2023年36中教科研成果獎勵辦法_第1頁
2023年36中教科研成果獎勵辦法_第2頁
2023年36中教科研成果獎勵辦法_第3頁
2023年36中教科研成果獎勵辦法_第4頁
2023年36中教科研成果獎勵辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中教科研成果獎勵辦法工作與生活中常常需要使用到科研成果,嘉獎,方法相關的資訊,這也正越來越成為工作中的必需,為此收集整理了以下36中教科研成果嘉獎方法,歡迎借鑒參考,盼望對大家有所關心。

州徐36中教科研成果嘉獎方法

為全面深化素養(yǎng)教育,提高廣闊老師的教科研水平,真正做到科研興校,教研促教,全面提高教育教學質(zhì)量,特制定本嘉獎方法。

一、教科研課題獎

1.集體課題結(jié)題并獲得市級以上表彰的,頒發(fā)該課題教科研成果獎。嘉獎標準如下:

級別國家級省級市級

一等獎20000元10000元6000元

二等獎10000元6000元4000元

三等獎6000元3000元2000元

2.集體課題已結(jié)題而未獲獎的,頒發(fā)該課題教科研成果獎。嘉獎標準如下:

級別國家級省級市級

金額3000元2000元1000元

3.個人課題結(jié)題并獲獎的,頒發(fā)該課題教科研成果獎。嘉獎標準如下:

級別國家級省級市級

一等獎8000元6000元4000元

二等獎4000元4000元3000元

三等獎4000元2000元2000元

4.個人課題結(jié)題而未獲獎的,頒發(fā)該課題教科研成果獎。嘉獎標準如下:

級別國家級省級市級

金額2000元1500元1000元

二、學科競賽獎

1.由市級以上教育行政主管部門舉辦的且經(jīng)省教育廳確認的學科競賽,經(jīng)教科室審核后,有關教研組、備課組要仔細組織輔導,初賽費用由同學自理,參與復賽的同學予以報銷報名費和一半的交通費。

2.凡我校在校生參與市以上教育行政主管部門組織的學科競賽取得優(yōu)異成果的,學校為輔導老師頒發(fā)學科競賽成果獎,嘉獎標準如下:

級別國家級省級市級

一等獎5000元2000元300元

二等獎3000元1000元100元

三等獎2000元500元

如設有特等獎,視為一等獎。

3.學校及部門在組織同學或老師參與由教育行政主管部門組織的集體競賽并獲獎的,參照"嘉獎標準'予以相應嘉獎。

說明:

⑴依據(jù)省教育廳有關文件精神,學科競賽指高中數(shù)學、物理、化學、生物、計算機奧林匹克競賽。

⑵根據(jù)江蘇省教育廳公布的當年中學校生競賽活動項目要求,除了數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術等奧林匹克競賽外,其余競賽內(nèi)容在文件規(guī)定的范圍之內(nèi)的,均根據(jù)"嘉獎標準'予以嘉獎。江蘇省中學校教研室主辦的"中同學與社會'作文大賽,教育行政主管部門主辦的英語競賽均根據(jù)"嘉獎標準'予以嘉獎。

⑶學科競賽成果獎由有關老師持有指導老師榮譽證書和同學獲獎證書復印件,交教科室審核,分管校長審批。

三、教科研著作獎

1.論文發(fā)表:

級別核心期刊省發(fā)AB省發(fā)CD市發(fā)AB市發(fā)CD

金額1000元800元300元500元200元

說明:

⑴論文應是在全國、省、市級期刊(含ISSN或CN的學術性刊物)上發(fā)表的,不含增刊或論文集;

⑵論文是指教育科研、教育教學討論、教育管理等方面的論文,解題指導,練習題,商業(yè)論文征稿等不納入嘉獎范圍。

(3)論文發(fā)表級別認定根據(jù)州徐市教育局論文評審等級標準執(zhí)行。

2.論文獲獎:

級別國家級省級市級

一等獎1000元500元300元

二等獎600元300元200元

三等獎400元200元100元

說明:

⑴論文獲獎是指參與各級教育行政主管部門組織的溝通論文獲獎的;

⑵凡是由各專業(yè)協(xié)會組織的獲獎論文嘉獎標準減半。

3.出版論著:

由教育權威出版社正式出版?zhèn)€人專著,學校組織有關人員進行評價鑒定,酌情向頒發(fā)教育科研成果獎。

四、優(yōu)質(zhì)課獎

級別國家級省級市級市區(qū)級

一等獎2000元1000元500元300元

二等獎1500元600元300元200元

三等獎1000元400元200元100元

說明:

⑴優(yōu)質(zhì)課(含基本功大賽)評比活動、是由各級教育行政主管部門組織的,不含報刊社組織的;

⑵課件、微課等競賽按以上標準減半執(zhí)行。

五、校級教學評比獎(含微課等)

