落實主體責(zé)任發(fā)言稿

落實主體責(zé)任發(fā)言稿落實主體責(zé)任發(fā)言稿/落實主體責(zé)任發(fā)言稿落實主體責(zé)任發(fā)言稿在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)總結(jié)表彰暨“質(zhì)量主體責(zé)任年”動員會議上的發(fā)言叢大鳴同志們：此次全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)總結(jié)表彰暨“質(zhì)量主體責(zé)任年”動員會議，主若是對20XX年度工作進行總結(jié)表彰，同時對“質(zhì)量主體責(zé)任年”活動進行動員部署。這既表現(xiàn)了務(wù)實高效的會風(fēng)要求，也突顯了我們對于“質(zhì)量主體責(zé)任年”活動的高度重視。剛才，我們對20XX年全省質(zhì)監(jiān)工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰，部分單位就落實公司主體責(zé)任作了很好的經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言。在此，我代表省局黨組，向碰到表彰的先進集體和先進個人表示熱忱的慶賀！向忠于職責(zé)、敬業(yè)奉獻、勤奮勞動的廣大干部員工表示崇敬的敬意！向積極主動、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)辦先進經(jīng)驗的單位和個人表示由衷的感謝！加強質(zhì)量安全看守、保障產(chǎn)質(zhì)量量安所有是政府的基本職能。質(zhì)監(jiān)工作是一項關(guān)系國計民生的重要工作，與經(jīng)濟發(fā)展息息有關(guān)，與公眾生活息息有關(guān)，與社會友好牢固息息有關(guān)，職責(zé)重要，使命榮耀。近來幾年來，我們質(zhì)監(jiān)部門牢固成立強烈的政治責(zé)任感和使命感，在各級黨委政府和國家質(zhì)檢總局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持自我加壓，積極作為，抓業(yè)務(wù)、帶隊伍、搞服務(wù)，仔細執(zhí)行綜合管理、行政執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)職能，積極研究工作規(guī)律，不斷提升工作效能，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性不斷加強?；厥?0XX年，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)緊緊圍繞山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)等重要地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和高端高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)全省“轉(zhuǎn)方式、調(diào)構(gòu)造”為目標(biāo)，以省政府和總局《對于加強全面合作備忘錄》為大綱，深入推行質(zhì)量興省戰(zhàn)略，鼎力睜開質(zhì)量提升活動，全面推進基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力建設(shè)技術(shù)檢測平臺，提升質(zhì)量看守水平，各項工作都獲取了新的重要進展，圓滿達成了“十一五”規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟文化強省作出了新貢獻。在充分必然成績的同時，我們也都有一個親自領(lǐng)悟：只管我們的看守系統(tǒng)不斷完滿，檢測手段不斷提升，工作力度不斷加大，工作奏效不斷加強，但質(zhì)量安全事件卻仍舊時有發(fā)生、接連不斷，有時甚至讓我們左支右絀、疲于應(yīng)付；社會輿論也對我們不利，問責(zé)之聲不斷。為何出現(xiàn)這種現(xiàn)象？怎樣破解這一難題？我看，根本源因就在于公司主體責(zé)任落實不到位。當(dāng)前，省委、省政府和國家局也都認(rèn)識到了這個問題，正式作出了部署要求。剛才，光芒同志對全省系統(tǒng)落實公司主體責(zé)任的下步工作進行了詳細安排，也提出了明確要求，我完好同意。各級、各單位必然要仔細學(xué)習(xí)意會，抓好貫徹落實。下面，我主要從領(lǐng)導(dǎo)工作的角度，再講幾點意見。一、一致思想，深入認(rèn)識產(chǎn)質(zhì)量量安所有是促使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是保護人民生命財產(chǎn)安全和社會友好牢固的重要保障，其中心在公司，根子在公司。落實公司主體責(zé)任這項工作，從原來片面重申部門看守責(zé)任，轉(zhuǎn)為重視落實公司主體責(zé)任，抓住了問題的根本和重點，是質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量看守思路的重要轉(zhuǎn)變，擁有重要而深遠的意義。第一，這是落實省委、省政府和國家質(zhì)檢總局部署要求的重要舉措。昨年關(guān)，姜大明省長在第二屆省長質(zhì)量獎頒獎大會上就明確指出，要更為突出公司質(zhì)量主體作用。公司是質(zhì)量安全的第一責(zé)任人，公司法定代表人要對證量安全負首要責(zé)任。要求我們引導(dǎo)公司加強責(zé)任主體意識，把質(zhì)量責(zé)任和職業(yè)道德融化在血液中，成立健全職責(zé)明確、法人首責(zé)、一票反對、有錯必究的公司質(zhì)量責(zé)任制，確實執(zhí)行對社會的質(zhì)量安全責(zé)任。在今年的政府工作報告中，大明省長再次指出，要“深入推行質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出公司質(zhì)量主體作用,全面加強質(zhì)量管理,加快成立質(zhì)量誠信系統(tǒng)。”