環(huán)保專員述職報告

【篇一】環(huán)保專員述職報告一、 領導重視、保障有力我公司始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環(huán)境保護工作領導小組，健全了環(huán)境保護工作責任制，將責任層層落實到了每個單位，并結(jié)合公司實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛(wèi)生治理和保護得到了廣大領導干部和廣大員工的認可和支持。堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結(jié)合”的原則，全面落實科學發(fā)展觀及環(huán)境保護責任制，加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境安全。以企業(yè)污染防治為重點，堅決查處環(huán)境違法行為，遏制生態(tài)破壞；深入開展環(huán)境專項行動，保障群眾權(quán)益，促進流域經(jīng)濟、社會與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。二、 主要做法與成績第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產(chǎn)生。第二、宣傳，提高環(huán)保認識。環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構(gòu)建環(huán)保綠色社會的基矗，為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強領導干部和廣大員工環(huán)境保護的意識，提高了領導干部和廣大員工關心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全體領導干部和廣大員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。第三、強化管理，確保監(jiān)管到位。在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結(jié)合各部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內(nèi)容指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關；在建設的過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度；在服務中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上；對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀兊沫h(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無監(jiān)測能力、人力少、經(jīng)費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟，保護環(huán)境，努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。今后打算：1、 要有專職的機構(gòu)、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。2、 統(tǒng)一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系。3、 各級領導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想?！酒凯h(huán)保專員述職報告一年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下，按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內(nèi)設機構(gòu)職能分工的要求，結(jié)合自身實際，圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。一、20xx年度的思想、學習和工作情況（一） 不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做，有損于環(huán)保形象的話不說，自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。（二） 不斷加強業(yè)務學習，業(yè)務能力得到提高第一、結(jié)合自身實際，按計劃抓好理論學習。一是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結(jié)合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。二是把黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學習的核心，按照全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件，從理論上武裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。四是把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道，參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。第二、學用結(jié)合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進一步規(guī)范，辦理群眾環(huán)境信訪案件的能力得到了加強。二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息X篇，省局采用信息XX篇，昭通日報采用新聞稿件X篇，市局采用信息X篇。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。（三）認真履職，抓好工作落實一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環(huán)保工作會議上的講話稿，協(xié)助辦公室認真抓好20xx年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。二是積極主動配合其他人員認真抓好20xx年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導XX縣區(qū)按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為，協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察；對大關錦坤鑄造有限公司、xx酒廠、xx淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導XX縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題；集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題。集中整治建設項目環(huán)境違法問題；集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等X個方面的工作。進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報X期，其中，國家局采用X期;省局采用X期，昭通日報采用X期，較好地完成了各項工作任務。五是按照市局領導的安排，督促指導XX縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作，負責擬定下發(fā)了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環(huán)境污染案件。全年共經(jīng)辦轉(zhuǎn)處了各類信訪案件XX件，辦理及回復省局轉(zhuǎn)處信訪件XX件，辦理及回復市長熱線辦轉(zhuǎn)處環(huán)境信訪案件X件，辦理和接待群眾來訪XX批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協(xié)調(diào)相關部門統(tǒng)一開通7“20xxX”環(huán)保熱線，環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高。二、 存在的主要問題一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范，學用結(jié)合把握得還不夠好。另一方面是在學習上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高，在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好，對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。三、 改進措施一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業(yè)務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。