級別一等獎二等獎三等獎

金額300202200

六、有關說明

1.本方法適應于州徐市第三十六中學在崗的全體教職工。

2.學校每學期統(tǒng)計一次,每學年嘉獎一次。逾期不報送者,作自動放棄。

3.本方法自校教職工(工會會員)二屆一次代表大會通過之日起開頭執(zhí)行,

解釋權屬校長室。

篇2:中學教科研成果獎規(guī)定

長壽中學教科研成果獎規(guī)定

(一)立項課題

獎級獎金

國家級1000.00

江蘇省級500.00

無錫市級300.00

江陰市級100.00

【詳細操作說明】

①由各級教育、科研部門立項的課題,在取得《立項通知》和《結(jié)題證書》后,按上述標準分兩次賜予課題組長和主持人嘉獎;假如課題的結(jié)題報告得獎,按論文標準另外嘉獎;

②課題結(jié)題后,給與課題組成員(指作出主要貢獻的課題組核心成員,限在5人及以下)肯定嘉獎。嘉獎標準:組長(主持人)獎金2/成員數(shù),

(二)論文

1.獲獎論文獎

獎級一等獎二等獎三等獎

省級或以上350.00300.0050.00

無錫市級250.00200.0050.00

江陰市級150.00100.0050.00

片、鎮(zhèn)、校級80.0060.0050.00

2.發(fā)表論文獎

按所發(fā)表文章稿酬單的3倍進行嘉獎;在以下四刊發(fā)表的文章按如下標準進行嘉獎。

獎級2000字以上1000-2000字500-1000字500字以下

江蘇教育討論30020220020

無錫教育課改與教研20220080

江陰教育(報)15010050

【詳細操作說明】

①獲獎論文指在各級教育學會、教研室(中心)、教科所等部門通過教育主管單位組織的、以學校作為參賽單位的評比中獲獎的文章,不包括報刊雜志、出版社等通過其他渠道組織的征文評獎活動中獲獎的文章(此類文章可憑稿酬單按"發(fā)表論文獎'類別進行嘉獎)。

②發(fā)表文章是指在大陸境內(nèi)各類正規(guī)的公開出版物(有CN刊號或ISBN書號)上發(fā)表的有關教育教學類文章,不包括付版面費發(fā)表后返回稿酬類的文章。如有爭議,以向各省新聞出版局或其他相關單位查證結(jié)果為準。

③同一篇文章(指文章主體內(nèi)容相同或相近)在不同時期可獲不同級別的嘉獎,取最高標準計獎。如在獵取高一級獎項之前已經(jīng)嘉獎,則本期補足差額部分。

(三)其他教科研成果(優(yōu)秀案例、課例、多媒體課件設計)

一等獎二等獎三等獎

江蘇省級或以上20225050

無錫市級15010050

江陰市級1008050

片、鎮(zhèn)、校級806050

【詳細操作說明】

①老師在市級及以上獲獎的案例、課例、多媒體課件、教育隨筆等,或者市級及其以上教育主管部門組織的教育、教學競賽活動,課堂教學評比等獲獎的,經(jīng)校長室核準后,賜予相應的嘉獎;

②不設一二三等獎的按二等獎標準發(fā)放;發(fā)表的按二等獎標準發(fā)放;參賽獎、鼓舞獎和優(yōu)勝獎按三等獎的50%標準發(fā)放;

③同一作品反復得獎,按最高級別計算,不累計相加;

④參與各類競賽活動如需交費的,由個人支付;

⑤參與非教育主管部門或"非正宗'部門進行的競賽獲獎的,原則上不予嘉獎;詳細看成果多少酌情考慮。

【附注】

①教科研成果每學年末集中統(tǒng)計并結(jié)集成冊。獲獎需提交獲獎作品電子稿和獲獎證書原件及復印件(兩份)至教科室。發(fā)表文章的在接到稿酬單后需準時提交所發(fā)表文章樣刊(書)及稿酬單的原件及復印件、電子稿至教科室。否則,不予嘉獎。

②未能納入以上范圍的各類教育、教學方面的文章或其他未盡事宜由學校審核查驗后打算。

③教科研成果獎每學年年底發(fā)放。每位老師當年度頒發(fā)成果獎累計不超過1000元;教科研成果顯著的,學校依據(jù)標準評比教科研先進個人,另行表彰。

篇3:中學教科研成果嘉獎方法

流東中學教科研成果嘉獎方法

為了激勵廣闊老師樂觀參與各項教科研活動,樹立"以教研促教學,以教研促老師專業(yè)進展'的教學科研理念,建立一支適應新課程改革要求、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務扎實、具有開拓精神的老師隊伍,通過老師自身專業(yè)進展帶動學校教學科研工作逐步進展,從而促進和推動我校教學工作的整體進展,實現(xiàn)教學是中心,質(zhì)量是生命,辦人民滿足教育的基本辦學目標,特制定本嘉獎方法。

一、科研課題嘉獎方法(課題必需是經(jīng)各級教育主管部門或其下屬教科研機構以文件形式批復立項的課題,凡報社、雜志社或非法學術機構等所屬課題及其借助上述機構名義立項的課題均不在此嘉獎所列范圍)

集體成果獎:省級:一等獎、2000元,二等獎、1000元;

市級:一等獎、1000元,二等獎、400元:

