(diào)整安排和應(yīng)急策略;

4、編寫(xiě)打算掛牌文件以及資料;溝通協(xié)調(diào)企業(yè)與齊魯股權(quán)工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)掛牌后續(xù)服務(wù)工作;

上市公司崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理(healthycarepr)高誠(chéng)美恒(上海)市場(chǎng)詢問(wèn)有限公司高誠(chéng)美恒(上海)市場(chǎng)詢問(wèn)有限公司,高誠(chéng)美恒工作職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)達(dá)成既定工作目標(biāo),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),整體業(yè)務(wù)實(shí)力提升;

2、客戶管理:供應(yīng)顧問(wèn)型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)建客戶價(jià)值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;

3、項(xiàng)目管理:審核日常公關(guān)活動(dòng)安排及活動(dòng)管理方案,供應(yīng)策略指導(dǎo);

4、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)規(guī)劃:規(guī)劃部門(mén)成員工作安排,規(guī)劃組內(nèi)(現(xiàn)有及潛在)客戶的業(yè)務(wù)方向,開(kāi)發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

工作要求:

1、對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、管理培訓(xùn)實(shí)力強(qiáng),能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行工作指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),自我約束、以身作則實(shí)力強(qiáng);

2、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)大型公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目管理,包括策劃并撰寫(xiě)年度方案與執(zhí)行、事務(wù)傳播策略與執(zhí)行、市場(chǎng)探討與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行;

3、具備良好的工作看法和工作熱忱,為客戶供應(yīng)顧問(wèn)型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)建客戶價(jià)值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;

4、在工作中,具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時(shí)間管理實(shí)力、人員管理實(shí)力、溝通實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力;

5、長(zhǎng)期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類客戶且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的實(shí)力;

上市辦主任崗位職責(zé)

某上市集團(tuán)董辦副主任集團(tuán)董事局辦公室日常管理工作,履行董事局辦公室的各項(xiàng)職責(zé),負(fù)責(zé)制定、修改和完善董局辦管理制度,做好董局辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;幫助董辦主任建立與完善集團(tuán)公司治理體系(如集團(tuán)戰(zhàn)略管控體系、資金管理體系等),經(jīng)集團(tuán)上會(huì)審批后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)審核提交董事會(huì)審議的議案、工作(包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理信息、行業(yè)信息等)呈報(bào),并就集團(tuán)戰(zhàn)略布局、重大投資、產(chǎn)業(yè)整合及調(diào)整供應(yīng)詢問(wèn)看法和前瞻性建議,必要時(shí)聽(tīng)取董事會(huì)監(jiān)事專業(yè)看法,為董事長(zhǎng)各項(xiàng)決策供應(yīng)依據(jù);

3、牽頭組織并參與董事會(huì)會(huì)議、董事局辦公會(huì)及總裁辦公會(huì)等核心會(huì)議,傳達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略方針以及各項(xiàng)規(guī)章制度,跟蹤、檢查和監(jiān)督集團(tuán)各子公司、各部門(mén)對(duì)于各項(xiàng)指示方針、會(huì)議決議和核心工作的執(zhí)行狀況,仔細(xì)收集各下級(jí)公司和部門(mén)的看法反饋,形成檢查報(bào)告并剛好向集團(tuán)管理層匯報(bào),確保各項(xiàng)工作落地有序;統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,985/211為佳

集團(tuán)董事局辦公室日常管理工作,履行董事局辦公室的各項(xiàng)職責(zé),負(fù)責(zé)制定、修改和完善董局辦管理制度,做好董局辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;幫助董辦主任建立與完善集團(tuán)公司治理體系(如集團(tuán)戰(zhàn)略管控體系、資金管理體系等),經(jīng)集團(tuán)上會(huì)審批后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)審核提交董事會(huì)審議的議案、工作(包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理信息、行業(yè)信息等)呈報(bào),并就集團(tuán)戰(zhàn)略布局、重大投資、產(chǎn)業(yè)整合及調(diào)整供應(yīng)詢問(wèn)看法和前瞻性建議,必要時(shí)聽(tīng)取董事會(huì)監(jiān)事專業(yè)看法,為董事長(zhǎng)各項(xiàng)決策供應(yīng)依據(jù);

