高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)_第1頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)_第2頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)_第3頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)_第4頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)及答案(提分題)

大題(共20題)一、甲公司系在上海證券交易所上市的公司,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)甲公司2018年財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí),關(guān)注到甲公司2018年度有關(guān)金融工具相關(guān)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)處理:(1)2018年3月1日,甲公司在綜合考量自身目前的發(fā)展?fàn)顩r及內(nèi)外環(huán)境因素后,判斷其生產(chǎn)產(chǎn)品所需購(gòu)入的某種原料的價(jià)格將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)處于增長(zhǎng)的狀態(tài)。對(duì)此甲公司決定對(duì)6個(gè)月后需要購(gòu)入的該原料采用賣出套期保值的方式進(jìn)行套期保值,并與有關(guān)方簽訂正式協(xié)議。(2)甲公司管理層認(rèn)為,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn),而經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于不同方面,可以選擇的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的套期保值工具也是多樣的,比如即期合約、遠(yuǎn)期合約、期貨、期權(quán)、互換以及各種組合型衍生品。公司應(yīng)綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源、套期保值工具的特點(diǎn)、套期保值效果以及成本因素。選擇結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、流動(dòng)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)可控的金融衍生工具開(kāi)展套期保值業(yè)務(wù)。(3)甲集團(tuán)總會(huì)計(jì)師全權(quán)負(fù)責(zé)套期保值業(yè)務(wù)。鑒于集團(tuán)總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作,為減少協(xié)調(diào)工作量,提高工作效率,授權(quán)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師全權(quán)負(fù)責(zé)套期保值的決策及組織實(shí)施。(4)甲公司有一項(xiàng)支付固定利息、收取浮動(dòng)利息的互換合同,擬將其用于對(duì)該公司所發(fā)行的浮動(dòng)利率債券進(jìn)行套期。該互換合同的剩余期限為10年,而債券的剩余期限為5年。在這種情況下,甲公司將該互換合同剩余期限中某5年的互換合同公允價(jià)值變動(dòng)指定為套期工具。(5)甲公司發(fā)行了名義金額為人民幣100元的優(yōu)先股,合同規(guī)定,甲公司在4年后將優(yōu)先股強(qiáng)制轉(zhuǎn)換為普通股,轉(zhuǎn)股價(jià)格為轉(zhuǎn)股日前一工作日的該普通股市價(jià)。甲公司應(yīng)將其發(fā)行的優(yōu)先股劃分為權(quán)益工具。假定不考慮其他影響因素。<1>?、根據(jù)資料(1),判斷甲公司采用套期保值方式是否恰當(dāng);如不恰當(dāng),請(qǐng)說(shuō)明理由。<2>?、根據(jù)資料(2),判斷甲公司管理層的觀點(diǎn)是否正確;如不正確,請(qǐng)說(shuō)明理由。<3>?、根據(jù)資料(3),判斷甲公司的決議是否正確,如不正確,請(qǐng)說(shuō)明理由。<4>?、根據(jù)資料(4),判斷甲公司的處理是否正確并說(shuō)明理由。<5>?、根據(jù)資料(5),判斷甲公司的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,請(qǐng)說(shuō)明正確的會(huì)計(jì)處理。【答案】1.甲公司采用套期保值的方式不恰當(dāng)。(0.5分)理由:賣出套期保值是為了回避價(jià)格下跌的風(fēng)險(xiǎn),買入套期保值是為了回避價(jià)格上漲的風(fēng)險(xiǎn)。(1分)2.甲公司管理層的觀點(diǎn)不正確。(0.5分)理由:套期保值工具包括即期合約不正確。即期合約是現(xiàn)在就進(jìn)行買賣交易的合約,不能作為套期保值的工具。套期保值的工具包括遠(yuǎn)期合約、期權(quán)、期貨、互換以及各種組合型衍生品。(2分)3.甲公司的決議不正確。(0.5分)理由:套期保值業(yè)務(wù)中的重大決策應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策或聯(lián)簽制度。(1分)4.甲公司的處理不正確。(0.5分)理由:企業(yè)可以將套期工具的一定比例指定為套期工具,但不可以將套期工具剩余期限內(nèi)某一時(shí)段的公允價(jià)值變動(dòng)部分指定為套期工具,因此在這種情況下,甲公司不能將該互換合同剩余期限中某5年的互換合同公允價(jià)值變動(dòng)指定為套期工具。(2分)5.甲公司的會(huì)計(jì)處理不正確。(0.5分)正確的會(huì)計(jì)處理:應(yīng)劃分為金融負(fù)債,該優(yōu)先股的轉(zhuǎn)股價(jià)格是變動(dòng)的,未來(lái)須交付的普通股數(shù)量也是可變的,實(shí)質(zhì)可視作甲公司將在4年后使用自身普通股并按其市價(jià)履行支付優(yōu)先股每股人民幣100元的義務(wù),因此甲公司應(yīng)將其發(fā)行的強(qiáng)制可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股整體確認(rèn)為一項(xiàng)金融負(fù)債。(1.5分)二、甲公司為一家從事服裝生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)的國(guó)有控股主板上市公司。沒(méi)有涉足過(guò)國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù),一直從事國(guó)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。由于受國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)影響,甲公司境外市場(chǎng)銷售額和利潤(rùn)額急劇下降,董事會(huì)經(jīng)審慎研究、集體決策并報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)后,決定調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,迅速啟動(dòng)“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”戰(zhàn)略。由于國(guó)內(nèi)信用環(huán)境尚不成熟,戰(zhàn)略調(diào)整后可能導(dǎo)致銷售賬款無(wú)法收回的風(fēng)險(xiǎn)明顯增大,財(cái)務(wù)部門提議將銷售方式由賒銷改為現(xiàn)銷,并在批準(zhǔn)后實(shí)施。要求:根據(jù)上述資料說(shuō)明財(cái)務(wù)部門提議采用的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略類型及其含義?!