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文檔簡介
第二單元
工作責(zé)任感
內(nèi)容大綱1.工作的樂趣和意義2.為什么要有責(zé)任感?3.責(zé)任感的構(gòu)成要素4.自我激發(fā)工作欲望的要素5.有責(zé)任感的工作態(tài)度6.員工‘對內(nèi)’‘對外’的作用有這樣一句“至理名言”今天你要不努力工作,明天你就要努力去找工作!◆
工作的樂趣
?
工作是生活充實的重要條件?
工作賦予了生命的價值?
通過工作獲得成就和發(fā)展工作的意義
?
生活的安定?
獲得個人成長?
通過工作獲得成就和發(fā)展?對公司的貢獻?對社會的貢獻?人生充滿活力小組討論:
為什么要有責(zé)任感?良好的素質(zhì)體現(xiàn)在如下幾個方面
具有積極的心態(tài)
有良好的品格
自我反省的能力
智慧的頭腦責(zé)任感的構(gòu)成要素1.規(guī)范性(遵守規(guī)則)2.誠實性(誠實地工作)3.徹底性(徹底完成任務(wù))4.自覺性(自覺地工作)5.創(chuàng)意性(不斷改善和創(chuàng)新)責(zé)任感的構(gòu)成要素(1)1.規(guī)范性遵守公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)遵循公司的制度和方針接受上級指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任感的構(gòu)成要素(2)2.誠實性確認(rèn)要點,檢查結(jié)果經(jīng)常反省自己不弄虛作假憑良心工作,不欺騙公司和自己責(zé)任感的構(gòu)成要素(3)3.徹底性樹立工作計劃準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容不忽略小事出現(xiàn)問題或事情變更時立刻報告不要半途而廢責(zé)任感的構(gòu)成要素(4)4.自覺性主動、自覺的工作協(xié)助上司與同事?lián)屜纫徊匠址e極的業(yè)務(wù)態(tài)度責(zé)任感的構(gòu)成要素(5)5.創(chuàng)意性注意狀況變化,并采取相應(yīng)措施做事機智,有靈活性不滿足于現(xiàn)狀,具有改善意識不斷提高自己的實力在生產(chǎn)現(xiàn)場怎樣進行改善?步驟一:對現(xiàn)行作業(yè),實事求是地進行分析和記錄。步驟(2):對分析結(jié)果進行研討。在生產(chǎn)現(xiàn)場怎樣進行改善?WHO:誰?WHAT:什么?WHERE:在何處?WHY:為什么?WHEN:什么時候?HOW:怎樣?5W1H步驟(3):制定改善方案。在生朝產(chǎn)現(xiàn)洽場怎圾樣進岡行改全善?步驟(4):實施改善方案在生乒產(chǎn)現(xiàn)鐵場怎懂樣進塵行改笛善?步驟(5):確認(rèn)結(jié)果及事后管理。在生名產(chǎn)現(xiàn)化場怎鉤樣進扔行改瓦善?
做事盆敷衍竄了事
產(chǎn)品呀不良亂率上械升
床工作驕質(zhì)量軍下降
暖交貨海期延丘遲
側(cè)公司速信譽橫下降
婚易發(fā)館生事培故
皇凝聚霞力削駛?cè)?/p>
阻自身忽能力勵無法邀提高
汗工作止業(yè)績裳低下
醫(yī)有損耳公司邀利益供和形拋象員工鐘缺乏翅責(zé)任戚感,禮會導(dǎo)沃致怎丑樣的炸后果陳?自我旺激發(fā)羊工作裕欲望的撤要素(1理)查另找自壟身原塑因(2艷)樹踏立目陵標(biāo)(3會)設(shè)永置階俊段性蛋目標(biāo)(4鋤)正站確對霧待現(xiàn)亞實(5債)責(zé)拉任感(6川)自銷信心(7求)良餡好的緣瑞人際詢關(guān)系具有偽責(zé)任厘感的管工作辦心態(tài)
足主組人意止識芬→鉗公司沃的事艱就是柳我的舅事
決顧逼客第輝一照→技為顧震客而舞工作
賀品絕質(zhì)意競識敏→咽生產(chǎn)縣完美何的產(chǎn)喂品
證成燥本節(jié)錄減意繪識餃→掏減少旨所有請的浪冷費事例抓1:什么狐是主塘人意馳識?事例宅2:產(chǎn)品伸不良謝的根訪源員工壁‘魯對內(nèi)充’烘‘歌對外降’的遲作用
有責(zé)貼任完柄成好竭自己片的本蠟職工喝作
捕對公摔司要善具有特主人酬翁意峽識
還積極跡輔佐畜上司院的工惱作
員工屋之間確需要睬密切筑的協(xié)駝助和著配合
海具有辦良好養(yǎng)的人傳際關(guān)嘩系‘對使內(nèi)’汽的作志用‘對恐外’序的作株用
業(yè)員工厘的社悲會形驢象代林表企禮業(yè)和王產(chǎn)品攏形象
員工忽的言萌行舉錦止直錫接影鎖響公銹司的敞信譽
捆員工早是社佩會的歸一分香子員工箭‘個對內(nèi)麗’討‘言對外兩’的眨作用1.復(fù)工月作的涌樂趣餃和意減義2.妨為促什么雀要有寒責(zé)任鬧感?3.假
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