T4測試用例設(shè)計-因果圖與決策表和ASMS3000決策分析平臺

SoftwareTestingFoundation第三部分：測試設(shè)計技術(shù)wangchunxiu@21.黑盒測試技術(shù)常用的黑盒測試技術(shù)有：1.1等價類劃分法1.2邊界值分析法1.3狀態(tài)轉(zhuǎn)移測試1.4因果圖和決策表1.5用例測試1.6其他黑盒技術(shù)wangchunxiu@3思考以下問題一圖書銷售系統(tǒng)，其中一加工為“優(yōu)惠處理”，條件是：顧客的營業(yè)額大于1000元，同時必須信譽好，或者雖然信譽不好，但是20年以上的老主顧。要求使用所學(xué)的方法設(shè)計測試用例，怎么做？wangchunxiu@4因果圖/決策表法因果圖決策表wangchunxiu@51.因果圖法 把輸入條件視為“因”，把輸出條件視為“果”，將黑盒看成是從因到果的網(wǎng)絡(luò)圖，采用邏輯圖的形式來表達功能說明書中輸入條件的各種組合與輸出的關(guān)系。根據(jù)這種關(guān)系可選擇高效的測試用例。

方法的依據(jù)：需求規(guī)格說明中的因果關(guān)系wangchunxiu@6因果圖方法舉例某程序要求：第一列字符必須是Ａ或Ｂ，第二列字符必須是一個數(shù)字，在此情況下對文件進行修改。但第一列字符不正確，則給出信息Ｌ；若第二列字符不是一個數(shù)字，則給出信息Ｍ。分析原因１——第一列字符是Ａ２——第一列字符是Ｂ３——第二列字符是一個數(shù)字結(jié)果21——修改文件22——給出信息Ｌ23——給出信息Ｍwangchunxiu@7因果圖21２３2223１11∨∧E原因１——第一列字符是Ａ２——第一列字符是Ｂ３——第二列字符是一個數(shù)字結(jié)果21——修改文件22——給出信息Ｌ23——給出信息Ｍ1或者21或者2，不可能既是A又是B既不是A又不是B，給出信息L11與3不是3給出信息Ｍwangchunxiu@8將因果圖轉(zhuǎn)換為判定表并得出測試用例12345678條件(原因)①11110000②11001100③10101010111100動作(結(jié)果)00001110100001010１測試用例A3A8ABA?B5B4BNB!C2X6SDP$23212211wangchunxiu@9決策表測試在所有的黑盒測試方法中，基于決策表的測試是最嚴格的、最具有邏輯性的測試方法。決策表一直被用來表示和分析復(fù)雜的邏輯關(guān)系，描述不同條件集合下采取行動的若干組合情況。wangchunxiu@10決策表（DecisionTable)

決策表是一種二維的表格，通常由四部分組成。條件框—條件定義。操作框—操作的定義。條件條目—各條件的取值及組合。操作條目—在各條件取值組合下所執(zhí)行的操作。特點：可處理較復(fù)雜的組合條件，但不易理解，不易輸入計算機。

條件框條件條目操作框操作條目wangchunxiu@11決策表法的步驟列出影響結(jié)果的所有條件，每種條件構(gòu)成條件框的一行列出所有可能采取的動作，每種動作構(gòu)成操作框的一行將每種條件的各種可能取值填入決策表的條件條目，用“Y”或“N”表示，決策表的列數(shù)是各種條件取值的組合在操作條目中對各列條件組合所采取的動作劃“X”簡化決策表wangchunxiu@12Asimpleexample如果天冷，加外套；如下雨，帶傘；1.

列出所有可能的條件天冷下雨2.

列出所有可能的動作帶外套帶雨傘3.

列出所有可能條件的取值組合YYNNYNYN4.