敬鸢浮扛鶕?jù)上述資料分析該公司采用的是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指企業(yè)主動(dòng)回避、停止或退出某一風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)活動(dòng)或商業(yè)環(huán)境,避免成為風(fēng)險(xiǎn)的承受者。三、經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司2017年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為乙公司2017年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%,截止2018年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為7%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金,行權(quán)期為2年。乙公司2017年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%,本年度沒(méi)有管理人員離職。該年末,甲公司預(yù)計(jì)乙公司截止2018年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%,未來(lái)1年將有2名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下:2017年1月1日為9元;2017年12月31日為10元;2018年12月31日為12元。<1>?、根據(jù)上述資料,分析判斷2017年甲公司與乙公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理?!敬鸢浮浚?)甲公司作為結(jié)算企業(yè)最終是以現(xiàn)金進(jìn)行結(jié)算,應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理。增加長(zhǎng)期股權(quán)投資240000元,增加應(yīng)付職工薪酬240000元【(50-2)×1000×10×1/2】。(5分)(2)乙公司作為接受服務(wù)的企業(yè),其本身沒(méi)有結(jié)算義務(wù),應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理。增加管理費(fèi)用216000元,增加資本公積216000元【(50-2)×1000×9×1/2】。(5分)四、甲公司經(jīng)批準(zhǔn)于20×1年1月1日按面值發(fā)行5年期一次還本按年付息的可轉(zhuǎn)換公司債券200000000元,款項(xiàng)已收存銀行,債券票面年利率為6%。債券發(fā)行1年后可轉(zhuǎn)換為普通股股票,初始轉(zhuǎn)股價(jià)為每股10元,股票面值為每股1元。債券持有人若在當(dāng)期付息前轉(zhuǎn)換股票的,應(yīng)按債券面值和應(yīng)付利息之和除以轉(zhuǎn)股價(jià),計(jì)算轉(zhuǎn)換的股份數(shù)。假定20×2年1月1日債券持有人將持有的可轉(zhuǎn)換公司債券全部轉(zhuǎn)換為普通股股票,甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)二級(jí)市場(chǎng)上與之類似的沒(méi)有附帶轉(zhuǎn)換權(quán)的債券市場(chǎng)利率為9%。[已知:(P/A,9%,5)=3.8897,(P/F,9%,5)=0.6499]。要求:計(jì)算甲公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債和所有者權(quán)益金額?!敬鸢浮?.可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分的公允價(jià)值:200000000×0.6499+200000000×6%×3.8897=176656400(元)2.可轉(zhuǎn)換公司債券權(quán)益成分的公允價(jià)值:200000000-176656400=23343600(元)五、甲公司為一家境內(nèi)上市的集團(tuán)企業(yè),主要從事能源電力及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資。2019年初,甲公司召開(kāi)X、Y兩個(gè)項(xiàng)目的投融資評(píng)審會(huì)。有關(guān)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:財(cái)務(wù)總監(jiān):公司帶息負(fù)債增長(zhǎng)迅速,債務(wù)融資占比過(guò)高,資本結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,2018年末資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)高達(dá)80%,同意財(cái)務(wù)部經(jīng)理將X、Y兩個(gè)項(xiàng)目納入募集資金使用范圍的意見(jiàn)。此外,為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)資金集中管理,提高集團(tuán)資金使用效率,公司計(jì)劃年內(nèi)成立財(cái)務(wù)公司。財(cái)務(wù)公司成立之后,公司可以借助這個(gè)金融平臺(tái),一方面支持2019年投資計(jì)劃及公司“十三五”投資戰(zhàn)略的實(shí)施;另一方面為集團(tuán)內(nèi)、外部單位提供結(jié)算、融資等服務(wù),為集團(tuán)培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。假定不考慮其他因素。要求:1.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)言,指出甲公司是否滿足設(shè)立財(cái)務(wù)公司的規(guī)定條件,并說(shuō)明理由。2.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)言,指出財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)于財(cái)務(wù)公司服務(wù)對(duì)象的表述是否存在不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由?!敬鸢浮?.不滿足。理由:甲公司的資產(chǎn)負(fù)債率為80%,表明其凈資產(chǎn)率為20%,而設(shè)立財(cái)務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定的凈資產(chǎn)率不應(yīng)低于30%[或:資產(chǎn)負(fù)債率不應(yīng)高于70%]。2.存在不當(dāng)之處。理由:財(cái)務(wù)公司服務(wù)對(duì)象被嚴(yán)格限定在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員單位這一范圍之內(nèi)[或:財(cái)務(wù)公司不得為集團(tuán)外部單位提供結(jié)算、融資服務(wù)]。六、甲公司是一家國(guó)資委下屬的中央企業(yè),在國(guó)內(nèi)擁有31家子公司,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)。為強(qiáng)化內(nèi)部控制,整合其他管理手段,甲公司從2005年起在全系統(tǒng)推行全面預(yù)算管理,制定了預(yù)算管理制度,有關(guān)規(guī)定如下:1.預(yù)算組織體系。公司總經(jīng)理對(duì)公司的預(yù)算管理工作負(fù)責(zé)。各職能部門具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的業(yè)務(wù)預(yù)算的編制,子公司負(fù)責(zé)本單位預(yù)算的編制,在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部門匯總形成公司年度預(yù)算草案,提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)后,下達(dá)各部門及子公司執(zhí)行。