2023年中心校崗位職責篇

2023年中心校崗位職責篇

書目

第1篇中心校長崗位職責任職要求

第2篇早教中心校長崗位職責

第3篇分中心校長崗位職責

第4篇教學中心校長崗位職責

第5篇學生宿舍管理中心校區(qū)服務部崗位職責

第6篇學生宿舍中心校區(qū)服務部崗位職責

第7篇中心校長崗位職責

第8篇學生宿舍中心校區(qū)服務部主任崗位職責

第9篇助理中心校長崗位職責

第10篇培訓中心校長崗位職責

第11篇某后勤處醫(yī)療保健中心校醫(yī)崗位職責

第12篇某中心校教科室崗位職責

第13篇少兒中心校長崗位職責

第14篇培訓中心校長崗位職責任職要求

第15篇中心校長助理崗位職責

早教中心校長崗位職責

早教中心校長1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.剛好、精確提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作安排

developandexecutedailyworkingplan

11.學校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.剛好、精確提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作安排

developandexecutedailyworkingplan

11.學校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities

中心校長崗位職責任職要求

中心校長崗位職責

崗位職責:

1、負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;

2、制訂年度工作安排和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

3、全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;

4、負責組建、培育、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績任務，對于不勝任員工的剛好調整;

5、負責規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調激勵各部門工作;

6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿足度調查，以剛好調整中心運營方式;

7、負責中心員工的業(yè)績考核;

8、執(zhí)行總部培訓系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

9、完成上級臨時交辦的其他工作。

中心校長崗位

培訓中心校長崗位職責任職要求

培訓中心校長崗位職責

職責描述:

1.培訓中心的搭建工作;

2.培訓中心經(jīng)營模式、人員管理等項目進行與推動;

3.整體培訓中心的招生、運營工作;

任職要求:

1.八年以上培訓機構管理閱歷;

2.培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3.本科以上學歷;

4.抗壓實力強，具有肯定管理閱歷

少兒中心校長崗位職責

少兒美術中心校長北京菲爾德國際教化詢問有限公司北京菲爾德國際教化詢問有限公司,菲爾德國際教化,菲爾德崗位職責:

全面管理中心的各項市場、招生、教學、教務、行政工作,完成中心銷售指標;

1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣揚品牌;

2、帶領詢問團隊完成指定的招生業(yè)績目標;

3、負責管理學術團隊工作,為學員供應高質量的教學服務;

4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿足度;

5、為中心員工供應職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培育;

6、為中心長期發(fā)展供應戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;

8、維護物業(yè)日常關系;

9、領導支配的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作閱歷;

2、具有2年以上管理工作經(jīng)驗,熟識藝術教化機構經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理實力,有過策劃活動、銷售或業(yè)務培訓閱歷;

4、具備強執(zhí)行實力及較強的組織、協(xié)調實力;

5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;

6、有肯定美術教化行業(yè)背景者優(yōu)先;

7、酷愛教化事業(yè);

8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

中心校長崗位職責

中心校長北京菲爾德國際教化詢問有限公司北京菲爾德國際教化詢問有限公司,菲爾德國際教化,菲爾德全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學、教務、行政工作,完成中心銷售指標。

1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣揚品牌;

2、帶領詢問團隊完成指定的招生業(yè)績目標;

3、負責指導學術團隊工作,為菲爾德學員供應高質量的教學服務;

4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿足度;

5、為中心員工供應職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培育;

6、為中心長期發(fā)展供應戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;

8、維護物業(yè)日常關系;

9、領導支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作閱歷;

2、具有2年以上管理工作經(jīng)驗,熟識英語教化機構經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理實力,有過策劃活動、銷售或語言培訓閱歷;

4、具備強執(zhí)行實力及較強的組織、協(xié)調實力;

5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神

6、英文流利者具有競爭優(yōu)勢;

7、酷愛教化事業(yè);

8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

助理中心校長崗位職責

助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構)職位描述:

1.幫助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務實力及銷售管理實力,以身作則帶領各部門保證教學質量及服務質量;

3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務實力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、主動性和凝合力,為公司培育具有不斷突破實力和豐富創(chuàng)建實力的團隊;

4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務實力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、主動性和凝合力,為公司培育具有不斷突破實力和豐富創(chuàng)建實力的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事務剛好應對、協(xié)調和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.依據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售安排。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教化行業(yè)或市場營銷工作閱歷,酷愛教化行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理閱歷兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們供應:

1.行業(yè)內具備競爭力的薪酬福利;

2.廣袤的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

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某后勤處醫(yī)療保健中心校醫(yī)崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心校醫(yī)崗位職責

1、酷愛本職工作,樹立高尚的醫(yī)德、醫(yī)風;

2、轉變服務觀念,主動為患者服務,懂傳染病防病、治病學問,供應衛(wèi)生詢問服務;

3、做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,參加制定學校衛(wèi)生工作安排;

4、做好學生體檢狀況分析,并向有關部門提出改進看法;

5、負責建立學生健康檔案,填寫學生體質健康卡;

6、協(xié)作衛(wèi)生防疫部門做好近視眼、沙眼、寄生蟲等疾病常見病的群體預防與矯治工作;

7、做好傳染病登記工作,做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早消毒處理;

8、嚴格把關,做好入學新生的體檢工作;

9、遵守勞動紀律,仔細完成日常門診接診工作。

培訓中心校長崗位職責

兒童藝術培訓中心校長紅黃藍北京紅黃藍兒童教化科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教化集團,紅黃藍主要職責:

1.獨立負責校區(qū)的籌建、管理與運營;

2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),依據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調整發(fā)展安排、戰(zhàn)略;

3.組織和完善銷售體系和銷售團隊;

