版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今日,報告非常的重要,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是幫大家整理的2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告,歡迎大家共享。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告1
回顧這兩個月來的工作,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將兩個月來的工作狀況總結(jié)如下:
一、驗貨
驗貨對我來說是一個全新的工作領域。作為驗貨員,自己糊涂地熟悉到,驗貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證,把好品質(zhì)關是我的責任,是對顧客的承諾。
1、果蔬驗收流程:接倉庫通知檢驗預備物品核對執(zhí)行檢驗感官判定確認簽字填寫記錄驗收完畢;若感官判定特別則需填寫品質(zhì)特別單。
2、包材、食材驗收流程:接倉庫通知預備工具物品核對取樣感官判定確認簽字填寫記錄驗收完畢。
3、新品驗收:包材要企劃簽字樣品;食材要確認書
4、***制品驗收:新批次到貨需供應檢驗報告、取樣送檢驗檢***局檢驗
5、鮮酵母驗收:溫度小于等于8
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己兩個月來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了驗貨員工作閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題,在特別處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等力量,經(jīng)過兩個月的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
兩個月來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,驗貨員對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式進展,貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習食品專業(yè)學問和品質(zhì)相關學問。加強對原材料感官檢驗標準的學習和完善,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習,其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注意本部門的工作作風建設,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進驗貨員對其他部門的支持力量、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,樂觀為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。在驗貨工作不足主要有:1、缺乏基本的驗貨員工作閱歷,在開展詳細工作中,經(jīng)常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對電腦學問的把握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;3、工作細心度不夠,常常在小問題上消失錯漏;4、辦事效率不夠快,生產(chǎn)常常崔貨等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感;
我知道,上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領導感到滿足,假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來打算是否可以連續(xù)留在這里工作學習,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好,保證讓上級領導滿足。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告2
一、本人具有很高的可塑性,專心熱忱,能夠很快地進入工作主角當中。思想上進,能夠嚴格要求自己,做事仔細有職責心有急躁。打算要做的必需把它做好。
性格方面,樂觀開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研潛力,能不斷地學習和上進,并能夠始終持續(xù)一、顆平常心,隨時跟上行業(yè)的進展。適應潛力強,喜愛接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。
二、本人共性隨和,性格開朗虛心自律自信,熱忱大方,喜愛交際旅游。對工作仔細負責專心主動擅長團隊工作合作精神。并從事制造業(yè)管理工作多年,具有豐富的工廠管理實操工作閱歷。
三、做事仔細負責踏實;不怕吃苦,不怕失??!待人懇切;學習潛力強;適應潛力好;性格開朗樂觀;團結(jié)友好實事求是知錯能改。組織潛力好,執(zhí)行潛力強。
四、熱忱隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力,適應力強,反應快專心敏捷,愛創(chuàng)新!兩年的會計經(jīng)受熬煉了我細心的準則,以及冷靜解決困難的潛力。但是參與實踐活動有限,社會閱歷相對缺乏,我相信透過立足于社會能不斷提升進展自己。
五、英語有良好的聽說讀寫潛力,口語已過peTs級相當于高校英語六級,口語流利,能夠和客戶直接溝通;熟識辦公軟件操作,打字速度較快;做事細心,負責抗壓潛力強,喜愛挑戰(zhàn)自我,突破自己!
六、本人性格熱忱,專心活潑,但又不乏思索的頭腦。樂于助人,當我?guī)退私鉀Q問題時,我會有一、種自我價值的體現(xiàn)的感覺。團隊合作精神透過在社會實踐中得到了很好的熬煉。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告3
1、過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是樂觀探究、逐步成長的一個月。當然,初入職場,難免閱歷不足,在業(yè)務學問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。
2、初入職場的我難免有些閱歷不足,但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
3、來到公司工作雖然不長,但我在責任心,思想境界,業(yè)務素養(yǎng),工作力量上都得到了很大的提高,感謝公司給了我這個舞臺,我肯定會珍惜這次來之不易的機會,不斷提升自己,多向四周的同事學習,不斷提升自己的綜合素養(yǎng),為公司的進展竭盡全力。
4、我相信,憑借著自身良好的基本素養(yǎng)和樂觀進取的工作態(tài)度,在這樣一個有著很強分散力的團隊中,我的個人力量將得到進一步提升,在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才能!
