教研活動(dòng)星級(jí)評(píng)定方案

教研活動(dòng)星級(jí)評(píng)定方案教研活動(dòng)星級(jí)評(píng)定方案范文〔精選6篇〕1

一、活動(dòng)目標(biāo)

1.進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作主動(dòng)性，增添各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；

2.促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1.教研組長(zhǎng)在校教育處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)〔學(xué)科〕教研組的教學(xué)、教研業(yè)務(wù)進(jìn)修和常規(guī)教學(xué)管理，致力于營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，教研氣氛深厚的教研組。仔細(xì)做好上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)反饋信息。

2.依據(jù)上級(jí)要求及學(xué)?？傮w工作支配，結(jié)合本教研組的實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃，并切實(shí)有效實(shí)施。仔細(xì)做好學(xué)期、年度的教研工作總結(jié)。

3.教研組成員能?chē)?yán)厲?執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，仔細(xì)貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)中留意規(guī)范和創(chuàng)新，嚴(yán)格掌握作業(yè)量，追求有效和高效。

4.根據(jù)教研組活動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展“主題研討〞“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)〞和隔周一次“集體備課〞活動(dòng)，有效開(kāi)展教材教法討論，提高教師教學(xué)能力。各項(xiàng)活動(dòng)教師主動(dòng)參加，相關(guān)資料收集齊全。

5.教研組成員仔細(xì)參與學(xué)校和上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)。

6.教研組發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，通過(guò)“藍(lán)青工程〞、同課異構(gòu)、教學(xué)示范觀摩等方式，做好本組青年教師的培育工作，幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。

7.組織教師主動(dòng)撰寫(xiě)教學(xué)論文，參與各項(xiàng)教科研評(píng)比活動(dòng)。

8.做好組內(nèi)教師檔案資料的積累工作，期末考試按時(shí)、按規(guī)定上交。

9.全組教師必需團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表，無(wú)師德不合格教師，無(wú)體罰與變相體罰現(xiàn)象，無(wú)亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象，無(wú)違法、違紀(jì)等影響較大的各類(lèi)事故發(fā)生。

10.在各項(xiàng)競(jìng)賽、檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等活動(dòng)中，總體狀況優(yōu)良。

三、評(píng)選方法

1.先進(jìn)教研組每學(xué)年評(píng)比一次，由教育處考評(píng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子商量決定。

2.本著寧缺毋濫的原則，優(yōu)秀教研組不超過(guò)4個(gè)，可增設(shè)若干提名獎(jiǎng)。

3.結(jié)果予以公示，確定后獲得“優(yōu)秀教研組〞稱(chēng)號(hào)及提名獎(jiǎng)的，根據(jù)績(jī)效方法。

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教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)討論的基本組織。促進(jìn)教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，不斷提高教師的教學(xué)能力了和討論水平，推動(dòng)課堂教學(xué)改革進(jìn)程，增進(jìn)教師之間的合作溝通，發(fā)揮整體效能，使教研組真正成為“群體合作的學(xué)習(xí)型組織，行為改善的實(shí)踐共同體〞，特制定“星級(jí)教研組〞評(píng)比方案。

一、教研組評(píng)比內(nèi)容：

〔一〕隊(duì)伍建設(shè)

1.全組教師為人師表，教書(shū)育人，無(wú)違背師德規(guī)范的行為。

2.有明確的教研組建設(shè)目標(biāo)并獲得認(rèn)同。教研組長(zhǎng)有肯定的威信，組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)和諧。

3.組內(nèi)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。

〔二〕教師培育

組內(nèi)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。

〔三〕教研管理

1.開(kāi)學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，其中有對(duì)教學(xué)工作的檢查、期末有學(xué)期工作總結(jié)。

2.教研活動(dòng)正常開(kāi)展，富有成效?；顒?dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有記載，活動(dòng)后有總結(jié)。

3.對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有具體目標(biāo)，每學(xué)期召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量的分析具體，措施有力。