2.預(yù)算編制范圍。涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算,共同構(gòu)成公司的全面預(yù)算。3.預(yù)算管理的基本任務(wù):確定公司的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)并組織實(shí)施;明確公司內(nèi)部各個(gè)層次的管理責(zé)任和權(quán)限;對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制、監(jiān)督和分析;保證公司預(yù)算的全面完成。4.預(yù)算調(diào)整流程。預(yù)算一經(jīng)正式批復(fù)下達(dá),一般不予調(diào)整。如果在執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)發(fā)生重大變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的,可以調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)。公司接到各子公司的預(yù)算調(diào)整報(bào)告后,應(yīng)進(jìn)行審核分析,根據(jù)分析結(jié)果編制預(yù)算調(diào)整方案,提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)后下達(dá)子公司執(zhí)行。要求:1.指出甲公司的預(yù)算組織體系是否合理,并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。2.判斷甲公司的預(yù)算結(jié)構(gòu)是否完善,并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。3.判斷甲公司預(yù)算調(diào)整審批流程是否存在缺陷,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。【答案】1.甲公司預(yù)算組織體系不合理。理由:(1)預(yù)算組織體系應(yīng)由預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu)、預(yù)算管理日常工作機(jī)構(gòu)、預(yù)算執(zhí)行單位三部分組成。一般預(yù)算決策機(jī)構(gòu)是預(yù)算管理委員會(huì),其成員包括公司的總經(jīng)理和其他高管,而該公司由總經(jīng)理辦公會(huì)代替,總經(jīng)理負(fù)責(zé);(2)預(yù)算日常工作機(jī)構(gòu)是預(yù)算管理辦公室,應(yīng)由主管財(cái)務(wù)的副總兼任,而該公司的預(yù)算組織由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé);(3)預(yù)算應(yīng)由董事會(huì)進(jìn)行審議,提交股東大會(huì)審批后下達(dá)執(zhí)行。2.甲公司預(yù)算結(jié)構(gòu)比較完善。理由:企業(yè)的總預(yù)算由運(yùn)營(yíng)預(yù)算、專門決策預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算組成。運(yùn)營(yíng)預(yù)算主要描述企業(yè)收益的產(chǎn)生,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、銷售費(fèi)用預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算等,專門決策預(yù)算主要由投資預(yù)算與融資預(yù)算組成;財(cái)務(wù)預(yù)算主要描述企業(yè)現(xiàn)金的流入與流出以及財(cái)務(wù)狀況,包括預(yù)計(jì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算等。3.預(yù)算調(diào)整審批流程存在缺陷。理由:公司預(yù)算調(diào)整流程是由預(yù)算執(zhí)行單位向預(yù)算管理辦公室提出預(yù)算申請(qǐng),而該公司是由預(yù)算執(zhí)行單位直接向總經(jīng)理辦公會(huì)(預(yù)算管理委員會(huì))審議批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門(預(yù)算管理辦公室)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。七、A上市公司2×09年1月2日以現(xiàn)金3億元自B公司購(gòu)買其持有的C公司100%股權(quán),并于當(dāng)日向C公司董事會(huì)派出成員,主導(dǎo)其財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定,B公司就C公司在收購(gòu)?fù)瓿珊蟮慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向A公司作出承諾:C公司2×09年、2×10年、2×11年度經(jīng)審計(jì)扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)分別不低于2000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元和4000萬(wàn)元。如果C公司未達(dá)到承諾業(yè)績(jī),B公司將在C公司每一相應(yīng)年度的審計(jì)報(bào)告出具后30日內(nèi),按C公司實(shí)際實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)與承諾利潤(rùn)的差額,以現(xiàn)金方式對(duì)A公司進(jìn)行補(bǔ)償。購(gòu)買日,A公司根據(jù)C公司所處市場(chǎng)狀況及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等情況判斷,預(yù)計(jì)C公司能夠完成承諾期利潤(rùn)。2×09年,C公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2200萬(wàn)元。2×10年,由于整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,C公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2400萬(wàn)元,且預(yù)期2×11年該趨勢(shì)將持續(xù),預(yù)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤(rùn)約2600萬(wàn)元。該項(xiàng)合并前,A上市公司與B公司不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。【答案】A上市公司與B公司在交易前不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,該項(xiàng)企業(yè)合并應(yīng)為非同一控制下企業(yè)合并。購(gòu)買日為2×09年1月2日,當(dāng)日A上市公司支付了有關(guān)價(jià)款3億元,同時(shí)估計(jì)C公司能夠?qū)崿F(xiàn)承諾利潤(rùn),或有對(duì)價(jià)估計(jì)為0。A上市公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)對(duì)C公司長(zhǎng)期股權(quán)投資成本為3億元。借:長(zhǎng)期股權(quán)投資30000貸:銀行存款300002×09年C公司實(shí)現(xiàn)了預(yù)期利潤(rùn),A上市公司無(wú)需進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。