2023年活動部署會發(fā)言稿(2篇)

2023年活動部署會發(fā)言稿(2篇)

書目

第1篇企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會的發(fā)言稿范文

第2篇企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會發(fā)言稿范文

企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會的發(fā)言稿范文

同志們：

這次中心企業(yè)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結束了。剛才，李榮融同志作了重要講話，航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作狀況和下一步工作準備，會上還下發(fā)了《中心企業(yè)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施看法》。會議不長，但內容豐富。大家回去后，要剛好向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領導班子作專題匯報。各地各企業(yè)要支配特地時間學習領悟會議精神，特殊是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導中心企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，根據會議的部署和要求，抓好實行。為了更好地實行這次會議精神，我談幾點看法。

1、中心企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列，充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎的重要載體，國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中心企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要努力實現兩個“走在前列”：一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列，一個是中心企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列，切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先，要早探討、早部署、早行動。從剛才4家閱歷介紹和平常了解的狀況看，一些中心企業(yè)已經動了起來，還取得了不錯的成效。大家要相互借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅毅有力的工作班子，設計特色顯明的活動主題，快速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前，要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展狀況報中心企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，領導小組還將適時進行調研，組織監(jiān)督檢查。其次，要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何，最終要看能否推動科學發(fā)展。要根據榮融同志的要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴高校習實踐科學發(fā)展觀的成果，推動學習實踐活動整改方案的落實，推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施，把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應對危機、技術攻關、市場開拓等事關科學發(fā)展的要事難事結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三，要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際，圍繞生產經營，創(chuàng)建具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如，航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣，在中心企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項常常性工作形式，要有安排推動，有制度保障。要結合企業(yè)實際，抓緊制定活動的實施方法，把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，與現有的企業(yè)管理制度緊密連接，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。

2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提中學央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設的又一重要舉措。中心企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來，使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合。領導班子建設與基層黨組織建設都是黨建的重要內容，是個有機的整體。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設是班子建設，基層組織是基層組織，阻礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協同推動。深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要閱歷是，抓黨建必需把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，通盤規(guī)劃、相互促進。各中心企業(yè)要堅固樹立大黨建的觀念，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自覺把領導班子建設與基層黨組織建設統(tǒng)籌考慮，同部署、同推動、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務工作有機結合。實踐表明，企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和許久的生命力，關鍵要解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要留意引導黨組織主動適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的新改變，緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨的工作與業(yè)務工作相輔相成、相互促進，不斷增加凝合力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)建力。三是要把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合。中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓“四好”班子是關鍵，抓“四強四優(yōu)”是基礎和保障，兩個活動要相互連接、相互促進，努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面，實現企業(yè)黨建的整體活躍。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的狀況和評比表彰時，將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設狀況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提中學央企業(yè)黨建工作的水平。

3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探究和形成加強中心企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年，中組部將指導中心企業(yè)黨組織建設的職能從組織局調整到干部五局，就是為更好地統(tǒng)籌中心企業(yè)領導班子建設與基層黨組織建設。這也是抓中心企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要改變。這次中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們借鑒學習實踐活動的做法，國資委和中組部特地成立了中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由榮融同志任組長，中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領導小組成員。領導小組辦公室設在國資委黨建局，中組部干部五局設立領導小組聯絡組，兩個局共同負責日常指導工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力氣，形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。

在企業(yè)這個層面，黨委(黨組)書記是黨建工作的第一責任人，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，要切實擔負起領導責任，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應的協調機制，加強工作的溝通和協作，切實變更就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此，我還想著重強調一下行政領導重視黨建的問題。多年來的實踐表明，在中心企業(yè)，行政領導特殊是主要負責同志重視、支持和關切黨的工作，是抓好黨建的一條重要閱歷?！半p向進入、交叉任職”的同志，肯定要醒悟地相識到，自己既是董事長、總經理，又是一名共產黨員、一名黨的領導干部。必需切實履行“一崗雙責”，堅決克服重業(yè)務、輕黨建的傾向，自覺盡到抓黨建工作的責任。中組部、國資委在對干部的選拔任用、考核評價中，將把企業(yè)領導人員抓黨建的狀況及其成效作為重要內容。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經正式啟動。各地各企業(yè)要仔細實行這次會議精神和榮融同志的講話，根據中心的部署，貼近企業(yè)實際，實行有效措施，以高度負責的看法，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為深化實行科學發(fā)展觀、推動中心企業(yè)科學發(fā)展供應強大動力和組織保證!