三是要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關系，發(fā)揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。四是要擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的機關作風，做到遇事多請示、多匯報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規(guī)章制度。根據(jù)國家《公務員法》對公務員考核的相關規(guī)定和要求，對照公務員德、能、勤、績、廉的考核標準，我認為自己在20xx年度考核中是一名稱職的公務員?！酒凯h(huán)保專員述職報告X年X月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，半年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作匯報如下：一、 具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術(shù)氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向?qū)嵺`學習，向處內(nèi)領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。在工作中作風塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二、 工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規(guī)劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。二是按要求組織申報哈爾濱市2007年環(huán)保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料］、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關項目。三是結(jié)合2007年工作重點工作任務和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報06年局系統(tǒng)科研項目。四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為環(huán)?？蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學化奠定基礎。五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進行了檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：2005版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊，幫助30家企業(yè)開展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求，對哈爾濱鑫巖實業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。八是創(chuàng)新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織開展了區(qū)、縣、市（市）環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進了區(qū)、縣、市（市）環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。九是擬制科技處2007年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規(guī)劃科技部分修改意見。十是撰寫完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟調(diào)研任務，組織協(xié)調(diào)各有關部門，為《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術(shù)和辦法，組織協(xié)調(diào)相關科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術(shù)支持。十二是完成市政協(xié)十屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其他工作?？傊?，半年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的半年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷?！酒摹凯h(huán)保專員述職報告20XX年在上級的正確領導下，堅持環(huán)境監(jiān)察工作為抓手，以確保環(huán)境安全工作為目標，以環(huán)境行政執(zhí)法為重點，以基層執(zhí)法評議活動為突破口，認真履行職責，切實抓好工作，確保環(huán)境監(jiān)察工作在上新臺階。一、認真學習，狠抓環(huán)境監(jiān)察人員和自身全面建設1、加強政治理論學習，努力提高政治素質(zhì)。帶領全隊環(huán)境監(jiān)察人員認真學習，牢記黨的宗旨，樹立起崇高的思想境界和高尚情操。全隊人員都能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和決議，維護和執(zhí)行黨的紀律，遵守國家的法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行黨中央、國務院和省、市有關決議。個人能夠堅持黨的民主集中制原則，自覺接受民主監(jiān)督。確立了實事求是奮發(fā)向上的世界觀和為人民服務的人生觀及求實績務實效的價值觀。抓好環(huán)境監(jiān)察大隊內(nèi)的各項建設，為全局各項建設的開展做奠定基礎。2、加強思想道德修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。個人始終保持了旺盛的工作勁頭和不斷進取、埋頭苦干的精神，做到認認真真干事，踏踏實實做人，堂堂正正做官。堅持從點滴入手，從細微處著眼，廉潔自律，自覺抵制社會上的不良風氣。能夠廣泛團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，虛心聽取各方意見，自覺和同志們打成一片，做到有話說當面，決不在背后亂議論。對工作中存在的問題，不推諉，不指責，從自身找問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓；對同志中存在的問題，從調(diào)動積極性出發(fā)，既能嚴肅批評又能熱心幫助指導。二、多項舉措確保環(huán)境執(zhí)法評議的開展1、 牢記服務宗旨，優(yōu)惠便民措施，切實為民辦實事。要求環(huán)境監(jiān)察人員在環(huán)境執(zhí)法工作中，要做到：一是要換位思考，為民著想，切實把日常的工作融入到為人民服務的中去。二是搞好服務，能一次解決的，絕不讓被服務單位跑第二次。堅決杜絕臉難看，門難進的衙門作風。三是提倡上門服務，減少被服務單位路程和節(jié)省時間。四是辦事公道，說話和藹，對被服務單位不懂的要耐心解釋。2、 營造良好的投資環(huán)境。根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)，確立因地制宜的、符合實際的、有利于發(fā)展的新觀念、新做法。3、 強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，對危害群眾利益、環(huán)境利益的違法行為，嚴厲打擊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。4、 營造公正執(zhí)法的法制環(huán)境。一是進一步完善過錯責任追究制。二是簡化辦事程序，實行首問責任制和“一條龍”、“一站式”服務。5、 營造為民、便民、利民的服務環(huán)境。一是進一步加強職能轉(zhuǎn)變，強化服務意識。二是加大執(zhí)法意見調(diào)查征求意見力度，深入基層進行針對性調(diào)研。三是大力開展環(huán)保宣傳力度，重點支持企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路。6、 營造立黨為公、執(zhí)政為民的廉政環(huán)境。一是加強廉潔執(zhí)法教育。二是繼續(xù)完善黨風廉政建設責任制，實行分工分級負責制。三是從完善內(nèi)部規(guī)章制度入手，建立行政效能監(jiān)察體制，抓教育、抓制度，形成教育、監(jiān)督、制度約束的廉政機制。7、 進一步改進機關工作作風，杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦在環(huán)境監(jiān)察大隊的發(fā)生。提高辦事效率，當天能辦的事絕不拖第二天。8、 做到管理與服務相結(jié)合，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，嚴格按照環(huán)保法賦予的職權(quán)，用足法規(guī)，正確用好權(quán)力。9、 進一步強化環(huán)境監(jiān)管，堅決打擊環(huán)境違法行為。