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文檔簡介
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年06月18日-6084)1:教育心理學(xué)進(jìn)展成熟時期所對應(yīng)的年月是()。
單項(xiàng)選擇題
A、20世紀(jì)20年月到50年月
B、20世紀(jì)80年月以后
C、20世紀(jì)60年月到70年月末
D、20世紀(jì)90年月起
2:根據(jù)埃里克森人格進(jìn)展理論,培育兒童信任感的最佳時間是()
單項(xiàng)選擇題
A、0~1.5
B、2~3
C、6~12
D、12~18
3:一般說來,由()支配下的行為更具有長久性。
單項(xiàng)選擇題
A、交往動機(jī)
B、外在動機(jī)
C、內(nèi)在動機(jī)
D、無意識動機(jī)
4:心理個體的進(jìn)展具有的一般特點(diǎn)是()。
多項(xiàng)選擇題
A、定向性與挨次性
B、連續(xù)性與階段性
C、個別差異性
D、不均衡性
E、關(guān)鍵性
5:下列選項(xiàng)中屬于心智技能的是()。
單項(xiàng)選擇題
A、打籃球
B、騎單車
C、吹口琴
D、解應(yīng)用題
6:下列屬予精加工策略的有()
多項(xiàng)選擇題
A、類比
B、記憶術(shù)
C、做筆記
D、提問
E、列提綱
7:根據(jù)所要測量的特征,測驗(yàn)可分為()。
多項(xiàng)選擇題
A、制造力測驗(yàn)
B、認(rèn)知測驗(yàn)
C、人格測驗(yàn)
D、神經(jīng)心理測驗(yàn)
8:群體間競爭的效果取決于()。
單項(xiàng)選擇題
A、人際關(guān)系
B、人際交往
C、班級氛圍
D、群體內(nèi)的合作
9:通過創(chuàng)設(shè)問題情境使同學(xué)提出假設(shè),然后驗(yàn)證假設(shè)并做出結(jié)論的教學(xué)策略是()。
單項(xiàng)選擇題
A、合作學(xué)習(xí)
B、發(fā)覺教學(xué)
C、情境教學(xué)
D、指導(dǎo)教學(xué)
10:激發(fā)、維持和指引個體學(xué)習(xí)活動的心理動因或內(nèi)部動力稱為()。
單項(xiàng)選擇題
A、學(xué)習(xí)需要
B、學(xué)習(xí)期盼
C、學(xué)習(xí)動機(jī)
D、學(xué)習(xí)態(tài)度
11:當(dāng)個人對行為勝利可能性大小的主觀估量削減時,勝利的誘因值也會減小。()
推斷題
對
錯
12:()即操自身以外的人和事賜予的反饋,有時也稱結(jié)果學(xué)問。
單項(xiàng)選擇題
A、內(nèi)部反饋
B、外部反饋
C、動覺反饋
D、過程反饋
13:韋納認(rèn)為同學(xué)的勝利動機(jī)應(yīng)當(dāng)歸因于()的因素。
單項(xiàng)選擇題
A、內(nèi)部的、不穩(wěn)定的、可控的
B、內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不行控的
C、外部的、不穩(wěn)定的、可控的
D、外部的、不穩(wěn)定的、不行控的
14:四歲的麗麗知道小明是自己的哥哥,但當(dāng)問她小明有沒有妹妹時,她卻回答沒有。這體現(xiàn)了麗麗不具有()思維特征。
單項(xiàng)選擇題
A、可逆性
B、不守恒性
C、自我中心性
D、守恒性
15:已有討論指出,口頭言語進(jìn)展的關(guān)鍵期是()
單項(xiàng)選擇題
A、2歲
B、4歲
C、6歲
D、8歲
16:桑代克的學(xué)習(xí)理論被稱為()。
單項(xiàng)選擇題
A、嘗試—錯誤說
B、認(rèn)知—發(fā)覺理論
C、聯(lián)結(jié)—認(rèn)知理論
D、有意義接受學(xué)習(xí)論
17:老師在教授思維方法時,應(yīng)遵循由外而內(nèi)的方式,這在肯定程度上可以避開同學(xué)不必要的盲目摸索。()
推斷題
對
錯
18:討論表明,學(xué)習(xí)的嫻熟程度達(dá)到150%時,記憶效果最好。()
推斷題
對
錯
19:兒童多動癥是學(xué)校生中常見的一種以留意缺陷、活動過度和好沖動為主要特征的綜合性障礙,其高峰發(fā)病年齡在()。
單項(xiàng)選擇題
A、3~5歲
B、5~7歲
C、8~10歲
D、12~13歲
20:學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)者利用多樣化的復(fù)習(xí)方式鞏固學(xué)問的學(xué)習(xí)策略屬于()。
單項(xiàng)選擇題
A、復(fù)述策略
B、精細(xì)加工策略
