版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中華人民共和國國家標準表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗01制定過程內容范圍實施建議標準目次引用文件意義價值目錄0305020406基本信息《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(GB/T33725-2017)是2017年12月1日實施的一項中華人民共和國國家標準,歸口于全國鐘表標準化技術委員會?!侗須んw及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(GB/T33725-2017)規(guī)定了用于評估手表在佩戴過程中,表殼體及其附件(包含表帶)的耐磨損、劃傷和沖擊性的試驗。該標準適用于裝有表帶的成表。但某些試驗只適用于手表殼、完整或部分表帶或特制的樣本。制定過程編制進程起草工作制定依據(jù)制定過程編制進程2014年1月24日,國家標準計劃《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(-T-607)下達,項目周期24個月,由中國輕工業(yè)聯(lián)合會提出,由TC160(全國鐘表標準化技術委員會)歸口上報及執(zhí)行,主管部門為中國輕工業(yè)聯(lián)合會。
該標準制定工作任務下達后,成立了由起草單位人員參加的標準起草小組,首先對《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(ISO23160:2011)進行了重新翻譯和校對,并按照相關標準的要求規(guī)范標準文本編寫格式。中國專家曾全程參與了該國際標準的制定工作,雖然對標準中的主要技術指標和試驗方法曾做過相關的論證工作,但考慮到該國際標準中引用的一些技術文件與中國國家標準或行業(yè)標準有對應關系,為適應中國的技術條件并方便標準的使用,需要對“規(guī)范性引用文件”做相應修改;此外,通過論證試驗,需要對標準中4.1條“在陶瓷磨屑中運動的磨損試驗”和4.2條“在織物帶上持續(xù)運動的磨損試驗”作少量技術性修改。因此,起草小組決定修改采用該國際標準,以提高標準的適用性和試驗方法的可操作性。
起草小組于2014年6月底在深圳市召開了第一次工作組會議,對標準討論稿初稿進行了審議,并布置了開展論證試驗的工作任務。在2014年7月至2015年2月期間,起草單位完成了相關的論證試驗工作,并編寫了試驗總結報告。牽頭單位根據(jù)論證試驗結果,更新了標準討論稿的內容,并編寫了標準討論稿編制說明,在2015年3月底分發(fā)各起草單位審議。制定依據(jù)國家標準《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(GB/T33725-2017)依據(jù)中國國家標準《標準化工作導則—第1部分:標準的結構和編寫》(GB/T1.1-2009)規(guī)則起草。
該標準修改采用ISO國際標準:《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(ISO23160:2011)。
起草工作主要起草單位:輕工業(yè)鐘表研究所、珠海羅西尼表業(yè)有限公司、深圳市泰坦時鐘表科技有限公司、深圳市飛亞達精密計時制造有限公司、深圳市朗朗星科電子有限公司、依波精品(深圳)有限公司。
主要起草人:金英淑、趙延、王永寧、宋鵬濤、王巖民、樊偉群、張娜、陳杰、史方宗、王世通、楊麗、鐘飛。
標準目次標準目次參考資料:
內容范圍內容范圍《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(GB/T33725-2017)規(guī)定了用于評估手表在佩戴過程中,表殼體及其附件(包含表帶)的耐磨損、劃傷和沖擊性的試驗。該標準適用于裝有表帶的成表。但某些試驗只適用于手表殼、完整或部分表帶或特制的樣本。
注:為了模擬佩戴后手表的退化情況,供需雙方通過協(xié)商,可以組合本標準中所描述的所有試驗。
引用文件引用文件參考資料:
實施建議實施建議建議在上級主管部門批準發(fā)布該標準后,全國鐘表標準化技術委員會秘書處將及時通報標準發(fā)布信息,并積極協(xié)調、宣傳標準內容,鼓勵企業(yè)積極采用。
意義價值意義價值《表殼體及其附件—耐磨損、劃傷和沖擊試驗》(GB/T33725-2017)的制定和實施,為生產廠商提供了模擬手表實際佩戴條件下的耐磨損、劃傷和沖擊試驗方法,可有效地判斷表殼體及其附件美觀度下降的可能情況,為手表廠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新型城鎮(zhèn)化項目宣傳策劃與廣告制作合同3篇
- 二零二五年度數(shù)字經濟產業(yè)園運營管理合同3篇
- 二零二五年酒店客房服務質量監(jiān)督單位合同范本3篇
- 二零二五年度電梯設備采購與安裝一體化服務合同3篇
- 二零二五年路燈照明產品研發(fā)、生產、銷售及售后服務合同5篇
- 二零二五年高端房地產抵押租賃合同模板3篇
- 二零二五版體育產業(yè)貸款合同與信用額度授信協(xié)議3篇
- 二零二五版昆明公租房電子合同租賃合同解除與終止流程3篇
- 二零二五年度簡單終止勞動合同協(xié)議規(guī)范勞動合同解除2篇
- 2025年彩鋼建筑一體化解決方案承包合同3篇
- NGS二代測序培訓
- 《材料合成與制備技術》課程教學大綱(材料化學專業(yè))
- 小紅書食用農產品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓
- 新生兒科年度護理質控總結
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論