公司員工辭職申請(qǐng)書

企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書1尊敬X總：不得不認(rèn)可在貴企業(yè)學(xué)到了人生寶貴經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請(qǐng)X總了解。現(xiàn)就簡單陳說辭職原因。若有牽強(qiáng)附會(huì)之處，還請(qǐng)多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風(fēng)發(fā)，不能不自我默認(rèn)。自5月18日在貴企業(yè)上班以來?？芍^鞠躬盡瘁，為貴企業(yè)付出了一切能夠盡責(zé)才智。然而上不但不能得到上級(jí)賞識(shí)，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔走，無暇企業(yè)細(xì)節(jié)，故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟，多虧李、費(fèi)二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機(jī)，又因企業(yè)恰好缺人，是故勉為其難接收北區(qū)超市管理。剛才接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況企業(yè)要求每個(gè)月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時(shí)間延長來慢慢處理。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對(duì)帳不清，xx配貨不濟(jì)，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會(huì)知道曾經(jīng)銷售業(yè)績北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績說話。然仍為企業(yè)盡職盡責(zé)，出差攀枝花，不能不說擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險(xiǎn)，時(shí)有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)約路費(fèi)，仍顛簸在山路之上。何也？為企業(yè)降低開支多賺利！周一出發(fā)，600里路半日既達(dá)，慌忙奔走于各大超市及小店，送貨收單。往返于xx、xx、xx。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場，找位置，安裝電源，擺貨物，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為企業(yè)壯大而不惜個(gè)人之艱辛。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于xx，xx，xx、xx等各小超市，調(diào)貨物，擺陳列，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨.....又為何？完成本職之責(zé)，不留有后遺癥。周三回企業(yè)，一路清送沿途小店客戶貨物。收款回交，不敢有半點(diǎn)差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為企業(yè)也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨物。周七為休息日，然企業(yè)貨物積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以降低企業(yè)資金不足，把損失降到最低。原認(rèn)為如此賣力可得認(rèn)可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。企業(yè)一再提倡協(xié)作。協(xié)作？豈是一人之事？企業(yè)雖小，人員復(fù)雜。xx主管上不能開發(fā)市場以求企業(yè)壯大，下不能維護(hù)客情以?，F(xiàn)有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)異促銷而保留實(shí)力?？芍^無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔走于外，不能按時(shí)下班，勞苦倦極，有誰能一一了解？而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是企業(yè)人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報(bào)。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這莫非就是協(xié)作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限，東風(fēng)不平，西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到，市區(qū)超市有專門送貨人員，還有對(duì)帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自問詢，發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？再者，企業(yè)框架結(jié)構(gòu)存在很多缺點(diǎn)。所謂不在其位，不謀其政。而企業(yè)常把他人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。分成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？介于種種原因，是故離開企業(yè)為好。企業(yè)有企業(yè)用人要求，我有我個(gè)人選擇權(quán)利。還請(qǐng)X總同意。謝謝！辭職人：企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書2各位同仁和朋友：因?yàn)閭€(gè)人未來發(fā)展原因，今天是我在yy工作最終一天，非常感激各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作支持和幫助，在此衷心說聲"謝謝"!首先感激yy給我一次工作機(jī)會(huì)，非常感激董事長黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感激nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能取得3年半穩(wěn)定工作!非常感激nb2工程部陳國振先生對(duì)我在工作中悉心點(diǎn)撥，沒有你們幫助，我不可能在yy順利工作，再次衷心謝謝你們!同時(shí)感激nb2bil工程課各位弟兄姐妹，是你們真誠陪同我度過在yy每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且愈加成熟!感激其余幫助部門弟兄姐妹真誠協(xié)作，使我們工作能順利完成!沒有yy提供這份3年半穩(wěn)定工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次難舍親情!沒有這份穩(wěn)定工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)異員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走路!人生最主要不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴青春在yy停留;此時(shí)心情是非常復(fù)雜。我知道，離開yy我一定會(huì)依依不舍，可能還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松愤€很漫長，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后工作中給予更多支持和幫助!再次衷心說聲"謝謝"!祝福我認(rèn)識(shí)人和認(rèn)識(shí)我人工作順利，前途似錦!