5、在此,我要特殊感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和關心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的高校。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司做出貢獻,為公司制造真正的財寶,同時也為自身謀求一個更大的進步。
總結(jié)的特點:
1、自身性??偨Y(jié)都是以第一人稱,從自身動身。它是單位或個人自身實踐活動的反映,其內(nèi)容行文來自自身實踐,其結(jié)論也為指導今后自身實踐。
2、指導性??偨Y(jié)以回顧思索的方式對自身以往實踐做理性熟悉,找出事物本質(zhì)和進展規(guī)律,取得閱歷,避開失誤,以指導將來工作。
3、理論性。總結(jié)是理論的升華,是對前一階段工作的閱歷、教訓的分析討論,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高熟悉,以正確的熟悉來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。
4、客觀性。總結(jié)是對實際工作再熟悉的過程,是對前一階段工作的回顧??偨Y(jié)的內(nèi)容必需要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必需以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析狀況、總結(jié)閱歷。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告4
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲,首先感謝酒店經(jīng)理室能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里酒店賜予了我足夠的支持和關心,讓我充分感受到了領導們"海納百川'的胸襟,感受到了x人"不經(jīng)受風雨,怎能見彩虹'的豪氣,也體會到了x人作為拓荒者的困難和堅決。同時,也為我有機會成為x的一份子而感動興奮。
記得當時應聘時,酒店和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入酒店后的三個月時間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報:
一、對酒店的熟悉
x是從事x、x、x經(jīng)營的專業(yè)酒店,經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居x省第一。
x以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成果:
1、與x一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。
2、將總酒店下發(fā)的紅頭文件及前期x酒店各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢非常便利簡潔。
3、每次例會前做好預備工作,會后準時整理睬議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并關心其整理、修改對外行文;幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法,并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市***核算的***策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達工作。
6、嫻熟操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在x科的兩天實習中,初步了解酒店的供應鏈系統(tǒng),能進行簡潔的業(yè)務流程操作。
8、能做好其它的行***后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于在原酒店從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念非常模糊,故對酒店整體的運營模式與流程還需進一步的深化了解與熟識。當然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟識酒店業(yè)務及流程,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤',在工作中磨煉意志,增長才能。
雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負酒店經(jīng)理室對我的期望與栽培。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告5
一、本人性格開朗,為人誠懇大方,勤奮好學,能夠吃苦耐勞。
作為初學者,我有較強的學習潛力,能虛心請教。
作為參加者,我誠懇可信,富有團隊合作精神,有良好的協(xié)作潛力。我做事仔細負責,有抗壓潛力和劇烈的職責和上進心,優(yōu)點是急躁及細心。
二、本人性格開朗,對待工作仔細負責,待人真誠,擅長溝通協(xié)調(diào),有較強的組織潛力與團隊精神;上進心強勤于學習能不斷進步自身的潛力與綜合素養(yǎng)。
在將來的實習工作中,我將以充足的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作。
三、在高校期間能很好的和同學相處,具有良好的語言表達潛力。做事仔細,為人隨和,能夠很好的處理人際關系,有團隊合作精神。性格開朗,親和力強,很簡單和別人相處。簡單理解新奇事物,有很強的學習潛力,有較強的適應潛力。
四、我是一、個樂觀開朗的人,擅長與人相處,具有親和力,對待生活布滿激情,工作仔細負責,有急躁,能夠吃苦耐勞;高校里我系統(tǒng)的學習了物業(yè)管理方面的學問,熟識物業(yè)管理相關的工作,熟識物業(yè)管理法律法規(guī),熟識基本辦公軟件;同時我還利用時間去物業(yè)公司實習,做過保安;以前在高校里參與了很多的社團,愛好愛好廣泛。盼望在物業(yè)這個行業(yè)有所進展。
五、對待工作仔細負責,擅長溝通協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神;活潑開朗樂觀上進有愛心并擅長施教并行;上進心強勤于學習能不斷提高自身的潛力與綜合素養(yǎng)。
在將來的工作中,我將以充足的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作潛力。
六、本人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應潛力和協(xié)調(diào)潛力,職責感強,喜愛群眾,能恪守以大局為重的原則,情愿聽從群眾利益的需要,具備奉獻精神。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告6
敬重的領導:
您好!