列出各條件組合所采取的動作XXXXwangchunxiu@13判斷表（DecisionTable)例1：一圖書銷售系統(tǒng)，其中一加工為“優(yōu)惠處理”，條件是：顧客的營業(yè)額大于1000元，同時必須信譽好，或者雖然信譽不好，但是20年以上的老主顧。12345678>1000元YYYYNNNN信譽好YYNNYYNN>20年YNYNYNYN優(yōu)惠XXX正常XXXXXY-滿足條件N-不滿足條件X-選中判定的結(jié)論條件框條件條目操作框操作條目wangchunxiu@1412345678>1000元YYYYNNNN信譽好YYNNYYNN>20年YNYNYNYN優(yōu)惠XXX正常XXXXX說明不管>20年的條件滿足與否，都執(zhí)行優(yōu)惠1234>1000元YYYN信譽好YNN>20年YN優(yōu)惠XX正常XX優(yōu)化后的決策表wangchunxiu@15根據(jù)決策表設(shè)計測試用例1234>1000元YYYN信譽好YNN>20年YN優(yōu)惠XX正常XX測試用例1200，好，-1200，不好，25年1200，不好，12年900，不好，12wangchunxiu@16例2：ATM用銀行卡在ATM取款的流程如圖所示要求：完成銀行卡取款決策表，并設(shè)計測試用例wangchunxiu@17第一步：列出所有可能的條件銀行卡有效PIN正確3次錯誤PIN有錢可用wangchunxiu@18第二步：列出所有可能的動作銀行卡有效PIN正確3次錯誤PIN有錢可用拒絕卡詢問新PIN吞卡詢問新金額出幣wangchunxiu@19第三步：列出所有條件組合12345678910111213141516銀行卡有效NNNNYYYYNNNYYYNYPIN正確NNNYNYNNYYNYYNYY3次錯誤PINNNYNNNYNYNYYNYYY有錢可用NYNNNNNYNYYNYYYY拒絕卡詢問新PIN吞卡詢問新金額出幣××不可能wangchunxiu@20第四步：列出條件組合的動作12345678910111213141516銀行卡有效NNNNYYYYNNNYYYNYPIN正確NNNYNYNNYYNYYNYY3次錯誤PINNNYNNNYNYNYYNYYY有錢可用NYNNNNNYNYYNYYYY拒絕卡XXXXXXXX詢問新PINXX吞卡XX詢問新金額X出幣X××wangchunxiu@21第五步：簡化12345銀行卡有效NYYYYPIN正確-NNYY3次錯誤PIN-NYNN有錢可用---NY拒絕卡X詢問新PINX吞卡X詢問新金額X出幣Xwangchunxiu@22課后練習(xí)：用決策表法為QQ登錄界面設(shè)計測試用例申請一個QQ賬號（如已有，該步省略）；列出所有可能的條件列出所有可能的動作列出所有可能條件的取值組合標出各條件組合所采取的動作完成決策表；根據(jù)決策表設(shè)計測試用例在實驗報告中給出完成的決策表及設(shè)計的測試用例。wangchunxiu@23下課前完成并提交wangchunxiu@24軟件測試經(jīng)典案例：NextDate函數(shù)wangchunxiu@25關(guān)于Date的一些知識閏年/非閏年大月/小月/平月閏年年份能被4整除能夠被100整除且同時能夠被4整除大月/小月/平月大月：每月31天，有1、3、5、7、8、10、12小月：每月30天，有4、6、9、11平月：平年有28天，閏年有29天，有2月wangchunxiu@26關(guān)于月份的英文月份英文月份英文1January7July2February8August3March9September4April10October5May11November6June12Decemberwangchunxiu@27NextDate函數(shù)舉例：輸入期望輸出分析2023.4.62023.4.72023.4.302023.5.12023.5.302023.5.312023.5.312023.6.12023.12.312023.1.12023.2.282023.2.292023.2.282023.3.1……日期加1月份加1，日期復(fù)位日期加1年加1，月復(fù)位，日復(fù)位日期加1月份加1，日期復(fù)位思考：同樣是30日，為何處理方式不一樣？思考：同樣是31日，為何處理方式不一樣？思考：同樣是28日，為何處理方式不一樣？月份加1，日期復(fù)位wangchunxiu@28發(fā)現(xiàn)了什么？ 變量之間在輸入定義域中存在邏輯依賴關(guān)系。 對這種情況，使用決策表方法可以較好地處理。wangchunxiu@29使用決策表設(shè)計測試用例時，可以把條件解釋為輸入，把動作解釋為輸出wangchunxiu@30分析NextDate中的輸入日(D)月(M)年(Y)M1：{month：month有30天}M2：{month：month有31天，12月除外}M3：{month：month是12月}M4：{month：month是2月}D1：{1≤day≤27}D2：{day=28}D3：{day=29}D4：{day=30}D5：{day=31}Y1：{year：year是閏年}Y2：{year：year不是閏年}注意：這里的每個輸入條件不是簡單的滿足或不滿足，而是可以取不同的值，當取值不同時，所采取的動作也不同。因此，必須對各種不同取值分別考慮。