公司培訓協(xié)議10篇

公司培訓協(xié)議10篇公司培訓協(xié)議1

甲方：公司

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.

2.乙方___________培訓期間所產生的費用，根據人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述支配并批準自愿延長勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方請求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。

賠償金額依以下公式盤算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額x未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式盤算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額x未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的'費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司培訓協(xié)議2

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

依據xx電器進展需要,我公司在天津市范圍內聘請管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協(xié)議:

一.本協(xié)議的有效期為20039年1月日至20xx年1月28日。

二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司隱秘,服從公司調遣、指示與支配。

三.培訓期間乙方日補助標準主要根據乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)狀況而定(高中含中專學歷20元/天;大學專科學歷25元/天;大學本科30元/天),根據學歷狀況,您的日工資標準為元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。

四.乙方在培訓前發(fā)生的`體檢費等費用,公司將根據乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據予以報銷(培訓期結束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤狀況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。

五.乙方應愛惜公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。

六.培訓期間,如有異議,經協(xié)商無效,甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。

七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補助。

甲方:天津xx電器有限公司乙方:

簽章:簽字:

年月日年月日

公司培訓協(xié)議3

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參與培訓?，F(xiàn)依據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參與培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承當%，即人民幣元;由乙方負責承當%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用全部由乙方承當。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必需在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

八、乙方違背本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的'，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承當賠償責任。

九、其他商定：1、乙方在培訓期間，必需遵守紀律，假如因乙方的緣由造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承當相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓協(xié)議4

甲方________因工作(生產)需要(或依據乙方________的個人申請)，同意乙方參與________培訓?，F(xiàn)依據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，一致同意：

一、參與培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1.全脫產學習;2.半脫產學習;3.非脫產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承當________%，人民幣________元;由乙方負責承當________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的'，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用全部由乙方承當。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必需為甲方繼續(xù)服務________年。

七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金。

八、其他商定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住宅：________法定地址或住宅：________

________年____月____日________年____月____日

公司培訓協(xié)議5

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

第一條、培訓期限

自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

第二條、培訓費用

本條款中的“培訓費〞系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

第三條、乙方的義務

受訓員工在學習期間，必需每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部書面報告學習狀況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內的嚴重過失。

第四條、違約責任

合同期內，因以下緣由導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2、乙方被依法追究刑事責任或違背甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；

3、因乙方個人緣由導致勞動合同無法履行而解除合同的'；

4、乙方提出解除勞動合同的。

第五條、服務期限

服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

第六條、工資及福利待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條、其他事項

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議商定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

公司培訓協(xié)議6

甲方：————公司

乙方：————身份證號碼：戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2．乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安

排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓溝通支付的.費用。

賠償金額依以下公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

〔培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用〕

6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

７．乙方向甲方提供擔保人______________〔身份證號碼___________________，戶籍地*_____________________，任職*__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承當?shù)谋ＷC責任，保證乙方按商定支付賠償金／或違約金。

８．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

９．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表〔公章〕**************乙方：

****年**月**日************年**月**日

公司培訓協(xié)議7

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業(yè)：身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期

自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的'學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必需每隔天向甲方書面報告一次學習狀況，并附學校有關成果等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲辦，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費〔需有事招回〕由甲方全額承當。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或支配出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應準時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承當乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視狀況給予嘉獎。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司培訓協(xié)議8

甲方：公司

乙方：身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安

排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓溝通支付的'費用。

賠償金額依以下公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承當?shù)谋ＷC責任，保證乙方按商定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

公司培訓協(xié)議9

甲方：公司

乙方：身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2．乙方___________培訓期間所產生的費用，根據人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安

排并批準自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方請求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。

賠償金額依以下公式盤算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式盤算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

〔培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用〕

6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

７．乙方向甲方供給擔保人______________〔身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔負________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的`任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承當?shù)谋ＷC責任，保證乙方按商定支付賠償金／或違約金。

８．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

９．本協(xié)議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。

甲方代表〔公章〕乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為__________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我情愿承當由此行動所帶來的責任。

擔保人〔簽名〕：_________________

擔保