求職面試的坐姿講解

第第頁(yè)求職面試的坐姿講解

一.求職面試入坐姿態(tài)

１、坐姿包括坐姿和坐定的姿態(tài)。假如面試官讓你坐下，你不用有意客套地說(shuō)：“您先坐。”神態(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要任意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng)，這些都是缺乏教養(yǎng)和高傲的表現(xiàn)。

２、不同性別，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，假設(shè)是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開(kāi)上衣紐扣。

３、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，那么右腳放在左腳之后；假如兩腿斜向右方，那么左腳放置右腳之后。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯修長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅。假設(shè)女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。

二.面試交談，距離禮儀

職場(chǎng)面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來(lái)就習(xí)慣地將椅子往前靠。由于這位面試官特別親切，面試者漸漸變得輕松起來(lái)，開(kāi)始講解并描述自己對(duì)這份工作的憧憬，說(shuō)到激昂的地方，就不由自主將身子探得更近了。

交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到開(kāi)心地交談，除了要留意說(shuō)話的內(nèi)容外，還應(yīng)留意與主考官保持肯定的距離，這樣才能讓對(duì)方聽(tīng)得清晰、明白。

1.保持距離合乎禮儀

從禮儀上說(shuō)，說(shuō)話時(shí)與對(duì)方離得太遠(yuǎn)，會(huì)使對(duì)方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近，這顯著是失禮的'。但是假如離得太近交談，一不當(dāng)心就會(huì)把口沫濺在別人臉上，這是最尷尬的。因此，從禮儀角度來(lái)講，一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離最為相宜。

2.保持距離交談更有效

在求職面試中，人作為一個(gè)整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語(yǔ)言，而且還要依靠身體語(yǔ)言來(lái)發(fā)揮魅力，如手部動(dòng)作、表情改變等。美學(xué)原理告知我們，距離能產(chǎn)生美。

面試交談時(shí)，無(wú)論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來(lái)考慮，都應(yīng)當(dāng)與人保持肯定的距離，這樣，有利于大家的身體健康，對(duì)雙方都是有利的。

三.禮貌起身，離開(kāi)有禮

面試交談完后，要禮貌起身。起立的動(dòng)作最重要的是穩(wěn)重