淺議管理會計在內(nèi)部控制中的應(yīng)用

JKHKSHFLKDHFLKSFHKLDJFLJFDLFJDKJDKHGKDLJFLDSJFLFJLJJSDKPAGEPAGE1KDSJHKDLKJFLJKJDFJDFJLJFJFJJKJJKJJFJKL淺議管理會計在內(nèi)部控制中的應(yīng)用

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和各行業(yè)競爭壓力的增大，企業(yè)內(nèi)部管理會計的作用逐漸受到重視。管理會計為企業(yè)未來發(fā)展和穩(wěn)定運行做出了保障，但是當(dāng)前大部分企業(yè)中的管理會計都存在一些實際問題，影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時糾正管理會計實際工作中存在的錯誤和問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀建立起良好的管理制度和管理方法，使企業(yè)能夠在國家政策的引導(dǎo)下，緊跟時代潮流，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的科學(xué)和穩(wěn)定，從而使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出。本文將針對管理會計在內(nèi)部控制中的應(yīng)用進(jìn)行分析，并結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗談?wù)勛约旱目捶?。關(guān)鍵詞：管理會計；內(nèi)部控制；應(yīng)用策略自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)獲得了高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了令世界為之矚目的良好成績。然而，隨著我國CPI逐步穩(wěn)定，眾多金融風(fēng)險逐步提升，使得中國經(jīng)濟(jì)走入了滿增長階段。在這一階段，我國經(jīng)濟(jì)將由高速增長，逐漸出現(xiàn)增速回落和趨勢性下滑，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)滿增長趨勢，企業(yè)的利潤空間降低，企業(yè)間的競爭壓力變大，“暴利時代”逐漸演變?yōu)椤拔⒗麜r代”。中小企業(yè)逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)支柱，其快速發(fā)展表示企業(yè)在由粗放型朝著集約型不斷轉(zhuǎn)化。在轉(zhuǎn)變過程中，如何加大管理會計的應(yīng)用顯得十分重要。一、管理會計概述管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來的的一個分支，與財務(wù)會計處于并列狀態(tài)，其工作重點是針對企業(yè)的發(fā)展運營情況提供決策建議，為企業(yè)內(nèi)部管理控制和提升經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)。管理會計的工作內(nèi)容一般需要和企業(yè)管理部門進(jìn)行合作對接，出臺編制計劃，做出決策，記錄分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搜集和呈報管理信息，并且直接參與決策控制過程。管理會計這一分支的出現(xiàn)，成為了推動會計學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。它將傳統(tǒng)意義上的會計工作范圍進(jìn)行了深入的拓展和眼神，對現(xiàn)代行為科學(xué)和管理科學(xué)等學(xué)科進(jìn)行了廣泛地吸收，因此管理會計的綜合性很強，是企業(yè)內(nèi)部管理和控制的重要手段。一般情況下，企業(yè)管理會計是以改善企業(yè)內(nèi)部控制模式和經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)為主要目的。管理會計需要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃為基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的多種運營數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行整體分析，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，以便企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策層在制定企業(yè)策略時有所依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。二、管理會計在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀與問題（一）對管理會計重視程度不夠管理會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中針對內(nèi)部經(jīng)營管理結(jié)果進(jìn)行評估和分析的行為，其本質(zhì)是為企業(yè)未來發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)制定提供決策建議和依據(jù)。