4.編織校區(qū)年、季、月度銷售安排及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

5.剛好分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;

6.培育優(yōu)秀的中層領導,組件高效率的領導團隊。明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7.做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴高校校影響,提高市場占有率;

8.提升校區(qū)運營運用率、提高教學服務質量,提高家長滿足度使續(xù)費最大化;

9.完善績效考核制度,調動員工主動性。制定和整理各階段的培訓安排;

任職要求:

1.專業(yè)、學歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學歷(特殊優(yōu)秀者可放寬此限)

2.行業(yè)背景:了解培訓市場,具有勝利的獨立運作培訓機構的閱歷和實力;熟識藝培領域的運營方式

3.從業(yè)年限:5年以上

4.學問技能:文字功底扎實,嫻熟運用各種辦公軟件。具有實踐的管理閱歷。

教學中心校長崗位職責

營運主任/校區(qū)主任/教學主任/中心校長廣東世紀曉教化科技有限公司東莞市星火教化科技有限公司,廣東世紀曉教化科技有限公司,星火教化,星火教化東莞分公司工作職責:

聘請、領導并發(fā)展學習管理師、學習規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有實力、敬業(yè)的營運隊伍。依據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與安排,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,限制成本,為校區(qū)創(chuàng)建最佳的業(yè)務成果,確保校區(qū)整體目標的達成。

1、全面負責校區(qū)的銷售和客戶服務工作;

2、依據(jù)公司下達的任務,制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售安排;

3、指導和協(xié)助詢問、學管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務等工作;

4、制定詢問和學管(客服)團隊短、中、長期的培育安排,并將職責落實到個人,并負責監(jiān)督執(zhí)行;

5、樹立成本意識,規(guī)范運用校區(qū)費用,為公司節(jié)約成本;

任職資格:

1)本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教化培訓行業(yè)3年以上銷售管理閱歷者可以放寬到大專學歷。

2)3年以上團隊管理閱歷,有豐富的市場營銷、銷售和管理閱歷和勝利案例,對教化行業(yè)極其酷愛者。

3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理實力;

4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務。

學生宿舍中心校區(qū)服務部主任崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下,主管所在校區(qū)學生宿舍的管理和服務工作。詳細崗位職責如下:

1、做好所在校區(qū)臨時工作人員的聘請、考核和管理工作。

2、確保所在校區(qū)學生宿舍標準化管理服務的各項規(guī)章、制度的落實。

3、實行有效措施,做好所在校區(qū)學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統(tǒng)一領導下開拓適合學生特點的服務項目,為所在校區(qū)學生排憂解難。

5、對服務部的整體經(jīng)濟運轉狀況負責。

6、做好與所在校區(qū)學生工作部門的溝通聯(lián)絡工作。

7、聽從中心的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。

學生宿舍管理中心校區(qū)服務部崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區(qū)住宿學生進行服務、管理和教化。詳細工作職責如下：

1.負責學生宿舍的支配、調整工作，做好畢業(yè)生離校和新生人學的各項工作。

2.負責學生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學生宿舍室內衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。

3.負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、修理工作。

4.負責學生宿舍的水電運用管理。

5.對住宿學生生活上賜予關切，開拓必要的服務項目，做好服務工作。

6.主動實行有效措施，做好學生宿舍的平安、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。

7.加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，剛好處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。

8.完成領導交辦的其他工作。

學生宿舍中心校區(qū)服務部崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下,負責對所在校區(qū)住宿學生進行服務、管理和教化。詳細工作崗位職責如下:

1、負責學生宿舍的支配、調整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。

2、負責學生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作;并落實好學生宿舍室內衛(wèi)生檢查制度,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。

3、負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、修理工作。

4、負責學生宿舍的水電運用管理。

5、對住宿學生生活上賜予關切,開拓必要的服務項目,做好服務工作。

6、主動實行有效措施,做好學生宿舍的平安、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。

7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系,做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,剛好處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。

8、完成領導交辦的其他工作。

中心校長助理崗位職責

助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構)職位描述:

1.幫助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務實力及銷售管理實力,以身作則帶領各部門保證教學質量及服務質量;

3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務實力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、主動性和凝合力,為公司培育具有不斷突破實力和豐富創(chuàng)建實力的團隊;

4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務實力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、主動性和凝合力,為公司培育具有不斷突破實力和豐富創(chuàng)建實力的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事務剛好應對、協(xié)調和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;

6.依據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售安排。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上教化行業(yè)或市場營銷工作閱歷,酷愛教化行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理閱歷兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務意識;

我們供應:

1.行業(yè)內具備競爭力的薪酬福利;

2.廣袤的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠希望同樣酷愛幼兒音樂教化事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

分中心校長崗位職責

分中心校長(增城)主要工作職責:

1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調公共關系,保障校區(qū)正常運營

7.限制校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

2.3年以上培訓機構校長工作閱歷

3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售實力,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的實力

6.良好的客戶服務意識和高度的責任主要工作職責:

1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調公共關系,保障校區(qū)正常運營

7.限制校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

2.3年以上培訓機構校長工作閱歷

3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售實力,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的實力

6.良好的客戶服務意識和高度的責任

某中心校教科室崗位職責

中心校教科室崗位職責

教科室是校長室領導下,對外主動加強與上級教化科研部門的聯(lián)系,剛好匯報學校教化科研和課題探討的進展狀況,求得上級有關部門的幫助指導。對內負責學校教化科學規(guī)劃、管理、參加主持項目探討及搜集、整理教化信息,宣揚、推廣教科研成果的職能部門。其職責是:

1、常規(guī)建設

遵循“教科興?！钡膽?zhàn)略思想,緊緊