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文檔簡介
個人綜合工作總結個人綜合工作總結精選篇1
時間飛逝,一年即將結束?;仡欉@一年的工作,有所收獲,有所成長,當然還會有一些不足,但是這一年的工作總體來說還是比較順當?shù)摹,F(xiàn)在,隨著新年的到來,我對過去的一年做了如下工作總結:
第一,我的工作
從年初起先工作,我就明確了自己的工作方向和目標,致力于為公司做貢獻,和大家一起把公司建設得更好。我對自己的工作仔細負責,盡力完成全部的工作。假如每天不能按時完成工作,我就申請加班,當天肯定完成全部工作。上班時,遵守公司的規(guī)章制度和紀律,不做與工作關系不大的事情,而是圍繞工作做事情。這一年,我很好地完成了工作,同時也幫助了別人。
其次,我的學習
我還是職場新人。在這一年里,我知道我必需學習很多特別的方面,并征求別人的看法。在這一年里,我仔細學習工作中的技能,主動參與公司打算的培訓會議,在公司,工作中有問題,會主動找別人詢問,直到了解為止。時間飛逝。一年過去了。我在這里學到了許多,真的長大了。我不再是一個對職場一竅不通的人。
第三,身體的缺點
雖然我有一年的工作閱歷,但我知道我還是有一些缺點,這些是我以后要做的變更,這樣我才能在這個職場上游刃有余。工作中還是有些馬虎,須要自己多加當心。在學習中更加主動主動,這樣可以學到更多東西,加強工作技能。另外,缺乏了解也不是很好。領導第一時間發(fā)的通知我總是看不懂,導致我在工作中產生誤會和錯誤。因此,我們須要在工作中加強理解,以便更好地完成領導交給我的任務。然后就是工作日沒有剛好總結工作,不能剛好發(fā)覺工作中的問題,導致錯過彌補的機會。這些缺點以后會改正,讓我成為一名優(yōu)秀的員工,成為公司的中堅力氣。
新的一年即將到來。面對過去一年的工作,我會整理工作中的教訓,整理自己的閱歷,讓自己這一年學到的東西能更好的用在以后的工作中。我會接著努力,讓自己為公司的發(fā)展而努力,和大家一起攜手把公司建設得更好。我有信念我以后會有更好的發(fā)展,我肯定能成為更好的人。
個人綜合工作總結精選篇2
自參與工作以來,我工作仔細負責,探討技術,無論是思想素養(yǎng)還是實力都在不斷提高與完善,在公司領導的關懷下我已在自己專業(yè)技術方面取得長足發(fā)展。今年以來,從我的工作職責方面,我很感謝公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在平安工作方面基本上達到了平安生產管理目標,特殊是,我們公司全年大小工程101余項,競無一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。
一、我認為取得全年平安生產這么好的成果,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的主動努力和協(xié)作而取得的。在這里我認為,有一個確定是我們取得全年平安工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,公司領導就提出了班組每天的班前會必需組織召開。利用班前會的活動時間支配當天的工作、交代當天工作的平安留意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰(zhàn)略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的平安工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應。
二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導。也只有這樣,才能剛好發(fā)覺問題和一些隱患,才能剛好的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在公司領導的領導下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。的確做到了保質、保量、保平安的完工任務。
三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業(yè)人員的平安學習和教化工作就相應的削減了許多。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學習和教化,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的平安教化”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次平安生產法律法規(guī)考試,參與答題的人數(shù)達到了101%。安規(guī)安技的學習是提高我們作業(yè)人員的平安技術、防范技能、確保工程質量、防止發(fā)生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學習和教化的時間少,但通過學習和教化的確能夠在作業(yè)人員的思想里起到肯定的鞏固和提高作用,對提高平安生產學問水平、操作規(guī)程技術的理解水平,在實際工作中能仔細執(zhí)行也起到了肯定的作用。這也是我在以后的工作中必需做好并要堅持的。
最終談一下我工作中不足的地方:
1、現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象。
2、班組的平安活動記錄檢查督促不夠。
3、發(fā)覺的問題沒有嚴厲地去追查以達到教化大家地效果。
4、組織作業(yè)人員平安學習及教化工作有差距。
眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)。20_年我們在公司領導為核心的領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經(jīng)驗了許多艱難和困苦。但我們最終收獲了勝利的喜悅。同時作為在公司工作了六年的一名員工,感受到了公司所賜予我們的關切和愛惜。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司賜予我們的恩惠。
20_年是值得我們傲慢的一年,也是值得我們深思的一年。今年承蒙領導的護愛,我當上了一名公司領導。在各位領導和員工的支持幫助下,和員工們一起負責完成了變電所、變電亭、箱變等工程。參加高壓電纜落地、城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成果。也發(fā)覺了一些問題。自身在領導和工作中還是有許多的問題須要留意和改進。在大環(huán)境中各部門的協(xié)調和協(xié)作還應須要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神?!俺霈F(xiàn)問題沒關系,怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是公司領導曾經(jīng)說過的一句話。我始終作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。最終祝我們公司在新的一年里再創(chuàng)新高!
