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文檔簡介
2023年大堂崗位職責20篇
書目
大堂副理崗位職責(20篇)
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1.幫助前廳部經(jīng)理做好前臺管理工作;
2.確保前臺接待工作流暢進行;3.要負責處理來賓的問題和投訴;
4.負責重要來賓的迎領(lǐng)工作;
5.解決當班期間發(fā)生的平安問題;
6.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項;7.幫助做好員工培訓(xùn)工作;8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時性事務(wù)。
崗位要求
1.有一年以上同等崗位工作閱歷者優(yōu)先;
2.英語口語流利,形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,熟識房態(tài)圖;
3.儀表端莊,反應(yīng)靈敏,擅長交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)實力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用;
4.注意細微環(huán)節(jié),工作有責任心,敢于擔當責任,執(zhí)行力較強;
5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)實力和抗壓實力。福利待遇:1、供應(yīng)免費食宿;
2、五險一金;
3、月休6天,享受帶薪的國家法定節(jié)假日;4、享有通訊補助、季度勞動補貼、生日津貼、傳統(tǒng)節(jié)日賀金;
5、工作滿一年享有五天帶薪年假;
6、公司定期組織員工拓展活動,豐富員工生活;
大堂副理(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1.年齡25-30歲,身高:男175cm,女:160cm,形象氣質(zhì)佳
2.閱歷要求:二年及以上前廳管理崗位工作經(jīng)驗
3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,酒店管理類專業(yè)
4.技能要求:
1)具有較強的組織協(xié)調(diào)實力、溝通實力、抗壓實力;
2)有良好的管理意識、精彩的服務(wù)意識、責任心強,能夠敏捷處
理各類突發(fā)狀況;
3)熟識大堂副理的工作內(nèi)容及工作標準;
4)嫻熟運用酒店管理軟件及office辦公軟件;
5)一般話標準;會其次種外語者優(yōu)先錄用。
晉升空間:
大堂副理-前廳部經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.干脆向客務(wù)部經(jīng)理匯報并就全部與客務(wù)服務(wù)及飯店運作相關(guān)的問題進行溝通。
2.為各部門供應(yīng)功能性幫助和指導(dǎo)。
3.依照需求與飯店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通。
4.對各種狀況做出反應(yīng),以確??腿吮粍偤玫亩Y貌接待并得到充分的留意和重視。
5.就客人的需求做出響應(yīng)并解決相關(guān)問題。
6.對柜臺員工進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7.在高峰期向客務(wù)部員工和其它全部部門供應(yīng)支持和幫助。
8.幫助禮賓接待部門迎接貴賓,為其支配房間并在其離店時送行。
9.檢查帳務(wù)說明并監(jiān)測客人信用狀況。
10.熟知飯店緊急狀況全部處理程序。
11.與上級主管和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
任職要求:
擁有五星級規(guī)模酒店二年前廳相關(guān)工作閱歷與管理閱歷。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、35周歲以內(nèi),中學(xué)以上學(xué)歷;
2、身高160cm以上;
3、良好的語言溝通實力和處理事務(wù)的實力;
4、從事本崗位2年以上閱歷。
5、工作地點為安新白洋淀某景區(qū)。
崗位要求:
1、保持友好、整齊、好客的形象面對客人,在酒店和客人之間保持和建立良好的關(guān)系。快速對客人的投訴做出反映。
2、了解員工業(yè)務(wù)、服務(wù)看法及工作質(zhì)量,確保全體員工均在高效率地工作,并將問題向前廳經(jīng)理匯報。
3、駕馭當天客情及預(yù)訂狀況,根據(jù)規(guī)定打算vip鮮花、水果和其它的物品。
4、假如須要則親自由大堂迎接和陪伴vip客人上樓層。
5、親自檢查vip房,保證客房達到接待要求和確保全部贈送物品均已送至房內(nèi)。
6、在超預(yù)訂的狀況下,合理為客人支配住宿和找尋同檔次酒店支配住宿。
7、視察前廳后臺區(qū)域,大堂包括和其它客人區(qū)域,將問題向有關(guān)部門匯報。
8、留意酒店四周和內(nèi)部的形跡可疑人員并剛好向保安部和有關(guān)部門報告。
9、職權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)財務(wù)制度進行房價的調(diào)整、減免等。
10、填寫值班記錄本,每日呈前廳經(jīng)理閱示。
11、打算有關(guān)報告:員工、客人、非住店客人的突發(fā)事務(wù),物品丟失和損壞報告。
12、負責指導(dǎo)員工的培訓(xùn)工作。
13、同電腦部的有關(guān)人員協(xié)調(diào),對電腦存在的問題加以解決。
14、隨時聽從前廳經(jīng)理和其它經(jīng)理的工作支配。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.幫助酒店管理層負責酒店的運作,收集對客服務(wù)信息。
2.在部門負責人的指導(dǎo)下負責當班期間酒店的基本運作。
任職要求:1.良好的職業(yè)形象,氣質(zhì)佳。
2.兩年以上酒店同崗位工作相關(guān)工作閱歷。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:監(jiān)督前廳部各崗位的服務(wù)工作,保持前廳良好運作;處理客人投訴,解決客人提出的問題;與其他部門包含此良好溝通與協(xié)作,負責接待酒店貴來賓人。在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責接待組的管理工作,干脆對前廳部經(jīng)理負責;督導(dǎo)行李員運輸及寄存服務(wù),為客人供應(yīng)高效、精確的信息服務(wù)。對直屬員工做崗位操作及恩呢該、服務(wù)禮儀禮貌禮節(jié)的培訓(xùn)并考核。
任職要求:能上夜班,大專及以上學(xué)歷,有同等職位3年以上工作閱歷,能嫻熟處理客人各種投訴和應(yīng)對方法。儀表端正、言行舉止大方得體。酒店接待英語達標。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