3、牽頭組織并參與董事會(huì)會(huì)議、董事局辦公會(huì)及總裁辦公會(huì)等核心會(huì)議,傳達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略方針以及各項(xiàng)規(guī)章制度,跟蹤、檢查和監(jiān)督集團(tuán)各子公司、各部門(mén)對(duì)于各項(xiàng)指示方針、會(huì)議決議和核心工作的執(zhí)行狀況,仔細(xì)收集各下級(jí)公司和部門(mén)的看法反饋,形成檢查報(bào)告并剛好向集團(tuán)管理層匯報(bào),確保各項(xiàng)工作落地有序;

大型上市崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)大豐實(shí)業(yè)浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司,大豐實(shí)業(yè),大豐實(shí)業(yè)股份,大豐職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理供應(yīng)有效支撐,限制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本限制體系、子公司財(cái)務(wù)考核體系等;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信用評(píng)級(jí)、信息披露、市值管理、股權(quán)激勵(lì)等;

4、負(fù)責(zé)公司投融資、并購(gòu)重組、資產(chǎn)證券化等資本運(yùn)作;

5、組織、落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)、季報(bào)編制工作;

6、負(fù)責(zé)資金籌措及資金管理;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;

8、負(fù)責(zé)與券商、會(huì)所、律所等上市中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),確定kpi考核指標(biāo),對(duì)各團(tuán)隊(duì)成員工作正確引導(dǎo);

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類及相關(guān)專業(yè),35-45歲,高會(huì)職稱,具有cpa證書(shū)尤佳。

2、具有3年以上主板上市公司(年銷售50億以上)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作閱歷,至少全程主導(dǎo)過(guò)一家企業(yè)(年銷售50億以上)在主板ipo勝利上市的運(yùn)作,包括財(cái)務(wù)籌劃、編制招股說(shuō)明書(shū)、看法反饋、發(fā)審委審核、勝利上市全流程。

3、能夠依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理供應(yīng)有效支撐,限制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、精通上市公司市值管理,并有市值快速增長(zhǎng)的勝利管理閱歷。有較豐富的大型主板上市公司(年銷售50億以上)投資并購(gòu)等資本運(yùn)作勝利閱歷,有國(guó)際化投資并購(gòu)等資本運(yùn)作勝利閱歷更佳。

5、精通并能夠嫻熟運(yùn)用上市公司各種資金籌措方式。

6、精通集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理,能夠建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本限制體系、子公司財(cái)務(wù)考核體系等。

7、精通制造企業(yè)、工程安裝、ppp項(xiàng)目等業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)管理,以及主板上市公司的稅務(wù)籌劃,合理降低公司和員工的稅負(fù)率,精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作。

8、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,精通上交所再融資、并購(gòu)重組與股權(quán)激勵(lì)方法等各類政策、法規(guī)的要求,上市公司年報(bào)、季報(bào)的編制,以及規(guī)范信批等。

9、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性,開(kāi)闊的國(guó)際化視野,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和培育梯隊(duì)人才的實(shí)力。

外資上市崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員蘇州福斯特光伏材料有限公司蘇州福斯特光伏材料有限公司,福斯特職責(zé)描述:

幫助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和管理本部門(mén)人員完成公司給予的各項(xiàng)工作目標(biāo)和職責(zé),主要包括:1、協(xié)調(diào)解決客戶和供應(yīng)商關(guān)于產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本分析和改進(jìn);3、負(fù)責(zé)不合格品的處理跟蹤和組織評(píng)審,對(duì)重大質(zhì)量事故組織相關(guān)人員開(kāi)展改善活動(dòng);4、幫助做好供應(yīng)商的審核,推動(dòng)供應(yīng)商的質(zhì)量保證,輔導(dǎo)供應(yīng)商的持續(xù)提升;5、其他屬于部門(mén)職責(zé)內(nèi)的有關(guān)工作。

閱歷要求:

