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銷售人員求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷銷售行業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域之一,無論是企業(yè)還是個(gè)人,都需要一批具備專業(yè)能力和銷售技巧的銷售人員來幫助其實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。而作為求職者,寫一份完整的簡(jiǎn)歷是打開求職大門的關(guān)鍵因素之一。下面就來詳細(xì)介紹銷售人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的撰寫要點(diǎn)。1.性格特點(diǎn)銷售工作本身就要求求職者必須擁有積極向上的性格特點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷中,應(yīng)聘者要擺明自己的性格特點(diǎn)為:“熱情開朗、機(jī)智自信、自我驅(qū)動(dòng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維”。這些特點(diǎn)是一個(gè)優(yōu)秀銷售人員必須具備的基本素質(zhì),也是招聘公司十分重視的一項(xiàng)指標(biāo)。2.實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于招聘公司來說,擁有足夠的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)是一種優(yōu)勢(shì)。在簡(jiǎn)歷中,應(yīng)聘者需要詳細(xì)介紹自己在銷售領(lǐng)域的具體工作經(jīng)歷、銷售業(yè)績(jī)等信息。特別是需要具體說明自己參與的項(xiàng)目、銷售的具體產(chǎn)品、銷售資格認(rèn)證信息、銷售策略、目標(biāo)客戶群體等方面的內(nèi)容。經(jīng)過簡(jiǎn)歷的篩選,公司HR可以從這些信息中迅速了解應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力。3.能力證書與成就一份完整的銷售人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,不能僅僅掌握工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析個(gè)人發(fā)展中取得的業(yè)績(jī),通過這些中間的成就和證書來向招聘公司傳達(dá)自己的勝任能力和個(gè)人魅力。銷售業(yè)發(fā)展十年來已經(jīng)明顯體現(xiàn)了行業(yè)趨勢(shì)向著科技、數(shù)據(jù)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化的趨勢(shì)。在這樣一個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,擁有相關(guān)證書的銷售人員,如市場(chǎng)經(jīng)理證書、銷售經(jīng)理證書、國(guó)際貿(mào)易證書等在公認(rèn)的證書中都擁有一定的分量。在個(gè)人成就方面,應(yīng)聘者又可以從已經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)中找到自己的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn),比如“完成了一次千萬級(jí)別的大型設(shè)備銷售”、“單月完成銷售任務(wù)超過百萬”的業(yè)績(jī),這樣的成就可以直接證明個(gè)人的工作能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。4.溝通能力和人際關(guān)系銷售人員的工作,需要與人打交道,這需要他們擁有良好的溝通能力和人際關(guān)系。在寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘者要特別注明自己的此種能力和關(guān)系,比如被同事、經(jīng)理認(rèn)同和信任的場(chǎng)景或個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自己參與的行業(yè)或社團(tuán)等,都是表明自己溝通能力好和人際關(guān)系良好的重要方式。5.個(gè)人特長(zhǎng)在介紹個(gè)人特長(zhǎng)時(shí),別只寫自己的某些愛好,而是應(yīng)將這些特長(zhǎng)和銷售崗位聯(lián)系起來。如:表明自己擅長(zhǎng)策劃活動(dòng)、善于分析市場(chǎng)、較好的人際關(guān)系治理能力、擁有基礎(chǔ)良好的寫作能力等等。這些都可以突出個(gè)人特長(zhǎng)和有助于銷售工作的優(yōu)勢(shì)。注意事項(xiàng):1、寫銷售人員求職簡(jiǎn)歷時(shí),要注意對(duì)自己的描述和把握,不能過度夸大自己的能力和業(yè)績(jī),應(yīng)聘者應(yīng)該真實(shí)、坦誠(chéng)地描述自己的情況。2、求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí),要注意簡(jiǎn)潔明了、內(nèi)容充分發(fā)揮。要主動(dòng)挖掘證書、獎(jiǎng)項(xiàng)信息等能夠突出自己優(yōu)勢(shì)點(diǎn)的信息。3、在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),盡量避免使用復(fù)雜難懂的詞匯和語句,讓人一目了然、簡(jiǎn)

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