稅收管理員工作內(nèi)容

稅收管理員工作內(nèi)容稅收管理員工作內(nèi)容篇1

1、建立稅務(wù)管理體系，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

2、討論、把握國家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

3、公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納。

4、分支機(jī)構(gòu)的'稅務(wù)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

5、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作的監(jiān)督與考核。

稅收管理員工作內(nèi)容篇2

一、宣揚(yáng)貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；催促納稅人根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；把握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等狀況；把握納稅人戶籍改變的其他狀況；調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)〔包括減免緩抵退稅申請〕事項(xiàng)和其他核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性；了解把握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本狀況。

三、對分管納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；把握納稅人的欠稅狀況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等狀況；對納稅人使用發(fā)票的狀況進(jìn)行日常管理和檢查，對各類異樣發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；催促納稅人根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。

四、對分管納稅人開展納稅評估，綜合運(yùn)用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異樣，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、精確性做出初步推斷；依據(jù)評估分析發(fā)覺的'問題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對納稅人違背稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。

五、根據(jù)納稅資料“一戶式〞存儲的管理要求，準(zhǔn)時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲，實(shí)行信息共享。

六、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

稅收管理員工作內(nèi)容篇3

1、稅收管理員特地從事稅源管理工作，主要職責(zé)包括稅源監(jiān)控、調(diào)查核實(shí)、納稅評估、日常檢查和納稅服務(wù)等。

2、稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩抵退稅和違章懲罰等工作；但根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場確需稅2收管理員直接征收零散稅收的`，應(yīng)實(shí)行雙人上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行票款分別制度。

3、稅收管理員在進(jìn)行稅源監(jiān)控、實(shí)施納稅評估時(shí)，應(yīng)將案頭分析與實(shí)地監(jiān)控相結(jié)合，分析與監(jiān)控狀況要形成工作報(bào)告并作為工作底稿歸檔。

4、稅收管理員應(yīng)根據(jù)納稅資料“一戶式〞管理的要求，準(zhǔn)時(shí)將采集到的納稅人征、退稅信息錄入相應(yīng)信息管理系統(tǒng)，并對納稅人信息資料準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲，實(shí)行信息共享。

稅收管理員工作內(nèi)容篇4

一、宣揚(yáng)貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。

二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；把握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等狀況；了解把握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算的基本狀況；加強(qiáng)納稅人的戶籍管理，把握納稅人戶籍改變的.其他狀況。

三、催促納稅人按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

四、對納稅人各種核定事項(xiàng)、認(rèn)定事項(xiàng)、減免緩抵退稅申請和稅收政策方面事項(xiàng)進(jìn)行初審并調(diào)查核實(shí)真實(shí)性，規(guī)范使用相關(guān)稅務(wù)文書，按規(guī)程對需送達(dá)的文書進(jìn)行送達(dá)；對日常稅源管理過程中發(fā)覺納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生轉(zhuǎn)變享受稅收優(yōu)惠政策或相應(yīng)資格、權(quán)限的，應(yīng)負(fù)責(zé)向政策管理部門相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見或建議及有關(guān)證據(jù)資料。

五、催促納稅人根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額申報(bào)納稅，調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)〔包括減免緩抵退稅申請，下同〕事項(xiàng)真實(shí)性和精確性，進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

六、對分管納稅人進(jìn)行催報(bào)、催繳工作的實(shí)施。

稅收管理員工作內(nèi)容篇5

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報(bào)表、重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控報(bào)表等工作制度，制定全系統(tǒng)報(bào)表工作制度、方法等;

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報(bào)、旬報(bào)、五日報(bào)、稅收會統(tǒng)報(bào)表、重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表指標(biāo)口徑的`解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報(bào)工作;

5、負(fù)責(zé)依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)的改變狀況準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門提供修訂報(bào)表格式，催促完成修訂工作;

6、負(fù)責(zé)審核報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的完好、真實(shí)、精確;

7、負(fù)責(zé)按月向稅收計(jì)劃崗、稅收綜合分析崗和重點(diǎn)稅源管理崗提供稅收計(jì)劃報(bào)表(電月報(bào)、旬報(bào)、五日報(bào))、稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供稅收數(shù)據(jù)資料;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)或其他管理崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

稅收管理員工作內(nèi)容篇6

1.根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算，精確、準(zhǔn)時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;依據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完好性及合規(guī)性;編制財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)、精確上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

2.檢查會計(jì)科目入賬的準(zhǔn)時(shí)性、精確性;基于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，月底依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)提;主動、前置關(guān)聯(lián)交易對賬工作，保證現(xiàn)金流、科目、金額匹配;

3.按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，催促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，定期編制預(yù)算展望，為整個(gè)商場的經(jīng)營業(yè)績提供根據(jù);

