2023年文明社區(qū)(小區(qū))考評操作細(xì)則

文明社區(qū)(小區(qū))考評操作細(xì)則現(xiàn)如今，考評,細(xì)則,文明,小區(qū),操作相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定考評,細(xì)則,文明,小區(qū),操作真的很難嗎？下面是我整理的文明社區(qū)(小區(qū))考評操作細(xì)則，僅供參考，大家一起來看看吧。

篇1:文明社區(qū)(小區(qū))考評操作細(xì)則

文明社區(qū)(小區(qū))考評操作細(xì)則

(考評分100分)

單位名稱：

項目

內(nèi)容

考評標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評方式

自評分

得分

一、社會風(fēng)氣健康向上。(20分)

1.重視社區(qū)輿情引導(dǎo)工作，充分利用社區(qū)宣揚文化陣地宣揚黨的路線、方針、政策，形成愛國守法、奮勉進取、敬業(yè)奉獻的良好風(fēng)尚。5分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

2.深化開展?fàn)巹?chuàng)"五好文明家庭'、"文明樓院'和爭當(dāng)"文明市民'活動，形成尊老愛幼、家庭和諧、鄰里團結(jié)的新型人際氛圍。5分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

3.樂觀開展社會公益活動，以各種形式為孤寡老人、優(yōu)撫對象、殘疾人和下崗職工、失業(yè)人員及困難家庭解憂愁、送暖和、獻愛心，形成團結(jié)友善、互助友愛的和諧氛圍。5分

材料審核、隨機調(diào)查

4.移風(fēng)易俗活動樂觀開展，無封建迷信、鋪張鋪張、重殮厚葬等現(xiàn)象。5分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

二、社會治平穩(wěn)定有序。(20分)

1."平安建設(shè)'工作上軌道，社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作扎實，平安防范責(zé)任制落實，綜治工作網(wǎng)絡(luò)和群防群治隊伍健全，防范措施落實，2分

材料審核、實地察看、征求有關(guān)部門看法

2.無發(fā)生火災(zāi)事故，無重大刑事案件。2分

征求有關(guān)部門看法

3.仔細(xì)調(diào)解民間糾紛，做好刑滿釋放、解除勞教人員和失足青少年的幫教工作。2分

材料審核

項目

內(nèi)容

考評標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評方式

自評分

得分

4.外來暫住人口和房屋出租管理規(guī)范有序。2分

材料審核、征求有關(guān)部門看法

5.樂觀開展無毒害社區(qū)創(chuàng)建工作，無"黃賭毒'現(xiàn)象。3分

材料審核、征求有關(guān)部門看法

6.110報警點布局合理，治安崗設(shè)置符合需求，社區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安問題能準(zhǔn)時妥當(dāng)處置，群眾普遍有平安感。3分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

7.轄區(qū)居民對社區(qū)治安狀況滿足率達(dá)85%以上。3分

隨機調(diào)查

三、生活環(huán)境干凈美麗。(20分)

1.樂觀開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)干凈衛(wèi)生。2分

材料審核、實地察看

2.無亂停放車輛、違章搭蓋、亂堆雜物、亂貼亂畫、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象。3分

實地察看

3.環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，日常保潔到位，垃圾袋裝普及率達(dá)100%，垃圾分類處理、清運準(zhǔn)時。3分

材料審核、實地察看

4.樂觀毀滅"四害'，不養(yǎng)家禽和無證犬。3分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

5.道路平整，排水通暢，新建小區(qū)道路硬化率達(dá)到100%。2分

材料審核、實地察看

6.綠化布局合理，綠化掩蓋率在新建小區(qū)達(dá)25%以上，改造后的新區(qū)達(dá)13%以上，未改造的舊城區(qū)見縫插綠。2分

材料審核、實地察看

項目

內(nèi)容

考評標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評方式

自評分

得分

7.區(qū)內(nèi)單位"門前三包'責(zé)任制落實。3分

材料審核、實地察看

8.環(huán)保達(dá)標(biāo)，煙塵掌握、噪聲治理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。2分

材料審核、征求有關(guān)部門看法

四、服務(wù)體系健全完善。(20分)

1.社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，服務(wù)網(wǎng)點布局合理。3分

材料審核、實地察看

2.在具備條件的社區(qū)，樂觀推行物業(yè)化管理。2分

材料審核、實地察看

3.建立健全社區(qū)服務(wù)中心（站），辦好托兒所、幼兒園，有條件的可舉辦敬老院、養(yǎng)老院，開設(shè)家庭病床，樂觀開展疾病預(yù)防、醫(yī)療保健、擁軍優(yōu)屬等便民利民服務(wù)。3分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

