財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇_第1頁
財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇_第2頁
財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇_第3頁
財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇_第4頁
財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)9篇

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行狀況;

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6、編制銷售公司的記帳憑證,記下會(huì)計(jì)帳簿;

7、編制銷售公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制“通利華公司”的合并會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品車是否帳實(shí)相符;

11、根據(jù)印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚;

12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇三

一、做好小學(xué)財(cái)務(wù)核算工作,幫助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項(xiàng)目和擬定經(jīng)費(fèi)使用方案,做到核算精確?????、數(shù)據(jù)真切、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好小學(xué)資金管理工作,仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、仔細(xì)做到數(shù)據(jù)精確?????無誤,按規(guī)定的操作程序處理,打印各類報(bào)表,要求做到會(huì)計(jì)帳表的數(shù)據(jù)正確,帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及年終決算的編制工作,做到數(shù)字正確、內(nèi)容真切、數(shù)據(jù)全都、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)。

五、做好會(huì)計(jì)崗位本職工作,當(dāng)好校長的后勤參謀。①分門別類記下小學(xué)各項(xiàng)開支狀況。②對(duì)各部門購物申請(qǐng)單審核記下后,送校長審批。③收齊各種報(bào)帳報(bào)銷票據(jù),分門別類妥當(dāng)保存。④每月十日前將上月各項(xiàng)支出狀況做出報(bào)表,交校長批閱。⑤每月對(duì)報(bào)表舉行稽查,核對(duì)各項(xiàng)收支是否精確?????,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)提出處理的看法,并向校長報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)全部財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、記下、入帳、賠償?shù)裙ぷ?,做到帳物相符,科學(xué)管理。求職信息

七、負(fù)責(zé)課本的訂購、核算、發(fā)放工作。理清收支項(xiàng)目,仔細(xì)做好收費(fèi)項(xiàng)目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作。八、負(fù)責(zé)核算小學(xué)按上級(jí)部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用,合理使用資金,負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作,保證教導(dǎo)教學(xué)秩序的正常開展。

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇四

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)方案;

2、通過財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

3、制定公司資金運(yùn)營方案,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式舉行成本計(jì)算;

5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、參加公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

行政財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇五

1、稅務(wù)申報(bào)、繳稅、開具增值稅發(fā)票、備案、變更等

2、工商調(diào)檔、公示、抽查及審計(jì)

3、銀行開戶、變更、銷戶和其他臨柜業(yè)務(wù)

4、實(shí)體注銷(包括工商稅務(wù)和銀行注銷)

5、其他分配的工作

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇六

1、按照公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)批后實(shí)施;

2、按照公司整體運(yùn)營管理需要制訂財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度報(bào)批后實(shí)施;

3、按照公司管理要求制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并定期完美;

4、完成公司財(cái)務(wù)賬務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作;

5、完成各分子公司、各門店賬務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作;

6、完成公司、總倉、各門店資產(chǎn)管理和定期盤點(diǎn)工作;

7、完成每月、每季、每年各部門業(yè)績指標(biāo)達(dá)成核算工作;求職信息

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各崗位人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,按月編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)信息;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬,確保會(huì)計(jì)核算的真切性與精確?????性;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作;

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn),并按照需要提供相關(guān)資料;求職信息

6、處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜,如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、收拾、和歸檔;

8、舉行成本核算、管理、分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理;求職信息

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇八

財(cái)務(wù)科是負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理、環(huán)保資金管理以及財(cái)務(wù)內(nèi)審的職能科室,其主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,抓好本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。求職信息

2、負(fù)責(zé)全市排污收費(fèi)方案管理和專項(xiàng)審批辦理工作。

3、負(fù)責(zé)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算及會(huì)計(jì)核算工作(包括獎(jiǎng)懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評(píng)工作);負(fù)責(zé)職工住房公積金和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)初審會(huì)計(jì)人員上崗證和會(huì)計(jì)專業(yè)職稱評(píng)定推舉工作。

5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)情況年報(bào)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)工作。求職信息

6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)匯總工作。

7、負(fù)責(zé)政府選購項(xiàng)目方案的申辦及資金結(jié)算工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。

8、負(fù)責(zé)上級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金申報(bào)、管理工作。求職信息

9、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)稽查和財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。

10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參加公司的經(jīng)營管理。

2、按照公司資金運(yùn)作狀況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)狀況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并舉行分析,提出看法,定期向上級(jí)報(bào)告。

4、組織各部門編制收支方案,編制公司的月、季、年度營業(yè)方案和財(cái)務(wù)方案,定期對(duì)執(zhí)行狀況舉行檢查分析。求職信息

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,催促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

6、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論