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業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------位負責公司培訓計劃擬定,組織新員工培訓,組織公司其他各種學習培訓活動;2、負責培訓計劃擬定，送部門經(jīng)理審批,組織并監(jiān)督實施,并作好《員工培訓記錄》并存3、對新招人員進行前二級培訓,讓員工了解公司的基本情況及政策、廠規(guī)、廠紀.員工手冊、公司管理制度、消防安全、防恐等培訓,并保存培訓記5、與其他部門協(xié)作，保證培訓工作的正常有序運作.請社會專家培訓等等。人事權(quán)限:培訓計劃有建議權(quán);獎懲有建議權(quán)4、有對人力資源培訓工作違規(guī)的糾正和處罰建議權(quán);2、對本部門預(yù)算外的費用有建議權(quán);1、所受監(jiān)督:接受人力資源部經(jīng)理的監(jiān)督和指令;作關(guān)系；受人力資源部長委托，與外培訓機構(gòu)或管理顧問機構(gòu)的工作關(guān)系業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------全日制:周一~周五全日制:周一~周五知識及教育水平要求:大學?？埔陨蠈W歷，企業(yè)管理、中文、人力資源管理相關(guān)專業(yè)職位技能要求:用各類辦公軟件操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗要求:3

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