4.準(zhǔn)時做好下崗職工的教育培訓(xùn)和再就業(yè)工作。3分

材料審核

5.社區(qū)內(nèi)普遍開展文明單位與特困戶結(jié)對幫扶活動，3分

材料審核、征求文明辦看法

6.轄區(qū)單位與社區(qū)居委會結(jié)對共建工作落實，3分

材料審核、隨機調(diào)查

7.80%以上的企事業(yè)單位的文體活動場所在工作時間外向社區(qū)開放，形成資源共享、優(yōu)勢互補的格局。3分

材料審核、隨機調(diào)查

項目

內(nèi)容

考評標(biāo)準(zhǔn)

分值

考評方式

自評分

得分

五、文化健身活動活躍。(20分)

1.文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、涉臺教育"六進社區(qū)'創(chuàng)建活動扎實。2.5分

材料審核、實地察看、征求有關(guān)部門看法

2.能常常性開展豐富多彩、內(nèi)容健康的文化體育活動。2.5分

材料審核、實地察看

3.宣揚欄、圖書室、閱覽室及球場、健身場地等文體設(shè)施能滿意需要，樓院文化、家庭文化、廣場文化、健身活動活躍。2.5分

材料審核、實地察看

4.市民文明學(xué)校活動常常。2.5分

5.堅持"掃黃打非'，無制黃販黃等場所和不法商販。2.5分

材料審核、實地察看、征求有關(guān)部門看法

6.大力普及科學(xué)學(xué)問，有科普宣揚教育陣地。2.5分

材料審核、實地察看、隨機調(diào)查

7.法制宣揚教育到位，無"法*'等*組織。2.5分

材料審核、隨機調(diào)查

您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版權(quán)歸原、原出處全部。

8.宣揚和執(zhí)行方案生育政策，獨生子女領(lǐng)證率達(dá)100%，無政策外生育。2.5分

實地察看

考評人員：

印制：三明市文明辦

篇2:基層黨建績效管理考評制度建設(shè)效用分析

基層黨建績效管理考評的制度建設(shè)及效用分析

實施背景

黨的十八大以來，黨中央從堅持和進展中國特色社會主義全局動身，提出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨、全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求和四個全面的戰(zhàn)略布局。伴隨著四個全面的戰(zhàn)略布局的深化推動，社會利益格局正在發(fā)生重大調(diào)整。從公司內(nèi)部來看，在企業(yè)改革過程中，各層級的資源整合、人員調(diào)整、流程再造，帶來利益格局的重大變化。一些基層黨支部的工作有形掩蓋和有效掩蓋不夠，黨的組織功能和活力不強；有的黨組織圍繞中心抓黨建方法滯后、融入不夠，服務(wù)中心、服務(wù)員工效果不彰等。如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，是漯河供電公司黨建和思想政治工作面臨的一個重大挑戰(zhàn)。

通過近年的探究實踐，我們深切熟悉到，開展基層黨建績效管理考評，是加強基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要突破口，有助于充分發(fā)揮公司系統(tǒng)各級黨組織政治、組織和群眾工作優(yōu)勢、促進員工隊伍和諧穩(wěn)定、形成公司上下凝心聚力的強大進展動力，從而持續(xù)推動公司科學(xué)進展。

主要做法

（1）著力構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公司成立由黨委書記任組長，紀(jì)委書記、工會主席為副組長，政工、紀(jì)檢、工會、團委、新聞及各基層黨組織負(fù)責(zé)人為成員的管理考評組織，把黨紀(jì)工團宣等各項工作納入統(tǒng)一的政工協(xié)同保障體系，指導(dǎo)各基層黨組織構(gòu)建以黨組織書記和專（兼）職政工干部負(fù)總責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨員干部黨建任務(wù)和行政職責(zé)一崗雙責(zé)作用，促進黨建工作協(xié)同高效開展，實現(xiàn)與企業(yè)中心工作同頻共振。

（2）持續(xù)完善考評體系。圍繞上級黨組織年度重要工作部署，結(jié)合公司黨委年度工作要點，在充分征求基層黨組織看法、建議基礎(chǔ)上，本著突出績效考評可操作性和實效性的原則，準(zhǔn)時修訂、完善《黨建績效管理考評實施細(xì)則》。2022年修訂后的《考評細(xì)則》包括黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、工會本文由收集整理及民主管理工作、新聞宣揚工作、獎懲考核五大部分，考核內(nèi)容又細(xì)分為13個大項、53個分項、147條評分條款，基礎(chǔ)分設(shè)定為200分?jǐn)?shù)?？荚u工作實行動態(tài)管理，做到月有考評、季有督導(dǎo)、半年小結(jié)、年終綜評，通過細(xì)化量化工作目標(biāo)，逐級分降落實責(zé)任，使黨建工作由軟任務(wù)轉(zhuǎn)化為硬管理。