個人綜合工作總結精選篇3
20年即將結束。在這一年里,我堅持不懈,努力學習,敢于拼搏。我成了站內技術“大贏家”,為企業(yè)創(chuàng)建了150多萬元的干脆經(jīng)濟價值。在一般的修理崗位上,我以無私的工作精神和嫻熟的修理技巧贏得了全部人的敬重和用戶的贊譽,為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
第一,努力學習,努力成為技術帶頭人
蜀山有路,科技之海無涯。到了修理站后,我從初中起先就只知道,作為一個技術工人,假如看不懂圖紙,看不懂設備原理,看不懂車輛結構,不僅會尷尬,還不是一個合格的工人。我克服了受教化程度低的不利因素,努力用“牛氣”給自己“加油、充電”。為了買一些有用的技術書,我常常從生活費里擠出一些零錢,買一些書做探討。自學《車輛__》、《__基礎》等技術理論,并將所學學問應用于生產實踐,不斷提高專業(yè)技能。有時候為了了解某個配件的來龍去脈,對比技術數(shù)據(jù),通宵琢磨探討,不了解,永不放棄;有的時候,車間里完成不了的東西,就拿回家。久而久之,我的家成了我的“探討所”。好事多磨,經(jīng)過努力學習,他取得了專業(yè)技能。在市里或者公司的幾場技術競賽中,他每次都表現(xiàn)出了鋒芒,榜上出名。面對成果,我沒有自滿。我很清晰,雖然我是外來員工,但修理站給了我一個真正施展才華的平臺。在學習專業(yè)技能的道路上,我不能容忍任何的虛偽和懈怠。我應當通過不懈的努力為企業(yè)做出新的貢獻。
其次,勇于解決困難,解決修理問題
憑借我的聰慧實力和專業(yè)技能,為用戶解決了一系列難題,一個個克服困難,成為大家信任的“技術專家”。如今,每當車間里出現(xiàn)一些技術問題,只要趙燦師傅一上手,就很簡單解決。
今年_年_月,調度員通知我有_輛車,被迫降檔。去了幾家修理店都沒修好,只好在我站修。車一修好,我就帶著儀器和車主一起試車。發(fā)覺車速達到每小時101碼時,四檔自動降到三檔,發(fā)動機噪音嚴峻。車主說:麻煩是三個月前出現(xiàn)的。我找了許多修理店,但是找不到麻煩。我在二修站修了三次。我建議換變速箱。我覺得費用太高了,就來我們站修了一下再做確定。我推斷“發(fā)動機功率不足導致強制降檔”失敗的緣由極有可能是三次非催化堵塞造成的,車主說他在其次站用短路法檢查過,沒發(fā)覺問題。試車回來后,我又具體檢查了一遍,確認是三效催化阻斷。業(yè)主半信半疑,我向業(yè)主承諾,假如這個問題沒有解決好,這個網(wǎng)站不會收取任何費用。拆除三元催扮裝置后,發(fā)覺堵塞面積已達85以上。更換后,故障得以順當解除,不僅減輕了用戶的麻煩,還節(jié)約了大量費用。用戶滿足地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就修好了,你的修理站技術很優(yōu)秀?!?/p>
三、愛與奉獻滿意用戶需求
“用戶是上帝,必需讓我滿足”,這是我的工作信條。無論用戶何時何地打電話,我都是隨叫隨到。去年國慶,我已經(jīng)很久沒有回家了,準備和老婆孩子一起回家過年,和父母一起過節(jié)。那天,我和妻子在發(fā)廊剪頭發(fā),染頭發(fā)。剛抹了一半藥膏,就接到了修理站長的電話:采油技術探討所的一輛車在_高速馬路上拋錨了,急需救援。我心里清晰,單位始終放假,修理工不夠。因為責任心強,我拒絕染半根頭發(fā),就抓緊讓理發(fā)師用塑料膜把頭包起來,立刻動身去現(xiàn)場。妻子勸道“你吃完就走?”我說:“不是,是用戶懇求幫助的無聲吩咐。當汽車在高速馬路上拋錨時,人們不知道該怎么擔憂?!薄.旑櫩涂吹轿疫@樣搶救緊急狀況時,感謝之情溢于言表。解除車輛故障后,我回到了單位。已經(jīng)是晚上7點多了。用戶堅持我