代表飯店管理層處理對客事物,如處理投訴,以及店內(nèi)各類緊急事務(wù)和突發(fā)事務(wù)等,同時對整個前廳部各分部的日常運作進行督導(dǎo),確保服務(wù)標準達到要求水平。
任職要求:
大堂經(jīng)理的相關(guān)學(xué)問
外語(英文)
嫻熟運用計算機
大堂副理(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1、具備3年以上,四星級以上酒店前臺或相關(guān)管理工作閱歷。
2、具備良好的管理、溝通實力及處理問題的實力。
3、具有團隊合作精神和劇烈的責任心。
4、具備一門以上外語溝通實力。(聽、說、寫流暢)
5、品貌端正、身體健康、氣質(zhì)良好。男女不限,年齡28歲-40歲,本科以上學(xué)歷。
以上各崗位,工資面議。
一經(jīng)錄用享受五險一金+員工餐+雙休+各項福利+酒店內(nèi)部培訓(xùn)
大堂副理(崗位職責)
[聘請部門:房務(wù)部]
職位描述
崗位職責:
1.幫助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。
3.要負責處理來賓的問題和投訴。
4.要負責重要來賓的迎領(lǐng)工作。
5.進行整個酒店的平安和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當班期間發(fā)生的平安問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項。
崗位要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,有同崗位工作閱歷2年以上。
2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫實力。
3.儀表端莊,酷愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)靈敏,擅長交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)實力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
4.注意細微環(huán)節(jié),工作有責任心,敢于擔當責任,執(zhí)行力較強。
5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)實力和抗壓實力。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負責和報告工作。
2、代表酒店總經(jīng)理接待和迎送客人,主動向客人征求看法,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和看法。
3、幫助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事務(wù)。
4、熟知酒店全部營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責人的姓名,熟識市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人供應(yīng)各種查詢服務(wù)。
5、了解和駕馭酒店客房運用狀況,宴請和會議支配,及重要團隊和客人抵離狀況。
6、熟識酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點,主動融洽酒店和客人之間關(guān)系。
7、負責客人遺留物品的查找、認領(lǐng)工作。
8、巡察和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的狀況,確保完好、整齊、有效。
9、夜間大堂副理負責全面管理前廳部工作,并將夜間發(fā)生的狀況次日向前廳部經(jīng)理作書面匯報。
10、負責為住店客人聯(lián)系求醫(yī)看病事宜。
11、幫助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題,處理因客人損壞酒店財物的索
賠工作。
12、負責前廳部各項制度的督導(dǎo)、檢查工作,并按時向前廳部經(jīng)理書面匯
報。
13、完整、具體地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特別
的、重要的及具有一般性的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理閱后呈營運
部經(jīng)理批示。
14、每周向前廳部經(jīng)理報告常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,包括因硬件、軟件引起的投訴,
員工違紀建議等,并抄報營運部經(jīng)理。
15、負責把客人的投訴每周進行分類、整理,并把狀況剛好反饋給禮賓主
管。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1.幫助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。
3.要負責處理來賓的問題和投訴。
4.要負責重要來賓的迎領(lǐng)工作。
5.進行整個酒店的平安和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當班期間發(fā)生的平安問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作閱歷3年以上。
2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫實力。
3.儀表端莊,酷愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)靈敏,擅長交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)實力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
4.注意細微環(huán)節(jié),工作有責任心,敢于擔當責任,執(zhí)行力較強。
5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)實力和抗壓實力。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.幫助店長對來賓服務(wù)、質(zhì)量限制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作,包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
2.在店總不在時,依據(jù)授權(quán)負責酒店運行管理;在客房主管不在時,行使客房主管職責。
3.幫助并指導(dǎo)前臺服務(wù)員按標準完成各項工作任務(wù)。
4.檢查服務(wù)員日常工作中是否殷勤有禮、熱忱耐性、細致負責,儀表儀容是否達到酒店標準要求。