（3）豐富考評工作內(nèi)涵。結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的工作主旋律，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺的傳播優(yōu)勢，建設(shè)特地的黨建績效提升管理考評專題網(wǎng)站，并開設(shè)網(wǎng)上黨校專欄，發(fā)布黨員教育十二講、黨組織書記六課等內(nèi)容，每月突出一個主題、每季度組織一次測評，每半年進行講評，并適時公布黨員學(xué)習(xí)狀況，進一步調(diào)動廣闊黨員自主學(xué)習(xí)的樂觀性。深化手機黨課試點應(yīng)用，以圖文并茂的短信黨課方式向基層黨員傳遞黨的聲音，報道黨建信息，闡述黨章黨史，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。利用班站會、黨小組會等形式，組織黨員講學(xué)習(xí)體會、談成長感悟，評身邊好人好事，以小見大、以點帶面，提升組織分散力和黨員引導(dǎo)力，從而進一步豐富黨建績效考評工作內(nèi)涵。

（4）發(fā)揮考評激勵作用。每月由考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（包括政工、紀(jì)委、工會等各職能部門）就專項工作完成狀況進行考評，月度政工協(xié)同例會上特地通報，并在公司門戶網(wǎng)站黨建績效管理專欄上以柱狀圖形式動態(tài)公布。每季度結(jié)合公司階段性重點工作對各基層黨組織進行抽檢督導(dǎo)。年終考評結(jié)果與年度評先工作掛鉤、與黨員干部業(yè)績考核掛鉤。同時，以電子政工簡報方式主動發(fā)掘和展現(xiàn)各基層黨組織工作特色亮點和實踐閱歷，進一步完善常規(guī)工作不漏項、創(chuàng)新工作有新意，對比標(biāo)準(zhǔn)找差距，標(biāo)桿引領(lǐng)創(chuàng)精品的政工協(xié)同閉環(huán)管理機制。

取得成效

（1）加強基層組織建設(shè)。加強黨組織建設(shè)是提升黨建工作實效的基礎(chǔ)。公司黨委在13個基層黨組織中全面推廣實施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，持續(xù)開展黨組織結(jié)對共建和黨支部黨課觀摩學(xué)習(xí)等特色載體性活動，以結(jié)對共建、取長補短、資源共享、共促進展的工作模式，初步構(gòu)建起常規(guī)工作不漏項、創(chuàng)新工作有新意、對比標(biāo)準(zhǔn)找差距、標(biāo)桿引領(lǐng)創(chuàng)精品的工作閉環(huán)管理機制。2022年，漯河供電公司黨建績效提升管理考評工作入選漯河市基層黨建創(chuàng)新實踐典型案例。

（2）提升黨建工作實效。在加強黨建績效管理考評體系應(yīng)用基礎(chǔ)上，著眼于解決黨組織和黨員干部隊伍中存在的薄弱環(huán)節(jié)，同步實施黨建工作項目化管理，進一步整合基層黨建工作資源，動員各方面力氣樂觀參加，結(jié)合三集五大體系建設(shè)、打造95598光明服務(wù)工程、三全降本增效協(xié)同攻堅等重點工作，組織各基層黨組織實施黨員績效管理黨員課題攻關(guān)等30項黨建重點項目和創(chuàng)新項目，做到實施一個項目、解決一個問題，培育一個典型、提升一項工作，以公司各項目標(biāo)任務(wù)完成狀況檢驗黨建工作實效。

（3）構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。實施黨建績效管理提升考評，重在加強工作協(xié)同，重在突出工作全掩蓋，重在彰顯實效分散合力。實踐中，基層黨組織一些好的閱歷轉(zhuǎn)化為長效機制，一批先進典型脫穎而出成為激勵員工創(chuàng)先進爭優(yōu)秀的標(biāo)桿。公司5個黨支部分獲河南省電力公司電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵和創(chuàng)先爭優(yōu)季度之星；公司黨委榮獲河南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)流淌紅旗雙項殊榮。

工作啟示

（1）黨建績效考核是規(guī)范基層黨組織工作的抓手，是展現(xiàn)基層黨建工作實效的平臺，所以制訂考核標(biāo)準(zhǔn)必需要重點突出、化繁為簡、易于操作，同時還要能對黨員干部的實績進行全面客觀的評價，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部選拔任用掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣，有助于形成一種壓力機制、動力機制，促使黨員干部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（2）開展黨建績效管理考評，體現(xiàn)了黨建工作務(wù)虛工作務(wù)實抓，無形工作有形化的特點。實踐中，更需要從管理學(xué)角度，以三結(jié)合（即：定量考核與定性考核相結(jié)合，定期考核與不定期督察相結(jié)合，常規(guī)工作與重點任務(wù)相結(jié)合）加強過程管控。

（3）新形勢催生新任務(wù)，要保持基層黨建工作的活力，考核標(biāo)準(zhǔn)要準(zhǔn)時修訂完善，考評方式要適時改進，創(chuàng)新成果要注意推廣。以點面結(jié)合、取長補短、資源共享、共促進展的工作模式，促進政工干部素養(yǎng)和基層黨組織工作水平整體提升。

