2022年經(jīng)典的管理人員離職交接表范文

2022年經(jīng)典的管理人員離職交接表范文離職交接表1員工離職工作交接清單員工姓名所在部門工作地點交接部門原工作部門性別崗位/職務(wù)離職日期交接內(nèi)容原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源經(jīng)手保管的部門文件、資料負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況部門專用工具儀器部門意見交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。直線經(jīng)理簽字：年月日本人離職申請原辦公桌及鑰匙PPE(工作服等)、工牌人事行政部辦公用具(電腦、電話、計算機(jī)工位等)接交人姓名直線經(jīng)理姓名離職原因交接結(jié)果經(jīng)辦人租房手續(xù)交付其他(如交通工具等)未休年假天數(shù)檔案室人事行政部意見圖書、資料交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。負(fù)責(zé)人簽字：年月日財務(wù)部門的借支應(yīng)扣款項其它財務(wù)部財務(wù)部意見交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。財務(wù)部主管簽字：年月日其他說明：1、本表中“交接結(jié)果”需要列明細(xì)說明的單獨附表作為本表的附件。2、本表中各部門負(fù)責(zé)人的意見必須簽署清楚，注明實際交接的結(jié)果。3、原有部門工作交接項目參照《本部門工作交接清單》。本部門工作交接清單原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源說明：員工需詳細(xì)分項列出目前正在進(jìn)行的具體工作，包括但不限于以下列出的內(nèi)容，如對外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項目說明;對外相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等。表格不夠需要另行附表。經(jīng)手保管的部門文件及鑰匙等說明：員工需要將經(jīng)手保管的部門合同、書籍、圖紙、帳冊以及照片檔案等資料的文字版和電子版列出詳細(xì)的移交內(nèi)容。表格不夠需要另行附表負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況說明：需要詳細(xì)列出收、付、欠款的明細(xì)表，包括對方單位及個人名稱等等。表格不夠需要另行附表部門專用的工具設(shè)備等等。說明：需要詳細(xì)列出移交工具設(shè)備的使用狀況和相關(guān)的使用等資料。表格不夠需要另行附表離職交接表2員工離職交接清單填表日期：基本資料項目部門入司日期會辦單位崗位最后工作日經(jīng)辦人監(jiān)交人手續(xù)辦理說明經(jīng)辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發(fā)放情況服務(wù)部門持有文件、帳戶密碼交接公司業(yè)務(wù)單位(客戶檔案、供應(yīng)商檔案)聯(lián)系資料的交接負(fù)責(zé)保管的資產(chǎn)(如配件、維修工具)交接，帳務(wù)盤點是否一致有無借款有無擔(dān)?？钇渌Y產(chǎn)(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊設(shè)備(手機(jī)等)移交物業(yè)公司住宿用品、房間鑰匙移交財務(wù)審計(只限二級機(jī)構(gòu)及財務(wù)出納、主辦會計以上人員)確認(rèn)停止考勤時間培訓(xùn)(服務(wù)保證期、賠償)社會轉(zhuǎn)移與停辦處理OA注銷、名單變更其它(識別證)戰(zhàn)略人力資源部審計部保衛(wèi)部檔案室財務(wù)部出納/會計服務(wù)部門部門會計□不需發(fā)送離職告知函□已發(fā)送離職告知函(附清單)當(dāng)月□直接打入本人存折工資□委托同仁次月代領(lǐng)，簽名(需提供及身份證復(fù)印件)我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，自此解除與公司的關(guān)系。若離職后違反了競業(yè)禁止協(xié)議，個人愿承擔(dān)由此給公司造成的損失。申明員工簽名：身份證號碼：說明1、離職人員必須在停止工作3日內(nèi)辦完所有交接手續(xù)，否則每延遲一天罰款100元，扣完為止;2、無離職單首頁視為手續(xù)未完成，不予發(fā)放工資，;物品未繳齊者將依規(guī)定扣款;3、請依清單中項目會簽各相應(yīng)部門，其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫，監(jiān)交人為部門負(fù)責(zé)人，以上項目必須全部辦理完畢后方可離開公司。此單簽核完畢后，請交戰(zhàn)略人力資源部留存。離職交接表3員工離職交接表員工離職交接表員工姓名：所屬部門：解除/終止勞動合同日期：解除或終止勞動合同原因：員工辭職1、現(xiàn)指定接交的工作(相關(guān)紙面、電子文檔)，請立即進(jìn)行交接。部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：2、交接的工作內(nèi)容列下，并附詳細(xì)的交接清單，工作交接清單需交接人和接交人簽字工作2)交接3)交接人：部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：日期：人事、行政事項交接序號1231)4)5)6)接交人：辦理事項歸還辦公用品、辦公桌、辦公柜、鑰匙、胸卡歸還領(lǐng)借的辦公書籍配置的電腦、電話核查辦理狀況□已歸還□未歸還說明：□已歸還□損壞/□遺失說明：□已歸還□損壞/□遺失□說明：遲到次，早退次，病假天小時，事假天小時，曠工次計薪天餐補(bǔ)天數(shù)：截止繳費在：年月截止繳費在：年月人事主管意見：經(jīng)辦人簽字4考勤情況：截止日期：社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)轉(zhuǎn)移住房公積金轉(zhuǎn)移