5.審核全部預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,并親自處理須要特別支配的訂房事宜,做好房態(tài)限制,爭取收益最大化。
6.向服務(wù)員供應(yīng)有關(guān)屬地和酒店的各種信息資料,以備來賓查詢。
7.駕馭監(jiān)控和酒店平安狀況,發(fā)生災(zāi)難性事故及刑事事務(wù)時,負責愛護好現(xiàn)場,組織臨時救援,馬上報告店總。
8.負責處理來賓對酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使來賓滿足而歸。超過職責權(quán)限,剛好請示店總。
9.主動征詢和收集客人看法和建議。
10.依據(jù)來賓需求和狀況改變,隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量。
11.檢查餐廳環(huán)境和開市打算工作,負責餐廳在營業(yè)中的人力調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量和食品衛(wèi)生,剛好處理客人的投訴事務(wù)。
12.加強財產(chǎn)管理和客用品管理,最大限度地削減物品損耗。
13.親自檢查vip客人和特別客人的用房,并剛好反饋信息給客房主管,落實改進狀況。
14.負責夜間審核,對各類折扣審批權(quán)限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單、電話收款單等憑證進行審核,并和實際房態(tài)及電腦帳目核對,實施電腦夜審過帳。
15.負責對各部門交來的來賓遺留物品進行登記、保管、領(lǐng)取工作。
16.負責根據(jù)酒店各項應(yīng)急方案,剛好處理應(yīng)急事務(wù)。
17.負責酒店日常巡察,做好定時開啟和關(guān)閉酒店門頭、大堂、走道和公共衛(wèi)生間的燈光。
18.按規(guī)范做好交接班工作,并剛好落實交接工作。
19.完成上級指派的各項工作。
職位要求:
1.性別不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2.具有酒店前廳管理閱歷。
3.熟識精品酒店或連鎖酒店經(jīng)營模式。
4.工作細致嚴謹,具有良好的溝通實力、服務(wù)意識和團隊合作精神。
5.能協(xié)作輪班工時制。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責1.幫助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理來賓的問題和投訴。4.要負責重要來賓的迎領(lǐng)工作。5.進行整個酒店的平安和日常的設(shè)備檢查工作。6.解決當班期間發(fā)生的平安問題。7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項。崗位要求1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作閱歷2年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫實力。3.儀表端莊,酷愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)靈敏,擅長交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)實力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。4.注意細微環(huán)節(jié),工作有責任心,敢于擔當責任,執(zhí)行力較強。5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)實力和抗壓實力。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.幫助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責前廳部的正常運作。
3.要負責處理來賓的問題和投訴。
4.要負責重要來賓的迎領(lǐng)工作。
5.進行整個酒店的平安和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當班期間發(fā)生的平安問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
1、接待和迎送客人,主動向客人征求看法,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和看法。2、幫助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事務(wù)。3、熟知酒店全部營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責人的姓名,熟識市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人供應(yīng)各種查詢服務(wù)。4、了解和駕馭酒店客房運用狀況,宴請和會議支配,及重要團隊和客人抵離狀況。5、熟識酒店長住客姓名、職務(wù)及性格特點,主動融洽酒店和客人之間關(guān)系。6、巡察和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的狀況,確保完好、整齊、有效。7、夜間大堂副理負責全面管理前廳部工作,并將夜間發(fā)生的狀況次日向前廳部經(jīng)理匯報。8、幫助前臺解決客人帳務(wù)方面的問題,處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。9、負責把客人的投訴每周進行分類、整理,并把狀況剛好反饋給前廳部經(jīng)理。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
工作職責:1.負責對重要來賓的迎領(lǐng)接待工作。2.負責前廳各項工作的督導(dǎo)、檢查工作。3.負責處理來賓的問題和投訴,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。4.負責對整個酒店的平安和日常的設(shè)備進行檢查。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,至少兩年以上同等崗位工作閱歷。2.熟識前廳部服務(wù)接待和管理流程。3.擁有較好的一般話和英語表達實力。4.有較強的酒店服務(wù)意識,能獨立處理投訴、特別或突發(fā)狀況等。5.形象氣質(zhì)佳,親和力強,年齡22-35歲,身高:女160cm以上,男170cm以上。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、四年以上前廳工作閱歷,同等職位工作閱歷一年以上;2、熟識前臺工作,并了解其它部門的基本工作內(nèi)容;3、具備良好的語言溝通實力,以及良好的英語口語及讀寫實力(其它語種如:日語、韓語);4、具備樂于與人交往實力;5、具有肯定的工作抗壓性。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、處理客人投訴,針對客人的心里正確解決問題。2、了解當天及以后房間狀態(tài)走勢,盡量參加接待工作。3、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生事務(wù)及投訴處理,并向經(jīng)理匯報。崗位要求:1、形象氣質(zhì)好,工作實力強,有酒店相關(guān)工作閱歷。2、有較強的中文和語言表達實力,有較強的電腦操作技能,駕馭酒店管理基礎(chǔ)理論及實踐學(xué)問。3、熟識酒店經(jīng)營管理的基本特點和服務(wù)工作的基本要求,以及接待禮儀和應(yīng)付突發(fā)事務(wù)的實力。