2×10年C公司未實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn),且預(yù)計(jì)2×11年也無(wú)法實(shí)現(xiàn),則A上市公司需要估計(jì)該或有對(duì)價(jià)的公允價(jià)值并予以確認(rèn)。因該預(yù)期利潤(rùn)未實(shí)現(xiàn)的情況是在購(gòu)買日后新發(fā)生的,在購(gòu)買日后超過(guò)12個(gè)月且不屬于對(duì)購(gòu)買日已存在狀況的進(jìn)一步證據(jù),應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。B公司對(duì)有關(guān)利潤(rùn)差額的補(bǔ)償將以現(xiàn)金支付,該或有對(duì)價(jià)屬于金融工具,A上市公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理為:借:交易性金融資產(chǎn)2000貸:公允價(jià)值變動(dòng)損益2000【(3000-2400)+(4000-2600)=2000】八、某公司組織內(nèi)部控制評(píng)價(jià),監(jiān)督整改落實(shí)。2018年底,開(kāi)展全公司范圍的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,全面檢查內(nèi)部控制制度的運(yùn)行情況,特別要將下屬分、子公司作為重中之重,切實(shí)提高對(duì)分、子公司的管控能力。要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》,判斷該公司以上內(nèi)容表述是否存在不當(dāng)之處;如果存在不當(dāng)之處,請(qǐng)指出不當(dāng)之處,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由?!敬鸢浮看嬖诓划?dāng)之處。不當(dāng)之處:檢查工作僅限于內(nèi)部控制制度的運(yùn)行情況理由:內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況。九、甲單位為一家省級(jí)事業(yè)單位,按其所在省財(cái)政廳要求,執(zhí)行中央級(jí)事業(yè)單位部門預(yù)算管理、國(guó)有資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定。2017年9月20日,甲單位新任總會(huì)計(jì)師謝某召集由財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加的工作會(huì)議,了解到以下情況:(1)關(guān)于2017年預(yù)算執(zhí)行及重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理:①3月,甲單位采購(gòu)的固定資產(chǎn)已到貨驗(yàn)收,并收到代理銀行轉(zhuǎn)來(lái)的用于支付A供貨商貨款的“財(cái)政直接支付入賬通知書”,通知書中注明的金額為30萬(wàn)元。甲單位將30萬(wàn)元確認(rèn)為事業(yè)支出,并增加財(cái)政撥款收入50萬(wàn)元。②4月,甲單位某實(shí)驗(yàn)室修繕項(xiàng)目完成,結(jié)余資金25萬(wàn)元,將這些結(jié)余資金用于支付職工食堂基建工程款。③5月,甲單位根據(jù)批準(zhǔn)的辦公樓擴(kuò)建項(xiàng)目支出預(yù)算(超出政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn),但不屬于集中采購(gòu)目錄范圍),分管領(lǐng)導(dǎo)決定直接委托某建筑安裝工程公司承接該擴(kuò)建工程。④5月,甲單位報(bào)經(jīng)主管部門審核同意,報(bào)經(jīng)財(cái)政部門備案后,以一棟閑置的辦公樓進(jìn)行對(duì)外投資,取得的投資收益計(jì)入事業(yè)收入。⑤6月,甲單位經(jīng)相關(guān)部門審核和審批,用一臺(tái)以前年度購(gòu)置的儀器設(shè)備對(duì)外進(jìn)行投資。該儀器設(shè)備的賬面價(jià)值為150萬(wàn)元,經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值為175萬(wàn)元。甲單位增加150萬(wàn)元的對(duì)外投資,并增加事業(yè)基金(投資基金)175萬(wàn)元,同時(shí),減少固定基金和固定資產(chǎn)150萬(wàn)元。⑥甲單位一實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目A已在9月10日前完成,項(xiàng)目支出已全部支付,形成財(cái)政撥款項(xiàng)目支出剩余資金120萬(wàn)元。財(cái)務(wù)處建議將項(xiàng)目A剩余的財(cái)政撥款資金自10月1日起直接追加用于存在資金缺口的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目B。⑦按照規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),甲單位于9月18日以自有資金融資租人成套設(shè)備一套,價(jià)值900萬(wàn)元,設(shè)備已運(yùn)抵甲單位。按照合同規(guī)定,甲單位從當(dāng)年開(kāi)始,于每年7月1日向租賃公司支付租金150萬(wàn)元,6年付清-期滿后,該套設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸屬甲單位。財(cái)務(wù)處做法:本月增加固定資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)基金各900萬(wàn)元,同時(shí)增加事業(yè)支出和其他應(yīng)付款各150萬(wàn)元。⑧對(duì)一個(gè)在公開(kāi)招標(biāo)過(guò)程中因?qū)φ袠?biāo)文件作實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的供應(yīng)商不足3家而導(dǎo)致廢標(biāo)項(xiàng)目的處理,會(huì)議建議為了加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,將招標(biāo)方法變更為競(jìng)爭(zhēng)性談判,并責(zé)成采購(gòu)部門馬上實(shí)施?!敬鸢浮渴马?xiàng)①中甲單位的會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)采用“雙分錄”核算,正確的會(huì)計(jì)處理還應(yīng)當(dāng)增加固定資產(chǎn)30萬(wàn)元,增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))30萬(wàn)元。事項(xiàng)②處理不正確。理由:年度預(yù)算執(zhí)行中,因項(xiàng)目目標(biāo)完成,中央部門應(yīng)及時(shí)清理為結(jié)余資金并報(bào)財(cái)政部,由財(cái)政部收回。事項(xiàng)③處理不正確。理由:該擴(kuò)建工程不符合采用單一來(lái)源方式進(jìn)行政府采購(gòu)的條件,不能由甲單位直接聯(lián)系確定承建商。事項(xiàng)④處理不正確。理由:甲單位以國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外投資,應(yīng)報(bào)經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批;同時(shí),取得的投資收益應(yīng)計(jì)入其他收入。事項(xiàng)⑤處理不正確。理由:甲單位應(yīng)按評(píng)估價(jià)值增加175萬(wàn)元的長(zhǎng)期投資,增加非流動(dòng)資產(chǎn)基金(長(zhǎng)期投資)175萬(wàn)元;同時(shí),減少非流動(dòng)資產(chǎn)基金(固定資產(chǎn))和固定資產(chǎn)150萬(wàn)元。事項(xiàng)⑥的處理建議不正確。