國家局和工信部于昨年關(guān)就結(jié)合下發(fā)了《對于生產(chǎn)公司全面落實產(chǎn)質(zhì)量量安全主體責(zé)任的指導(dǎo)建議》，對我們怎樣認(rèn)識和推進落實公司主體責(zé)任工作進行了全面部署，這是我們下步展動工作的一個重要大綱性文件。頭幾天，我們向省委常委、王軍民副省長專題報告了特種設(shè)施安全、食品安全和落實公司主體責(zé)任工作，軍民省長對我們的工作賞賜充分必然，特別是對我們抓公司主體責(zé)任特別同意，要求把這項工作與省長質(zhì)量獎、優(yōu)秀產(chǎn)品生產(chǎn)基地創(chuàng)辦以及山東名牌的評比親密結(jié)合起來，加快質(zhì)量誠信系統(tǒng)建設(shè)，推行政府推進、典型帶動，加強分類指導(dǎo)與看守，促使公司兼并重組，推進公司發(fā)展壯大。我們必然要仔細學(xué)習(xí)意會省委、省政府和國家局的部署要求，明確方向，理清思路，扎扎實實地抓好貫徹落實。第二，這是政府部門依法行政、依法看守的內(nèi)在要求。質(zhì)監(jiān)部門展動工作，第一要做到依法行政、依法看守。而公司對產(chǎn)質(zhì)量量安全負有主體責(zé)任，是我國法律法例一直的明確要求。《產(chǎn)質(zhì)量量法》第二十六條規(guī)定：“生產(chǎn)者應(yīng)該對其生產(chǎn)的產(chǎn)質(zhì)量量負責(zé)。”《食品安全法》第三條規(guī)定：“食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)該依據(jù)法律、法例和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，對社會和公眾負責(zé)，保證食品安全，接受社會監(jiān)察，肩負社會責(zé)任?！薄秶鴦?wù)院對于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)察管理的特別規(guī)定》第三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)該對其生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品安全負責(zé)，不得生產(chǎn)、銷售不符合法定要求的產(chǎn)品。”所以我們說，落實公司主體責(zé)任是法律法例規(guī)定的應(yīng)有之義，有法可依，于法有據(jù)，也是法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)的重要內(nèi)容。第三，這是質(zhì)監(jiān)工作實踐的總結(jié)。回首一下我們近來幾年來的工作，在指導(dǎo)思想上我們過多地重申了部門看守責(zé)任，傾盡全力地去完滿工作系統(tǒng)，落實看守責(zé)任，誠然這也是很有必要的，但忽略了質(zhì)量安全的主體是公司，根本在公司。公司數(shù)量眾多、情況復(fù)雜，若是它們蓄意違紀(jì)生產(chǎn)經(jīng)營，以我們的看守力量和看守能力，即使工作系統(tǒng)再健全、工作力度再加大，都不可以能做到十拿九穩(wěn)；從另一個角度講，政府部門過多干涉公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，也不符合市場經(jīng)濟系統(tǒng)和政府職能轉(zhuǎn)變的要求。近幾年我們經(jīng)過在食品公司和特種設(shè)施公司睜開落實公司主體責(zé)任試點，有力加強了公司的法制見解和責(zé)隨意識，也有效落實了我們的看守責(zé)任。實踐證明，抓住了公司主體責(zé)任就抓住了牛鼻子。臨沂市局、高密市局都作了很好的研究，獲取了很好的收效。研究彌足可貴，經(jīng)驗值得推行！總之，落實公司主體責(zé)任這項工作，上級有要求，法律有規(guī)定，實踐有經(jīng)驗，我們必然要把思想一致到省委、省政府和國家局的部署要求上來，一致到法律法例規(guī)定上來，以高度的責(zé)任感和使命感，把工作抓實抓好抓出奏效。二、精心組織，講究方法做任何事情都要講究方法。方法科學(xué)，事半功倍；方法不科學(xué)，事半功倍。落實公司主體責(zé)任工作，波及面廣，工作量大，更要講究科學(xué)方法。一要抓重點。在工作對象上，要堅持以生產(chǎn)波及人體健康和生命財產(chǎn)安全產(chǎn)品的發(fā)證企業(yè)為重點，重點公司中還有重點崗位、重點人員，要會集人力物力，著力加強重點敦促指導(dǎo)，保證公司落實主體責(zé)任到位；在工作方式上，要鼎力推行公司履責(zé)制度，經(jīng)過敦促企業(yè)積極主動履責(zé)，實現(xiàn)我們看守部門有效履職。二要抓培訓(xùn)。思想是行動的先導(dǎo)。只有加強培訓(xùn)，特別是加強對公司法定落實黨風(fēng)勤政建設(shè)主體責(zé)任情況報告20XX年，在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)檢察院黨組仔細學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級紀(jì)檢工作會講和習(xí)近平總書記系列重要發(fā)言精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)勤政建設(shè)主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)勤政建設(shè)和反腐敗工作不放松，著力打造執(zhí)法為民、務(wù)實進步、公正廉潔的高素質(zhì)檢察隊伍，保證了反腐倡廉工作任務(wù)達成?，F(xiàn)將工作情況報告以下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)勤政建設(shè)主體責(zé)任一是健全工作系統(tǒng)。