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臨時(shí)員工勞務(wù)合同臨時(shí)員工勞務(wù)合同甲方(雇主):_______________地址:_____________________電話:_____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________乙方(臨時(shí)員工):______________地址:_____________________電話:_____________________身份證號(hào)碼:__________________鑒于甲方需要增加臨時(shí)工力量,乙方愿意在甲方的安排下提供相關(guān)勞動(dòng)力服務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下臨時(shí)員工勞務(wù)合同:第一條雙方基本信息甲方和乙方在本合同中分別稱為“雇主”和“臨時(shí)工”。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.雇主的身份:雇主是一家在中國(guó)合法注冊(cè)的企業(yè)。2.乙方的身份:乙方是一名自愿接受雇主要求提供臨時(shí)勞務(wù)的個(gè)體。3.雇主的權(quán)利和義務(wù)(1)安排乙方從事勞動(dòng)服務(wù),按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用;(2)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障措施;(3)管理臨時(shí)工作時(shí)間和工作任務(wù),保障乙方的合法權(quán)益,安全和健康。4.乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)從事甲方安排的工作任務(wù),并按照要求完成任務(wù);(2)認(rèn)真履行工作職責(zé),保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和客戶信息;(3)按照合同規(guī)定向雇主提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人身證件;(4)保證合同期內(nèi)不從事危害雇主的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。5.履行方式:本勞務(wù)合同是書面合同,并在丙方見(jiàn)證下簽署執(zhí)行。履行期按所約定的日歷日期計(jì)算。6.期限:本勞務(wù)合同的有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿可以續(xù)簽,需要雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。7.違約責(zé)任(1)如果乙方未按要求完成工作任務(wù),雇主有權(quán)適當(dāng)降低勞務(wù)報(bào)酬;(2)如果雇主未按照勞務(wù)合同規(guī)定支付工資,乙方有權(quán)提起仲裁或向有關(guān)部門投訴;(3)如果乙方被證明有違約行為,雇主有權(quán)中止或終止勞務(wù)合同,并追究相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)雇主和乙方需遵守中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī),尤其是《勞動(dòng)合同法》和其它相關(guān)規(guī)定。第四條其他1.如本合同有變更事宜或其他需要協(xié)商的問(wèn)題,需雙方協(xié)商后再作出決定。2.合同一式兩份,雇主和乙方各執(zhí)一份,均有效。第五條法律效力和可執(zhí)行性本臨時(shí)員工勞務(wù)合同的條款是符合中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)要求的,有法律效力和可執(zhí)行性。甲方(雇主):__________
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