縣級:一等獎、400元。

個人成果獎:省級:一等獎、1000元,二等獎、800元;

市級:一等獎、600元,二等獎、400元:

縣級:一等獎、200元。

備注:申報并獲立項的全國、省、市級課題,學校供應科研經(jīng)費??蒲姓n題必需要有完整批復文件和課題試驗方案、課題討論報告、課題工作報告、課題試驗報告等資料;課題獎只有優(yōu)秀成果獎,無一、二、三等獎區(qū)分,科研成果鑒定優(yōu)秀成果獎認定為一等獎,科研課題結(jié)題鑒定證書按二等獎嘉獎。本條所指集體為科研課題組參與科研課題討論的全部老師,個人獎是指個人單獨申報的課題,如成果為兩人或兩人以上合完成,仍按單列獎金金額發(fā)放,不按老師人數(shù)累積發(fā)放。

二、論文獎:

國家級:一等獎、1000元,二等獎、600元,三等獎、400元。

省級:一等獎、500元,二等獎、400元,三等獎、200元。

市級:一等獎、150元,二等獎、100元,三等獎、80元。

縣級:一等獎、100元。

備注:在各類教育教學報刊雜志上發(fā)表的論文,按同級二等獎認定。論文評比只認定各級教育學會及其專業(yè)委員會單獨組織的論文評比,發(fā)表論文刊物必需是經(jīng)國家新聞出版總署注冊批準,公開發(fā)行的正式的學術刊物;同一作品假如被不同學術刊物轉(zhuǎn)載,假如轉(zhuǎn)載刊物的級別高于首次發(fā)表作品的級別,則按制度補發(fā)兩個級別之間的獎金差額,兩人或兩人以上合作完成,獎金金額仍按單列獎金數(shù)額發(fā)放,不按人數(shù)累積發(fā)放。各種論文專刊、習題集及非教學討論類文章不予認定。各種教學基本功競賽(如教學設計評比、教育敘事、課件評比等)均按論文獎發(fā)放。

三、優(yōu)質(zhì)課(含說課)獎:

國家級:一等獎、1000元,二等獎、800元,三等獎、500元;

省級:一等獎、800元,二等獎、500元,三等獎、300元;

市級:一等獎、200元,二等獎、150元,三等獎、100元;

縣級:一等獎、150元,二等獎、100元。

備注:學校組織的優(yōu)質(zhì)課評比參照縣級嘉獎方法執(zhí)行。同一人參與同一項但不同層次的競賽,只發(fā)最高級別獎金。幾名老師聯(lián)合參與同一內(nèi)容競賽獲得同一獎項,按單列獎項發(fā)放獎金,不按老師人數(shù)累積發(fā)放獎金。

四、各類競賽指導獎

國家級:一等獎、3000元/生,二等獎、2000元/生,三等獎、1000元/生;

省級:一等獎、1000元/生,二等獎、800元/生,三等獎、500元/生;

市級:一等獎、200元/生,二等獎、150元/生,三等獎、100元/生

縣級:一等獎、100元/生,二等獎、80元/生。

備注:競賽必需是經(jīng)各級教育主管部門批準,由各級教研部門單獨組織、統(tǒng)一閱卷的各類學科競賽,此獎只發(fā)給獲獎同學指導老師,同一名老師指導若干名同學同時獲得幾個等次的獎項,獎金累積發(fā)放。若干名老師指導一名或若干名同學在同一次競賽中獲獎,獎金仍舊按上述嘉獎單列方法嘉獎,不按老師人數(shù)累積發(fā)獎金,一名同學在同一次競賽中同時獲得幾個等次的獎項,獎金按獲獎等次最高的獎項發(fā)放,不累計發(fā)放。縣級競賽若只設定一、二等獎,則只頒發(fā)一等獎。

五、音、體、美及技術學科指導獎

集體獎:

省級:一等獎、2000元,、二等獎、1500元,三等獎、1000元;

市級:一等獎、800元,二等獎、500元,三等獎、300元;

縣級:一等獎、200元,二等獎、100元。

備注:若競賽集體獎不設等次,只取名次,則第一名認定為一等獎,依次類推。此獎發(fā)給指導組,不按指導老師人數(shù)發(fā)放。

單項獎:

省級:一等獎、1000元/生,二等獎、800元/生,三等獎、500元/生;

市級:一等獎、200元/生,二等獎、100元/生;

縣級:一等獎、100元/生。

備注:若競賽獎不設等次,只取名次,則第一名認定為一等獎,依次類推。此獎發(fā)給獲獎同學指導老師,若干名老師指導同一名同學獲獎,獎金仍舊按上述嘉獎單列方法嘉獎,不按指導老師人數(shù)累積發(fā)放。

六、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀班級組及優(yōu)秀處室獎

省級:100元/人;市級:80元/人;縣級:60元/人。

備注:教研組老師人數(shù)核定方法本學科實際參加教學老師(含試驗員),

班級組人數(shù)核定方法本班級班級組長和班主任,校級按縣級認定。

七、老師擔當各級各類學術講座、學術發(fā)言報告、青年老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論