即使對(duì)yy而言我只是大海中浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書3尊敬茹總、親愛xx：請(qǐng)?jiān)徫遗R陣退縮，當(dāng)一個(gè)人身不由己地必須做出選擇時(shí)，對(duì)于他本人內(nèi)心是極其痛苦和無助，不論當(dāng)初我是一時(shí)沖動(dòng)還是深思熟慮，我都感到很幸運(yùn)和自豪能與您和您團(tuán)體站在同一戰(zhàn)線?，F(xiàn)在我已經(jīng)成長了不少，為了和您一樣目標(biāo)，我能夠揮汗如雨，也能夠不在意他人對(duì)我偏見，因?yàn)槲液湍粯佑兄鴮?duì)未向往和憧憬。但世事難料，父母反對(duì)和家庭責(zé)任將我飽滿熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會(huì)有太大起色了。有時(shí)候，親情是一個(gè)愛，更是一個(gè)負(fù)擔(dān)，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海戰(zhàn)場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮理由，不過現(xiàn)實(shí)將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對(duì)未夢(mèng)想一絲絲奢求。茹總，其實(shí)我內(nèi)心真正感到愧疚是您及這個(gè)企業(yè)，我多么想傾注全部身心投入到這一份事業(yè)中去，我多么想?yún)⒓拥竭@個(gè)企業(yè)從起步到發(fā)展再到壯大歷程中去，我多么想看到咱們?yōu)榱俗罱K勝利而歡呼雀躍那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我全部精力投入到這一份神圣事業(yè)中去了。您對(duì)我有知遇之恩，您不嫌棄我弱勢(shì)而賦予我充分信任和支持，我很感動(dòng)也很想和您并肩作戰(zhàn)，您大恩大德我今生無認(rèn)為報(bào)，只好世再續(xù)前緣。即使我人已不在這里，但我心，企業(yè)化理念、關(guān)鍵價(jià)值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時(shí)，我會(huì)和您觀點(diǎn)發(fā)生爭吵，但我相信您是正確，對(duì)于您這十年風(fēng)風(fēng)雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定企業(yè)未發(fā)展是您所看輕那些軟實(shí)力，硬實(shí)力能夠用金錢實(shí)現(xiàn)，但軟實(shí)力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到。我剛到這里時(shí)候，其實(shí)一直致力于改變周圍人內(nèi)心，給他們多一點(diǎn)主動(dòng)正面正能量，而當(dāng)現(xiàn)在我自己充滿負(fù)能量時(shí)候，我已無力去改變周圍人了。我相信，茹總您是經(jīng)過大風(fēng)大浪'人，您比起我這無名小卒，不論是在勇氣、膽量和魄力上都要強(qiáng)百倍，我最終祝福您和您企業(yè)能立百年基業(yè)，創(chuàng)百年輝煌。此致敬禮企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書4尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先感激企業(yè)近段時(shí)間對(duì)我信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，使我有了長足進(jìn)步。如今因?yàn)閭€(gè)人原因，無法為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年*月*日離職，請(qǐng)企業(yè)做好對(duì)應(yīng)安排，在此期間我一定站好最終一班崗，做好交接工作。對(duì)此為企業(yè)帶來不便，我深感歉意。望企業(yè)同意，謝謝!祝企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮!20xx年*月*日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書5尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：首先感激企業(yè)近段時(shí)間對(duì)我信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，使我有了長足進(jìn)步。如今因?yàn)閭€(gè)人原因，無法為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)企業(yè)做好對(duì)應(yīng)安排，在此期間我一定站好最終一班崗，做好交接工作。對(duì)此為企業(yè)帶來不便，我深感歉意。望企業(yè)同意，謝謝！祝企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮！20xx年10月15日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書6敬愛各位領(lǐng)導(dǎo)：自年月入職以來，我一直都很享受這份工作，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任、栽培及包容，也感激各位同事給予幫助和關(guān)心。在過去時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新東西來充實(shí)了自己，并增加自己一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但因?yàn)槔碛?，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年月日正式離職。此致敬禮申請(qǐng)人：年月日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書7尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：從20xx年初至今，進(jìn)入企業(yè)工作兩年時(shí)間里，得到了企業(yè)各位同事多方幫助，我非常感激企業(yè)各位同事。在過去兩年里，我在企業(yè)里工作很開心，感覺企業(yè)氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在企業(yè)里也學(xué)會(huì)了怎樣與同事相處，怎樣與客戶建立良好關(guān)系等方面東西。并在企業(yè)過去兩年里，利用企業(yè)給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新東西來充實(shí)了自己，并增加自己一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于企業(yè)兩年多照料表示真心感激!!在經(jīng)過XX年下六個(gè)月時(shí)間里，企業(yè)給予了很好機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面運(yùn)做，但因?yàn)樽约喝狈κ袌龅确矫娼?jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好為企業(yè)做好新市場開發(fā)，自己身感有愧企業(yè)兩年培養(yǎng)。因?yàn)槲覀€(gè)人感覺，我在過去一段時(shí)間里表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)企業(yè)這兩年照料，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也因?yàn)樽约焊杏X自己能力還差很多，在企業(yè)各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予同意。署名：20xx年10月24日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書8尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)提出辭職匯報(bào)，安檢部門職員辭職匯報(bào)。