辦公室主任個人總結(jié)

辦公室主任個人總結(jié)篇一：辦公室主任個人述職報(bào)告

2022年個人述職報(bào)告

尊敬的各位指導(dǎo)及同事們：

2022年在局指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的幫助與支持下，辦公室緊緊圍繞支隊(duì)年初制定的工作目的開展各項(xiàng)工作，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、催促檢查和效勞保障等方面做了一些工作，較好的履行了辦公室職責(zé)，現(xiàn)述職如下，不妥之處，請批評指正：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建立。今年辦公室組織支隊(duì)相關(guān)指導(dǎo)及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“關(guān)于改良工作作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾的八項(xiàng)規(guī)定〞，并組織撰寫心得體會。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十八大會議精神和十八屆三中全會決定精神，通過各類學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)，進(jìn)步認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)了整個支隊(duì)作風(fēng)建立。采用靈敏多樣的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步辦公室效勞指導(dǎo)及干部職工的本領(lǐng)。

二、做好公文處理和檔案管理工作。辦公室工作的職責(zé)就是上傳下達(dá)、政令通暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好指導(dǎo)的助手和廣闊干部職工的后勤保障。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責(zé)，負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、歸檔管理，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料進(jìn)展歸類整理、及時準(zhǔn)確向支隊(duì)指導(dǎo)上報(bào)重要或是急需處理的文件。累計(jì)辦結(jié)各類公文件，發(fā)公文篇，整理檔案卷。

三、積極發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。因此時刻要求自己做到堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，原那么性與靈敏性相統(tǒng)一。日常工作中我注重強(qiáng)

化大局意識，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“四個協(xié)調(diào)〞：一是搞好與指導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對指導(dǎo)分管的工作心中有數(shù)，遇有必須請示的事情，按程序請示指導(dǎo)。既進(jìn)步辦事效率有減少瑣碎事務(wù)對指導(dǎo)工作的干擾。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)?？梢栽诓块T之間解決的問題盡力在部門之間解決，加強(qiáng)部門協(xié)作、聚合力量，齊心協(xié)力抓落實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。認(rèn)真聽取干部職工意見，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)、信息反響作用。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為支隊(duì)對外形象的窗口，不僅承當(dāng)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時也承當(dāng)與外部群眾協(xié)調(diào)的職能，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中，維護(hù)整體形象，維護(hù)政府執(zhí)法隊(duì)伍的公信力。

四、強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。督查督辦是推動指導(dǎo)決策落實(shí)、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。工作中要防止形式主義，注重把每一件事都落到實(shí)處，把每一項(xiàng)工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。同時，將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反響問題和解決問題。

為保證局指導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我堅(jiān)持把督辦落實(shí)作為辦公室的一項(xiàng)重要工作來抓。今年進(jìn)一步改良完善督查方式，對局指導(dǎo)和支隊(duì)的重要指示，主要文件進(jìn)展專門督辦；對落實(shí)不到位的，進(jìn)展跟蹤督辦，做到了支隊(duì)的各項(xiàng)事宜件件有著落、事事有結(jié)果。

五、積極做好信息報(bào)送工作。今年支隊(duì)辦公室組織各部門累計(jì)向局辦公室上報(bào)信息篇，其中采用篇。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真安排好節(jié)假日值班、實(shí)在加

強(qiáng)支隊(duì)平安管理，車輛管理工作，做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作，通過進(jìn)一步進(jìn)步內(nèi)部管理才能，保證支隊(duì)各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)展。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)破綻，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為指導(dǎo)和廣闊干部職工搞好效勞。三是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。在支隊(duì)各部門的工作中起表率作用。四是效率意識。辦公室工作是綜合效勞性工作，進(jìn)步效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作主要是協(xié)調(diào)支隊(duì)內(nèi)外的工作，工作千頭萬緒，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，面對難題更要以大局為重，始終站在全支隊(duì)全局的角度工作，堅(jiān)持在大局下開展工作，集中優(yōu)勢資源，努力促進(jìn)全支隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)的出色，圓滿的完成。

回憶一年來的工作，假設(shè)說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與指導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開，但是工作的缺乏和差距還存在，主要表如今：

1、學(xué)習(xí)抓的不緊，忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作，無視了其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；2、文字程度有待于進(jìn)一步進(jìn)步，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績；3、綜合協(xié)調(diào)才能和效勞程度有待于進(jìn)一

步進(jìn)步，日常工作不能做到盡善盡美。今后，隨著對工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，自覺承受廣闊干部職工和群眾的監(jiān)視和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，牢記宗旨，效勞群眾，把辦公室工作做得更好。

以上是我個人2022全年來的工作情況，如有不妥之處請指導(dǎo)和同志們予以批評指正，謝謝大家！

篇二：綜合辦公室主任個人工作總結(jié)

2022年度個人工作總結(jié)

在2022年以來，我分別在××××工程部和×××工程部從事綜合辦公室工作，在工程部班子成員的指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞意識，進(jìn)步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞工程部的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目的方案，以效勞為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作目的，較好地發(fā)揮了職能作用。現(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、2022年各項(xiàng)工作完成情況

