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文檔簡介
2023年駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé)7篇
書目
第1篇駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)
第2篇地鐵招駕駛員/帶薪培訓(xùn)年20萬崗位職責(zé)描述崗位要求
第3篇駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
第4篇汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
第5篇汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
第6篇分管車輛修理駕駛員培訓(xùn)機(jī)動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責(zé)
第7篇分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責(zé)
地鐵招駕駛員/帶薪培訓(xùn)年20萬崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求:
1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。
2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。
3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材勻整,心理穩(wěn)定,口齒清晰。
4、具備漢語一般話和英語基本會話實(shí)力。
5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂觀開朗主動上進(jìn);遵遵守法律律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)做好車輛整備作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,剛好、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報(bào)修和測試。
2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù),負(fù)責(zé)值乘列車的平安正點(diǎn)運(yùn)行,根據(jù)預(yù)案處置列車運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)事務(wù),做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。
3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),仔細(xì)執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。
4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗(yàn)收等協(xié)作工作。
5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點(diǎn)存放,并做好列車外側(cè)洗車機(jī)清洗及人工清洗協(xié)作工作;
7、留意事項(xiàng):經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個(gè)月左右。
三、薪資福利:培訓(xùn)儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。
列車司機(jī)薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。
四、工作班時(shí):大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機(jī)公寓就寢
汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
(1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;
(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;
(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度安排,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;
(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;
(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理確定;對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;
(8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(10)其他職責(zé)。
分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責(zé)
(1)分管車輛修理、機(jī)動車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參加重大決策探討,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作安排,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負(fù)責(zé)組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;
(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(7)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(8)其他職責(zé)。
分管車輛修理駕駛員培訓(xùn)機(jī)動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責(zé)
(1)分管車輛修理、機(jī)動車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參加重大決策探討,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作安排,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負(fù)責(zé)組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;
(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(7)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(8)其他職責(zé)。
駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;
(2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;
(3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作安排;
(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;
(5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;
(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;
(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;
(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;
(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(10)其他職責(zé)。
汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
(1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;
(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;
(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度安排,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;
(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;
(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理確定;對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;
(8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(10)其他職責(zé)。
駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;
(2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;
(3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作安排;
(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;
(5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;
(6)負(fù)
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