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、代表總經(jīng)理解答客人的詢問,向客人供應(yīng)必要的幫助和服務(wù);
2、維護大堂及旁邊公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的安靜、整齊;
3、完成總經(jīng)理臨時指派的各項工作;
4、參加前臺部的內(nèi)部管理;
任職要求:
1、23-30歲以上,氣質(zhì)形象佳,有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
大堂副理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1.幫助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。
3.要負責處理來賓的問題和投訴。
4.要負責重要來賓的迎領(lǐng)工作。
5.進行整個酒店的平安和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當班期間發(fā)生的平安問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上須要溝通的事項。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作閱歷3年以上。
2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫實力。
3.儀表端莊,酷愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)靈敏,擅長交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)實力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
4.注意細微環(huán)節(jié),工作有責任心,敢于擔當責任,執(zhí)行力較強。
5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)實力和抗壓實力。
大堂經(jīng)理助理崗位職責
大堂經(jīng)理助理重慶銀行股份有限公司重慶銀行股份有限公司,重慶銀行崗位職責:
1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐性解答客戶詢問,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。
2.負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事務(wù)。
3.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。
4.剛好完成網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下;
2.形象良好、性格開朗、親和力強;
3.具備良好的語言表達、溝通實力和視察、應(yīng)變實力;
4.工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
大堂經(jīng)理崗位職責
銀行大堂經(jīng)理平安銀行上海分行平安銀行股份有限公司上海分行,平安銀行上海分行職責描述:
1.主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。
2.耐性、精確地解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。
3.依據(jù)柜面工作狀況,剛好進行疏導(dǎo)分流,削減客戶等候時間。
4.維持正常的營業(yè)秩序,親密關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)覺異樣狀況剛好報告,維護銀行和客戶的資金及人身平安。
5.營業(yè)結(jié)束后完成對設(shè)備、環(huán)境等的檢查工作。
任職要求:
1.年齡35歲(含)以下;
2.具備本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟或營銷類及相關(guān)專業(yè);
3.遵紀遵守法律,仔細負責,擅長溝通,親和力強,具有較強的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和應(yīng)變實力;
注:該崗位與第三方公司簽訂合同
y酒店大堂副理崗位職責工作流程
酒店大堂副理崗位職責及工作流程
一、崗位工作簡介
大堂副理是酒店,總經(jīng)理的代表,對外負責處理日常來賓的投訴和看法,平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系;對內(nèi)負責維護酒店正常的秩序及平安.對各部門的工作起監(jiān)督和協(xié)作作用.在當今中國特有的國情及市場激烈競爭的環(huán)境中,為了使大堂副理能真正發(fā)揮總經(jīng)理得力助手的作用,結(jié)合賓館的經(jīng)營方針,企業(yè)的特點及管理要求,特從大堂副理的工作原則、職責、權(quán)限、工作內(nèi)容等方面制定大堂副理的工作規(guī)程及崗位責任制,并依此接受各部門的監(jiān)督。
二、結(jié)構(gòu)
1.資深大堂副理一人,主要負責管理及主持大堂副理組的日常各項工作,干脆對總經(jīng)理及前臺部經(jīng)理負責。應(yīng)具備:
(1)酷愛酒店;
(2)以身作則,敬業(yè)樂業(yè),作風(fēng)正派;
(3)駕馭與客人溝通的語言實力(至少一門外語);
(4)有較強的酒店意識、整體管理意識、公關(guān)意識、整體銷售意識和培訓(xùn)意識;
(5)了解各部門的運作程序;
(6)駕馭一些本市歷史,游樂場所、購物及飲食場所的有關(guān)事項;
(7)了解一些主要國家的風(fēng)土人情;
(8)有肯定的法律學(xué)問;
(9)有較強的自我限制實力,處事不驚,不卑不亢;
(10)有較強的推斷、分析、處理問題的實力;思維靈敏、意思表達要精確,處理問題要正確;
(11)有敏銳的視察力,對問題的發(fā)展有預(yù)見性;
(12)社會閱歷豐富,有較強的口頭及筆頭表達實力;
(13)需具備五年以上酒店管理閱歷,其中含三年以上大堂副理工作閱歷。
2、大堂副理四人,負責大堂副理的日常工作,干脆對資深大堂副理、前臺部經(jīng)理負責.
