公司門衛(wèi)管理制度

公司門衛(wèi)管理制度篇一：公司門衛(wèi)管理制度

公司門衛(wèi)管理制度〔一〕為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

〔二〕門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行?門衛(wèi)管理制度?，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

〔三〕門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。

〔四〕凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)絡(luò)上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。

〔五〕門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，成心刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

〔六〕嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤前方可放行;

〔七〕門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度〔進(jìn)出公司大院機(jī)動(dòng)車輛憑公司綜合部發(fā)放的?車輛出

入證?進(jìn)出〕，外來(lái)車輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出時(shí)，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位；對(duì)進(jìn)入公司大院的非機(jī)動(dòng)車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動(dòng)車停車區(qū)。

〔八〕負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

〔九〕本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。

〔十〕本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇二：公司門衛(wèi)管理制度(最新)

公司保安管理制度

1、目的

為了保證公司的正常工作秩序，標(biāo)準(zhǔn)公司的保安管理，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。

3、保安的工作職責(zé)

3.1全廠的平安防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級(jí)指導(dǎo)及員工的人身平安，各種內(nèi)盜、外盜、結(jié)合盜的防范。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

3.4其他諸如消費(fèi)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

4、保安上班時(shí)的形象要求

4.1著裝整潔、標(biāo)準(zhǔn)，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

4.2對(duì)來(lái)訪客戶或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。

4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺、看書報(bào)、聽音樂(lè)、扎堆聊天。

5、管理方法

5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全

公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

5.3保安人員必須出門站崗值勤。

5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，成心刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原那么上不得分開公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能分開公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門指導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)展會(huì)客。

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手

續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購(gòu)置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤前方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司指導(dǎo)簽字同意前方可放行。

5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無(wú)出車單，保安有權(quán)回絕放行，部門經(jīng)理以上指導(dǎo)車輛除外。

5.10自行車、電動(dòng)自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫(kù)內(nèi)，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。

5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向行政人事部上報(bào)。

5.12對(duì)違犯本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)迫執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6、附那么

6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。

6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇三：公司門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資源平安，確保人員、車輛、物資出入平安有序，進(jìn)步公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理

〔一〕、公司員工

當(dāng)班員工原那么上不得分開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。

〔二〕、外來(lái)人員

1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫?來(lái)客登記表?，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)絡(luò)到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

2．對(duì)來(lái)訪人員，使用“請(qǐng)問(wèn)〞、“您是哪個(gè)單位的〞、“您找誰(shuí)〞、“您有預(yù)約嗎〞、“您有什么事〞、“對(duì)不起〞、“請(qǐng)您出示XXX證件〞、“請(qǐng)您填寫來(lái)賓登記表〞、“請(qǐng)您稍候〞、“請(qǐng)他來(lái)接您〞、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤。

3．客戶來(lái)訪，問(wèn)明情況，并填寫?來(lái)客登記表?，登記完畢，向來(lái)訪客人說(shuō)明行走道路，發(fā)放臨時(shí)廠牌，方可進(jìn)入公司。

4．應(yīng)聘人員來(lái)訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫?來(lái)客登記表?，發(fā)放臨時(shí)廠牌，(臨時(shí)廠牌出廠時(shí)收回，如喪失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5．夜間外來(lái)人員來(lái)訪，無(wú)預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)指導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)指導(dǎo)。

〔三〕、職工親戚、朋友來(lái)訪

1．廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2．員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

〔一〕、公司物資

物資出廠〔包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品〕，由公司廠部開具?派車任務(wù)單?或倉(cāng)庫(kù)開具出庫(kù)單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記前方可出公司。

〔二〕、外來(lái)物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或放行條，核對(duì)無(wú)誤后放行。

2、外來(lái)人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需理解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等，除高層指導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

三、車輛管理

〔一〕公司車輛外出

1、公司指導(dǎo)〔本公司車輛〕外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號(hào)立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；〔各類車車位將規(guī)劃區(qū)域〕

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；

〔二〕外來(lái)車輛

外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫?來(lái)客登記表?前方可進(jìn)入公司。會(huì)客

完畢后，憑放行條或廠部放行分開公司。

五、日常平安巡視管理

1、巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次；

2、巡視范圍：公司廠區(qū)；

3、巡視時(shí)做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室；

4、下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)展巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不平安情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)

通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)指導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意平安。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，成心刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴，

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50~200的罰款。

七、工作考核

1、未按規(guī)定施行進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)

月收入10元。假設(shè)因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償。

2、如門