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文檔簡介
2023新任教師崗前培訓心得體會新任教師崗前培訓心得體會1:通過今日的培訓,我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師,如何做一名優(yōu)秀的班主任。教師先引入教練的定義,而后具體解釋了什么是教練、教練型教師,以及如何成為一名優(yōu)秀的班主任,總結了一下今日所學的:人活在世上可以用四個字概括做人、做事。做人就是做個好人,做真誠、和善、勤勞、實干的人,做一個自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事,就是盡可能多做實實在在的,于人于己有益的事情。教育也就是培育會做人、會做事的人。我對教育的理解是,持之以恒地對學生提出正確而且嚴格的要求,直到他們做到為止。教練技術強調的并不是知道,而強調做到。通過學校的學習,每個人都有區(qū)分是非善惡的力量,也知道許多道理,但僅僅知道,而不去做到,這并沒有到達教育的目的。
教育的四大支柱是學會做人,學會求知,學會做事,學會健體。其中做人是排在第一位的,會不會做人是一個人勝利的根本條件。會做人的人就會得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持,還有什么事情不能做好呢?其次是學會求知。學會了求知,就能很快的把握好工作需要的本事,對社會就會有很強的適應力量。事實上,參與工作以后就會明白,在學校所學的學問,在工作中大都沒用,要用的學問大都沒學。所以,我們學習的目的,不應當定位在學問本身,而應當是通過對學問的學習學會如何學習。在以后的人生當中能夠獨立的不斷的自主學習,以滿意生活和工作的需要。再次是學會做事,做事是我們學習的目的。我們學習的學問要在運用中才能得到穩(wěn)固。而且我們學習的最終目的,是運用所學的學問來做人做事。所以,我們在學習的過程中也要爭取一切可以做事的時機,來熬煉自己做事的力量,這樣也可以為我們將來走入社會打下良好的根底。一般在學校里做事比擬多的人,在社會上的辦事力量也比擬強。然后,是學會健體。身體是革命的本錢,也是人生和幸福的本錢。一個多病的皇帝不如一個安康的乞丐。健體就是要保持身體的安康,使安康能成為我們爭取勝利的根底。工作和學習再忙,也要抽肯定的時間來熬煉身體。教育的四大支柱構成了一個立體的教育體系,也是使教育對象成長為完整的人的一個正確方向。以后的教育應當把這四個學會作為教育的目標,而要學會,就離不開做,也離不開做到一些事情,離不開親身的體驗。明確目標是學會,調整心態(tài)是要學會,而且是自己要學會,然后就是付出行動去做,只有行動才能制造成果。教練技術就是幫忙我們明確目標,調整心態(tài),然后不斷去做,并且做到,制造成果,到達目標的過程。這也就是一個教育的過程,這個過程的體驗就是德育、體育、美育、勞育的成果。在德智體美勞五育之中,對于智育來說,知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育,都必需去做,并在做的過程體驗,才能有所收獲,有所提高。
對于如何成為一名優(yōu)秀的班主任我有以下感悟:
一、擁有一顆愛心
陶行知認為愛是一種巨大力氣,教育是愛產(chǎn)生出來的。喜愛學生是教師職業(yè)道德不行缺少的組成局部。從孔子的愛之,能勿勞乎?忠之,能勿海乎?到焉尊的沒有愛就沒有教育,到今日的李政西提出的擁有一顆愛孩子的心從蘇霍姆林斯基把整個心靈獻給孩子到陶行知愛滿天下,古今中外的教育家們都提倡一種愛的教育
愛的教育首先是布滿情感的教育。
感情固然不能取代教育,但教育必需布滿感情。要愛學生,就必需擅長走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛的教育首先是布滿情感的教育。感情固然不能取代教育,但教育必需布滿感情。要愛學生,就必需擅長走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要對學生嚴格要求。愛學生不是一味地遷就學生,而是對犯錯誤的學生要以愛惜學生的心情去教育、感召,而這種教育不是一次、兩次就可以到達目的的,所以這時還需要急躁。
二、身正為范
陶行知曾主見教師應當以身作則。作為班主任,他的一切所謂自身的行為、氣質、談吐、舉止、衣著、儀表等等,都要為學生做出表率。教師稍不檢點,就會對學生發(fā)生不良影響;反之,假如教師留意從自我做起,則往往會收到意想不到的效果。例如:律己。按時到班,從不遲到。言語、舉止得體。不講粗話,不罵人,舉止大方。發(fā)型、服飾得體,做到適合教師這個職業(yè)。邊教邊學,引導學生努力學習。
三、具有團結合作精神
學生的學習受到學校、社會、家庭、教師以及同學等因素的影響。因此,要搞好教學,單靠某一方面,甚至是某一個人是不行能的。建立一個良好的班集體,僅靠班主任一個人是難以勝任的。所以,這就需要班主任搞好與家長的合作,與各科任教師的合作,以及和學生之間的合作。
四、虛心向學,自我提高。
教師的天職是教書育人。要想將書教好,將育人工作搞好,就要求教師必需精通業(yè)務,不斷探覓新學問,否則就不行能勝任。我們要一面教一面學。我們要虛心盡量承受選擇與本職本科及修養(yǎng)有關的學術閱歷來幫忙我們討論。要教學生向前進,向上進,非自己努力向前進,向上進不行。因此,教師就要常常去買去讀有新學問的書,決不能僅僅把從前所學的抄襲過來傳給學生就行,要活到老學到老??鬃友裕簩W而不厭,誨人不倦。作為教師無論在哪一方面都是學生的表率,我們要以鞭策自己的力氣跑在學生前頭去引導他們,只有每天學習,每天進展再教育,才能常教常新,才有教學之樂而無教學之苦。
總之,要做好一名好的班主任就要做到身正為范,學高為師。教師的巨大力氣在于作出典范,只有教師自身素養(yǎng)提高了,才會有學生仰慕你,到達親其師而信其道的目的,才能把一個班帶向安康的方向。
新任教師崗前培訓心得體會2:這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理安康教育、教師職業(yè)道德標準、新聘教師成長閱歷介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素養(yǎng);從如何與家長、學生溝通到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個勝利歡樂的教師;如何上好一堂課總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。