理由:實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目已完成,項(xiàng)目支出剩余資金應(yīng)及時(shí)清理為結(jié)余資金并報(bào)財(cái)政部,由財(cái)政部收回。事項(xiàng)⑦的會(huì)計(jì)處理建議不正確。正確處理:本月應(yīng)增加固定資產(chǎn)和其他應(yīng)付款各900萬(wàn)元。一十、前進(jìn)科技為上市公司,2016年度、2016年度與長(zhǎng)期股權(quán)投資業(yè)務(wù)有關(guān)的資料如下:1.2016年度有關(guān)資料①1月1日,前進(jìn)科技以銀行存款4000萬(wàn)元和公允價(jià)值為3000萬(wàn)元的專利技術(shù)(成本為3200萬(wàn)元,累計(jì)攤銷為640萬(wàn)元)從乙公司其他股東受讓取得該公司15%的有表決權(quán)股份,對(duì)乙公司不具有重大影響,作為長(zhǎng)期股權(quán)投資核算。乙公司股份在活躍市場(chǎng)中無(wú)報(bào)價(jià),且公允價(jià)值不能可靠計(jì)量。此前,前進(jìn)科技與乙公司及其股東之間不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。當(dāng)日,乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值和賬面價(jià)值均為40000萬(wàn)元。②2月25日,乙公司宣告分派上年度現(xiàn)金股利4000萬(wàn)元;3月1日,前進(jìn)科技收到乙公司分派的現(xiàn)金股利,款項(xiàng)存入銀行。2.2017年度有關(guān)資料①1月1日,前進(jìn)科技以銀行存款4500萬(wàn)元從乙公司其他股東受讓取得該公司10%的股份,并向乙公司派出一名董事。當(dāng)日,乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為40860萬(wàn)元;X存貨的賬面價(jià)值和公允價(jià)值分別為1200萬(wàn)元和1360萬(wàn)元;其他資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值與賬面價(jià)值相同。②3月28日,乙公司宣告分派上年度現(xiàn)金股利3800萬(wàn)元,4月1日,前進(jìn)科技收到乙公司分派的現(xiàn)金股利,款項(xiàng)存入銀行。③12月31日,乙公司持有的可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值增加200萬(wàn)元,乙公司已將其計(jì)入資本公積。④至12月31日,乙公司在1月1日持有的X存貨已有50%對(duì)外出售。⑤乙公司2017年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5000萬(wàn)元?!敬鸢浮?017年,1月1日追加投資借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——成本4500貸:銀行存款4500轉(zhuǎn)換為權(quán)益法核算:原投資時(shí)投資成本7000萬(wàn)元大于投資時(shí)點(diǎn)被投資單位公允價(jià)值份額6000萬(wàn)元(40000*15%),不用進(jìn)行調(diào)整;第二次投資時(shí),投資成本4500萬(wàn)元大于投資時(shí)點(diǎn)被投資單位公允價(jià)值份額4086萬(wàn)元(40860*10%),也不用進(jìn)行調(diào)整。借:長(zhǎng)期股權(quán)投資129貸:盈余公積10.5利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn){(4700-4000)*15%}*10%94.5資本公積——其他資本公積242017年,3月28日宣告分配上年股利時(shí):借:應(yīng)收股利(3800*25%)950貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資9502018年,4月1日收到股利時(shí):借:銀行存款950一十一、資料一:甲公司是一家成立于90年代初的手機(jī)制造商,目前為亞太地區(qū)的多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的商業(yè)、政府、大型機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供服務(wù)。2010年到2011年,受金融危機(jī)的影響,甲公司將其國(guó)外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)縮小,進(jìn)而轉(zhuǎn)向中國(guó)市場(chǎng),為穩(wěn)固在中國(guó)市場(chǎng)的份額,甲公司對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析:(1)目前中國(guó)的手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,蘋果、三星、小米、聯(lián)想等品牌手機(jī)都在爭(zhēng)搶這個(gè)市場(chǎng);(2)除此之外,中國(guó)新興的本土品牌手機(jī)異軍突起,都想分一杯羹;(3)現(xiàn)在的手機(jī)行業(yè),大屏智能手機(jī)日趨熱銷,尤其針對(duì)青年消費(fèi)者,大屏智能手機(jī)更受歡迎。(4)由于在中國(guó)手機(jī)行業(yè)有著太多的手機(jī)品牌,因而顧客也有著眾多的選擇,有著較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)能力。(5)為緩解低價(jià)格帶來(lái)的壓力,甲公司在選擇原材料供應(yīng)商方面也極盡苛刻,甲公司多選擇與供應(yīng)商長(zhǎng)期合作的方式,在不同的生產(chǎn)地區(qū)與不同的供應(yīng)商簽訂供應(yīng)合同,不存在對(duì)某一供應(yīng)商絕對(duì)的依賴,且能夠控制其價(jià)格。以往商用手機(jī)只是甲公司手機(jī)業(yè)務(wù)中的一部分,2011年甲公司借助其在手機(jī)業(yè)務(wù)中的龍頭地位優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)了在商用手機(jī)市場(chǎng)領(lǐng)域中的開(kāi)發(fā),擬設(shè)計(jì)4G終端功能,通過(guò)與移動(dòng)通信商的通力合作,引進(jìn)移動(dòng)通信商新開(kāi)發(fā)的4G功能軟件,實(shí)現(xiàn)高速上網(wǎng)、視頻通話、電視/視頻、音樂(lè)、在線游戲、手機(jī)閱讀、手機(jī)導(dǎo)航/路況/定位、家庭視頻監(jiān)控、家庭多媒體電話、遠(yuǎn)程醫(yī)療監(jiān)控、移動(dòng)醫(yī)療護(hù)理等功能,提升其現(xiàn)有商用手機(jī)的競(jìng)爭(zhēng)地位。資料二:甲公司于2011年5月21日發(fā)行了100萬(wàn)份面值為200元、年利率1.75%,并于2018年5月21日到期的可轉(zhuǎn)換公司債券。債券持有人可選擇在2011年8月21日至債券到期日內(nèi)任何時(shí)間,按20元的初始轉(zhuǎn)股價(jià)(在若干情況下可予以調(diào)整)轉(zhuǎn)換成該公司股票。該可轉(zhuǎn)換公司債券還設(shè)置了贖回條款和回售條款,即股票在連續(xù)30個(gè)交易日內(nèi)的收市價(jià)均最少為每個(gè)交易日所適用的轉(zhuǎn)股價(jià)的130%,甲公司可以選擇以相等于債券本金金額100%的贖回價(jià),連同任何應(yīng)計(jì)利息,贖回全部或部分債券;根據(jù)回售條款,2016年5月21日可轉(zhuǎn)換公司債券持有人有權(quán)將可轉(zhuǎn)換公司債券以面值130%的價(jià)格回售給發(fā)行公司。截止到2015年6月30日,該日每股價(jià)格達(dá)到27元。要求:根據(jù)資料一和資料二,分別回答以下問(wèn)題:根據(jù)資料二,說(shuō)明甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,具備了哪些基本要素?!