司法工作述職報告

司法工作述職報告

要發(fā)揮司法工作效能，服務(wù)服從黨和政府的中心任務(wù)，確保一方平安，必須抓好組織建設(shè)。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自始至終抓好組織建設(shè)，為地方現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航，為人民群眾安居樂業(yè)、打造和諧社會做出貢獻(xiàn)。

一、加強自身建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)司法工作政策方針，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到司法工作是關(guān)系到社會安定、政治穩(wěn)定、人民安全的重要工作，作為一名司法所長，我要用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想素質(zhì)，在思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)部門保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立人民公仆意識，保持良好工作作風(fēng)，做到全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，提高工作效率，提高辦事服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全縣司法工作又好又快發(fā)展。

二、建立健全機制，促進(jìn)組織建設(shè)發(fā)展

一是工作責(zé)任機制。強化“五個責(zé)任”，即：黨支部負(fù)有“集體責(zé)任”，一把手負(fù)有“第一責(zé)任”，政工部門負(fù)有“主管責(zé)任”，職能部門負(fù)有“協(xié)管責(zé)任”，工作人員負(fù)有“直接責(zé)任”。做到責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管。

二是工作目標(biāo)機制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，把司法工作列入年度工作目標(biāo)，推行目標(biāo)管理，層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

三是目標(biāo)考核機制。建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，堅持定期與不定期考核相結(jié)合，使考核成為指導(dǎo)和監(jiān)督各項司法工作任務(wù)落實的重要方式。

四是獎懲機制。表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎懲，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。

五是聯(lián)動機制，把政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做為評價和使用干部的重要依據(jù)，既看政治表現(xiàn)，又看工作政績，相互聯(lián)動缺一不可。

六是認(rèn)可機制。采取群眾評議方式，黨員要得到群眾認(rèn)可，黨支部要得到黨員和群眾認(rèn)可，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要得到黨員和群眾以及上級黨組織的認(rèn)可。

三、提高隊伍素質(zhì)，抓好業(yè)務(wù)質(zhì)量

一是不斷提高工作人員的政治素質(zhì)。在思想和行動上做到“四個不偏向”，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不偏向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不偏向，為大局服務(wù)不偏向，執(zhí)法為民不偏向。

二是不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“三抓、三學(xué)”的措施，抓健全制度、抓學(xué)習(xí)方法、抓學(xué)習(xí)總結(jié)；學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)司法業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代化科技知識。

三是不斷提高工作人員的作風(fēng)