1、有3年以上在1000人以上制造業(yè)公司從事質(zhì)量管理職務(wù)以上的工作閱歷,外資企業(yè)、上市公司、汽車行業(yè)、光伏行業(yè)更佳;2、熟識(shí)產(chǎn)品制造過(guò)程和質(zhì)量管控體系;3、有3年以上c1駕齡;3、了解太陽(yáng)能封裝材料應(yīng)用方面的學(xué)問(wèn)更佳

實(shí)力要求:

1、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、邏輯分析實(shí)力、書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力、心情和壓力管理實(shí)力;2、嫻熟操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;3、熟識(shí)測(cè)試設(shè)備運(yùn)用常識(shí);4、具有中級(jí)質(zhì)量工程師或6西格碼綠帶及以上資格者優(yōu)先,體系審核員證書(shū)更佳

上市融資總監(jiān)崗位職責(zé)

cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)融資及美股上市)工作職責(zé):

1.依據(jù)公司實(shí)際狀況幫助制定商業(yè)模型,用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)安排,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,上市審計(jì),外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí);

3.依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.組織項(xiàng)目投資分析工作,定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并供應(yīng)公司決策參考;

6.負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作,對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制;

7.負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并協(xié)作外部審計(jì)工作,不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

8.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

9.負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2.10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作閱歷,3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)安排、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理閱歷,熟識(shí)vie架構(gòu);

4.具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策推斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)實(shí)力;具備創(chuàng)業(yè)精神;

5.全面主導(dǎo)過(guò)公司赴美上市者為佳。

最好有四大背景,全面負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系及股權(quán)融資,主導(dǎo)公司赴美上市事宜及財(cái)務(wù)管理工作。工作職責(zé):

1.依據(jù)公司實(shí)際狀況幫助制定商業(yè)模型,用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)安排,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,上市審計(jì),外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí);

3.依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.組織項(xiàng)目投資分析工作,定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并供應(yīng)公司決策參考;

6.負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作,對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制;

7.負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并協(xié)作外部審計(jì)工作,不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

8.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

9.負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2.10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作閱歷,3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)安排、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理閱歷,熟識(shí)vie架構(gòu);

4.具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策推斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)實(shí)力;具備創(chuàng)業(yè)精神;

5.全面主導(dǎo)過(guò)公司赴美上市者為佳。

上市企業(yè)崗位職責(zé)

投資經(jīng)理中電科投資控股有限公司中電科投資控股有限公司,中電科職責(zé)描述:

1.依據(jù)集團(tuán)及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合部門(mén)的任務(wù)要求,參加制訂部門(mén)投資業(yè)務(wù)執(zhí)行安排;

2.根據(jù)全流程管理和限制原則,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展非上市企業(yè)股權(quán)投資及上市公司戰(zhàn)略性投資,推動(dòng)與上市公司間的深度合作支配;

3.參加制定并持續(xù)優(yōu)化投資管理業(yè)務(wù)流程及相關(guān)體系;

4.負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目資源開(kāi)拓挖掘;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向中國(guó)電科及成員單位供應(yīng)包括產(chǎn)業(yè)整合與并購(gòu)重組等投融資方面的專業(yè)支持;

6.指導(dǎo)投資經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目投資、投后管理及行業(yè)探討等工作;

7.部門(mén)負(fù)責(zé)人支配的其他事務(wù)。

任職要求:

1.40歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(復(fù)合背景優(yōu)先);

2.8年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn),不少于3個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目管理閱歷;熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟識(shí)各類資本運(yùn)作模式;

3.具有股權(quán)投資專業(yè)學(xué)問(wèn)、資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)分析實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判實(shí)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作意識(shí);

4.cfa、cpa以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

上市公司銷售崗位職責(zé)

上市公司控股全國(guó)各城市基金銷售總經(jīng)理聘請(qǐng)一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前起先組建大型金融集團(tuán)的財(cái)寶端,須要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。

我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展將來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期聘請(qǐng)金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),假如您身邊有摯友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙舉薦,我情愿把我的利益與大家共享,長(zhǎng)期合作。聘請(qǐng)一、知名金融集團(tuán)高薪誠(chéng)聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前起先組建大型金融集團(tuán)的財(cái)寶端,須要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。

我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展將來(lái),我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期聘請(qǐng)金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),假如您身邊有摯友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙舉薦,我情愿把我的利益與大家共享,長(zhǎng)期合作。