篇3:全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣揚工作考評方法

全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣揚工作考評方法(試行）（征求看法稿）

為進一步加強全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣揚工作，加大對民營經(jīng)濟進展和工商聯(lián)工作的宣揚力度，依據(jù)工作實際，制定本方法。

一、指導(dǎo)思想

堅持"總結(jié)閱歷、選樹典型、正面引導(dǎo)'的原則，全面加強全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息、宣揚、調(diào)研工作，大力宣揚民營經(jīng)濟進展和工商聯(lián)工作中的先進閱歷和典型事跡，樹立民營企業(yè)和企業(yè)家的良好形象，提升工商聯(lián)的社會影響力，爭取全社會對民營企業(yè)進展和工商聯(lián)工作的關(guān)注和支持，為全市民營經(jīng)濟健康快速進展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。

二、考評對象和內(nèi)容

1、考評對象：各縣區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工商聯(lián)，市工商聯(lián)直屬行業(yè)商（協(xié)）會，會員企業(yè)，機關(guān)各部室。

2、考評內(nèi)容：主要包括有關(guān)民營經(jīng)濟進展和工商聯(lián)工作的信息宣揚、典型報道和課題討論等。

3、計分范圍：在《人民政協(xié)報》、《中華工商時報》、《河南日報》、《河南工商界》、《漯河日報》、《漯河商會》等中央、省、市級報刊及網(wǎng)站刊發(fā)的反映我市民營經(jīng)濟進展和工商聯(lián)工作的信息、報道和理論文章、調(diào)研報告，以單位或個人署名為準(zhǔn)。

三、年度目標(biāo)任務(wù)

（一）各縣區(qū)工商聯(lián)

1、在中央或省級刊物刊發(fā)稿件1篇以上。

2、在市級刊物刊發(fā)稿件5篇以上。

3、向市工商聯(lián)報送信息、宣揚稿件100條以上。

4、向《工商聯(lián)直通車》供應(yīng)有價值的線索20條以上。

5、向市工商聯(lián)報送調(diào)研報告、理論文章2篇以上。

5、完成市工商聯(lián)支配的其它信息調(diào)研任務(wù)。

（二）市工商聯(lián)直屬行業(yè)商（協(xié)）會

1、向市工商聯(lián)報送信息、宣揚稿件15篇以上。

2、向《工商聯(lián)直通車》供應(yīng)有價值的線索5條以上。

3、向市工商聯(lián)報送調(diào)研報告、理論文章1篇以上。

4、完成市工商聯(lián)支配的其它信息調(diào)研任務(wù)。

（三）會員企業(yè)

1、向市工商聯(lián)報送信息10篇以上。

2、向《工商聯(lián)直通車》供應(yīng)有價值的線索2條以上。

3、完成市工商聯(lián)支配的信息調(diào)研任務(wù)。

（四）機關(guān)各部室

1、辦公室：在中央或省級刊物發(fā)稿5篇以上，市級刊物發(fā)稿20篇以上，在市工商聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息300條以上，《漯河商會》3期以上，視情編報《工商聯(lián)直通車》，完成調(diào)研報告2篇以上。

2、會員部、經(jīng)聯(lián)部：在中央或省級刊物刊發(fā)稿件1篇以上，市級刊物刊發(fā)稿件5篇以上，在市工商聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息100條以上，向《工商聯(lián)直通車》供應(yīng)有價值的線索5條以上，完成調(diào)研報告1篇以上。

四、考評計分方法

年度考評實行量化計分制。完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位參與年終考評，否則取消考評資格。

1、在《人民政協(xié)報》、《中華工商時報》等國家級刊物刊發(fā)文章，500字以上計20分/篇，500字以下計15分/篇。

2、在《河南日報》、《河南工商界》等省級刊物刊發(fā)文章，500字以上計15分/篇，500字以下計10分/篇。

3、在《漯河日報》等市級刊物刊發(fā)文章，500字以上計10分/篇，500字以下計5分/篇。

4、向《工商聯(lián)直通車》供應(yīng)線索計5分/條，被采納另加10分/條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示累計加10分/條。

5、各縣區(qū)工商聯(lián)、機關(guān)各部室向《市工商聯(lián)網(wǎng)站》上傳信息稿件計1分/篇（上傳稿件質(zhì)量較差的，網(wǎng)站管理員有權(quán)刪除）；各行業(yè)商（協(xié)）會、會員企業(yè)報送信息稿件計1分/篇，信息稿件被《市工商聯(lián)網(wǎng)站》采納另加1分/篇。被《漯河商會》采納的，簡訊計2分/條、信息計5分/篇。

6、報送理論文章、調(diào)研報告計10