(1)以身作則,敬業(yè)樂業(yè),作風(fēng)正派
(2)駕馭與客人溝通的語言實力(至少一門外語)
(3)有較強的酒店意識、管理、公關(guān)及整體銷售意識;
(4)了解各部門的運作程序;
(5)駕馭一些本市歷史、游樂場所、購物及飲食場所的有關(guān)狀況;
(6)了解一些主要國家的風(fēng)土人情;
(7)有肯定的法律學(xué)問;
(9)要有自我限制實力,處事不驚、不卑不亢;思維要靈敏、意思表達要精確、處理問題要正確;
(10)應(yīng)具有正確的推斷、分析處理問題實力;社會閱歷要豐富,有較強的口頭及筆頭表達實力;
(11)需具備三年以上酒店工作閱歷,其中含一年以上來賓關(guān)系員工作閱歷。
3、來賓關(guān)系員四人,幫助大堂副理進行工作,對大堂副理負責。
應(yīng)具備:
(1)以身作則,敬業(yè)樂業(yè),作風(fēng)正派;
(2)駕馭與客人溝通的語言實力(至少一門外語);
(3)應(yīng)具備肯定的酒店意識、管理意識和銷售意識;有肯定的法律學(xué)問;
(4)了解各部的運作程序;
(5)了解一些本市歷史、游樂場所、購物及飲食場所的有關(guān)狀況;
(6)思維靈敏、意思表達清楚;具有正確的推斷,分析、處理問題的實力.
(7)社會閱歷要豐富,有較強的口頭及筆頭表達實力;
(8)需具備二年以上酒店工作閱歷,其中含一年以上前臺工作閱歷。
三、工作原則
1.顧客至上,服務(wù)第一。
2.依法維護酒店和來賓及員工的合法權(quán)益.
四、職責
1.代表總經(jīng)理接受及處理賓館客人對館內(nèi)全部部門和地區(qū)(包括個人)的一切投訴,聽取來賓的各類看法和建議;
2.會同有關(guān)部門處理來賓在館內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡、,兇殺、火警,失竊、自然災(zāi)難);
3.解答客人的詢問,向客人供應(yīng)必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、尋人、尋物);
4.維護來賓平安(制止吸毒、嫖娼、賣淫、賭博、玩危急嬉戲,酗酒、房客之間的糾紛等);
5.維護賓館利益(索賠、催收);
6.收集客人看法并剛好向總經(jīng)理及有關(guān)部門反映;
7.維護大堂及旁邊公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的安靜、整齊;
8.督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作狀況及遵守紀律狀況(前臺、財務(wù)、保安、管家、綠化、餐飲、動力、汽車等部人員);
9.幫助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好v.i.p.和商務(wù)樓層客人;
10.夜班擔當酒店值班總經(jīng)理的部份工作;如遇特別、緊急狀況需剛好向上級匯報;
11.向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù);
12.發(fā)覺酒店管理內(nèi)部出現(xiàn)的問題,應(yīng)向酒店最高層提出解決看法;
13.幫助各部維系酒店與v.i.p.客人、熟客、商務(wù)客人的良好關(guān)系;
14.負責督導(dǎo)高額帳務(wù)的催收工作;
15.定期探訪各類重要客人;聽取看法,并整理好呈總經(jīng)理室;
16.完成總經(jīng)理及前臺經(jīng)理臨時指派的各項工作;
17.參加前臺部的內(nèi)部管理。
招商銀行大堂助理崗位職責任職要求
招商銀行大堂助理崗位職責
崗位職責:
1.在銀行管理人員指導(dǎo)下,做好客戶分流、引導(dǎo)工作,維護銀行廳堂秩序;
2.指導(dǎo)客戶填制單據(jù),為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),解答客戶詢問;
3.了解客戶需求,向客戶舉薦銀行產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟類、管理類、藝術(shù)類、航空服務(wù)類、酒店服務(wù)類專業(yè)。
2.個人形象端正,身高160cm-180cm;
招商銀行大堂助理崗位
餐飲大堂經(jīng)理崗位職責
大堂經(jīng)理(餐飲業(yè))重慶鈴宇消費品供應(yīng)鏈有限公司重慶鈴宇消費品供應(yīng)鏈有限公司,重慶鈴宇崗位職責:
1、組織餐廳員工的崗前培訓(xùn),參加員工的面試與錄用。
2、管理餐廳各部門日常工作,審定各部門工作程序、標準、工作安排和經(jīng)營預(yù)算
3、適時編制餐廳的主題營銷活動的策劃、運作、推廣安排
4、幫助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)安排,并負責定期對下屬進行績效評估及考核
5、帶領(lǐng)團隊共同分析經(jīng)營成本,實行有效措施,加強成本限制
6、負責廣泛征集客人看法和建議,合理處理來賓投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實
