請肩負起安全的使命

請肩負起安全的使命安全，從生命誕生的那一刻起，它就被給予了無比沉重的意義；在將來的日子里，生命的腳印無論拓展到哪里，人類都無法擺脫的必需面對的就是安全；人類要生存，要勞動，要制造，要擁有財寶，安全是這一切的保障；它更代表著道義和責任，在社會進展、文明進步的歷史長河中，人類從沒有像今日這樣重視它的存在。

安全的對立面是事故。事故在這個世界上面目兇惡，泛濫猖獗。廠礦企業(yè)、建筑工地、交通運輸、機場碼頭、商場學校、家庭住宅等全部生產(chǎn)、生活的場所，總能見到事故的魔影；礦難、空難、海難等災難性的大事總在打破世界的祥和安靜；工業(yè)傷亡、交通肇事、環(huán)境污染、食品、藥品安全等問題長期困擾著社會，總讓世人一籌莫展。事故的背后是哭聲，是血淚，是家庭的破裂，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。

除了天災，交通事故外，企業(yè)里發(fā)生的事故要數(shù)最多，傷亡的人數(shù)、拆散的家庭也是讓人瞠目結舌。政府、企業(yè)和員工，三者作為一個利害共同體，安全生產(chǎn)維系著三者的利害關系，是制造群眾利益的首要條件。政府對群眾的生命安康和經(jīng)濟的和諧進展負責；企業(yè)必需擔當對社會和利益相關者的責任，制造綠色利潤；員工要為自己和他人的生命安康負責，要準時報告及訂正擔心全的狀態(tài)及行為，三方各負其責，安全生產(chǎn)，才能實現(xiàn)“企業(yè)有錢可賺，工人有活可干，政府有稅可收”三方共贏的效果。

然而，現(xiàn)實中卻存在責任上移的現(xiàn)象。近年來發(fā)生的大量事故顯示出一個問題，在許多企業(yè)內部，企業(yè)負責人勇于擔當安全生產(chǎn)的責任，在安全面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，其實，最應當懂得珍惜生命的應當是員工自己?？墒?，一些員工卻認為安全責任有領導扛著，從而放棄了自己的安全責任，違章操作，違規(guī)作業(yè)，致使隱患不斷，事故頻發(fā)。

如何讓每個人真正地負起安全責任，調動起全體員工勇于負責的樂觀性，是每個企業(yè)都應予以重視的問題。

公司和員工逐層簽訂了安全責任書，將安全責任落實到每個人的肩上，就是為了把安全責任逐層分解，嚴格掌握各項事故性質及數(shù)量；但是，僅僅在形式上分解了責任，仍舊是不到位的。崗位是企業(yè)中最小的最根本的責任單位，企業(yè)的安全責任就是由這樣一個個的崗位相互關聯(lián)共同支撐起來的。無論什么職務什么工種，只要擔當了詳細崗位的工作，就應當對安全負責。從小事做起，從細節(jié)做起，從個人做起，企業(yè)里有“我”的崗位，安全就要由“我”來負責。

許多企業(yè)都在提“以人為本，安全第一”，我們也不例外?！耙匀藶楸尽睆娬{要敬重員工的根本生存權、安康權、安全權，對員工表現(xiàn)出充分的關愛，企業(yè)實行了許多措施，花費了許多精力，都是在為員工的安全考慮。然而安全治理的壓力依舊很大，許多時候得不到員工的樂觀協(xié)作，還會使大家對安全治理產(chǎn)生抵觸心情。這是由于企業(yè)的安全治理方式并沒有真正的走進員工的內心，員工對于許多法規(guī)、條例都處于被動承受的狀態(tài)，并沒有完全形成自主擔當安全責任的意識。通過宣傳、培訓，舉辦學習班，發(fā)放學習資料等方法手段，啟發(fā)員工樹立一種自主負責的安全意識，熟識各種安全法規(guī)、紀律、操作規(guī)程、制度，時刻以安全事故為戒備，深知安全的重要性，將“安全”二字深深刻在心底，將安全生產(chǎn)變成自己的責任，將生命緊緊握在自己的手中，這樣才能實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使每個員工都能在崗位上各盡其責。

重視安全，不僅是一種責任，更是一種素養(yǎng)。請每一位在崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同事，拿出仆人翁的