依據(jù)黨風(fēng)勤政建設(shè)主體責(zé)任要求，明確院黨組對黨風(fēng)勤政建設(shè)肩負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記任職責(zé)范圍內(nèi)肩負第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員依據(jù)“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)勤政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了黨組一致領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細協(xié)調(diào)、各科室負責(zé)人詳細負責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，有效成立反腐倡廉整體協(xié)力，形成縱橫全覆蓋的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是層層落實責(zé)任。

2月

24日、7

月

17日院黨組召開黨風(fēng)勤政建設(shè)專題會議；

3月日

10召開全院干警大會；

3月17日、6月26日先后2次召開黨風(fēng)勤政建設(shè)聯(lián)席會議進行安排部署。依據(jù)“橫向到邊、縱向終究、全面覆蓋”的原則，檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與本部門干警層層簽署《黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任書》，今年，全院合計簽署責(zé)任書86份，自上而下將責(zé)任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是帶頭執(zhí)行責(zé)任。檢察長確實執(zhí)行黨風(fēng)勤政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，仔細踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重要問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。堅持執(zhí)行黨政“一把手”勤政發(fā)言和上勤政黨課制度，明確每年最少對責(zé)任對象進行一次集體勤政發(fā)言、上一堂勤政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭恪守廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做的、自己第一做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神、帶頭糾正“四風(fēng)”、帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求、帶頭接受監(jiān)察。二、重視班子建設(shè)，嚴(yán)防選人用人上的不正之風(fēng)一是是講政治、講全局、講民主。班子成員從講政治、保護黨性原則出發(fā)，仔細貫徹落實民主會集制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。黨組一班人民主作風(fēng)好，堅決遵照區(qū)委及區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)察，徹完全底地執(zhí)行上級院的工作部署，全年共召開黨組會50次，黨組民主生活12次。二是班子廉潔自律作用強。仔細學(xué)習(xí)新校正的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。抓好班子成員的廉潔自律工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決防備選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度和班子成員年度述職述廉制度，每個班子成員每年除口頭述職述勤政外，還要向區(qū)里及上級院提交書面述職述廉報告。三是堅持廉潔從檢。仔細執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)委和上級檢察機關(guān)對于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定及推行建議等，自覺遠離用公款相互宴請問題，公事款待實現(xiàn)了從過去以酒店為主到以食堂為主，節(jié)儉了辦公經(jīng)費，公事款待支出與歷史同期對照明顯下降。三、加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進專項治理活動一是抓好專項整改。睜開深入“守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做模范”、“無違紀(jì)違紀(jì)、無責(zé)任事故”檢察院創(chuàng)辦、“作風(fēng)建設(shè)會集整改教育月”等專項整改活動，加強正風(fēng)肅紀(jì)，確實解決公眾反應(yīng)強烈的突出問題。二是睜開專項督察。圍繞中央“八項規(guī)定”和高檢院、省市院推行方法的貫徹落實，抓住元旦、春節(jié)和中秋等重要時間節(jié)點，揪住“四風(fēng)”這個重點，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，保證不反彈、不回潮。今年以來，共睜開檢務(wù)督察活動56次，編發(fā)督察通知31期。三是成立曝光臺。堅持發(fā)現(xiàn)一同查處一同，點名道姓通知曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀(jì)違紀(jì)者擔(dān)驚受怕、迎風(fēng)作案者實時放手，進而進一步提升檢察人員的紀(jì)律見解和執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。