“花開不在春,百花開在春”。20年來,我們不僅擁有優(yōu)秀的技能,而且渴望為企業(yè)的長遠發(fā)展教書育人。我?guī)Я?0多個徒弟,在實踐中總結出了一套“兩顆心”和“三勤”的“徒弟心”,就是要集中精力,注意技能學習;實際操作要做到“嘴勤”、“手勤”、“腿勤”。堅持你帶的每一個徒弟:要有勸服力,言傳身教,不僅教業(yè)務技能,還要帶特性。我的一些學徒已經(jīng)在單位擔當了技術管理職務,有些成為了單位的生產骨干。桃李年年香,我專心血和汗水為企業(yè)積累了人才和實力。
20_年,我將接著以飽滿的熱忱服務用戶,以優(yōu)秀的技術贏得客戶,以忠誠的看法為企業(yè)做貢獻,在平凡的崗位上譜寫一曲動人的青春之歌。
個人綜合工作總結精選篇4
20_20_年年終工作總結暨20_年工作安排年對我而言,是有重要意義的一年,我從一個現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管。特別感謝公司的各位領導對我工作的確定,在這一年我的工作邁進了一個新的里程碑。
一、營運二部的現(xiàn)場管理工作
本人自20_年x月份加入營運二部,融入這個集體的一份子以后,本著對工作的熱忱,抱著主動仔細的學習的看法,專心做好每一件事,干好這個現(xiàn)場管理工作,充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調實力,回顧歷程,收獲和感受頗多,主要有一下幾方面:
1、公允公正處理每一個導購出現(xiàn)的問題。商場是一個人員很困難的交際地點,導購員現(xiàn)場勞紀就是我須要管理的一部分,要求每位員工做到在賣場不準帶食物吃東西,玩手機,串柜閑聊,擅自離崗等等。導購違紀處理要一視同仁,做到公允公正,有理有據(jù),要讓導購員知道自己的錯誤,改正自己的錯誤。假如不能公允對待,對以后工作開展,任務下發(fā)就會很難自行下去。
2、作為一個賣場管理員,要學會調整自己的心態(tài),保持良好的工作狀態(tài)。曾經(jīng)有段時間導購違紀過多,感覺壓力好大,工作不知道了從何下手抓起,懷疑自己實力不夠,甚至有過退縮的念頭,不過特別感謝經(jīng)理、主管、同事對我的開導,在他們的幫助下以及外出拓展訓練放松心情,我從那段迷茫的日子中走了出來,一點點的抓起,漸漸的好起來并且始終堅信以后會越來越好的?,F(xiàn)場管理工作是一項雜而亂的工作,我們肯定要保持良好狀態(tài),理清工作思路,才能使賣場有一個良好的經(jīng)營秩序。
3、堅持工作原則,工作要緊抓落實。管理現(xiàn)場要根據(jù)公司的規(guī)章制度去要求,一些原則性的東西肯定要堅持,例如:私收銀私打折、超范圍、私自調班請假等問題,發(fā)覺問題就要處理一起。維護商場及廠家商戶的利益。導購人員較亂,這就要求我們在通知下去工作任務時要剛好跟定落實,保證工作按時完成。
4、團隊意識觀念的加強。樓層四十一專柜,我們要樹立一個團隊觀念,假如每個人以自我以專柜為中心,那么樓層就會亂,管理起來會特別吃力,假如每個人都能以團隊意識,有團隊榮辱觀,大家同心同德,我信任不管是什么事情都會又快又好的完成。所以我在日常的工作當中常常會給導購灌輸團隊意識。
在剛到二樓時的忐忑擔心,再到后來各項工作輕松綻開,在二樓的這段時間,自己更多的是思索怎么樣去管理,更多的是傾聽、虛心的學習,這使我管理閱歷得到了豐富,管理方法更多樣化。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助。
