新聞部規(guī)章制度

年4月19日新聞部規(guī)章制度文檔僅供參考新聞部規(guī)章制度為方便管理本部門成員，使工作更加緊而有序地開展，特維我部門制定一下規(guī)章制度，僅供參考：一、例會(huì)要求每次開例會(huì)必須在通知時(shí)間的前五分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)如若有故許提前請(qǐng)假，不得先斬后奏開會(huì)時(shí)，必須人手一個(gè)筆記本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄二、工作要求在工作時(shí)間，一切要以工作為主，始終把工作放在第一位要服從組織安排，工作時(shí)不允許有抵制情緒如若其它部門需要人手，我部成員要用對(duì)待本部門的工作一樣對(duì)待本部成員除做好本職工作外，要積極配合老師，做好身邊同學(xué)的工作，本著服務(wù)于同學(xué)的工作理念，為同學(xué)服務(wù)三、日常要求既然加入本部門，就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻將本部門的規(guī)章制度銘記在心，按本部門的規(guī)章制度行事身為學(xué)生干部，不得有違紀(jì)違規(guī)的情況出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，只能退部，絕無商量的余地在本部門，絕對(duì)不支持談戀愛，男女同學(xué)交往，要把握分寸，不得有違反校規(guī)的行為出現(xiàn)以上是本部門的大致規(guī)章制度，希本部門成員認(rèn)真遵守。公共管理學(xué)院團(tuán)總支文明督察隊(duì)工作條例一、總則第一條

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，使學(xué)生干部能正確行使職責(zé)，接受學(xué)院管理和廣大學(xué)生的監(jiān)督，根據(jù)我部實(shí)際情況，特制定本條例。第二條

學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我院開展學(xué)生工作的得力助手。第三條

各級(jí)學(xué)生干部在各級(jí)黨組織、學(xué)生科、團(tuán)委和班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各級(jí)黨組織、學(xué)生科、團(tuán)委和班主任必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部的管理，提高學(xué)生干部的素質(zhì)。第四條

學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大學(xué)生的利益，禁止任何學(xué)生干部脫離學(xué)生和凌駕于學(xué)生之上。第五條

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面起到表率作用。第六條

學(xué)生干部要忠于職守，盡職盡責(zé)，講求工作效率，注重工作方法，團(tuán)結(jié)配合，努力完成各項(xiàng)工作。二、學(xué)生干部選拔、任用第七條

學(xué)生干部選拔必須按照民主集中制的原則，在公平、公開的前提下經(jīng)推薦、自薦等不同形式，在全面考核的基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人，經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生。特殊情況下，學(xué)生干部也能夠由組織任命、招聘、增選等形式產(chǎn)生。第八條

學(xué)生干部任職，必須具備以下基本條件：1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想進(jìn)步，政治上與黨中央保持一致，具備一定的理論水平；2、勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績良好，能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系；3、工作踏實(shí)，富有工作熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)各項(xiàng)工作；有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)；4、有較強(qiáng)的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力，積極組織有益于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的各種活動(dòng)；5、有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國家法令和院規(guī)院紀(jì)；6、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、積極為集體建設(shè)出謀劃策，能把學(xué)生組織建設(shè)成為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)的集體。7、有正義感，敢于同一切壞人壞事、損壞集體利益和她人合法權(quán)益的行為作斗爭。第九條

學(xué)生干部有下列情形之一者,不宜再擔(dān)任學(xué)生干部,應(yīng)自動(dòng)辭職：1、違反國家法令、法規(guī)和學(xué)院紀(jì)律，受到警告及以上處分者；2、個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)低下，在學(xué)生中造成不良影響者；3、綜合測評(píng)排名達(dá)不到班級(jí)前30%者；4、以權(quán)謀私，經(jīng)教育不改者；5、不能勝任所擔(dān)任職務(wù)，或者搞不團(tuán)結(jié)，致使工作不能順利開展、集體利益及聲譽(yù)受到損害者；6、從事與學(xué)生干部身份不符的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益和聲譽(yù)者；7，同學(xué)們對(duì)其工作有較大意見者、受到校紀(jì)處分者、多門課程不及格者等能夠勸其辭退，分團(tuán)委亦有權(quán)利經(jīng)過開會(huì)，進(jìn)行罷免。第十條