去盡管去了，來盡管來著;去來中間，又怎樣地急忙呢?我到機(jī)場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會(huì)了謙讓面對(duì)事物，細(xì)致剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我老師和最要好同學(xué)，更有對(duì)我無微不至關(guān)心同事。但，嚴(yán)重超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不一樣酬”單位體制，讓我對(duì)自己未來發(fā)展前景堪憂，更對(duì)法律對(duì)單位作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，員工正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無人保障局面，讓我等空嗟嘆時(shí)候，更多只是無奈。走出校園步入社會(huì)，面對(duì)日益高漲物價(jià)而收入?yún)s不漲情況，讓我難以維系未來生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我心理無法承受。我真心感激單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我信任，感激身邊同事對(duì)我關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過單位一員，我確信在單位這段工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴財(cái)富。祝企業(yè)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大成功!辭職人：xxx20xx年xx月xx日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書9尊敬領(lǐng)導(dǎo)：您好！一轉(zhuǎn)眼，我來企業(yè)已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，即使時(shí)間不是很長，不過回首這兩年多時(shí)間以來，真是一言難盡，現(xiàn)有成績，也有很多不足，還有更多無奈和心酸。我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在企業(yè)一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對(duì)企業(yè)發(fā)展有所裨益，希望企業(yè)明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。我剛到企業(yè)時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛才踏入社會(huì)學(xué)生，對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開始在企業(yè)里也比較拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意熱情地對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我真誠來得到他人認(rèn)可和接收。那時(shí)我不但負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》相關(guān)工作，即使企業(yè)招我進(jìn)來僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》工作，不過我還是額外多做了這一份工作，即使累了一點(diǎn)，但我也沒有任何怨言。今后我工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節(jié)目組幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了，兩百多集《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來接手做，盡管我不敢說我做很好，不過最少節(jié)目還是順順利利地過來了。這時(shí)候企業(yè)一些弊端也開始初露端倪，首先就是設(shè)備嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無法實(shí)現(xiàn)，能做事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些企業(yè)人事方面事情。做完了《真實(shí)影像》企業(yè)就想做一檔類似相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)初這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無聲息了，可能是因?yàn)槭袌鲈蛩赃@檔節(jié)目就中途夭折了。《世紀(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己定位，真正轉(zhuǎn)機(jī)從制作企業(yè)網(wǎng)站開始，那時(shí)候企業(yè)想搞一個(gè)娛樂圖片出售站點(diǎn)，經(jīng)過和香港關(guān)于方面合作，出售一些第一手娛樂圖片，盡管我在大課時(shí)候也接觸過網(wǎng)站制作方面事情，不過建立一個(gè)網(wǎng)站并不但僅是頁面設(shè)計(jì)問題，更多還是程序設(shè)計(jì)問題，在沒有任何人幫助情況下，我還是將企業(yè)站點(diǎn)盡力組建起來，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，不過這畢竟是我嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經(jīng)試過連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵去做《娛樂周刊》電子版，也試過花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)辛勞。之后我又參加了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目標(biāo)制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。另外，在企業(yè)兩年多，看到一個(gè)現(xiàn)象就是舊走，新來，新再走，更新再來，人員頻繁流動(dòng)給我感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述那種不安定性，當(dāng)然這也包括到一間企業(yè)，一間企業(yè)人才管理策略。人性化管理應(yīng)該是今后發(fā)展趨勢(shì)，它考究是以人為本，企業(yè)是由人組成，人與人之間關(guān)系間接或直接會(huì)影響到企業(yè)業(yè)績，。當(dāng)然其中還包含設(shè)備問題，我想這也是誰也不想提到，作為一間主營電視節(jié)目標(biāo)傳媒機(jī)構(gòu)來說，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量主要原因，做不做好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工主動(dòng)性，設(shè)備是一個(gè)決定原因。正如您給巧婦米和生銹炊具，您要她做出香噴噴飯來，這是最難了。我也希望企業(yè)能夠認(rèn)清這些問題，盡快加以改進(jìn)，這么才能不停發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說一點(diǎn)兒提議，希望能對(duì)企業(yè)有所幫助。此致敬禮！辭職人：xxxx年x月x日企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書10尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!自從20xx年x月份進(jìn)入xx企業(yè)這個(gè)大家庭以來，我倍