企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會發(fā)言稿范文

同志們：

這次中心企業(yè)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結束了。剛才，李榮融同志作了重要講話，航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作狀況和下一步工作準備，會上還下發(fā)了《中心企業(yè)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施看法》。會議不長，但內容豐富。大家回去后，要剛好向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領導班子作專題匯報。各地各企業(yè)要支配特地時間學習領悟會議精神，特殊是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導中心企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，根據會議的部署和要求，抓好實行。為了更好地實行這次會議精神，我談幾點看法。

1、中心企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列，充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎的重要載體，國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中心企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要努力實現兩個“走在前列”：一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列，一個是中心企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列，切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先，要早探討、早部署、早行動。從剛才4家閱歷介紹和平常了解的狀況看，一些中心企業(yè)已經動了起來，還取得了不錯的成效。大家要相互借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅毅有力的工作班子，設計特色顯明的活動主題，快速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前，要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展狀況報中心企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，領導小組還將適時進行調研，組織監(jiān)督檢查。其次，要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何，最終要看能否推動科學發(fā)展。要根據榮融同志的要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴高校習實踐科學發(fā)展觀的成果，推動學習實踐活動整改方案的落實，推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施，把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應對危機、技術攻關、市場開拓等事關科學發(fā)展的要事難事結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三，要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際，圍繞生產經營，創(chuàng)建具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如，航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣，在中心企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項常常性工作形式，要有安排推動，有制度保障。要結合企業(yè)實際，抓緊制定活動的實施方法，把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，與現有的企業(yè)管理制度緊密連接，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。

2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提中學央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設的又一重要舉措。中心企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來，使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合。領導班子建設與基層黨組織建設都是黨建的重要內容，是個有機的整體。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設是班子建設，基層組織是基層組織，阻礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協同推動。深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要閱歷是，抓黨建必需把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，通盤規(guī)劃、相互促進。各中心企業(yè)要堅固樹立大黨建的觀念，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自覺把領導班子建設與基層黨組織建設統(tǒng)籌考慮，同部署、同推動、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務工作有機結合。實踐表明，企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和許久的生命力，關鍵要解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要留意引導黨組織主動適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的新改變，緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨的工作與業(yè)務工作相輔相成、相互促進，不斷增加凝合力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)建力。三是要把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合。中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓“四好”班子是關鍵，抓“四強四優(yōu)”是基礎和保障，兩個活動要相互連接、相互促進，努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面，實現企業(yè)黨建的整體活躍。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的狀況和評比表彰時，將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設狀況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提中學央企業(yè)黨建工作的水平。

3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探究和形成加強中心企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年，中組部將指導中心企業(yè)黨組織建設的職能從組織局調整到干部五局，就是為更好地統(tǒng)籌中心企業(yè)領導班子建設與基層黨組織建設。這也是抓中心企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要改變。這次中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們借鑒學習實踐活動的做法，國資委和中組部特地成立了中心企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由榮融同志任組長，中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領導小組成員。領導小組辦公室設在國資委黨建局，中組部干部五局設立領導小組聯絡組，兩個局共同負責日常指導工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力氣，形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。公務員之家

在企業(yè)這個層面，黨委（黨組）書記是黨建工作的第一責任人，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，要切實擔負起領導責任，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應的協調機制，加強工作的溝通和協作，切實變更就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此，我還想著重強調一下行政領導重視黨建的問題。多年來的實踐表明，在中心企業(yè)，行政領導特殊是主要負責同志重視、支持和關切黨的工作，是抓好黨建的一條重要閱歷。“雙向進入、交叉任職”的同志，肯定要醒悟地相識到，