我自今年20xx年xx月份到公司上班,此刻已有xx個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的專心協(xié)作下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下方我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,共性是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,削減不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,準時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關帳務,每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人緣由耽擱報送時間。
3、準時將財務狀況匯報于公司,專心為經(jīng)理當好參謀。
每個月我都將公司的財務狀況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能準時了解、把握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中消失的問題我能準時提出合理化推舉,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、選購中有關不貼合要求的做法,我也能準時提示和指出。
4、仔細負責,專心協(xié)作稅務部門的稽查工作。
10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能專心協(xié)作,并加強和稽查人員的協(xié)作,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們溝通,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大愛護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了必需的努力,取得了必需的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確?????。對這些問題,我將在今后的工作中仔細加以解決。最終,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的詳細的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提珍貴意見。
二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果,首先要感謝我的助精神的隊伍。
三是期望大家在明年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告7
剛到公司已經(jīng)快兩個月了,在這段時間的工作中,不斷的熟悉、熟識了整個工作內(nèi)容。開頭的時候并不知道一線員工在做什么,哪個組件和哪個組件焊接也不清晰,即使去看了***紙,過后又遺忘、不熟悉。就像記住好幾個生疏人的名字一樣難記,又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進之后,剛開頭一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上,我也很榮幸擔此重任,從開頭制表格、改進表格,記錄每個組件的焊接內(nèi)容之后漸漸的熟識了各個部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要留意的各個方面也在師傅的不斷講解下慢慢明朗,牢記于心了。自此對工作也開頭熟識并能勝任大部分工作了,這期間有兩位師傅悉心教育、講解,還有自己虛心好學、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。
剛來公司的質(zhì)檢部的時候,一切都是從零開頭,其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境,基本都是從零開頭,但是此時我在零點,別人遠我許多,經(jīng)過一段時間之后我就不會永久在零點,或許還會比別人遠許多。
剛來一周的時候,跟著師傅檢驗了一些簡潔的外協(xié)件和原材料,對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點也不了解。5月份fsw產(chǎn)品較多,也就是從這時開頭從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,漸漸的了解了產(chǎn)品,接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件,根據(jù)標準或***紙一項項的進行著。
剛來一個月的時候,基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方,不知道怎么做,而這個時候雖然對產(chǎn)品慢慢的熟識了一些,可是還不夠。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多,隨著一個個產(chǎn)品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子里的問號也慢慢的削減了,之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。
其實許多事情說它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看自己努力的夠不夠。"只要功夫深鐵杵磨成針',凡事只怕"仔細'二字。
而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了,工作上已經(jīng)慢慢的正常化,能夠勝任了?,F(xiàn)在我覺得,假如我自己從事的工作每天都忙勞碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作,由于我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡潔的方法,這份工作我剛做,剛接觸,我會覺得開頭的時候摸不清頭腦,手急眼亂,但是經(jīng)過一段時間之后,心中總會有所衡量:我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了全部記錄都用電腦來記錄,便利了許多許多。但這也需要一個過程,由于恰恰許多事情在別人看起來很簡單,當自己親身做的時候卻并不是那么簡潔。這就是為什么問題時常解決卻依舊存在的緣由?;蛟S打一個標牌很簡潔,上面就打幾個數(shù)字而已,是很簡潔,但你得會打;做合格證簡潔,上面打印一些參數(shù)就可以,是簡潔,但你得會用word,能看的懂***紙。