學(xué)生干部自動(dòng)辭職程序如下：1、學(xué)生干部提出辭職報(bào)告，交所在學(xué)生組織；2、學(xué)生組織接到學(xué)生干部辭職報(bào)告后，召開全委會(huì)討論，對(duì)確有第九條所列情形之一的學(xué)生干部，準(zhǔn)予辭職，并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)備案。第十一條

學(xué)生干部有第九條所列情形之一，為自動(dòng)辭職的，由所在學(xué)生組織召開全委會(huì)討論，報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，予以除名。三、學(xué)生干部的權(quán)利、義務(wù)

第十二條

學(xué)生干部享有下列權(quán)利：1、代表學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)和社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)過學(xué)院向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見；2、代表學(xué)生參與學(xué)院教育和管理事務(wù)，溝通學(xué)院有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理、后勤等與學(xué)生利益相關(guān)工作的開展；3、組織學(xué)生開展自我管理和自我服務(wù)活動(dòng)，在維護(hù)國家和人民以及學(xué)院整體利益的同時(shí)，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益；4、有維護(hù)集體、她人及自身的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯的權(quán)利；5、按學(xué)院規(guī)定享受其它應(yīng)當(dāng)享受的待遇。第十三條

學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳黨的路線、方針和政策，積極傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)生科的指示精神和決定；2、及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實(shí)代表和維護(hù)者；3、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友；4、認(rèn)真組織各種有益于學(xué)生身心健康的課外活動(dòng)；5、做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；6、努力提高自身的組織能力、語言表示能力、宣傳動(dòng)員能力以及社會(huì)活動(dòng)能力；7、準(zhǔn)確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；8、遵守國家法令、法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)。四、學(xué)生干部的管理、考核第十四條

學(xué)生干部的建設(shè)是學(xué)生工作的基礎(chǔ)，建立和完善學(xué)生干部隊(duì)伍的管理機(jī)制，是學(xué)生干部工作走向規(guī)范化、制度化的重要手段。第十五條

學(xué)生科、團(tuán)委負(fù)責(zé)院學(xué)生干部隊(duì)伍的組建和工作指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)管理、培訓(xùn)、評(píng)比和監(jiān)督。第十六條

學(xué)生干部的考核要建立工作考核檔案（學(xué)生干部任職一年級(jí)以上才可建立工作考核檔案）。第十七條

考核成績每學(xué)期公布一次，并按照學(xué)生操行評(píng)定考核的相關(guān)條目——操行考核加減分的形式給予肯定。第十八條

考核內(nèi)容：分為政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、組織紀(jì)律、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、工作能力、團(tuán)結(jié)配合和群眾基礎(chǔ)、文明行為、遵紀(jì)守法等方面。1、政治思想素質(zhì)要求：關(guān)心時(shí)事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有一定的理論修養(yǎng)，能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本立場、觀點(diǎn)、方法，能分析、解決問題。2、學(xué)習(xí)成績

要求：各科成績?cè)凇傲肌被蛘?0分以上，綜合測評(píng)成績?cè)诎嗉?jí)總?cè)藬?shù)排名前30%以內(nèi)。3、組織紀(jì)律要求：時(shí)間觀念強(qiáng)，按時(shí)簽到，按時(shí)參加例會(huì)，不得無故缺席。無故缺席兩次以上者給予除名。4、工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求：有很高的工作熱情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。5、工作能力要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、口頭表示、書面書寫、社會(huì)交際以及創(chuàng)新能力，能夠處理和應(yīng)付突發(fā)事件，對(duì)學(xué)生工作具有突出貢獻(xiàn)的能力。6、團(tuán)結(jié)配合和群眾基礎(chǔ)要求：能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，能正確處理好“干群”關(guān)系。7、文明行為要求：注重文明禮貌，講衛(wèi)生，穿著得體、大方，待人誠懇。8、遵紀(jì)守法要求：嚴(yán)格遵守國家法律、法令、法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)。9、對(duì)于在其它方面表現(xiàn)突出，為院爭得榮譽(yù)的學(xué)生干部，可酌情給予嘉獎(jiǎng)。第十九條

工作證管理制度1.

工作證是團(tuán)干部身份的證明，持證人組織活動(dòng)、進(jìn)行工作時(shí)必須佩帶此證。2.

工作證由辦公室負(fù)責(zé)簽發(fā)、管理。3.

只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借她人。第二十條

本考核將作為每年評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。五、附則第二十一條

所有學(xué)生干部的任用、選拔、管理必須嚴(yán)格遵守本條例

第二十二條

本條例由院團(tuán)總支和本部門相