敬鸢浮抠Y料二中,可轉(zhuǎn)換公司債券涉及的要素包括:基準(zhǔn)股票;轉(zhuǎn)換期;轉(zhuǎn)換價(jià)格;贖回條款;回售條款。一十二、甲公司為國(guó)有大型集團(tuán)公司,實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,該集團(tuán)正在穩(wěn)步推進(jìn)以“計(jì)劃——預(yù)算——考核”一體化管理為核心的管理提升活動(dòng),旨在“以計(jì)劃落實(shí)戰(zhàn)略,以預(yù)算保障計(jì)劃,以考核促進(jìn)預(yù)算”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的高度融合。在2016年10月召開(kāi)的2017年度全面預(yù)算管理工作啟動(dòng)會(huì)議上,董事長(zhǎng)提出:明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜多變,“穩(wěn)增長(zhǎng)”是國(guó)有企業(yè)的重要責(zé)任。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)董事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司2017年經(jīng)營(yíng)績(jī)效預(yù)算的總體要求,即:營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)10%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)8%。要求:根據(jù)2016年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)總額預(yù)算指標(biāo)預(yù)計(jì)2016年實(shí)際可完成值為765億元、72億元及董事會(huì)要求,計(jì)算甲公司2017年?duì)I業(yè)收入及利潤(rùn)總額的預(yù)算目標(biāo)值?!敬鸢浮恳皇⒓坠緸樯罱凰靼逯圃祛悋?guó)有控股上市公司,A會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托為其出具2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中關(guān)注到如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及其會(huì)計(jì)處理:(1)甲公司于2018年7月6日用閑置資金購(gòu)入股票600萬(wàn)元,目的是賺取價(jià)差。9月30日該股票收盤價(jià)為560萬(wàn)元,12月31日該股票收盤價(jià)為550萬(wàn)元。甲公司對(duì)該股票進(jìn)行了如下會(huì)計(jì)處理:①7月6日,購(gòu)入股票時(shí)將其分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn),初始入賬金額為600萬(wàn)元。②9月30日,將公允價(jià)值下降40萬(wàn)元計(jì)入了當(dāng)期損益。(2)甲公司為生產(chǎn)滌綸工業(yè)絲、燈箱廣告材料企業(yè),生產(chǎn)中需要大量精對(duì)苯二甲酸作為原材料。原材料價(jià)格波動(dòng)將對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大影響,為穩(wěn)定公司經(jīng)營(yíng),規(guī)避原材料價(jià)格上漲帶來(lái)不利影響,甲公司決定利用境內(nèi)期貨市場(chǎng)開(kāi)展套期保值。在套期保值業(yè)務(wù)中,甲公司采取了如下做法:①堅(jiān)持“種類相同或相關(guān)、數(shù)量相等或相當(dāng)、交易方向相反、月份相同或相近”的原則,將現(xiàn)貨與期貨相掛鉤。②為規(guī)避原材料價(jià)格上漲,采用買入套期保值方式,在2018年擬投入自有資金5000萬(wàn)元作為期貨保值金。③5月10日,甲公司從期貨交易所購(gòu)入精對(duì)苯二甲酸期貨,將其指定為10月份預(yù)期購(gòu)入該原材料的套期,甲公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),將其劃分為公允價(jià)值套期。④從5月購(gòu)入期貨至9月末,該期貨合約產(chǎn)生利得280萬(wàn)元,甲公司將其計(jì)入了當(dāng)期損益。⑤10月份,精對(duì)苯二甲酸價(jià)格有所上漲,甲公司購(gòu)入了原材料并于當(dāng)月生產(chǎn)出產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了對(duì)外銷售;同時(shí)甲公司將期貨賣出平倉(cāng),實(shí)現(xiàn)的收益計(jì)入了當(dāng)期損益。(3)甲公司為了調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,決定進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),有關(guān)情況如下:①鑒于企業(yè)已進(jìn)入成熟期,決定采用限制性股票作為股權(quán)激勵(lì)方式?!敬鸢浮竣僬_。②不正確。理由:股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工,但不應(yīng)包括獨(dú)立董事,上市公司監(jiān)事也不得成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象。③正確。④正確。⑤不正確。理由:按照公司法人治理結(jié)構(gòu)要求,上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案由董事會(huì)下設(shè)的薪酬和考核委員會(huì)擬定,之后提交董事會(huì)和股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。對(duì)于國(guó)有控股上市公司還需要遵循證券監(jiān)督部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門等的相關(guān)規(guī)定。⑥不正確。理由:甲公司除了應(yīng)按照收到的股款,增加銀行存款24000萬(wàn)元,增加股本3000萬(wàn)元、增加資本公積(股本溢價(jià))21000萬(wàn)元外,還應(yīng)就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)為負(fù)債,增加庫(kù)存股24000萬(wàn)元,增加其他應(yīng)付款(限制性股票回購(gòu)義務(wù))24000萬(wàn)元。⑦不正確。理由:對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積。一十四、東方制藥(集團(tuán))公司是一家較早成立于我國(guó)東北地區(qū)的大型制藥企業(yè)集團(tuán),主要從事抗生素原料藥及制劑的生產(chǎn)和銷售,屬于醫(yī)藥行業(yè)中的化學(xué)藥品制造業(yè)。甲公司為東方制藥的海外子公司,其面臨的有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以及相關(guān)管理情況如下:假定不考慮其他因素。(1)甲公司為一家在美國(guó)注冊(cè)的從事心血管疾病原料藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的小型法人機(jī)構(gòu)。甲公司前五大客戶的銷售收入占其全部營(yíng)業(yè)收入的比例超過(guò)85%,存在客戶相對(duì)集中的風(fēng)險(xiǎn),一旦現(xiàn)有主要客戶發(fā)生重大變動(dòng),可能會(huì)對(duì)公司的業(yè)績(jī)產(chǎn)生不利影響。公司決定下一年度繼續(xù)保持與前五大客戶的合作,除此以外,大力尋求新市場(chǎng),降低對(duì)部分客戶的依賴程度。(2)甲公司目前應(yīng)收賬款余額過(guò)大,資金占用過(guò)多,如果未來(lái)無(wú)法有效控制規(guī)模,則面臨大量應(yīng)收賬款無(wú)法收回的風(fēng)險(xiǎn)。