對于不了解的事情親力親為的更好一些。"質(zhì)檢'表面意思看不出什么,質(zhì)量檢驗、把質(zhì)量關??伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡潔。一個大的企業(yè),之所以能設質(zhì)檢部,說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證:
一個客戶用著產(chǎn)品可享受到平安的保證;
一個公司效益可以蒸蒸日上的保證;
一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。
所以我作為一名質(zhì)檢員,我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工,那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作,我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作,我就要努力把它做到,要不然我也就失去了我在這里的價值,這也是對我個人時間的一種鋪張。
做為一名質(zhì)檢員,我深深地知道自己所處的位置,就如師傅所說:"責任心很重要'
十年磨一劍,許多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會阻礙自己,而現(xiàn)在的我大部分時間、精力都放在工作之上,盼望通過自己的努力實現(xiàn)自己的抱負,也盼望用自己的微薄力氣為公司做出一點點貢獻。盼望公司能給我這樣的機會,我肯定不辜負公司對我的期望。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告8
敬重的領導:
您好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關心下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以"以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取'為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到"禮先到',不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比如:"進入施工區(qū)域沒戴平安帽,高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施'等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到"最終一分鐘'的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也經(jīng)常關懷同事,常常于他們談心溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處,但我時刻以"合格金源人'的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,能在這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為企業(yè)的輝煌奉獻自己的一份力氣。
四、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),準時了解、頻道的銷售進度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的緣由,對主要品牌和暢銷單品做出詳細分析。
五、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品方案。依據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,協(xié)作當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣,準時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。
六、觀看競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設計規(guī)劃。揚長避短,準時發(fā)覺和改進自身的缺陷和不足,不斷地學習好的運營方法和思路,進展自己,向更高一級的運營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨當一面的運營人員。
經(jīng)過半年的自身努力和同事們的關心,我對工作有較強的處理力量,熟識各項業(yè)務的操作流程,盼望能早日得到公司的認可;同時更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。
看到公司快速進展,我深感驕傲,也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告9
我特別榮幸能夠成為嘉海酒店的一員,承蒙各位領導的相信,對我委以重任,我雖然在酒店行業(yè)積累了點滴的工作閱歷,但自從來到嘉海以來,感謝林總、王總及各部門領導對我工作的指導與支持,我覺得自己還要不斷學習,不斷進步,不斷充實自己,才能夠不辜負領導的期望與厚愛。
以上總結(jié)出的不足之處,我將一一逐步改正,同時依據(jù)我們酒店的自身特點,針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略,不足之處,請領導賜予教導:
1、提高員工服務質(zhì)量,強化員工服務意識,對新員工和后進員工做好幫助工作,并協(xié)同各領班制定培訓方案,做好員工的技能培訓工作,并督導落實狀況。確保使每位員工把握工作所需技能的同時,并且對客服務做到:熱忱,主動,禮貌,急躁,周到,同時加強共性化服務與超值化服務。