上市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

上市公司總經(jīng)理工作職責(zé):

負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理。

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)安排,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);

3、監(jiān)督、限制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)安排、運(yùn)用方案等;

4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織實(shí)力。

任職條件:

(1)駕馭國(guó)家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合管理實(shí)力和解決問(wèn)題實(shí)力;

(2)熟識(shí)經(jīng)濟(jì)金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

(4)經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)當(dāng)公司高級(jí)管理人員的禁止性情形。工作職責(zé):

負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理。

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)安排,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);

3、監(jiān)督、限制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)安排、運(yùn)用方案等;

4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織實(shí)力。

任職條件:

(1)駕馭國(guó)家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合管理實(shí)力和解決問(wèn)題實(shí)力;

(2)熟識(shí)經(jīng)濟(jì)金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

(4)經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)當(dāng)公司高級(jí)管理人員的禁止性情形。

上市公司董秘崗位職責(zé)

上市公司董秘崗位職責(zé):

1、熟識(shí)資本市場(chǎng)運(yùn)作,能夠獨(dú)立處理與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系

2、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際限制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;

3、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。

4、關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)狀況,督促董事會(huì)剛好回復(fù)全部問(wèn)詢;

5、督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;

6、關(guān)注資本市場(chǎng)和同行業(yè)資本運(yùn)作信息,為公司資本運(yùn)營(yíng)供應(yīng)建議;

7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料,以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等;

8、完成董事會(huì)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn),形象氣質(zhì)佳;

2、嫻熟駕馭公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)閱歷十年以上;

3、具有較好的文案組織與審核實(shí)力,能夠嫻熟撰寫(xiě)公關(guān)所需文件及合作文件草案;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力,思維清楚、靈敏,接受實(shí)力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

5、有投資資源的整合、組會(huì)、披露的實(shí)力;

6、具有證交所《董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)》。

崗位職責(zé):

1、熟識(shí)資本市場(chǎng)運(yùn)作,能夠獨(dú)立處理與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系

2、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際限制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;

3、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。

4、關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)狀況,督促董事會(huì)剛好回復(fù)全部問(wèn)詢;

5、督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;

6、關(guān)注資本市場(chǎng)和同行業(yè)資本運(yùn)作信息,為公司資本運(yùn)營(yíng)供應(yīng)建議;

7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料,以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等;

8、完成董事會(huì)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn),形象氣質(zhì)佳;

2、嫻熟駕馭公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)閱歷十年以上;

3、具有較好的文案組織與審核實(shí)力,能夠嫻熟撰寫(xiě)公關(guān)所需文件及合作文件草案;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力,思維清楚、靈敏,接受實(shí)力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

5、有投資資源的整合、組會(huì)、披露的實(shí)力;

6、具有證交所《董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)》。

上市集團(tuán)java崗位職責(zé)

某上市集團(tuán)電商項(xiàng)目java工程師上海宜延電子商務(wù)有限公司上海宜延電子商務(wù)有限公司,宜延職責(zé)描述:

參加某上市集團(tuán)電商項(xiàng)目,該電商項(xiàng)目基于javaweb技術(shù)開(kāi)發(fā),須要獨(dú)立完勝利能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;

有必要與客戶進(jìn)行溝通了解需求以及改變以便于開(kāi)發(fā)出符合客戶要求的功能;

任職要求:

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4年以上javaweb開(kāi)發(fā)閱歷,能獨(dú)立完勝利能模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

駕馭面對(duì)對(duì)象軟件分析和設(shè)計(jì)方法,熟識(shí)設(shè)計(jì)模式;

熟識(shí)spring/springmvc/struts/hibernate/mybatis等開(kāi)源框架以及junit和maven等工具;

熟識(shí)jquery/extjs等主流javascript框架;

熟識(shí)html/css技術(shù),有html5開(kāi)發(fā)閱歷更好;

思路清楚,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;

具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

新車上市崗位職責(zé)

資深文案崗位職責(zé)

1、依據(jù)品牌定位,了解用戶需求,依據(jù)消費(fèi)者心理,挖掘產(chǎn)品背后的故事,進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述;

