建筑施工員年終工作總結(jié)

第頁共頁最新建筑施工員年終工作總結(jié)最新建筑施工員年終工作總結(jié)最新建筑施工員年終工作總結(jié)1作為工程部外派工程部駐現(xiàn)場工作人員，我的工作目的任務(wù)是：全心全意為甲方及工程部提供優(yōu)質(zhì)效勞，催促平安文明消費、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，防范風(fēng)險，及時聯(lián)絡(luò)公司爭取把企業(yè)風(fēng)險降至最低。年初我被派往xx-xxx-xxx工程部工作，該工程為xx-xx路上西起xx-xx東至xx-x全長約xx-x公里的條形公園。由于該工程地處濱江路，西面緊鄰濱江公園，路上游人、行人較多，所以該工程的重點是平安文明消費。我前往工程部后，按照公司的制定的方針、要求及工程部下達(dá)的目的任務(wù)，結(jié)合工程部的詳細(xì)情況從以下幾個方面展開了工作：一、平安文明消費方面：1、工程形象方面：前往工程部時帶去了公司統(tǒng)一定制的工作服，并催促工程部管理人員及時定制并懸掛了按公司要求的宣傳標(biāo)語。2、根據(jù)公司平安部的要求，催促工程部制作了警示標(biāo)語、宣傳標(biāo)語。3、加強現(xiàn)場植樹平安：因施工現(xiàn)場行人、游人較多，每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀，所以每次都要協(xié)助施工人員維持現(xiàn)場平安，叮囑行人遠(yuǎn)離現(xiàn)場，吊車起重臂下嚴(yán)禁站人，待栽樹坑進(jìn)展圍擋以防摔傷行人。4、加強現(xiàn)場用電平安管理：對工程部傳達(dá)公司平安部要求，叮囑施工人員必須持證上崗，電線必須使用皮線電纜線，嚴(yán)禁使用花線。5、傳達(dá)公司要求節(jié)假日以及抗旱、防洪期間對現(xiàn)場加強平安巡查，嚴(yán)格管理的文件，并叮囑現(xiàn)場管理人員按要求執(zhí)行。二、工程質(zhì)量方面：因現(xiàn)場施工人員多為初次栽植苗木，所以在施工中經(jīng)常在一起溝通、互相學(xué)習(xí)，盡力保質(zhì)保量的完成栽植工作。1、苗木質(zhì)量驗收：苗木到場后按業(yè)主對苗木規(guī)格的要求，就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等對施工員提供合理化建議。2、苗木栽植方面：在苗木栽植時就苗木的裁剪，喬木的捆-綁、起吊，種植土的填埋，定根水的澆灌等提供合理化建議。3、苗木病蟲害的防治：在苗木出現(xiàn)病蟲害時，在請教、詢問專業(yè)人員后向施工人員提供建議。三、工程進(jìn)度方面：1、每周及時向公司工程部匯報周工作內(nèi)容、下周方案、周工程進(jìn)度以及工程總體進(jìn)度。2、每天在現(xiàn)場實地理解當(dāng)天的施工內(nèi)容，以及當(dāng)天完成的工程量。四、溝通效勞方面：1、往返回公司協(xié)助工程部在所需資料上簽字、蓋章。2、參加了局部監(jiān)理例行會議，理解了甲方、監(jiān)理對工程工程的要求，工程部提出的施工中所需解決的問題，以及對解決問題雙方達(dá)成的共識。3、傳達(dá)執(zhí)行公司工程部對工程部的管理文件及要求。4、幫助工程部向公司財務(wù)部領(lǐng)取辦理工商、稅務(wù)證明資料：協(xié)助行政部與工程部負(fù)責(zé)人鑒定勞務(wù)合同。5、自備相機拍攝了現(xiàn)場照片，為公司做資料宣傳提供了圖片資料。五、企業(yè)風(fēng)險防范方面：1、人工工資方面：平時在現(xiàn)場經(jīng)常詢問農(nóng)民工，理解民工工資還是得到了及時發(fā)放，根本上沒有拖欠。從施工班組理解到，最近給他們發(fā)放了局部工資，有少量拖欠，我還需跟蹤。2、材料款方面：由于材料款式工程重點款項，所以我對主要材料商進(jìn)展了重點理解，得知他們都未用工程章簽訂供貨合同。以下是工程部對幾個主要材料商的付款情況：苗木供貨商供苗xx-x多萬元欠款xx多萬元鋪裝供貨商供磚xx-x多萬元欠款xx-x多萬元商砼供貨商結(jié)清無欠款水泥供貨商有少量欠款對其余材料商進(jìn)展了理解后記錄了聯(lián)絡(luò)方式以便及時跟蹤理解。3、因牽涉到工程質(zhì)保金，所以我對苗木死亡做了統(tǒng)計。五、存在的缺乏、改良和進(jìn)步我被外派工程部工作，在這接近一年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，較好的完成了公司、工程中心所下達(dá)的各項任務(wù)。但在工作中我覺察自己的專業(yè)技術(shù)不過硬，業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能嗎，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最新建筑施工員年終工作總結(jié)2XX年7月畢業(yè)到公司,長期派駐在一個窗口城市,我們公司主營地鐵土建施工,擁有盾構(gòu)等設(shè)備。