7、負責平安管理工作,向顧客供應(yīng)平安的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工供應(yīng)健全的工作環(huán)境,餐廳的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理
8、不斷改善員工工作條件,使員工有歸宿感,增加員工凝合力和責任感
9、抓好員工的職業(yè)道德,店紀店規(guī)的思想教化,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培育人才,提高員工素養(yǎng)
銀行大堂引導(dǎo)員崗位職責
崗位職責:
1、做好客戶接待服務(wù),負責行內(nèi)人員分流引導(dǎo)
2、維持網(wǎng)點大堂秩序,前臺機具操作指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)辦理順暢
3、初步挖掘客戶需求,做好意向客戶的轉(zhuǎn)介和引導(dǎo)
4、維護網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運行,為客戶供應(yīng)干凈整齊的現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,本科尤佳
2、年齡35歲以下
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有較好的溝通實力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)實力
4、具有同業(yè)工作閱歷或具有銀行從業(yè)優(yōu)先考慮
交通銀行大堂經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、解答客戶詢問、引導(dǎo)、幫助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);
2、受理客戶看法,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的其他工作任務(wù);
4、此崗位為外包崗位。
任職要求:
1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年齡26周歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,正規(guī)院校畢業(yè),遵守法律誠信,無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;
3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,具備較好的禮儀服務(wù)學(xué)問及視察應(yīng)變實力;
4、一般話標準流暢,較強的語言表達實力。
大堂經(jīng)理/副理崗位職責、要求
大堂經(jīng)理是指酒店或餐飲行業(yè)中,受總經(jīng)理托付并代替總經(jīng)理處理客人對酒店、酒樓一切設(shè)備、設(shè)施、人員、服務(wù)等方面的投訴,并監(jiān)督各部門的運作、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,保證酒店、酒樓以正常的秩序向顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經(jīng)中樞,是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁。
大堂經(jīng)理/副理職位要求
1.一般要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn);
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué),管理學(xué)及酒店業(yè)務(wù)學(xué)問;
3.熟識酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)實力;
4.具備相當?shù)呐嘤?xùn)實力,應(yīng)變實力強,英語口語流利;
5.具備相當?shù)牟惋嫻芾韺W(xué)問和水平,綜合素養(yǎng)好;
6.有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)實力強,敢于擔當責任;
7.具備良好的氣質(zhì),親善、大方、儀表端莊,性格開朗,擅長交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能擔當較大的工作壓力;
8.駕馭經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)學(xué)問。
大堂經(jīng)理/副理崗位職責
1.維護大堂秩序和客人平安,保持大堂安靜、優(yōu)雅和文明;
2.妥當支配當日工作,監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量;
3.處理客人投訴,幫助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事務(wù);
4.解答來賓詢問并向來賓供應(yīng)必要的幫助和服務(wù);