四、加強廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線一是加強紀(jì)律規(guī)矩教育拘束。圍繞習(xí)近平總書記系列重要發(fā)言和各級紀(jì)委全會精神，結(jié)合20XX年全國檢察機關(guān)黨風(fēng)勤政建設(shè)和反腐敗工作七項任務(wù)要求，做好守紀(jì)律講規(guī)矩深度解讀文章，教育引導(dǎo)全院干警加強認(rèn)識，確實增強遵紀(jì)守紀(jì)的自覺性和主動性。同時，結(jié)合違犯中央八項規(guī)定精神典型案件，加強對辦案部門、一線辦案人員的黨性教育、紀(jì)律教育和廉潔從檢教育，做到執(zhí)法辦案嚴(yán)守綱紀(jì)紅線，不踩雷線。二是層層發(fā)言筑牢思想防線。由院黨組書記、檢察長對班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對中層干部、部門負責(zé)人對一般黨員干部逐級睜開勤政發(fā)言，明確專人做好記錄表并備案。同時，對個別黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)苗頭性、傾向性問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門實時介入誡勉發(fā)言，做到苗頭性問題提示在前，對傾向性問題防備在前，對寬泛性問題拘束在前。截止當(dāng)前，共睜開“發(fā)言促廉”活動62次，確實加強了全院黨員干部“一崗雙責(zé)”意識和廉潔從檢意識。三是勤政短信時辰提示教育。將勤政短信提示教育納入全院黨風(fēng)勤政教育工作整體部署，出臺《勤政短信提示工作規(guī)定》。規(guī)定每個月初結(jié)合工作任務(wù)和干警思想動向等實質(zhì)，制定勤政短信發(fā)送計劃，周一、周五時間如期向全院干警發(fā)送一條勤政短信，重要節(jié)日和重要工作時期，睜開“勤政短信提示周”活動，提示全院干警時辰繃緊廉潔自律之弦。截至當(dāng)前，已發(fā)送勤政短信211批，并精選110余條勤政短信xx成冊，全院干警人手一冊。五、重視紀(jì)檢工作，支持紀(jì)檢干部正確執(zhí)行職能一是嚴(yán)格執(zhí)法例范化建設(shè)，積極支持紀(jì)檢部門睜開執(zhí)法監(jiān)察。加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)察檢查，制定《案件回訪工作規(guī)定》，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員實時認(rèn)識犯法嫌疑人對檢察執(zhí)法辦案可否存在誘供、逼供等違紀(jì)行為或許語言不當(dāng)?shù)炔晃拿餍袨椋瑢?6名犯法嫌疑人進行回訪，獲取了較好成效。在此基礎(chǔ)上，積極走訪案發(fā)單位及當(dāng)事人家眷、辯白律師，共到13名被查職務(wù)犯法人員的原工作單位和有關(guān)人員進行回訪。二是加強紀(jì)檢組織對執(zhí)法辦案的監(jiān)察，紀(jì)檢組長參加檢委會3次6起不起訴案件的研究會議,加強了對檢察委會討論重要案件的監(jiān)察。三是加強紀(jì)檢監(jiān)察力度，做好對重要事項的監(jiān)察審查。在隊伍建設(shè)上，干部介紹、核查察看、任用公示、集體討論決定等各個環(huán)控制度先行、方案公然、陽光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門推行全程介入監(jiān)察,保證了公然、公正、公正。經(jīng)過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，全面推進檢察隊伍黨風(fēng)勤政建設(shè)，檢察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強，檢察公信力明顯提升，20XX年度未發(fā)現(xiàn)檢察干警違紀(jì)違紀(jì)行為，檢察工作上了新的臺階。廣安區(qū)委書記文建平在落實“兩個責(zé)任”工作會議上的發(fā)言一、提升認(rèn)識，直面問題，確實加強落實“兩個責(zé)任”自覺意識黨的十八屆三中全會對反腐敗領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和工作系統(tǒng)建設(shè)作出了系統(tǒng)安排部署，明確提出落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)察責(zé)任。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織要深入認(rèn)識、正視問題、主動擔(dān)責(zé)，時辰把落實“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。一致思想，深刻認(rèn)識落實“兩個責(zé)任”的重要意義。落實“兩個責(zé)任”，對于完滿反腐敗系統(tǒng)系統(tǒng)、全面深入改革、加快轉(zhuǎn)型超越擁有十分重要的意義。落實“兩個責(zé)任”，是加強反腐敗系統(tǒng)系統(tǒng)創(chuàng)新和制度保障的重要決議。黨的十八屆三中全會首次區(qū)分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)察責(zé)任，省委在全國率先制定了落實“兩個責(zé)任”的《建議》，市委賡即出臺了《推行方案》，既表現(xiàn)了堅決貫徹中央決議部署的鮮亮態(tài)度，又彰顯了勇敢改革創(chuàng)新的精神，為各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織各負其責(zé)，同心戮力抓好黨風(fēng)勤政建設(shè)工作指了然方向。落實“兩個責(zé)任”，是破解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實難題的有力抓手。當(dāng)前，落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任制存在紀(jì)委“一肩挑”、領(lǐng)導(dǎo)班子“集體擔(dān)責(zé)”、“九龍治水”的問題。