甲公司一方面編制賬齡分析表加大對(duì)應(yīng)收賬款回收情況的監(jiān)督以及催收力度,另一方面根據(jù)應(yīng)收賬款余額和壞賬提取比率計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。(3)甲公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程長(zhǎng),工序復(fù)雜,且涉及乙醇等有機(jī)化學(xué)危險(xiǎn)品的使用,可能遭到巨額罰款或者停產(chǎn)。為了安全穩(wěn)定的運(yùn)行,甲公司制定了一系列的質(zhì)量控制與安全生產(chǎn)制度,并且對(duì)生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,尋找有機(jī)化學(xué)危險(xiǎn)品的替代品,禁止使用該類物品。要求:1.根據(jù)資料(1)、(2),從風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容角度判斷甲公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)類型,并指出甲公司所采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)類型。2.根據(jù)資料(3),從能否為企業(yè)帶來(lái)盈利等機(jī)會(huì)為標(biāo)志判斷甲公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)類型,并指出甲公司所采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)類型?!敬鸢浮恳皇?、甲公司是一家國(guó)有控股A股上市公司,主要從事新能源高科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,乙上市公司為其子公司,2018年年末,為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,公司管理層擬對(duì)集團(tuán)甲公司及乙上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,甲公司召開(kāi)專門會(huì)議,研究實(shí)施與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的問(wèn)題,下面是與會(huì)人員部分發(fā)言:A經(jīng)理:由于我們公司是國(guó)有控股境內(nèi)上市公司,所以集團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格把控股權(quán)授予的具體數(shù)量,在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi),授予股權(quán)激勵(lì)的高管人員個(gè)人激勵(lì)預(yù)期收益水平應(yīng)控制在薪酬總水平的20%。B董事:我們公司不存在不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形。比如:最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制均由注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告;上市后最近24個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形等。只要我們精心籌劃、認(rèn)真實(shí)施,就能夠取得預(yù)期效果。C人事部總監(jiān):我們公司雖然是國(guó)有控股上市公司,應(yīng)該講體制,但在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,我們需要調(diào)動(dòng)所有員工的積極性,所以我建議本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為所有在我公司領(lǐng)取薪酬的員工,包括公司高管(含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干。D財(cái)務(wù)總監(jiān):我們公司如果實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,應(yīng)按照以下原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:在等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬?,F(xiàn)在初步擬定的乙上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案是甲公司為乙上市公司管理層提供總價(jià)值為500萬(wàn)元的激勵(lì)組合,其中全部以甲公司自身股票結(jié)算,乙公司沒(méi)有結(jié)算義務(wù),在會(huì)計(jì)核算時(shí),建議乙公司以現(xiàn)金結(jié)算的股份支出處理。假定不考慮其他因素。<1>?、逐項(xiàng)判斷甲公司會(huì)議中的發(fā)言內(nèi)容是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,請(qǐng)逐項(xiàng)說(shuō)明理由?!敬鸢浮?.不存在不當(dāng)之處。(0.5分)2.存在不當(dāng)之處。(0.5分)理由:《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》規(guī)定,上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形等,不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)。(2分)3.存在不當(dāng)之處。(0.5分)理由:根據(jù)規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。(3分)4.存在不當(dāng)之處。(0.5分)理由:①在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)以可行權(quán)股票期權(quán)的數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積。(2分)②接受服務(wù)的企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。(1分)一十六、君樂(lè)美股份公司是一家專注于床墊產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)的銷售公司,在床墊行業(yè)知名度較高,曾獲得很多榮譽(yù)。床墊是家庭生活必需品。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活品質(zhì)的提高,人們對(duì)床墊的質(zhì)量、功能和外觀等要求逐步提高,從而加快了床墊的更換頻率,床墊市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。雖然我國(guó)床墊企業(yè)數(shù)量眾多,但絕大多數(shù)分布在南方區(qū)域,且存在規(guī)模普遍較小、知識(shí)產(chǎn)權(quán)亟待保護(hù)等問(wèn)題。大量企業(yè)生產(chǎn)以解決睡眠基本需求的低端床墊為主,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力不足,同業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)往往以價(jià)格形式出現(xiàn)。為此,近年來(lái)國(guó)家出臺(tái)多項(xiàng)政策支持該行業(yè)加快振興和整合規(guī)范,未來(lái)無(wú)品牌或品牌影響力較弱的床墊企業(yè)生存空間越來(lái)越小,國(guó)內(nèi)床墊行業(yè)的集中度將越來(lái)越高。