5.每天做巡察工作,監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及平安等狀況;
6.負責建立和維護客戶關(guān)系;
7.接待與引導(dǎo)客戶、解答客戶詢問、了解客戶需求、關(guān)注目標客戶;
8.為客戶進行交易系統(tǒng)講解。
酒店大堂副理經(jīng)理崗位職責
大堂副理是酒店總經(jīng)理的代表,執(zhí)行總經(jīng)理的各項指令。對外負責處理日常來賓投訴和看法,平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系,對內(nèi)負責維護酒店正常的秩序及平安,對各部門的工作起到督導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,其崗位職責如下:
1.(hcm的要求)代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人的投訴,聽取及收信來賓的看法和建議,并對來賓的投訴、看法提出整改或盡快解決。
2.做好接待vip的各項工作。
3.解答客人的詢問,向客人供應(yīng)必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、遺留物品的查尋、認領(lǐng)、殘疾人服務(wù))。
4.維護大堂及旁邊公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的安靜整齊。確保來賓的人身和財產(chǎn)平安及酒店員工和酒店財產(chǎn)的平安。
5.負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項設(shè)施設(shè)備的完好狀況從而維護酒店的高雅格調(diào)。
6.協(xié)同有關(guān)部門處理來賓在店內(nèi)發(fā)生的意外事故(死亡、火警、失竊等)及對來賓進行安撫等善后工作。
7.幫助其他部門維系酒店與vip、???、商務(wù)客人的良好關(guān)系。
8.負責協(xié)調(diào)前臺收銀解決來賓在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問題。
9.保證宴會活動的正常進行。
10.溝通各部門之間的關(guān)系。
11.幫助保安部調(diào)查異樣事物和不受歡迎的人。
12.確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無臥睡及衣冠不整、行為不端者。
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位職責
1、負責廳堂內(nèi)部日常的分流引導(dǎo)
2、負責解答客戶疑問
3、負責協(xié)作廳堂內(nèi)部理財經(jīng)理,主管工作
茶樓大堂經(jīng)理崗位職責
1、組織本店的日常工作,對員工進行服務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)員工根據(jù)操作標準及服務(wù)流程開展工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
2、檢查協(xié)調(diào)好下屬工作狀況。
3、依據(jù)客情支配好開餐前打算工作。
4、嚴格檢查員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行狀況及各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題剛好解決。
5、處理好客人的投訴事務(wù)。
6、熟識本店的設(shè)施和服務(wù)。
物業(yè)大堂平安護衛(wèi)隊員崗位職責
1.做好交接班工作,確保管區(qū)平安、文明、整齊,工作有序。
2.文明執(zhí)勤,禮貌待客,做好訪客登記事宜,熱忱、耐性解答進出人員的詢問,并對老弱病殘者及有困難的業(yè)主供應(yīng)幫助。
3.對推銷或散發(fā)廣告的人員及無正值事由及衣冠不整者要謝絕進入大廈。
4.熟記分布在各樓層的公司及其電話號碼,熟識全部的業(yè)主及上班人員,做好服務(wù)工作,努力把好管區(qū)出入關(guān)。
5.監(jiān)視電梯運作,忙時幫助疏散,看護好區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備不受損壞,維護業(yè)主利益。
6.遇業(yè)主(運用人)攜帶大件物品離開大廈時,應(yīng)細致詢問了解狀況,與物件主子核實無誤后方能放行。
7.熟識大樓消防系統(tǒng)和各樓層狀況,熟知物業(yè)管理公司機構(gòu)及各部門主管,熱忱接待業(yè)主投拆反映狀況,反饋信息快速,為業(yè)主排憂解難。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
指導(dǎo)客戶填寫正確單證,引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù),銷售理財產(chǎn)品,業(yè)績優(yōu)秀,工作主動仔細,表現(xiàn)良好,有機會成為有編制的銀行正式員工!