省委《建議》和市委《推行方案》從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委主要負責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)察責(zé)任四個方面，對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進行了明確和細化，責(zé)任區(qū)分更清、目標(biāo)指向更明。市委《推行方案》創(chuàng)新提煉出落實責(zé)任的“明、詢、查、考、述、評”六步工作法，對“兩個責(zé)任”的落實作出了更為詳細安排，推進責(zé)任制落實由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴(yán)”、由“軟”變“硬”，破除了責(zé)任制落實的制度瓶頸。落實“兩個責(zé)任”，是保障全區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的急迫需求。行政區(qū)劃調(diào)整以來，我們之所以能戰(zhàn)勝人少事多、要素限制突出等困難，奮力推進地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，主要經(jīng)濟指標(biāo)均保持兩位數(shù)以上增添，三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)造比進一步優(yōu)化，轉(zhuǎn)型超更為展的收效初顯，其中重要的一點原因就是我們向來堅持把落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任制貫串于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，保障了政令暢達，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。省委《建議》和市委《推行方案》把落實“兩個責(zé)任”融入改革發(fā)展全局，緊扣“四風(fēng)”問題整肅、權(quán)益監(jiān)察限制等社會關(guān)注熱點、公眾反應(yīng)焦點、工作睜開難點，細化“兩個責(zé)任”詳細內(nèi)容，必然進一步激發(fā)各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織落實責(zé)任、服務(wù)發(fā)展、保障民生的活力活力，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展供應(yīng)強有力的思想、作風(fēng)和紀(jì)律保障。研判局勢，確實加強落實“兩個責(zé)任”的責(zé)任感和使命感。行政區(qū)劃調(diào)整以來，區(qū)委向來堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、重視預(yù)防”目標(biāo)，以落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以推進懲防系統(tǒng)建設(shè)為統(tǒng)攬，以猛藥去疴、重典治亂的信心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，突出工程招招標(biāo)、項目資本使用、低保政策落實等重點領(lǐng)域的專項整改和監(jiān)察管理，堅決懲治違紀(jì)違規(guī)行為，“老虎”、“蒼蠅”一起打，向來保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全區(qū)共立案查處104104人，波及正科級干部14人、副科級干部6人，移送司法機關(guān)辦理8人；涉案金額10萬元以上案件12件。其中今年1-6月，全區(qū)先后立案檢查35件35人，區(qū)民政局原局長金朝明、廣福做事處原主任李興超等被移送司法機關(guān)，查辦數(shù)量和力度都堪稱是歷年之最。這些數(shù)據(jù)以及剛才興元常委通知的汪智勇重要違紀(jì)違紀(jì)案件，既反應(yīng)了我們對腐敗“零容忍”的態(tài)度和信心，但也裸露出我們在落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉建設(shè)方面，離公眾的期盼還有不小差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨委主體責(zé)任落實不力。一些地方和部門黨組織主要負責(zé)人對落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任認(rèn)識不深，思想上不重視，認(rèn)為抓黨風(fēng)勤政建設(shè)可是紀(jì)委的事情，甚至在述責(zé)述廉述險或撰寫黨的公眾路線教育實踐活動專題民主生活會比較檢查資料時，以工作總結(jié)來代替落實責(zé)任制情況總結(jié)，以工作失誤來代替“四風(fēng)”問題查擺。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任工作要求掌握嚴(yán)禁，不清楚誰是自己的責(zé)任人和責(zé)任對象。少許領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)勤政建設(shè)責(zé)任僅停留在年初簽責(zé)任書、平時開會寬泛綱要求，對責(zé)任對象看守拘束不嚴(yán)，對苗頭性、傾向性問題置若罔聞，未能實時進行誡勉和預(yù)警。二是上級決議部署執(zhí)行不力。一些地方和部門“中焦擁塞”現(xiàn)象嚴(yán)重，搞陽奉陰違、折扣變通、“上有政策、下有對策”。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不是把時間和精力放在推進工作落實上，而是熱衷于往上跑、拉關(guān)系，搞形式主義、做表面文章，甚至故弄玄虛、欺上瞞下。三是工作紀(jì)律