然而，由于國內(nèi)大部分中小企業(yè)對管理會計還缺乏一定的認(rèn)識，導(dǎo)致企業(yè)中只有財務(wù)會計，沒有嚴(yán)格意義上的企業(yè)會計管理。另外，企業(yè)管理人員管理會計的意識也較為薄弱，沒有認(rèn)識到管理會計工作的重要意義。部分企業(yè)甚至認(rèn)為企業(yè)效益目標(biāo)和會計管理呈現(xiàn)對立關(guān)系，缺乏對企業(yè)長期發(fā)展的視野，這樣導(dǎo)致企業(yè)在實際會計管理工作中出現(xiàn)了較多的問題和困難。（二）相關(guān)法律和市場經(jīng)濟(jì)影響我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對管理會計造成的影響，主要體現(xiàn)在市場靈敏度和公平競爭的環(huán)境上。我國目前對市場進(jìn)行宏觀調(diào)控仍然舉足輕重，導(dǎo)致企業(yè)在決策過程中需要考慮的因素更加多變，有些企業(yè)甚至不能單單根據(jù)會計管理提供的依據(jù)進(jìn)行經(jīng)營決策，這在一定程度上限制了管理會計的有效應(yīng)用。我國當(dāng)前的法律體系同樣存在不完善的情況，比如不透明和不公開等現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)在面臨決策和企業(yè)會計管理時，外部信息不夠真實，影響企業(yè)的最終決策。（三）管理會計人員匱乏素質(zhì)不足從當(dāng)前我國會計行業(yè)的大部分是財務(wù)會計，管理會計的專業(yè)人才數(shù)量較少。目前企業(yè)在對管理會計的要求上比較嚴(yán)格，需要高素質(zhì)人才，這使得從財務(wù)會計類崗位上轉(zhuǎn)崗合格的人數(shù)較少，人才總數(shù)量不足。另外，在會計管理人才的綜合素質(zhì)上來說，我國高等院校對于管理會計的培養(yǎng)目前還處于理論層次，實踐上的案例和經(jīng)驗較少，理論與實際之間存在著差距，使得管理會計在實際的工作中還需要一段時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和融合，這導(dǎo)致最初階段管理會計的工作能力不能夠完全體現(xiàn)，是影響企業(yè)對管理會計重視程度的一部分原因。（四）管理會計理論與實踐差距管理會計在我國目前是一種較為新興的職業(yè)模式，部分企業(yè)對其了解不深，在實踐中的管理經(jīng)驗和應(yīng)用存在嚴(yán)重不足。為了能夠適應(yīng)企業(yè)的未來發(fā)展和內(nèi)部組織形式，應(yīng)當(dāng)引進(jìn)管理會計，但是由于企業(yè)自身的不斷發(fā)展和變化，使得管理會計的工作方向和內(nèi)容也不斷變化，使其理論和時間存在著一定的差距。由于管理會計理論和我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境和形態(tài)存在著一定的偏差，因此管理會計的研究和培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)建立在我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，不能夠通過照搬國外經(jīng)驗來滿足企業(yè)自身的需求。三、管理會計與企業(yè)內(nèi)部控制的聯(lián)系管理會計和企業(yè)內(nèi)部控制聯(lián)系緊密，屬于不可分割的狀態(tài)。在確保財務(wù)信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，管理會計能夠根據(jù)所提供的財務(wù)基本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，從而獲得更多的精準(zhǔn)結(jié)論和決策參考，成為完善內(nèi)部控制的重要基礎(chǔ)。管理會計和內(nèi)部控制都能夠為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層提供十分詳細(xì)的企業(yè)參考數(shù)據(jù)，有利于企業(yè)實現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，穩(wěn)控發(fā)展方向，對企業(yè)運營中存在的問題及時進(jìn)行處理和解決。內(nèi)部控制能夠?qū)ζ髽I(yè)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督和控制，保障資產(chǎn)的安全和有效使用，為管理會計全面開展工作提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)。在實際工作過程中，內(nèi)部控制和管理會計往往具有較多的一致性，二者均從資源有效配置、提升企業(yè)經(jīng)營水平和未來發(fā)展效益出發(fā)，并且在服務(wù)理念、對象和目標(biāo)設(shè)定上具有一定的相似性，只是在實際工作內(nèi)容和方式上有所不同。管理會計和內(nèi)部控制都是為企業(yè)的管理和決策服務(wù)，并且為決策層提供有效的數(shù)據(jù)信息，使運營決策實現(xiàn)合理合法、資產(chǎn)安全和財