隨著公司業(yè)務(wù)增多,人員比擬緊張,所以工作比擬繁重,而且我們公司工資較低,老有人跳槽,比方前年招聘的大學(xué)生據(jù)我所知走掉了60-70%,有些人還很有前途的樣子。主要原因我總結(jié)為:1、工作沒有固定工作地點,很辛苦。今天在北京,說不定明天在廣州,一年與家人見面的時機最多一次,即一個月探親假。針對這種情況,我曾經(jīng)講了一個笑話說“我可能找不到老婆也不敢找老婆,假如生了孩子說不定還要作個親子鑒定”,很悲哀的,因為長期兩地分居的話,一年不見面,上帝都難說這種東西能控制,而且這樣要求人家也沒有人性;2、工資太低。按理說,假如企業(yè)是這種性質(zhì),缺了某些方面總應(yīng)該在另外的'地方補起來吧,我們公司就不是這樣,四處漂泊也就算了,工資還很低,在這個物質(zhì)社會根本無法立足,屬于人人看見都給你白眼那種。這種情況下略微好點的人才,暫時還沒有看見前途的,鬼才相信他不會跑,畢竟領(lǐng)導(dǎo)是少數(shù)。說了這么多說下我的工資和開支情況吧,工作兩年半了,一直在一個工程部,沒有調(diào)動過每月拿到手3500-4000,這其中包括消費獎金。因為我們管著好多掛靠的工程,就是大包那種,偶然可能有點獎金,300-500元左右,但次數(shù)很有限。逢年過節(jié)可能有分包老板送點錢,有時是購物卡有時是現(xiàn)金,不多,整年下來估計在3000-4000左右。照這樣算下來,撐死5w/年。(這是如今的情況,剛來可不是這樣,估計那時2-3w/年吧)我沒有結(jié)婚,沒有房子,父母還能自給自足,最多在過年和他們生日時寄點錢,但也不多,1000-20xx。每月生活費300,我們在食堂吃,食堂的水電氣和廚師工資都是單位掏,我們自己出米面菜錢。坐車一般工程部給派車,假如哪天幾個司機都很忙的話就自己打車,一個月下來可能會發(fā)生交通費200元左右,當(dāng)然是公司給報銷,因為我沒有女朋友,所以自己坐車辦事都很少的,坐車就肯定是給公司辦事。牙膏牙刷洗衣粉洗發(fā)水沐浴露等日常用品等于是公司給買的,因為每個月有勞保用品發(fā),但我們一般都不發(fā),自己買了把發(fā)票交給公司讓采購人員報銷了給自己錢。衣服是我最大的開支。根本上每個月都要買,單價一般在600-20xx范圍內(nèi)。有人說你一個單身買這么些衣服干什么,我一直是這么想的,我們的工資程度是永遠(yuǎn)無法成家買房的,與其把錢存銀行貶值,不如買衣服,因為我確實也沒有其他的開支工程,而且我們這種企業(yè)本身社會地位就很低,我曾經(jīng)給了個定義“農(nóng)民工組合”,假如穿得再差點,自己都沒法抬頭了,而且有些時候要出去辦事,人家一看我這猥瑣形象就知道我的公司是什么樣子的了,一是毀了公司的形象(雖然公司也沒什么形象),二是自己是這種公司的一員,也挺沒勁。偶然去酒吧迪廳玩,但是因為性格比擬內(nèi)向,不原意跟生疏的女人搭訕,而且我也否認(rèn)這些地方有好女人。一般就是約幾個同樣無聊的同事(當(dāng)然都是些大老爺們,因為我們公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那種我們還是社會人的氣氛,因為我們的工作環(huán)境很封閉,跟外界接觸很少。偶然請同事或朋友一起吃個飯,要是金額不大的話可以報銷掉,根本上請客吃飯不用自己花錢。畢業(yè)這么長時間沒有回過家,主要是沒什么錢,不好意思回家,回家就要花錢,而我又沒有掙著什么錢,當(dāng)然有時候也是因為忙的原因。父母及朋友等經(jīng)常問我是不是應(yīng)該考慮成個家了,我就跟他們搪塞“匈奴未滅,何以家為”,其實很辛酸。最新建筑施工員年終工作總結(jié)3這一段時間以內(nèi)的成敗和得失，使得自己在日后的工作中可以防止遇到困難，全文如下：一、總體思路20xx]年建筑節(jié)能與科技及標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體思路是，根據(jù)全國住房城鄉(xiāng)建立工作會議、省委經(jīng)濟(jì)工作會議的部署，緊扣推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化開展戰(zhàn)略，完善建筑節(jié)能與科技管理體制和工作機制，加強政策引導(dǎo)和制度標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)支撐和宣教示范，強化施行監(jiān)管與工作考核，狠抓工程管理和資金保障，努力實現(xiàn)各項管理工作常態(tài)化和精細(xì)化，進(jìn)一步促進(jìn)我省建筑節(jié)能與建立科技及工程建立標(biāo)準(zhǔn)化工作又好又快開展，為促進(jìn)城鎮(zhèn)化走“集約、智能、綠色、低碳”的新型開展道路提供支撐和保障。二、主要目的1.穩(wěn)步提升新(改、擴(kuò))建筑節(jié)能強迫性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率程度。