4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門間的各項(xiàng)溝通工作，包括提供精確的`數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用狀況及其他相關(guān)服務(wù);與財(cái)務(wù)共享中心的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完好;審核出納及租金會計(jì)編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

6.每月建立財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，對公司財(cái)務(wù)專用章進(jìn)行保管;

7.負(fù)責(zé)商場每月納稅申報(bào)及繳納工作，保證數(shù)據(jù)精確;每月負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票的選購、分發(fā)以及其他各項(xiàng)稅局對接工作;

稅收管理員工作內(nèi)容篇7

1、監(jiān)督會計(jì)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程的順利執(zhí)行;

2、審核各種憑證并編制總賬憑證、組織月末結(jié)賬、對賬，并記錄審核結(jié)果，提出審核處理意見;

3、審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織編制會計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、監(jiān)督財(cái)務(wù)單據(jù)的順利流轉(zhuǎn)、傳遞，防止業(yè)務(wù)單據(jù)丟失協(xié)調(diào)各分公司駐地財(cái)務(wù)經(jīng)理和會計(jì)崗位人員，組織日常會計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)組織支配半年度及年度庫存商品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

6、負(fù)責(zé)各分公司對賬結(jié)賬，年末組織各會計(jì)打印賬簿并存檔;

7、審核營銷公司各種費(fèi)用打款，確保資金支付準(zhǔn)時(shí)、合理、合規(guī)。

稅收管理員工作內(nèi)容篇8

1、按要求對上海地區(qū)公司相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)申報(bào)處理，正確計(jì)算稅金。

2、審核外阜公司納稅申報(bào)表數(shù)據(jù)及稅收預(yù)報(bào)，妥當(dāng)支配稅款繳納事務(wù)。

3、月底依據(jù)本月銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)做稅收預(yù)報(bào)表。

4、跟蹤各公司年終匯算清繳進(jìn)展。

5、相關(guān)發(fā)票領(lǐng)用及開具。

6、稅企關(guān)系定期維護(hù)，了解最新的稅收政策國家發(fā)文公告。

7、依據(jù)簽訂的稅收優(yōu)惠政策，跟蹤退稅進(jìn)展，核對每月退稅款。

8、定期統(tǒng)計(jì)各公司的.各種稅金繳納狀況。

9、相關(guān)子公司總賬處理。

10、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺賬的登記及裝訂

11、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)

稅收管理員工作內(nèi)容篇9

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項(xiàng)工作制度、方法，制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實(shí)施方法等；

3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收綜合分析工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)撰寫稅收統(tǒng)計(jì)分析，指導(dǎo)基層稅收綜合分析工作，發(fā)覺收入異樣狀況，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)建立宏觀稅收分析指標(biāo)體系，討論開展宏觀稅收分析的方法和技術(shù)手段，定性定量分析國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與稅收收入的關(guān)系，預(yù)報(bào)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢對稅源、稅收的影響，討論宏觀稅負(fù)、稅收彈性和征收率等重要稅收指標(biāo)的'改變狀況；

6、負(fù)責(zé)撰寫宏觀稅收分析、稅收專題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報(bào)總局；

7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門經(jīng)濟(jì)稅源信息分析資料，建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫和稅收分析檔案；

8、負(fù)責(zé)測算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負(fù)、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；

9、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門預(yù)報(bào)分析經(jīng)濟(jì)形勢、財(cái)稅政策和稅收征管改變狀況對稅收的影響，組織開展全系統(tǒng)稅收分析專題會議；

10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅收計(jì)劃或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

稅收管理員工作內(nèi)容篇10

1、清楚的解決問題的思路，具項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

2.精通稅收及相關(guān)法律法規(guī)，熟識會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理，持有cpa、cta證書;

3.豐富的'咨詢項(xiàng)目管理閱歷，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的規(guī)律分析，良好的溝通能力和方案講解能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作能力;

4.從事相關(guān)工作5年以上，有稅務(wù)師事務(wù)所(或會計(jì)師事務(wù)所)從業(yè)經(jīng)受;

5.工作富有責(zé)任心，做事細(xì)致且具有條理性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

6.本科及以上學(xué)歷。

稅收管理員工作內(nèi)容篇11

崗位職責(zé):

1、起草公司財(cái)務(wù)制度、流程，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行狀況，協(xié)助建立、完善會計(jì)核算體系，建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)掌握度;

2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算，規(guī)范會計(jì)核算工作;

3、負(fù)責(zé)審會計(jì)報(bào)表與管理報(bào)表;

4、規(guī)劃稅收籌劃方案，并進(jìn)行稅收管理;

5、依據(jù)投融資和財(cái)務(wù)分析要求，收集并提交相關(guān)