二、營運四部的主管工作
對于營運四部這個大家庭。我沒有感覺到生疏,因為這是我以前工作過的樓層,一些基本的狀況我還是比較熟識的。20_年x月份匆忙的調到自己以前的老部門,或許正是自己對樓層的熟識,我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當中,很快進入到了自己的工作狀態(tài)。在張經(jīng)理的帶領下,在現(xiàn)場兩名管理人員的協(xié)作下,基本上按時順當?shù)耐瓿闪藰菍拥恼{整工作,在接下來的幾個月,我們主動協(xié)作商場活動,部門主動策劃區(qū)域活動,大家頂住壓力,克苦攻堅、分秒必爭,最終順當超額完成公司下達的年終任務。
擔當四樓主管已經(jīng)有四個多月了,在這幾個月,我感覺自己學到了許多,又接觸到了許多新東西,學到了許多東西,但是隨著工作的綻開。我覺得自己還有些多的不足之處,主要有以下幾個方面:
1、全局意識不足。在工作中有時候考慮問題不夠全面,想的太少,把問題簡潔化了,未能統(tǒng)籌全局的支配處理一些事情。
2、業(yè)務洽談實力不足?,F(xiàn)在與商戶、廠家接觸聯(lián)系的越來越多,但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,例如談一些活動往往談不下去須要經(jīng)理出面解決。
3、現(xiàn)場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉換,思維還停留在現(xiàn)場管理層面,一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴格把控,支配下去的事情落實不下去。
三、20_年工作安排
1、增加自己的全局意識。在接下來的工作當中,解決任何問題。要多考慮一些因素,不能盲目的處理,多聽各方面看法,逐步提升自己解決問題的實力。
2、深化現(xiàn)場,了解專柜的方方面面,多去分析總結專柜的問題,在與商戶、廠家洽談東西時,增加一些勸服性的問題;虛心向同事領導請教學習,提升自己的洽談實力。
3、緊抓現(xiàn)場管理人員,制定制度,跟盯落實,爭取把公司領導下達的事情按時順當完成。
4、協(xié)作好經(jīng)理做好業(yè)務上的事情,在現(xiàn)場管理人員的幫助下提升樓層服務,爭取樓層業(yè)績更上一步。
總的來說,自己雖然在這段時間學到了許多,但是我覺得不足之處更多,我想通過這一年多多向別人虛心學習,多給自己充充點爭取彌補自己的不足,在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好,業(yè)績更突出。!
個人綜合工作總結精選篇5
20_年現(xiàn)已完畢,我來公司也有一段時間了,從開端的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在揮灑自如的老職工,這個蛻變讓我對自己有了不同的觀點。也是這次生長,讓我變成了自己愈加寵愛的自己。正是由于自己一步一步的生長,才讓這段韶光變得異乎尋常,非常深化。我想我會在往后再想起時,仍會笑意非常。
最初抱著一股血熱進入了公司,進入了公司之后才發(fā)覺作業(yè)和我幻想中有一些收支。我最初認為這個崗位是一個純技術崗位,其實這個崗位更多的是出售。這讓我不免有些無望,原來想要前進自己的才能和技術,沒想到卻不是按這樣的方案綻開。所以我便依據(jù)狀況進行了方案的更改。
其實技術和出售結合在一同才會更好的綻
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