1、做好××××、××××兩個工程的前站工作，在綜合辦公室其他同事的協(xié)助下，抑制諸多困難，搞好安家建點(diǎn)工作。

2、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡

隨著公司精細(xì)化管理工作的推進(jìn)，綜合辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，堅(jiān)持以民為本，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，及堅(jiān)持為后勤效勞與現(xiàn)場建立的辯證統(tǒng)一。

3、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進(jìn)展整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準(zhǔn)確、平安、有效地傳遞。

4、順利完成各項(xiàng)會議、接待工作

本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果〞的原

那么標(biāo)準(zhǔn)地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇適宜的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提早做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。對在工程部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。對在工程部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、提供及時用車效勞，實(shí)現(xiàn)全年平安行車無事故

車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照公司公務(wù)用車管理方法的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化效勞意識。綜合辦公室為了強(qiáng)化駕駛員的效勞意識，加強(qiáng)車輛的使用管理,積極為施工消費(fèi)提供便利的交通效勞。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，獎勵平安行車等措施，進(jìn)步駕駛員的平安意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)那么、平安條例、檢查車輛狀況，確保行車平安。

6、加強(qiáng)信證管理，保證印章的絕對平安

為了確保平安使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進(jìn)展了兩次監(jiān)管人的摸底清查。工程部在用印章2枚及財(cái)務(wù)章1枚，并有專人監(jiān)管。由于能嚴(yán)格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。

7、做好人力資源管理，落實(shí)人員培訓(xùn)

綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞工程部工作重點(diǎn)及工程

施工的特點(diǎn)調(diào)整工作重心。配合各部門編制了?工程部管理手冊匯編?，通過完善這些管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了工程部員工的行為，增加了員工的責(zé)任心，為順利開展人力發(fā)開工作奠定了根底。同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整工程人力資源的組成構(gòu)造，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程部的績效考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目的的實(shí)現(xiàn)。

為了進(jìn)步員工的效勞意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作，屢次組織全體員工參加精細(xì)化管理知識培訓(xùn)，促進(jìn)了工程部員工理論知識的進(jìn)步，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

8、以“三效勞〞為宗旨，做好后勤保障工作

2022年綜合辦公室本著“效勞于工程，效勞于現(xiàn)場，效勞于職工〞的“三效勞〞宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅(jiān)持“少花錢，多辦事〞，以滿足工作需要為原那么，嚴(yán)格按方案進(jìn)展行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護(hù)方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強(qiáng)與效勞單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅(jiān)持公共區(qū)域、辦公樓檢查制度，消除消防平安隱患；加強(qiáng)水電管理，確保平安用電；做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實(shí)際需

求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費(fèi)，降低了本錢。

9、圍繞施工消費(fèi)，抓好黨、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作

綜合辦公室按照公司黨委的要求，加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建立，組織指導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建立；積極組織各類慰問及節(jié)假日文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微缺乏道的實(shí)事起到了團(tuán)結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用，從思想上保證了工程部各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過渡和順利進(jìn)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；通過每周績效考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氣氛，促進(jìn)了工程部質(zhì)量工作方針和效勞宗旨的實(shí)在貫徹落實(shí)。

10.抓好宣傳工作，樹立形象

2022年的宣傳工作主要是配合工程部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分利用外部的宣傳及標(biāo)語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。2022年我共向各類媒體投稿105篇，采用76篇，起到了較好的宣傳煽動作用，樹立了企業(yè)形象。

二、存在的問題

雖然可以完成指導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù)，但間隔上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面開展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，本人是醫(yī)務(wù)人員改行半路出家，工作中經(jīng)歷缺乏，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方還很多，亟待進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。在今后的工作中，我會認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把工作進(jìn)步到一

個新的程度。

篇三：辦公室主任年度考核自我總結(jié)

辦公室主任年度考核自我總結(jié)

今年以來，在局指導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛〞、“慎重〞、“律己〞的態(tài)度開展每一項(xiàng)工作，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，獲得了一定的成績，認(rèn)真地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、2022年的工作情況

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自身素質(zhì)和工作才能，是決定辦公室是否可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方〞作用的關(guān)鍵，對推動各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時代開展和新形勢的需要，自己深化認(rèn)識到：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)本職崗位工作，跟不上現(xiàn)實(shí)要求，就要落伍，就要落伍。因此，始終感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與自身崗位都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在進(jìn)展學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為是壓力，作為是搞好工作的目的，不斷向書本學(xué)習(xí)、向指導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)，從不同渠道獲得所需要的知識，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，進(jìn)步自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程中，采取自己施加壓力，主動學(xué)習(xí)的方式進(jìn)展，在加強(qiáng)自學(xué)的同時，積極參加局里組織的學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容上：一是注重理論學(xué)習(xí)，圍繞鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為核心，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的道路、方針和政策；二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以實(shí)用、方便、高效為目的，做到勤學(xué)、苦練，不恥下問，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)工作需要。

2、及時獲得聯(lián)絡(luò)，掌握上級意圖。積極與文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!州委、州政府辦公室聯(lián)絡(luò)，掌握上級指導(dǎo)意圖，進(jìn)步工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門的工作程度。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而可以抓住上級工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

3、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，管理內(nèi)部事務(wù)。辦公室代表局指導(dǎo)管理內(nèi)部事務(wù)，既堅(jiān)持原那么，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作那么，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到