4.教研組檔案、資料健全，仔細(xì)完成“五個(gè)一〞。

5.能按時(shí)、高質(zhì)量的完成上級(jí)部門(mén)布置的其他工作。

〔四〕教學(xué)討論

1.定期開(kāi)展集體備課，有過(guò)程，有記錄，實(shí)現(xiàn)資源共享。

2.主動(dòng)參與各級(jí)教研活動(dòng)和培訓(xùn)，在區(qū)、市級(jí)及以上各類(lèi)教研、培訓(xùn)中承當(dāng)公開(kāi)課、講座、閱歷介紹等。

3..有課題立項(xiàng)、仔細(xì)開(kāi)展討論并準(zhǔn)時(shí)結(jié)題，校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)課題。

〔五〕教學(xué)水平

1.學(xué)科教學(xué)成果良好。

2.主動(dòng)撰寫(xiě)教研論文，教學(xué)總結(jié)，教學(xué)反思、教學(xué)案例等。

3.扎實(shí)開(kāi)展興趣小組、有計(jì)劃的組織學(xué)生參與各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽。

4.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析討論有措施、有過(guò)程記錄，對(duì)學(xué)困生和特長(zhǎng)生的分層指導(dǎo)有計(jì)劃，有成效。

二、評(píng)比程序

各教研組依據(jù)星級(jí)教研組評(píng)價(jià)表預(yù)備材料，開(kāi)展自評(píng)，申報(bào)至學(xué)校教學(xué)部門(mén)，教學(xué)部門(mén)組織評(píng)審小組進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)亮分，按分?jǐn)?shù)從高到低，在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三大學(xué)科各取一個(gè)五星級(jí)教育組的基礎(chǔ)上，再根據(jù)全校分?jǐn)?shù)高到低取第四名，評(píng)出四個(gè)五星級(jí)教研組，其余為三星級(jí)教研組，有違背師德行為的降一等級(jí)。

三、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

星級(jí)教研組評(píng)審組成員由校長(zhǎng)室、辦公室、教學(xué)部門(mén)、德育部門(mén)成員組成。星級(jí)教研組嘉獎(jiǎng)如下：

五星級(jí)教研組嘉獎(jiǎng)：組員人均150分，組長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)300分

三星級(jí)教研組嘉獎(jiǎng)：組員人均100分，組長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)150分

一星級(jí)教研組嘉獎(jiǎng)：組員人均50分，組長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)75分

教研活動(dòng)星級(jí)評(píng)定方案范文〔精選6篇〕3

一、指導(dǎo)思想

為了更好地落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，充分發(fā)揮教研組、備課組的功能和作用，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)校教研教改氣氛，促進(jìn)學(xué)校新課程改革，促進(jìn)學(xué)校校本專(zhuān)題討論的深入開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校奧賽培訓(xùn)工作，促進(jìn)學(xué)校老師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生的`全面進(jìn)展。特制定本方案。