2、提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量,加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導力度,務必保證每間客房保持狀態(tài),實行逐級負責制:員工對所清潔的房間負責;主管領班對所管轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備狀況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的房間全面的督導和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽。
3、由于酒店開張已三年,設施設備已顯老化,需有針對性的對客房進行維護和保養(yǎng),提高客房設施設備的使用壽命,加強家具維護,地毯的去漬,合理支配地毯洗滌。
4、掌握物資、開源節(jié)流:強化員工節(jié)省意識,提倡掌握水、電等能源鋪張的同時,實施物資管理責任制,設立易耗品臺帳,掌握成本費用。
5、加強對房務中心的管理,應提升其的服務質(zhì)量,多培訓一般話及禮貌用語,確保話務服務質(zhì)量。
6、連續(xù)落實"五常'管理法,做好各項服務檢查工作。
7、設立有效管理機制,量化考核,準時分析解決問題。
8、在房務部經(jīng)理的直接領導下,協(xié)同房務部領班,對先進員工的工作賜予確定和表揚;對后進員工急躁的賜予輔導與鼓舞,督導員工的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量,留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn),發(fā)覺員工有任何心情問題準時的與其進行當面協(xié)調(diào)溝通,并妥當解決;調(diào)動員工的工作樂觀性,降低員工流淌性,樹立團隊意識,增加分散力,全力以赴,做的更好。
以上報告,敬請領導賜予審議,歡迎對我的工作多提珍貴意見,并借此機會,向各位領導對我的關懷和支持表示真誠的謝意!我將一如既往,不負眾望,為嘉海酒店的進展奉獻綿薄之力。
房務部作為酒店的一個重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領導的相信,任命我為客房部主管一職,在感覺壓力的同時而動力十足。
x年的上半年已過去,客房工作在全體客房員工的努力下還算順當,但仍舊存在著很多問題,在這里做以下總結(jié):
1、在日常的對客服務過程中,共性化服務開展不夠,員工的服務技巧不夠到位,有待提高。
2、本人作為部門培訓員專業(yè)學問不夠,加上缺少閱歷,需要加強自身學習,熬煉,以傳授服務員更多服務技能及學問,逐步提高員工素養(yǎng)。
3、在節(jié)省能耗上還未做的更好,員工節(jié)能意識有待加強。
4、上半年員工流淌性較大,說明平常缺少與員工的溝通和溝通,造成員工的穩(wěn)定性不夠。
5、客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強,多落實走動式管理。
2024企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報告10
敬重的領導:
我從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,我也轉(zhuǎn)正為正式員工。始終以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這三個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報。
一、技術培訓和作風紀律方面
作為一名剛剛畢業(yè)的高校生,四年的專業(yè)學問學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況,依靠自己的仔細的學習,對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作力量。在接觸到新的生疏的領域時,缺少閱歷,對于專業(yè)技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的關心下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我仔細聽從領導支配,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,留意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面
技術服務工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學問和提高技能,并且要有足夠的急躁。為達到這一要求,我非常注意學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了仔細閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版應急通訊基站搭棚施工合同參考2篇
- 二零二五版交通事故車輛維修及賠償協(xié)議2篇
- 二零二五年度食品飲料品牌授權(quán)銷售合同范本2篇
- 二零二五年度儲罐安裝與環(huán)保驗收合同4篇
- 2025年度個人理財產(chǎn)品投資及收益分配合同4篇
- 2025年度生物質(zhì)能發(fā)電項目承包清工勞務合同模板4篇
- 二零二五年度玻璃工藝品設計與生產(chǎn)合作協(xié)議
- 二零二五年度轉(zhuǎn)租協(xié)議甲乙丙三方權(quán)益保障合同
- 2025年度跨境電商股權(quán)退出撤資協(xié)議書
- 二零二五年度餐廳租賃合同附餐飲行業(yè)趨勢研究合作
- 2025年春新滬科版物理八年級下冊全冊教學課件
- 2025屆高考語文復習:散文的結(jié)構(gòu)與行文思路 課件
- 電網(wǎng)調(diào)度基本知識課件
- 拉薩市2025屆高三第一次聯(lián)考(一模)語文試卷(含答案解析)
- 《保密法》培訓課件
- 回收二手機免責協(xié)議書模板
- (正式版)JC∕T 60023-2024 石膏條板應用技術規(guī)程
- (權(quán)變)領導行為理論
- 2024屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語卷
- 2024年智慧工地相關知識考試試題及答案
- GB/T 8005.2-2011鋁及鋁合金術語第2部分:化學分析
評論
0/150
提交評論