在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特殊這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:教師是太陽底下最神圣的職業(yè),教師是傳道、授業(yè)、解惑的人,教師應是真善美的替身可見,教師二字包含了很多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許很多多教師都在悄悄地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些常年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是典范。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力氣是無形的、不行估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是治理者。教師要有較強的組織領導、治理協(xié)調力量,才能使教學更有效率,更能促進學生的進展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有愛心教師對學生的愛應是無私的、公平的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要擅長發(fā)覺一個學生的閃光點和進展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、安康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以賜予準時的幫忙和排解,培育學生安康的心理品質。
下面將我的心得體會總結如下:
一、在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在許多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容許多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論學問,而且對我平日的教育教學也給出了明確的進展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,仔細的做一名學習型教師。
二、在培訓中提升:本次教師專業(yè)成長培訓,進展了仔細的預備,細心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際狀況,結合目前的根底教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內容,注意了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,熟悉到自己在教學中很多需要改良和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進展講座。這些教育專家們有著精深的理論學問和豐富的實踐閱歷,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每承受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀教師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思:什么是抱負的教育?孩子需要什么樣的教育?這或許是我始終思索的問題,在培訓中教師精彩的案例,犀利的分析,經(jīng)常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探究者,其探究的最正確途徑就是從自我反思開頭。閱歷加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)學問、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位教師,感謝安排培訓的每一位領導。
總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。的確,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信念通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)學問和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的進展壯大做出自己應有的奉獻。
新任教師崗前培訓心得體會3:1、提高自身素養(yǎng)是關鍵。
假如想教育出優(yōu)秀的學生,那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才,如何才能成為一名好教師?我知道了國家的愿景是:提倡教育家辦學,制造有利條件,鼓舞教師和校長在實踐中大膽探究,創(chuàng)新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家。做為一名教師,我們首先應當提高自身的素養(yǎng),這樣才能教育出更好的人才。
2、有正確的教學態(tài)度。
做為教師,我們應當以愛學生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。正如培訓教師說的,沒有愛就沒有教育。所以,教育的前提就是愛。我應當一心一意的為了孩子,這樣,我們才能成為一名好教師。
3.培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。
在培訓中,教師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從學問傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是典范。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力氣是無形的、不行估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是治理者。教師要有較強的組織領導、治理協(xié)調力量,才能使教學更有效率,更能促進學生的進展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、公平的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要擅長發(fā)覺每一個學生的閃光點和進展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、安康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以賜予準時的幫忙和排解,培育學生安康的心理品質。
4.培訓為我解決實際工作種的問題供應了很多方法和策略。
在培訓中,教師還結合自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的進展問題上,他強調了適時調整和更新自身學問構造、終身學習的做法;在談到面對困難如何克制的
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