二、評(píng)比內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則

〔一〕常規(guī)教學(xué)落實(shí)狀況〔70分〕

1、備課〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

每次檢查：每缺1人扣2分，每遲交1人扣1分，每少一節(jié)備課扣1分。

2、聽(tīng)課〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

每次檢查：每缺1人扣2分，每遲交1人扣1分，每少一節(jié)備課扣1分。

3、上課〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

每次檢查：按學(xué)校教學(xué)督查方案執(zhí)行。

4、作業(yè)〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

每次檢查：每缺交一個(gè)科目扣2分，未按要求批閱作業(yè)、少一次扣0.5分。

5、教學(xué)計(jì)劃〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

每位任課教師于開(kāi)學(xué)前期周內(nèi)完成好教學(xué)計(jì)劃交教務(wù)科，每缺交1人扣2分，每遲交1人扣1分。

6、期末教學(xué)工作總結(jié)〔此項(xiàng)基本分為10分，扣完為止〕

期末教學(xué)工作總結(jié)每缺交1人扣2分，每遲交1人扣1分。

7、全校性活動(dòng)〔學(xué)校組織的非教研教改活動(dòng)〕

每缺1人，扣2分，遲到1人扣1分。

〔二〕教研教改狀況〔50分〕

1、教研組〔或個(gè)人〕教研專(zhuān)題〔此項(xiàng)加分最高為10分，無(wú)專(zhuān)題記0分〕

無(wú)專(zhuān)題扣2分，有專(zhuān)題則每專(zhuān)題加4分。

2、教研組〔或個(gè)人〕校本專(zhuān)題〔此項(xiàng)加分最高為10分，無(wú)專(zhuān)題記0分〕

無(wú)專(zhuān)題扣2分，有專(zhuān)題則每專(zhuān)題加4分。

3、開(kāi)放周公開(kāi)課〔此項(xiàng)總分10分，扣完為止〕

組內(nèi)開(kāi)放周每缺公開(kāi)課1節(jié)扣2分。

4、全期教研組、備課組活動(dòng)〔此項(xiàng)總分10分，扣完為止〕

全期各教研組、備課組至少組織活動(dòng)五次，每缺少一次扣2分，每多一次活動(dòng)加2分。

5、本組內(nèi)有師徒結(jié)對(duì)幫帶狀況〔此項(xiàng)總分10分〕

每結(jié)對(duì)師徒一對(duì)〔有協(xié)議、有聽(tīng)課、指導(dǎo)的文字記錄〕加2分。

〔三〕奧賽培訓(xùn)或其他培訓(xùn)〔包括作文、課題討論等〕輔導(dǎo)狀況〔80分〕

1、組內(nèi)有計(jì)劃、有分工、有人員進(jìn)行了特地奧賽培訓(xùn)〔以記錄檢查為根據(jù)〕，每次加2分〔此項(xiàng)總分20分〕。

2、其他培訓(xùn)輔導(dǎo)〔含音、體、美、勞技、信息技術(shù)及重點(diǎn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)〔以記錄、調(diào)查、檢查為根據(jù)〕每次，每次加2分〔此項(xiàng)總分10分〕。

3、奧賽培訓(xùn)或其他培訓(xùn)成果〔此項(xiàng)總分50分〕

國(guó)家一等獎(jiǎng)：每人次加10分

國(guó)家二等獎(jiǎng)：每人次加7分

國(guó)家三等獎(jiǎng)：每人次加5分

省級(jí)一等獎(jiǎng)：每人次加7分

省級(jí)二等獎(jiǎng)：每人次加5分

省級(jí)三等獎(jiǎng)：每人次加3分

市級(jí)一等獎(jiǎng)：每人次加5分

市級(jí)二等獎(jiǎng)：每人次加3分

市級(jí)三等獎(jiǎng)：每人次加2分

三、評(píng)比要求及方式

1、評(píng)分以日常記載、檢查登記狀況及調(diào)查核實(shí)狀況為根據(jù)，并按上述內(nèi)容進(jìn)行打分。

2、大教研組內(nèi)的各備課組必需有40%以上的先進(jìn)備課組才有可能評(píng)先進(jìn)教研組。

3、有以下情形之一實(shí)行一票否決：

①本教研組、備課組內(nèi)有老師嚴(yán)重違紀(jì)或出現(xiàn)重大教學(xué)事故而受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

②本備課組、教研組內(nèi)有老師因違法犯罪被拘留或判刑的。

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一、指導(dǎo)思想：

為加強(qiáng)學(xué)校教研組的教學(xué)討論，強(qiáng)化教研組的建設(shè)，增添教研組的活動(dòng)成效，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)推廣教研組的閱歷，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

二、實(shí)施方法：

1、以學(xué)科教研組〔語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合〕為單位每學(xué)期評(píng)選一次。每學(xué)期初，教研組長(zhǎng)帶著組員仔細(xì)學(xué)習(xí)本細(xì)則，參照?qǐng)?zhí)行，注重平常的教研活動(dòng)的開(kāi)展和資料的結(jié)累，注重活動(dòng)的實(shí)效性。

