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第2頁共2頁指導青年教師工作計劃參考模板一、指導思想青年教師是學校教育教學的主力軍。重視對青年教師的培養(yǎng),加快對青年教師的建設步伐。我校每年都有青年教師選調(diào)進入。為此,根據(jù)我校教師培養(yǎng)的要求,以“教師與學校一起發(fā)展,教師與學生一起成長”為培養(yǎng)目標,遵循青年教師的培養(yǎng)規(guī)律,建設一支具有現(xiàn)代教師素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的新型青年骨干教師隊伍,促進學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。二、青藍人員指導教師:陽秀娟培養(yǎng)對象:劉玲燕三、具體措施教學能力方面:(1)認真?zhèn)湔n對青年教師備課定期檢查,對教案中問題及時整改,同時要認真積累資料,要在個人備課基礎上,積極參與備課組集體備課。聽取別人的意見,相互討論,取長補短,最終寫出自己的詳細教案,并寫好教后記,從而使教學水平日臻完善。(2)教學方法數(shù)學課堂教學體現(xiàn)以教為主導、學為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則,師生互動效果好,推進有效課堂的實施。堅持主動聽課,認真進行交流和總結(jié)。積極參加各類示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動。(3)課后輔導做好課后輔導的指導。認真批改作業(yè),及時訂正糾錯,課后輔導時有針對性。注重學生雙基的訓練,注重培養(yǎng)學生的應用能力。教研能力方面:(1)每周指導教師與青年教師進行新課程標準、教材的研究;在一起經(jīng)常研討教學實際中遇到的問題,逐步提升解決問題的能力。(2)定期檢查、指導青年教師的備課情況,觀察課堂教學發(fā)現(xiàn)問題,及時交流,指導改進,共同提升。(3)結(jié)合校本教研組織青年教師上好公開課,提供青年教師展示自我的機會。指導青年教師工作計劃參考模板(二)為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃,更好地履行崗位職責,促使青年教師快速成長,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,以滿足學??沙掷m(xù)發(fā)展,特制定青年教師培養(yǎng)方案。一、指導思想以____為指導,按照教師終身學習的思想,從培養(yǎng)實用型人才的需要出發(fā),堅持以人為本,實事求是,根據(jù)教師的具體實際情況,使培訓工作逐步走向科學化、規(guī)范化、合理化。二、培養(yǎng)目標1、提高青年教師的教育教學能力和專業(yè)理論素養(yǎng),勝任教育教學工作,很好地履行崗位職責。2、加強對教材教法的研究,提高教師的學科專業(yè)研究能力。3、提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發(fā)展,形成富有個性的教學風格。成為業(yè)務骨干。三、培養(yǎng)要求1.服從學校安排,積極主動參加相關內(nèi)容的培訓。2.培養(yǎng)期間,自覺遵守各項紀律,認真聽課,并做好記錄。3.按時完成各項培訓任務,并提交學習心得及其它相關材料。四、培養(yǎng)內(nèi)容:1、政治思想理論:____有關教育路線、方針、政策和時事政治等。2、教育教學管理:教育教學管理制度和師德師風建設等。3、教學基本技能:①書寫能力:含鋼筆字、粉筆字、板書設計等。重點提高教師板書,板畫的能力。②語言表達能力③備課與說課④課堂教學能力⑤教學分析、總結(jié)反思能力⑥專業(yè)技能:分析教材能力,地理教學理論知識。4、教育科研能力:選題、立項、開題、過程研究、總結(jié)及論文撰寫。5、班主任工作及育人藝術。五、具體任務1、第一年,熟悉教育教學工作,敬業(yè)愛崗。熟悉教材,理解課程標準,掌握教學基本功,處理好師生關系,具備駕馭課堂能力。2、第二年,完全勝任教育教學工作,具有扎實的教學基本功,較強的教育教學能力和組織管理能力。3、第三年,成為業(yè)務骨干,形成自己的教學風格,具備一定地理教科研能力,能寫出區(qū)級以上本專業(yè)論文。六、培養(yǎng)措施1、言傳身教、具體指導,搞好“傳、幫、帶”。“傳”即傳授教學經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、課程標準、實踐教學,掌握教學基本功;“帶”即帶出個好的教學作風和思想作風。共同備課詳寫教案,準確把握課堂教學目標,掌握課堂教學的各個環(huán)節(jié),幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況,指導使用有效的教學方法。青年教師先聽課后上課,每周至少聽兩節(jié)課。師傅要堅持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課,及時進行課后點評。2、實行跟青年教師一起學習制度。為使青年教師盡快熟悉本學科教材,把握課本知識和技能結(jié)構,要求青年教師通讀初中地理課程標準和教材,做完教材上要求的全部練習,形成自己對初中教育的初步認識,盡快成長。4、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的見解和問題,找出不足,及時糾正,幫助青年教師不斷進步,相互促進提高。5、

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