2、負(fù)責(zé)協(xié)作品牌策略,撰寫(xiě)各類文案。包括創(chuàng)意文案及編輯性文案,參加項(xiàng)目的創(chuàng)意探討,提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣揚(yáng)冊(cè)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等設(shè)計(jì)文案和廣告宣揚(yáng)文案策劃;

4、參加協(xié)作公司其他部門(mén)的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;

5、參加從創(chuàng)作到執(zhí)行的全過(guò)程。

任職要求:

1、教化背景:大專及以上學(xué)歷,新聞、公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)。

2、年齡及性別:24--37歲,性別不限;

3、工作閱歷:4年以上專業(yè)創(chuàng)意文案工作閱歷;

4、實(shí)力與技能:文字功底強(qiáng),思維靈敏、洞察力強(qiáng),了解新媒體的傳播形式及特點(diǎn),關(guān)注社會(huì)潮流熱點(diǎn);

5、專業(yè)學(xué)問(wèn):駕馭各類正式文件格式,了解公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和行業(yè)信息;

6、具備汽車行業(yè)閱歷,對(duì)汽車具有肯定了解,有新車上市全案閱歷;

7、具有影視執(zhí)行實(shí)力;

8、其他:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備創(chuàng)新精神和高度的團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé)

1、依據(jù)品牌定位,了解用戶需求,依據(jù)消費(fèi)者心理,挖掘產(chǎn)品背后的故事,進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述;

2、負(fù)責(zé)協(xié)作品牌策略,撰寫(xiě)各類文案。包括創(chuàng)意文案及編輯性文案,參加項(xiàng)目的創(chuàng)意探討,提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣揚(yáng)冊(cè)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等設(shè)計(jì)文案和廣告宣揚(yáng)文案策劃;

4、參加協(xié)作公司其他部門(mén)的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;

5、參加從創(chuàng)作到執(zhí)行的全過(guò)程。

任職要求:

1、教化背景:大專及以上學(xué)歷,新聞、公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)。

2、年齡及性別:24--37歲,性別不限;

3、工作閱歷:4年以上專業(yè)創(chuàng)意文案工作閱歷;

4、實(shí)力與技能:文字功底強(qiáng),思維靈敏、洞察力強(qiáng),了解新媒體的傳播形式及特點(diǎn),關(guān)注社會(huì)潮流熱點(diǎn);

5、專業(yè)學(xué)問(wèn):駕馭各類正式文件格式,了解公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和行業(yè)信息;

6、具備汽車行業(yè)閱歷,對(duì)汽車具有肯定了解,有新車上市全案閱歷;

7、具有影視執(zhí)行實(shí)力;

8、其他:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備創(chuàng)新精神和高度的團(tuán)隊(duì)精神;

上市人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理-上市公司職位名稱:人力資源總經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)狀況:向上匯報(bào)給文化商業(yè)板塊的一把手。帶一個(gè)10個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì),根據(jù)職能模塊來(lái)分工。

工作職責(zé):

?建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;

?依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展安排制定并實(shí)施公司的聘請(qǐng)安排,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);

?能夠利用資源完成中高級(jí)崗位的聘請(qǐng);

?制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;

?依據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督限制,剛好解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

?向公司高層決策者供應(yīng)有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

?建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,剛好了解員工的看法和想法,給相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;

?組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),供應(yīng)有利的人文環(huán)境,增加企業(yè)凝合力。

職位要求:

1.40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推動(dòng)有難度

2.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,以及快節(jié)奏的工作速度(工作強(qiáng)度有,但是公司沒(méi)有996文化)

3.期望候選人有過(guò)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的閱歷

4.期望候選人能夠在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考慮40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推動(dòng)有難度職位名稱:人力資源總經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)狀況:向上匯報(bào)給文化商業(yè)板塊的一把手。帶一個(gè)10個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì),根據(jù)職能模塊來(lái)分工。

工作職責(zé):

?建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;

?依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展安排制定并實(shí)施公司的聘請(qǐng)安排,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);

?能夠利用資源完成中高級(jí)崗位的聘請(qǐng);

?制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;

?依據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督限制,剛好解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