wangchunxiu@31通過前面的例子發(fā)現(xiàn)為了產(chǎn)生給定日期的下一個日期，NextDate函數(shù)的操作有5種：日期加1月份加1日期復(fù)位月份復(fù)位年份加1wangchunxiu@32第一步規(guī)則選項C1:month在c2:day在C3:year在wangchunxiu@33第二步規(guī)則選項C1:month在c2:day在C3:year在A1:不可能A2:day+1A3:day復(fù)位A4:month+1A5:month復(fù)位A6:year+1wangchunxiu@34第三步規(guī)則選項1234567891011C1:month在M1M1M1M1M1M2M2M2M2M2M3c2:day在D1D2D3D4D5D1D2D3D4D5D1C3:year在-----------A1:不可能A2:day+1A3:day復(fù)位A4:month+1A5:month復(fù)位A6:year+1wangchunxiu@35第三步（續(xù)）規(guī)則選項1213141516171819202122C1:month在M3M3M3M3M4M4M4M4M4M4M4c2:day在D2D3D4D5D1D2D2D3D3D4D5C3:year在Y1Y2Y1Y2A1:不可能A2:day+1A3:day復(fù)位A4:month+1A5:month復(fù)位A6:year+1wangchunxiu@36第四步：規(guī)則選項1234567891011C1:month在M1M1M1M1M1M2M2M2M2M2M3c2:day在D1D2D3D4D5D1D2D3D4D5D1C3:year在-----------A1:不可能√A2:day+1√√√√√√√√A3:day復(fù)位√√A4:month+1√√A5:month復(fù)位A6:year+1wangchunxiu@37第四步（續(xù)）規(guī)則選項1213141516171819202122C1:month在M3M3M3M3M4M4M4M4M4M4M4c2:day在D2D3D4D5D1D2D2D3D3D4D5C3:year在Y1Y2Y1Y2A1:不可能√√√A2:day+1√√√√√A3:day復(fù)位√√√A4:month+1√√A5:month復(fù)位√A6:year+1√wangchunxiu@38第五步：簡化，簡化后規(guī)則選項1-3456-91011-1415161718192021C1:month在M1M1M1M2M2M3M3M4M4M4M4M4M4c2:day在D1D2D3D4D5D1D2D3D4D5D1D2D3D4D5D1D2D2D3D3D4D5C3:year在------Y1Y2Y1Y2A1:不可能√√√A2:day+1√√√√√A3:day復(fù)位√√√√√A4:month+1√√√√A5:month復(fù)位√A6:year+1√wangchunxiu@39NextDate函數(shù)的決策表測試用例測試用例MonthDayYear預(yù)期輸出Test1-3816202317/8/2023Test483020231/9/2023Test58312023不可能Test6-9116202317/1/2023Test1013120231/2/2023Test11-141216202317/12/2023Tes1/2023Test16216202317/2/2023Tes2/2023Test1822820231/3/2023Test1922920231/3/2023Test202292023不可能Test21-222302023不可能wangchunxiu@40課上練習(xí)利用所講的NextDate問題的決策表設(shè)計的測試用例，對BlackBox.exe中的NextDate程序進行測試程序的執(zhí)行方法同三角形程序wangchunxiu@41測試用例文件格式：輸入數(shù)據(jù)期望結(jié)果注意：英文月份的寫法不能錯；英文字符串要在“”中；期望結(jié)果的逗號后面要有一個空格wangchunxiu@42課后進階練習(xí)用決策表方法為三角形問題設(shè)計測試用例wangchunxiu@43三角形問題決策表規(guī)則選項1234567891011c1:a<b+c?c2:b<a+c?c3:c<a+bc4:a=b?c5:b=c?c6:a=cA1:不可能A2:非三角形A3:一般三角形A4:等腰三角形A5:等邊三角形wangchunxiu@44三角形問題測試用例測試用例ABC預(yù)期輸出Test1Test2Test3Test4Test5Test6Test7Test8Test9Test10Test11wangchunxiu@45ASMS3000決策分析平臺

1、決策分析平臺的重要性2、訂票、出票、送票統(tǒng)計3、銷售數(shù)據(jù)分析、坐席工作效率分析與航線銷售對比分析的查看與統(tǒng)計4、盈利分析5、員工業(yè)績統(tǒng)計分析6、問題考核?1.1決策分析平臺的重要性全方位的統(tǒng)計公司銷售上的各類數(shù)據(jù)，有利于代理人的領(lǐng)導(dǎo)層掌握公司運轉(zhuǎn)狀態(tài)，針對現(xiàn)有的情況作出進一步的決策。

準確把握員工的工作效率利用決策分析平臺的各類員工工作效率的分析，制定有效地獎懲措施，解決工作效率存在的問題。盈利分析