員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定1

在公司三個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的確定，在他們的教育和培育下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習狀況作簡要鑒定。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對許多流程還不熟識，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種狀況，我依靠老師的指導，以及自身仔細的學習，促成自身學問結(jié)構(gòu)的完善和學問體系的'健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打攪其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細服從領(lǐng)導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中，我深知自己還存在肯定的缺點和缺乏，主要表如今以下幾個方面：

1、對公司流程熟識不夠，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對公司的工作任務能仔細完成，但主動性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務溝通不夠;

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是主動探究、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免閱歷缺乏，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出奉獻，為公司創(chuàng)造真正的財寶，同時也為自身謀求一個更大的進步。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定2

轉(zhuǎn)瞬間xx個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工，擔任銷售出納一職。

一、工作方面：

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了愛護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導的支配，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資準時發(fā)放。

2、協(xié)助部門同事仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我專心、仔細地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到準時、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷的發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂，幫忙同事做一些自己力所能及的事情。

二、學習生活方面：

進公司以來，本人敬重領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作主角，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領(lǐng)導、同事們請教，向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知