?向公司高層決策者供應(yīng)有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

?建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,剛好了解員工的看法和想法,給相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;

?組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),供應(yīng)有利的人文環(huán)境,增加企業(yè)凝合力。

職位要求:

1.40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推動(dòng)有難度

2.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,以及快節(jié)奏的工作速度(工作強(qiáng)度有,但是公司沒(méi)有996文化)

3.期望候選人有過(guò)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的閱歷

4.期望候選人能夠在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考慮

新三板上市顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé):

1、幫助企業(yè)了解上股交的掛牌流程、掛牌條件,并幫助企業(yè)完成掛牌的各項(xiàng)工作;

2、通過(guò)公司供應(yīng)或自己全部的資源找尋潛在意向客戶,依據(jù)客戶的要求做出方案,剛好跟進(jìn),促成合作;

3、管理客戶資料,定期跟進(jìn)回訪

4、完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。

5、自主找尋有在上海股權(quán)托管交易中心(q板、e板)上市需求的法人企業(yè),協(xié)作本企業(yè)勝利打造這些法人企業(yè)上市。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,金融投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先

2、反應(yīng)靈敏、表達(dá)實(shí)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力及交際技巧,具有親和力;

3、有豐富的項(xiàng)目來(lái)源渠道,過(guò)去從業(yè)目標(biāo)是各類中小企業(yè)資源者優(yōu)先;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。

6、有資本市場(chǎng)社會(huì)人脈關(guān)系;

7、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

上市公司招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、通過(guò)400熱線、網(wǎng)站留言、在線詢問(wèn)等形式與客戶溝通;2、通過(guò)與客戶的有效溝通,突出本品牌的合作優(yōu)勢(shì),解答客戶加盟方面的問(wèn)題;3、邀請(qǐng)有意向的客戶到公司實(shí)地考察參觀;任職資格:1、口齒清楚,一般話流利,聲音甜蜜;2、一年以上招商加盟或銷售閱歷;3、熟識(shí)電腦基本操作,打字嫻熟;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和優(yōu)秀的溝通實(shí)力,性格堅(jiān)韌,思維靈敏。5、酷愛(ài)銷售工作,期望高薪。

產(chǎn)品上市經(jīng)理崗位職責(zé)

副經(jīng)理/經(jīng)理,產(chǎn)品上市策略蔚來(lái)汽車上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái)崗位愿景

在產(chǎn)品全生命周期中(包括產(chǎn)品上市前、上市和上市后),統(tǒng)籌產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的交付、協(xié)調(diào)及管理工作;

同步對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷,與跨職能、全球化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行無(wú)縫協(xié)作;

解析產(chǎn)品背后的技術(shù)、體驗(yàn)以及市場(chǎng)策略,協(xié)同并參加到多維度的快速?zèng)Q策中;

擅長(zhǎng)用同理心還原用戶視角,剖析每一個(gè)產(chǎn)品細(xì)微環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)和用戶語(yǔ)言,全面支持品牌傳播及銷售工作的推動(dòng);

參加制訂并維護(hù)嚴(yán)密的上市時(shí)辰表及項(xiàng)目管理清單,按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品上市工作。

崗位職責(zé)

幫助產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成各車型的上市管理工作,包括產(chǎn)品上市策略、上市節(jié)點(diǎn)管理、展車、產(chǎn)品傳播支持、產(chǎn)品培訓(xùn)支持;

基于用戶場(chǎng)景、設(shè)計(jì)理念及產(chǎn)品需求定義,協(xié)同整車設(shè)計(jì)和工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)及用戶語(yǔ)言的轉(zhuǎn)化,形成產(chǎn)品理念、核心體驗(yàn)及全套產(chǎn)品亮點(diǎn)文檔體系并持續(xù)迭代;

參加制訂公司級(jí)go-to-market上市安排,擔(dān)當(dāng)車型產(chǎn)品市場(chǎng)部的安排及項(xiàng)目管控,全面推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)部各項(xiàng)交付物規(guī)劃、管理、產(chǎn)出與迭代;

參加產(chǎn)品傳播、銷售以及全生命周期用戶反饋,參加用戶面對(duì)面溝通,轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品需求;