全省城鎮(zhèn)執(zhí)行率設(shè)計階段達(dá)100%，各設(shè)區(qū)城市施工階段到達(dá)98%以上，縣(市)城區(qū)施工階段到達(dá)95%以上。以長株潭為重點，組織更高能效標(biāo)準(zhǔn)的研究和試點。2.實在進(jìn)步新建建筑執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的比率，提升綠色建筑示范工程的施行質(zhì)量和效果。推進(jìn)全省范圍內(nèi)政府投資新建的公益性公共建筑和長沙市保障性住房率先執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn);推進(jìn)地級市開展至少1個綠色公共建筑和1個綠色居住建筑的綜合示范;推進(jìn)有條件的縣(市)開展綠色建筑技術(shù)、綠色施工等單項示范。爭取綠色建筑創(chuàng)立方案立項工程到達(dá)35個以上;促進(jìn)具備條件的工程申報綠色建筑運營標(biāo)識;爭取創(chuàng)立2個以上省級綠色建筑集中示范區(qū)，新創(chuàng)立1個國家綠色生態(tài)城區(qū)。3.力爭可再生能應(yīng)用工作獲得顯著成效。催促已獲批的示范市縣加快工作進(jìn)度;組織開展示范工程驗收評估;組織可再生能省級示范申報評審。4.進(jìn)一步完善建筑能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。建立健全國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管體系建立聯(lián)席會議制度，完成省公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺建立，組織開展建筑能耗統(tǒng)計、能審計和能效公示工作。5.著力實現(xiàn)既有建筑節(jié)能改造初見成效。以長沙市為重點，施行既有居住建筑節(jié)能改造85萬平方米、既有公共建筑節(jié)能改造20萬平方米。6.積極推進(jìn)智慧城市創(chuàng)立。推進(jìn)5個獲批國家智慧城市試點市(區(qū)、鎮(zhèn))的施行;從推進(jìn)我省新型城鎮(zhèn)化建立的角度，加強智慧城市有關(guān)研究，積極探究符合省情的開展思路。7.加強對建筑節(jié)能技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化和推廣全過程指導(dǎo)，及國家技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策在工程工程建立全過程施行情況的監(jiān)視，建立健全覆蓋“兩個過程”的省級政策和制度體系。建筑外圍護(hù)構(gòu)造自保溫體系研發(fā)、建筑節(jié)能技術(shù)途徑研究、居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)修訂等重大課題獲得重要打破，綠色建筑技術(shù)在“兩型”社會示范區(qū)內(nèi)廣泛應(yīng)用。三、工作措施(一)完善管理體制1.加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作組織協(xié)調(diào)。進(jìn)一步完善省市縣三級管理體制以及統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，促進(jìn)工作常態(tài)化。組織年度目的考核，表彰先進(jìn)，重點出臺建筑節(jié)能考核獎勵方法，完善評分細(xì)那么，做好年度省績效評價考核工作。組織召開全省建筑節(jié)能與建立科技工作會議，適時召開國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建立工作聯(lián)席會議。催促各市州建立議事協(xié)調(diào)機制，明確牽頭部門和各部門職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合。2.加強支撐，發(fā)揮科技平臺功能。加強各類產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新平臺建立，鼓勵科研工程單位與平臺對接，充分發(fā)揮平臺技術(shù)孵化功能;建成建筑節(jié)能與建立科技管理信息化平臺并投入使用;擴(kuò)大省級企業(yè)技術(shù)中心覆蓋范圍，突出企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，組織一級施工企業(yè)、勘察設(shè)計企業(yè)開展省級企業(yè)技術(shù)中心試點。(二)健全政策制度3.加強政策引導(dǎo)。嚴(yán)密圍繞國家和省有關(guān)戰(zhàn)略部署和重大政策措施，結(jié)合省情，研究制定貫徹施行指導(dǎo)意見，重點出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)湖南省綠色建筑開展的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)湖南省建立科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的指導(dǎo)意見》。