尤其是關系到群眾切身利益，群眾看得見摸得著的環(huán)境違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，有報必查，有查必果。凡是環(huán)境污染舉報當即派人現(xiàn)場調(diào)查、處理，爭取一般信訪件不接報第二次，7天內(nèi)辦結(jié)，重大復雜信訪不接報第三次，60天內(nèi)辦結(jié)完畢。10、 經(jīng)常深入辦事處、社區(qū)、企業(yè)走訪，虛心征詢黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見和建議及批評，做到有意見立馬改正，改正結(jié)果必有反饋。三、圍繞基層執(zhí)法評議，努力開拓工作的新局面1、 實行科學管理，公正執(zhí)法。建立環(huán)境監(jiān)察大隊正常的工作秩序和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作水平。加強法律法規(guī)的學習和運用，完善了執(zhí)法工作程序，使環(huán)境執(zhí)法工作規(guī)范有序的開展，維護了執(zhí)法的嚴肅性，減少了執(zhí)法的不規(guī)范行為，既保護了自己，也保護了同志。工作中力爭做到嚴肅認真，一絲不茍，有問題不想當然，深入基層，深入現(xiàn)場，掌握第一手資料。在工作中能認真開展調(diào)查研究，多方聽取意見，講究工作方法，提高工作效率，力求高質(zhì)量的完成任務。2、 狠抓工作落實，確保各項工作的圓滿完成。在工作中認真落實上級確立的工作方針政策，狠抓落實。一是堅持以確保環(huán)境安全工作為重點，制定了《徐州市某分局環(huán)境污染與破壞事故防治應急預案》、《某環(huán)保分局汛期環(huán)境污染防治與應急處置（監(jiān)測）應急預案》，對轄區(qū)排污單位下發(fā)了《關于進一步規(guī)范排污單位內(nèi)部環(huán)境管理工作的通知》，確立了環(huán)境安全監(jiān)察的重點區(qū)域和重點河流，確保飲用水源不受污染，將污染事故降到最低程度，去年未發(fā)生污染事故。二是進一步加大了對環(huán)境違法行為的行政處罰力度，有力的打擊了環(huán)境違法行為，維護了環(huán)保法律的嚴肅性，有力地推進了某轄區(qū)環(huán)保工作的開展。三是轉(zhuǎn)變職能，強化服務，切實履行環(huán)境監(jiān)管工作。改變工作作風，實行環(huán)保“片警”制度，劃分責任區(qū)域，履行環(huán)保職責，查處環(huán)境違法行為，進一步溝通與群眾的聯(lián)系，建立了有效地環(huán)保聯(lián)動機制。四是嚴厲查處環(huán)境違法行為，查處不法排污企業(yè)。五是在環(huán)境信訪工作中堅持為民解難、為政府分憂的工作原則，做到化解矛盾，解決污染危害。完善值班制度，實行24小時值班，規(guī)范了舉報查處機制等一系列措施，有效降低了重復舉報的發(fā)生，對舉報及時調(diào)查、及時處理、及時反饋、上報。回顧開展基層執(zhí)法評議活動以來的工作，我作為環(huán)境監(jiān)察大隊長和班子成員，能夠準確定位，發(fā)揮作用，完成任務。但在我分管的工作中還存一定的錯誤，需要在以后工作中進一步提高?！酒濉凯h(huán)保專員述職報告過去一年，按照班子分工，我分管安全環(huán)保和經(jīng)理辦公室的工作。按照公司關于領導干部年度工作考核的要求，現(xiàn)將我**年學習、工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下，請予評議。一、 注重學習，著力提升自身素質(zhì)和管理能力一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養(yǎng)。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，全面學習黨的十八屆歷次全會精神和黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀理論體系，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養(yǎng)和政策水平。二是以業(yè)務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作后，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業(yè)務學習，努力成為安全環(huán)保管理的行家里手，不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環(huán)保工作會議的系列文件，學習銷售企業(yè)在安全管理、環(huán)境保護、監(jiān)督檢查、事故處理等方面的規(guī)章制度，參加了省公司舉辦的**等培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了干好本職工作的本領。三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經(jīng)驗和事故教訓學習。先后到J**單位、**基層單位檢查調(diào)研，多次組織隱患排查和安全檢查，扎實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調(diào)研檢查的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經(jīng)驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛煉，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。二、 真抓實干，認真做好分管業(yè)務工作**年，我始終堅持以保障員工及企業(yè)安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環(huán)?；A工作為重點，努力推動安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，努力推動行政事務工作規(guī)范化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：（一）認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好**會議，定期分析安全生產(chǎn)形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環(huán)保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產(chǎn)月”等活動，細化落實活動內(nèi)容、活動安排，做到重大活動我必參加，并進行督導檢查。先后建議組織召開**等專題會議**次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發(fā)動全員做好安全環(huán)保工作。（二） 認真踐行有感領導，著力抓好HSE管理體系提升推進工作。一是組織對HSE委員會和四個HSE專業(yè)委員會的成員進行了調(diào)整，進一步完善和明確了安委會和專業(yè)委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構(gòu)職能。二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規(guī)劃與**年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《**年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經(jīng)驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經(jīng)驗分享**次，開展行為安全審核**次，帶隊開展安全檢查**次，組織督促相關部門落實隱患整改資金**萬元，整改安全隱患**個，有力確保了公司系統(tǒng)安全運行。三是層層簽訂《安全環(huán)保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發(fā)事件的應急處置能力得到提升。四是組織開展消防安全、施工作業(yè)管理等各類安全培訓**次，大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員HHSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為*人次，處罰金**元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質(zhì)量管理體系審核，及時整改了**個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衛(wèi)生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。（三） 抓安全環(huán)保受控運行，提高安全保障能力。在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執(zhí)行步步確認制度、安全交接制度、現(xiàn)場巡查制度，加強施工作業(yè)管理，充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)適時遠程監(jiān)控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展