銀行大堂經(jīng)理副理崗位職責
崗位職責:
1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐性解答客戶詢問,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。
2.負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事務(wù)。
3.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。
4.剛好完成網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷。年齡28歲以下;
2.形象良好、性格開朗、親和力強;
3.具備良好的語言表達、溝通實力和視察、應(yīng)變實力;
4.工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+獎金等構(gòu)成。
繳納五險一金、意外損害險等各項業(yè)務(wù)。生日福利、過節(jié)福利、帶薪年假、戶外拓展等健全的福利體系??梢院炗喨絽f(xié)議,及存檔案。
富有競爭力的工作挑戰(zhàn)與發(fā)展平臺:供應(yīng)多項技能培訓(xùn),表現(xiàn)突出的員工將不定期進行晉升。
酒店大堂經(jīng)理工作崗位職責
以下是制度職責大全大堂經(jīng)理為例,為大家供應(yīng)一則酒店大堂經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。
(1)大堂經(jīng)理
通曉經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)工作內(nèi)容和程序,熟識酒店各項制度和服務(wù)項目,能用2種以上外語供應(yīng)服務(wù),擅長處理大堂服務(wù)中的各種問題,禮節(jié)禮貌和服務(wù)語言運用規(guī)范.給客人以親切和舒適感.
(2)值臺服務(wù)
大堂經(jīng)理工作臺設(shè)在前廳較明顯的位置,能夠環(huán)顧整個大廳,工作臺固定專用,有英文標記,整齊美觀,并設(shè)專用電話,和應(yīng)急手電筒、記錄簿。值臺服務(wù)中客人在前廳懇求幫助、詢問服務(wù)項目、了解酒店狀況、提出投訴問題等,能針對客人的需求敏捷處理,看法熱忱主動、耐性周到,各種問題處理得當。給客人以滿足感。
(3)貴客接待
每天精確駕馭貴賓名單、到店時間、接待規(guī)格和房間支配,了解客人生活習(xí)性和特殊要求,接待前做好客房檢查和用品,支配打算好歡迎卡、人住卡,客人到達前門口迎,引導(dǎo)客人下車,歡迎熱忱,自我介紹得體;干脆配送客人進房,沿涂介紹酒店設(shè)施,服務(wù)項目,辦理人住人手續(xù)準時剛好,介紹客房設(shè)備和接待規(guī)格得體,招呼上茶水,香巾,服務(wù)周到。
(4)客人投訴處理。
對前來投訴的客人要熱忱接待,能站在客人的立場上,仔細聽取客人的投訴內(nèi)容,做好記錄,能按酒店投訴處理程序區(qū)分不憐憫況處理,所以投訴均做到消退誤會,在客人離點前解決問題,與客人離店前解決問題,與客人投訴涉及的有關(guān)部門能剛好溝通,快速處理,每天下班前能妥當整理客人投訴內(nèi)容,做好統(tǒng)計分析并報告總經(jīng)理。
(5)服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)工作協(xié)作。
駕馭前廳服務(wù)動態(tài),能主動同前廳經(jīng)理、門衛(wèi)、接待等搞好協(xié)調(diào)協(xié)作,駕馭前廳服務(wù)全局,在來賓接待、投訴處理、客人詢問、房間按排、入住登記等各項服務(wù)中沒有相互脫節(jié)想象和差錯想象發(fā)生。重要問題剛好報告總經(jīng)理。
(6)服務(wù)協(xié)調(diào)協(xié)作。
駕馭前廳服務(wù)動態(tài),能主動同前廳經(jīng)理、門衛(wèi)、接待等搞好協(xié)調(diào)協(xié)作,駕馭前廳服務(wù)全局,在來賓接待、投訴處理,客人詢問、房間支配、入住登記等各項服務(wù)中沒有相互脫節(jié)想象和差錯發(fā)生。重要問題剛好報告總經(jīng)理。整個大廳服務(wù)工作步調(diào)一樣:值臺服務(wù)有完整記錄和狀況通報,客人滿足程度不低于95%。
制度職責大全地區(qū)相關(guān)聘請信息:制度職責大全營銷策劃制度職責大全商場管理員制度職責大全前臺接待
大堂經(jīng)理崗位職責(銀行)
1.服務(wù)管理。嚴格根據(jù)《服務(wù)工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務(wù)工作實施方案》的規(guī)定,幫助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況進行管理和督導(dǎo),剛好訂正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。
2.迎送客戶。熱忱、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。
3.業(yè)務(wù)詢問。熱忱、懇切、耐性、精確地解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。
4.差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶供應(yīng)貴賓服務(wù),為一般客戶供應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)。
5.產(chǎn)品推介。依據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、便利、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
6.低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶供應(yīng)的有關(guān)證明資料,辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
7.收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
8.調(diào)解爭議??焖偻桩?shù)靥幚砜蛻籼岢龅闹肛熜钥捶?,避開客戶與柜員發(fā)生干脆爭吵,化解沖突,削減客戶投訴。對客戶看法和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)剛好回復(fù)。
9.維持秩序。保持整齊的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣揚牌、告示牌、機具、看法簿、
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