C、組織策略
D、元認(rèn)知策略
21:通常在教學(xué)過程中實(shí)施,一般是由同學(xué)完成一些與教學(xué)活動親密相關(guān)的測驗(yàn),也可以讓同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行自我評估,或者憑老師的平常觀看記錄,或與同學(xué)的面談進(jìn)行的評價(jià)是()。
單項(xiàng)選擇題
A、形成性評價(jià)
B、總結(jié)性評價(jià)
C、正式評價(jià)
D、非正式評價(jià)
22:依據(jù)維納的兩維成敗歸因理論,下列屬于穩(wěn)定的內(nèi)在緣由的是()。
單項(xiàng)選擇題
A、力量
B、努力
C、任務(wù)
D、運(yùn)氣
23:布魯巴奇等人提出的四種反思的方法有()。
多項(xiàng)選擇題
A、反思日記
B、具體描述
C、溝通爭論
D、行動討論
E、探究討論
24:下列哪種現(xiàn)象不屬于遷移()。
單項(xiàng)選擇題
A、觸類旁通
B、聞一知十
C、照本宣科
D、溫故知新
25:列提綱是精細(xì)加工策略的一種常用方式。()
推斷題
對
錯
26:組織策略屬于()。
單項(xiàng)選擇題
A、精加工策略
B、認(rèn)知策略
C、調(diào)整策略
D、元認(rèn)知策略
27:培育操作技能的教學(xué)方法,一般宜采納()。
單項(xiàng)選擇題
A、發(fā)覺法
B、講解法
C、示范法
D、示范與講解相結(jié)合的方法
28:依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)者原有學(xué)問的關(guān)系不同,奧蘇伯爾將學(xué)習(xí)分為有意義學(xué)習(xí)和()兩種。
單項(xiàng)選擇題
A、接受學(xué)習(xí)
B、發(fā)覺學(xué)習(xí)
C、機(jī)械學(xué)習(xí)
D、仿照學(xué)習(xí)
29:到工廠進(jìn)行參觀訪問屬于()。
單項(xiàng)選擇題
A、模象直觀
B、形象直觀
C、感知直觀
D、實(shí)物直觀
30:留意的兩種最基本的特性是()。
單項(xiàng)選擇題
A、指向性與選擇性
B、指向性與集中性
C、指向性與分散性
D、集中性與緊急性
查看答案
1:答案C
解析
2:答案A
解析
3:答案C
解析依據(jù)動機(jī)產(chǎn)生的源泉不同格外在動機(jī)和內(nèi)在動機(jī),內(nèi)在動機(jī)是由個體的內(nèi)部需要所引起的動機(jī)。由內(nèi)在動機(jī)支配下行為更長久。
4:答案A,B,C,D
解析討論表明,同學(xué)心理的進(jìn)展有四個基本特征:(1)連續(xù)性與階段性;(2)定向性與挨次性;(3)不平衡性;(4)差異性。
5:答案D
解析
6:答案A,B,C,D
解析
7:答案B,C,D
解析
8:答案D
解析一般說來,群體間競爭的效果取決于群體內(nèi)的合作。
9:答案B
解析
10:答案C
解析學(xué)習(xí)動機(jī)是指激發(fā)、維持和指引個體學(xué)習(xí)活動的心理動因或者說是內(nèi)部動力。
11:答案錯誤
解析勝利的誘因值等于一個人對行為勝利可能性大小的主觀估量,即當(dāng)個人對行為勝利可能性大小的主觀估量削減時,勝利的誘因值便會增大。
12:答案B
解析內(nèi)部反饋是操自身供應(yīng)的感受反饋,外部反饋是自身以外的反饋。
13:答案B
解析
14:答案A
解析
15:答案A
解析
16:答案A
解析
17:答案錯誤
解析應(yīng)遵循由內(nèi)而外的方式,即把老師頭腦中的思維方法或思路提煉出來,給同學(xué)示范,并要求同學(xué)仿照、概括總結(jié),這樣才可以避開同學(xué)不必要的盲目摸索。
18:答案正確
解析
19:答案C
解析
20:答案A
解析多樣化的復(fù)習(xí)形式是復(fù)述策略的一種重要方式。
21:答案A
解析題干是對形成性評價(jià)的闡釋。
22:答案A
解析依據(jù)維納的兩維成敗歸因理論,力量屬于穩(wěn)定的內(nèi)在不行控緣由;努力屬于不穩(wěn)定的內(nèi)在可控緣由;任務(wù)屬于穩(wěn)定的外在不行控緣由;運(yùn)氣屬于不穩(wěn)定的外在不行控緣由。
23:答案A,B,C,D
解析這四點(diǎn)是布魯巴奇提出的四種反思方法。
24:答案C
解析
25:答案錯誤
解析列提綱的目的是為理清學(xué)問各要素之間的關(guān)系,形成新的學(xué)問結(jié)構(gòu),是一種組織策略。
26:答案B
解析認(rèn)知策略包括復(fù)述策略
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