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PAGEPAGE12023年幼兒園參觀培訓心得體會一、主要收獲與體會這次赴縣參觀學習,機會難得,雖然時間短暫,但縣創(chuàng)新、幼兒園等幼兒園先進的辦園理念、科學的管理模式、強大的硬件建設以及優(yōu)秀的師資隊伍,無不深深震撼著我,使我開闊了視野,感觸頗深,倍受啟迪,許多經驗做法值得我們學習借鑒。主要體現在:(一)先進的辦園理念。縣創(chuàng)新幼兒園堅持“以人為本、制度管理+管理+情感管理”的辦園理念,突出設備貴族化、師資都市化、教學娛樂化、管理信息化、服務親情化、環(huán)境人文化等六大特色,全新的教學模式贏得了社會及廣大家長的信賴和孩子們的喜愛。商業(yè)幼兒園不斷開拓辦園思路,創(chuàng)新管理體制,逐步形成了辦園多形式、管理多層次、服務多樣化、教學多元化的辦園格局。幼兒園是連鎖幼兒園,以讓幼兒贊美生命為核心理念。(二)科學的管理模式。創(chuàng)新幼兒園教學使用鳳凰康軒多元能力探索教材,洪恩英語應用國內先進的MP8教學手段,洪恩早期閱讀讓孩子在快樂中識字。同時將蒙氏教學思想融匯于日常教學中,形成獨特的教學風格。商業(yè)幼兒園注重師資隊伍建設,不斷更新教師教育理念,樹立團隊精神,塑造教師形象,要求所有教師遵循“六六要求。八心”和“五微笑”規(guī)范自己行為,做到對幼兒和諧可親、循循善誘、不厭其煩,讓每一個幼兒都能感到老師母愛一般的溫暖,讓孩子們在愛的氛圍中降成長。(三)強大的硬件設備。創(chuàng)新幼兒園所有設施均按照幼兒教育特點高規(guī)格配備。每個教室均配有電視、鋼琴、消毒柜、移動黑板及幼兒玩具圖書專用柜。建有500平方米戶外活動人工草坪。園區(qū)電子監(jiān)控、幼兒園網站“家校通”不僅能夠全面監(jiān)控教學及安全情況,而且將系統(tǒng)并入互聯網,家長足不出戶便可從網上瀏覽到孩子在園內的學習及生活實況。商業(yè)幼兒園建有漂亮的多功能廳,建有戲水池、沙池、綠化園,建有兒童書屋,并配備多媒體教學等,為孩子生活、學習、游戲營造了一個理想環(huán)境。(四)規(guī)范的規(guī)章制度。創(chuàng)新幼兒園各項規(guī)章制度建立健全,園門口刷卡器每天記錄著孩子入園離園情況;園內監(jiān)控對孩子在園內生活、學習進行實時監(jiān)控,家長可通過網站,及時了解孩子在園情況;廚房、操作室干凈衛(wèi)生,消毒程序規(guī)范,做到餐餐消毒,確保師幼飲食安全;幼兒衛(wèi)生間人性化設計,有著家一般溫暖;教室內外貼張有交通標志、危險警示標識、安全通道標識,便于孩子在日常生活中了解各種社會常識和知識,有力地提高了幼兒自我保護意識。家長留言簿可以征詢家長意見和建議,有效增進家園的聯系溝通。每個班級都按時做好教學計劃、本月主題,周計劃,月計劃及成長記錄,所有幼兒在游戲中學習,教學寓教寓樂,教學氛圍充滿愛心、親情。二、下一步工作打算(一)建設先進優(yōu)質的園舍設施。先進優(yōu)質的園舍設施設備,是幼兒園發(fā)展的堅實保障。我們將在今后工作,不斷加大資金投入,改善幼兒園環(huán)境。一是配備幼兒活動室、休息室、多媒體教學室等,擴大幼兒活動空間,豐富幼兒課外生活,便于幼兒進行游戲活動,做到幼兒園環(huán)境幽雅、布局合理、戶外活動符合要求。二是購買教學器材,添置電子琴、投影機、各種手工原料等,同時添置各種玩具、睡床、空調等保障幼兒在園生活,最大限度為幼兒提供一個寬松、愉快的學習生活環(huán)境。三是合理使用公用經費,對園大門進行建設,建立健全幼兒入園離園電子錄入系統(tǒng),及時做好園出入登記。(二)注重幼兒園日??茖W管理。注重安全、提升效率是幼兒園科學管理的理想選擇。堅持晨午檢制度,特別是春秋季節(jié)各種傳染病高發(fā)期,對每位幼兒面部、手部進行細致檢查,及時發(fā)現幼兒患病情況;對幼兒隨身攜帶物品進行檢查,防止刀具、彈球等易吞誤食物品,引發(fā)不安全事故。要求各班主任加強對幼兒的監(jiān)管,確保每位幼兒不離開教師視野;接送幼兒必須清點人數,做好考勤及交接工作;對各種檔案文件,要分類歸檔,有序整理;對環(huán)境、器材等進行定期清潔,經常性檢查;對食品、蔬菜要實行索票制,保證食品流通安全,并做好食品留樣;注重教學環(huán)境的創(chuàng)設。根據不同年齡的幼兒、要盡量符合年齡特征和發(fā)展需要。要為幼兒提供充足的活動時間和空間,并定期進行抽查。(三)加強對教師的業(yè)務培訓。注重教師業(yè)余成長,制定繼續(xù)教育、教師發(fā)展工程實施方案,對教師培訓目標、考核制度明確要求。建立骨干教師培養(yǎng)制度,教學能手和學科帶頭人,遵循全面指導、重點培養(yǎng)的原則,形成教師隊伍成長梯隊,促進和激勵教師的不斷進步和發(fā)展,為優(yōu)秀教師搭建展示自我的平臺,為全體教師的業(yè)余化發(fā)展導向引航。(四)建立健全各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓,幼兒園要制定各種制度來規(guī)范教職工的行為,促進教學工作的順利進行。明確教職工職責,夯實各自任務,嚴格按照規(guī)章制度辦事,獎罰分明,以獎為主、以罰為副、獎罰結合,采取相互打分,相互考評的形式,就存在問題及時指出,以便改進和糾正。同時與教師、門衛(wèi)、司機分別簽訂責任書,進一步明確職責,夯實責任,使各項工作有章可循。及時與教職工溝通,了解他們在工作中、生活中存在問題和困難,舊能給予幫助,進一步增強教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保教學任務的圓滿完成。(五)及時與家長進行溝通交流。幼兒園、家長、老師是幼兒教育的金三角,要充分利用家長資源,重視幼兒園
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