2、本細(xì)則為優(yōu)秀教研組的基本條件，假如達(dá)不到基本條件，將沒(méi)有資格參評(píng)期末優(yōu)秀教研組的評(píng)比。到達(dá)基本條件的教研組，在期末總結(jié)評(píng)比會(huì)上宣讀本組的細(xì)致總結(jié)，然后通過(guò)評(píng)議，無(wú)記名投票，票數(shù)最多者為該期的優(yōu)秀教研組，并給予500元的嘉獎(jiǎng)。該組自動(dòng)生成為本學(xué)期或本年度的校級(jí)以上的優(yōu)秀教研組候選組。

三、具體評(píng)價(jià)指標(biāo)：

A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方法

常規(guī)教研

1、教研組計(jì)劃、總結(jié)具體細(xì)致，教研活動(dòng)正常、規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。計(jì)劃、總結(jié)符合本組實(shí)際狀況，每學(xué)期教研活動(dòng)不能少于6次。每次活動(dòng)不得有人無(wú)故缺席、遲到、早退。各項(xiàng)內(nèi)容均按要求記錄完好，如時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、主持人、發(fā)言?xún)?nèi)容等。查看會(huì)議記錄本、活動(dòng)記錄本

2、建有教研討論檔案，教研活動(dòng)記錄完好，研訓(xùn)記錄本內(nèi)容完好，資料齊全、規(guī)范。每次活動(dòng)要有完好的資料，如教案、課件、教學(xué)反思、評(píng)課記錄等。查看教研活動(dòng)檔案

3、教研組成員準(zhǔn)時(shí)參與各級(jí)會(huì)議和教研活動(dòng)，并能準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)。能主動(dòng)主動(dòng)關(guān)注并參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)或會(huì)議通知，做好細(xì)致地記錄，回校后能主動(dòng)主動(dòng)傳達(dá)會(huì)議精神和活動(dòng)狀況。外出開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)時(shí)能自行支配好校內(nèi)的工作。全期老師不少于10節(jié)，校長(zhǎng)書(shū)記不少于25節(jié)，主管教學(xué)校長(zhǎng)、教育教研主任不少于40節(jié)，教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人不少于15節(jié)，任教不到三年的老師不少于20節(jié)。查看會(huì)議記錄本、活動(dòng)記錄本聽(tīng)課本

4、能主動(dòng)開(kāi)展組內(nèi)教研活動(dòng)，并有活動(dòng)新聞上傳到芙蓉區(qū)教育網(wǎng)站。每次開(kāi)展活動(dòng)有文字、圖片、影像等資料，每期至少有5次教研活動(dòng)新聞上傳到局網(wǎng)站。并能把全部的資料收集整理好?？淳中侣劸W(wǎng)看文字檔案和電子稿

5、能主動(dòng)參加學(xué)校的校本研訓(xùn)活動(dòng)。每個(gè)學(xué)期學(xué)校會(huì)組織老師進(jìn)行4次以上的校本研訓(xùn)活動(dòng)，8次以上的電腦培訓(xùn)活動(dòng)。各個(gè)教研組成員要做好細(xì)致的學(xué)習(xí)筆記，能寫(xiě)學(xué)習(xí)心得?？囱杏?xùn)活動(dòng)記錄本會(huì)議記錄本、活動(dòng)記錄本

6、教研活動(dòng)重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。能主動(dòng)參與各級(jí)各類(lèi)的論文、案例、課例、教學(xué)故事等競(jìng)賽活動(dòng)。文字和電子稿、獲獎(jiǎng)證書(shū)

7、做到教學(xué)"五仔細(xì)"。有教學(xué)計(jì)劃、教案、作業(yè)、潛能生、總結(jié)?？唇逃幍臋z查記錄