組織開展“新型城鎮(zhèn)化背景下智慧城市建立”等戰(zhàn)略問題研究。4.完善管理制度。建立健全覆蓋新技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化與試點推廣、工程建立運營與改造撤除、能開發(fā)節(jié)約與循環(huán)利用、政策調(diào)研制定與宣貫施行、工程立項啟動與施行驗收的建筑節(jié)能與科技管理制度體系，促進(jìn)各項工作制度化、常態(tài)化和標(biāo)準(zhǔn)化。重點研究制定建筑節(jié)能門窗標(biāo)識管理制度、建筑能效測評管理制度、國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建立工作聯(lián)席會議制度，組織開展“綠色建筑審批制度”以及“建筑節(jié)能憑證上崗”、“建筑節(jié)能專項備案”等制度研究。(三)加強宣教引導(dǎo)5.發(fā)揮主流媒體宣傳作用。親密與播送、電視、報刊等主流媒體以及建立系統(tǒng)相關(guān)媒體的聯(lián)絡(luò)。加強“湖南省建筑節(jié)能與建立科技”內(nèi)刊和行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站建立。6.開展主題宣傳培訓(xùn)活動。組織有關(guān)企業(yè)舉辦以“建筑節(jié)能與綠色建筑”等為主題的宣傳培訓(xùn)活動，宣貫相關(guān)法律法規(guī)、政策制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。以典型示范工程驗收為契機，組織參觀考察和學(xué)習(xí)交流。(四)強化監(jiān)視管理7.強化新建建筑節(jié)能監(jiān)管。出臺《湖南省住房和城鄉(xiāng)建立廳新建建筑節(jié)能監(jiān)視管理工作要點》，施行新建建筑工程全過程監(jiān)管。加強對全省建筑節(jié)能技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備推廣應(yīng)用的指導(dǎo)和監(jiān)視。8.加強新技術(shù)風(fēng)險監(jiān)管。嚴(yán)把新技術(shù)工程試用評估關(guān)，確保通過評估的新技術(shù)平安可靠適用，研究草擬《湖南省建立新技術(shù)工程試點應(yīng)用管理方法》。9.組織建筑節(jié)能綜合檢查。組織開展2次建筑節(jié)能專項檢查，7月份組織對邵陽、郴州等市開展專項檢查，11月份組織對全省進(jìn)展專項檢查;認(rèn)真組織做好全國建立領(lǐng)域節(jié)能減排檢查迎檢工作。10.完成民用建筑能耗統(tǒng)計任務(wù)。實在做好民用建筑能耗統(tǒng)計工作，完成住房和城鄉(xiāng)建立部民用建筑能耗統(tǒng)計任務(wù)，深度挖掘建筑節(jié)能數(shù)據(jù)信息，為既有建筑節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支撐。11.加強國家機關(guān)辦公建筑能耗監(jiān)管。重點完成對省直機關(guān)和重點城市公共建筑能耗的全面統(tǒng)計、在線監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析^p以及對重點建筑的能審計。(五)強化技術(shù)支撐12.組織開展關(guān)鍵適宜技術(shù)的研發(fā)、試點、轉(zhuǎn)化和推廣。集中人、財、物著重對建筑節(jié)能與科技當(dāng)前關(guān)鍵、共性、難點問題進(jìn)展研究，采用政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的方式予以重點支持。重點圍繞建筑規(guī)劃、設(shè)計、建造和運營各階段的技術(shù)需求，完成建筑節(jié)能技術(shù)途徑、高能效建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、建筑外圍護(hù)構(gòu)造自保溫體系、智慧城市建立、綠色保障性住房建立等重點課題研究和試點示范，組織發(fā)布湖南省建筑節(jié)能技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備推廣應(yīng)用目錄，組織編制《湖南省綠色施工導(dǎo)那么》、《建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用簡明手冊》，完成《湖南省居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的修訂。13.加強專家隊伍組織建立。加強專家人才庫