君樂(lè)美公司自成立以來(lái),始終致力于研發(fā)以健康睡眠為使命的中高端產(chǎn)品,摸索出了一套成熟的彈簧生產(chǎn)技術(shù)和床墊架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù),已獲專利近40項(xiàng),是床墊行業(yè)內(nèi)第一家“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。公司成立了覆蓋設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、品質(zhì)復(fù)核、成品檢測(cè)等各環(huán)節(jié)的研發(fā)中心,研發(fā)中心有近百人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括多位在睡眠科學(xué)研究等領(lǐng)域頗具影響力的專家。公司建立了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理和品質(zhì)保證體系,并逐步形成了以南方省會(huì)城市為中心,輻射各地市級(jí)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣級(jí)城市的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系。雖然公司產(chǎn)品銷售主要集中在南方區(qū)域,但公司床墊的銷售量均居全國(guó)同行業(yè)首位。隨著美國(guó)、意大利等國(guó)際著名床墊公司的日益注重中國(guó)市場(chǎng)的拓展,中高端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,盡管公司在國(guó)內(nèi)中高端市場(chǎng)的業(yè)務(wù)規(guī)模已處于領(lǐng)先地位,但與這些國(guó)際公司相比,在組織管理、生產(chǎn)工藝及機(jī)器設(shè)備等方面并不具有明顯優(yōu)勢(shì),優(yōu)化管理和提升技術(shù)都需要以雄厚的資金為基礎(chǔ),然而隨著規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸上升,需要進(jìn)一步提升資本實(shí)力,夯實(shí)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。君樂(lè)美公司運(yùn)用SWOT方法進(jìn)行戰(zhàn)略分析后,確定了“一融二優(yōu)化”的戰(zhàn)略目標(biāo)?!耙蝗凇笔侵腹緸閷で蟪渑娴馁Y本資源,積極開(kāi)拓融資渠道,以增強(qiáng)資本實(shí)力,從而把握政策支持行業(yè)整合的契機(jī),確保進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模;“二優(yōu)化”是指直面與國(guó)際著名床墊公司的差距,通過(guò)完善內(nèi)部管理制度及運(yùn)作流程,提高運(yùn)營(yíng)管理效率,從而實(shí)現(xiàn)組織管理優(yōu)化,以提高公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的反應(yīng)速度。要求:1.根據(jù)上述資料,結(jié)合SWOT模型,指出君樂(lè)美公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)以及威脅。2.指出“一融”“二優(yōu)化”在SWOT戰(zhàn)略分析中所屬的戰(zhàn)略類型,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。【答案】一十七、甲單位為某省環(huán)境保護(hù)廳,執(zhí)行《行政單位會(huì)計(jì)制度》。乙、丙單位為甲單位所屬事業(yè)單位,執(zhí)行《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》并計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。為按規(guī)定自2019年1月1日起執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度,2018年4月甲單位組織本級(jí)和所屬單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),實(shí)際發(fā)生政府會(huì)計(jì)制度專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出15萬(wàn)元。由于年初該專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算僅為10萬(wàn)元,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有5萬(wàn)元缺口。甲單位財(cái)務(wù)處將該經(jīng)費(fèi)缺口5萬(wàn)元在本年度“內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設(shè)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目下列支。要求:上述處理是否正確;如不正確,說(shuō)明理由?!敬鸢浮刻幚聿徽_。理由:項(xiàng)目資金應(yīng)專款專用。一十八、甲公司為一家從事鋼鐵制造的集團(tuán)企業(yè),為了更好落實(shí)財(cái)政部發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》,提升管理水平,公司決定從2019年起切實(shí)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完善績(jī)效評(píng)價(jià)方法。相關(guān)資料如下:(1)預(yù)算目標(biāo)制定。在遵循預(yù)算目標(biāo)確定原則基礎(chǔ)上,計(jì)劃在制定2019年的目標(biāo)利潤(rùn)時(shí)采用本量利分析法。2019年預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元,變動(dòng)成本率60%,固定成本5000萬(wàn)元。(2)全面預(yù)算編制方法。2019年,“去產(chǎn)能”的任務(wù)越發(fā)艱巨,并且政府將繼續(xù)高度重視大氣污染的防治工作,在內(nèi)外部環(huán)境的綜合影響下,公司決定按照既定的預(yù)算編制周期和頻率,對(duì)原有的預(yù)算方案進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,逐期滾動(dòng),持續(xù)推進(jìn)。(3)預(yù)算控制。預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和其他預(yù)算,并將年度預(yù)算細(xì)分為月度和季度預(yù)算,通過(guò)分期預(yù)算控制,確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);企業(yè)對(duì)重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目嚴(yán)格管理;對(duì)于非重點(diǎn)項(xiàng)目盡量簡(jiǎn)化審批流程;對(duì)于關(guān)鍵性指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,按月、周,甚至進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)合理的預(yù)測(cè),提高了事前控制的能力。(4)加強(qiáng)預(yù)算考核。通過(guò)對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算完成結(jié)果進(jìn)行檢查、考核與評(píng)價(jià),為企業(yè)實(shí)施獎(jiǎng)懲和激勵(lì)提供依據(jù),為改進(jìn)預(yù)算管理提供建議和意見(jiàn),是企業(yè)進(jìn)行有效激勵(lì)與約束、提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論