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理發(fā)店衛(wèi)生管理制度一、目的為了規(guī)范理發(fā)店的衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、衛(wèi)生的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保護(hù)消費(fèi)者健康,確保理發(fā)店經(jīng)營(yíng)合法,制定本制度。二、范圍適用于所有在理發(fā)店工作的員工。三、制度制定程序制定本制度需要經(jīng)過以下程序:1、明確制定本制度的目的和意義;2、收集整理相關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定;3、通過公司內(nèi)部會(huì)議、員工代表會(huì)議等途徑征求意見;4、制定草案并提交領(lǐng)導(dǎo)審核;5、領(lǐng)導(dǎo)審定后,各部門負(fù)責(zé)人將主要內(nèi)容通知全體員工,并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育;6、制度執(zhí)行一段時(shí)間后進(jìn)行評(píng)估,如有需要進(jìn)行修訂。四、衛(wèi)生管理制度1、名稱:理發(fā)店衛(wèi)生管理制度;2、目的:(1)保證理發(fā)店的衛(wèi)生與環(huán)境干凈整潔;(2)規(guī)范員工的衛(wèi)生行為習(xí)慣,保證消費(fèi)者健康安全;(3)符合中國(guó)法律要求。3、內(nèi)容:(1)理發(fā)店要保持清潔衛(wèi)生,地面、墻面、天花板、家具應(yīng)該定期清洗;(2)理發(fā)店內(nèi)要保持好通風(fēng),空氣清新,定期進(jìn)行通風(fēng)換氣;(3)用品和工具要定期消毒,并有專門地方放置;(4)員工要保持潔身自好,飲食衛(wèi)生、穿著干凈整潔、定期體檢;(5)理發(fā)員工要保持手洗、洗頭等工作與生活的區(qū)分,避免傳播疾病;(6)如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病,應(yīng)立即通知上級(jí)并暫停其工作;(7)員工發(fā)現(xiàn)理發(fā)店內(nèi)存在衛(wèi)生問題應(yīng)及時(shí)上報(bào),以利于及時(shí)解決問題;(8)禁止員工在理發(fā)店內(nèi)吸煙、喝酒等行為。4、責(zé)任主體:(1)理發(fā)店店長(zhǎng)要負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理制度,并保證員工執(zhí)行;(2)員工要遵守衛(wèi)生管理制度,愛護(hù)理發(fā)店的環(huán)境,積極協(xié)助店長(zhǎng)檢查衛(wèi)生情況;(3)消費(fèi)者對(duì)理發(fā)店內(nèi)衛(wèi)生有異議可直接向店長(zhǎng)投訴。5、行動(dòng)程序:(1)理發(fā)店要制定定期檢查計(jì)劃,并由店長(zhǎng)進(jìn)行檢查;(2)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對(duì)于衛(wèi)生管理不達(dá)標(biāo)的員工要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者要追究責(zé)任;(3)如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6、責(zé)任追究:(1)對(duì)于違反本衛(wèi)生管理制度的員工,店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,并作出相應(yīng)處理;(2)對(duì)于衛(wèi)生管理不符合標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致?lián)p害消費(fèi)者健康的,應(yīng)由店長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任并賠償消費(fèi)者損失。五、參考法律法規(guī)1、《勞動(dòng)合同法》2、《勞動(dòng)法》3、《勞動(dòng)保障

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