已閱讀5頁(yè)，還剩7頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電子商務(wù)學(xué)系團(tuán)委學(xué)會(huì)第一屆跳蚤市活動(dòng)計(jì)倡導(dǎo)大學(xué)關(guān)注：月日12：00——19：
作<證.<排
做
15152515
女
1
褚龍
潘康迪
2前3小時(shí)布置服務(wù)總臺(tái)、募捐臺(tái)
3、前小時(shí)細(xì)化布置場(chǎng)
陳元?jiǎng)啄欣钪腔叟履?/p>
張露
王佳麗女
勤工
勤工勤工。<A、區(qū)見(jiàn)草圖：區(qū)：
B
趙信超男
劉志軍男林亞峰男
后勤
A區(qū)：
B
趙信超男
劉志軍男林亞峰男
展賣(mài)條112）所有展賣(mài)者必須在管342
12
得從校外批量批發(fā)到本市場(chǎng)販賣(mài)。年11月4日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理心理學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)試題及答案
- 現(xiàn)代城市功能市政學(xué)試題及答案
- 行政管理心理學(xué)考試方法與試題及答案總結(jié)
- 市政學(xué)課程特色與考點(diǎn)試題及答案
- ppp項(xiàng)目合同樣本 tot
- 2025年心理學(xué)考試時(shí)間安排與試題試題及答案
- 2025年前沿管理理念的探討試題及答案
- 兼職會(huì)計(jì)人員聘請(qǐng)合同范例
- 施工現(xiàn)場(chǎng)的綠色管理模式試題及答案
- 內(nèi)部保安公司合同范例
- 2025年中國(guó)萬(wàn)壽菊干花顆粒行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 鹽城吉電綠氫制儲(chǔ)運(yùn)加用一體化（一期）示范項(xiàng)目報(bào)告書(shū)
- 2025年離婚協(xié)議書(shū)模板模板
- 學(xué)校環(huán)境對(duì)兒童成長(zhǎng)的影響研究
- 2024年湖北省生態(tài)環(huán)保有限公司招聘33人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年陜西漢水電力實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 第15課《青春之光》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 2025年起重裝卸機(jī)械操作工（天車(chē)）職業(yè)技能理論考試題庫(kù)資料-下（多選、判斷題）
- 2025年中考?xì)v史總復(fù)習(xí)-講練測(cè)-主題17 ?？紙D片識(shí)記（中國(guó)古代史）
- 改革發(fā)展專(zhuān)題教師培訓(xùn)講座
- 污水處理廠(chǎng)隱患排查治理體系方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論