2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)_第1頁
2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)_第2頁
2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)_第3頁
2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)_第4頁
2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年醫(yī)保崗位職責(zé)(8篇)

書目

第1篇中醫(yī)保健按摩崗位職責(zé)

第2篇中醫(yī)保健師崗位職責(zé)

第3篇醫(yī)??浦魅螎徫宦氊?zé)

第4篇醫(yī)保醫(yī)藥信息支持崗崗位職責(zé)

第5篇醫(yī)保專員崗位職責(zé)

第6篇醫(yī)保協(xié)理員崗位職責(zé)

第7篇醫(yī)保干事崗位職責(zé)

第8篇醫(yī)保主任崗位職責(zé)

中醫(yī)保健按摩崗位職責(zé)

中醫(yī)保健/推拿按摩金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司,金伙伴,金伙伴崗位職責(zé):

1、利用傳統(tǒng)的中醫(yī)拔罐、艾灸、刮痧、排痧、經(jīng)絡(luò)穴位等養(yǎng)生技術(shù)為董事長減輕壓力、改善健康狀況;

2、結(jié)合董事長自身狀況為其供應(yīng)飲食、養(yǎng)生方面的常識,賜予協(xié)助治療;

3、細(xì)致入微供應(yīng)健康管理的服務(wù)與學(xué)問;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先;

2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò)腧穴能精確嫻熟駕馭,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先;

3、3年以上中醫(yī)推拿、理療工作閱歷,有養(yǎng)分師證書者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通實(shí)力和責(zé)隨意識,思維活躍、心胸寬廣、特性平和,愛崗敬業(yè)。

中醫(yī)保健師崗位職責(zé)

中醫(yī)婦幼保健師力恩普醫(yī)療廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普崗位要求:

1、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理等相關(guān)中醫(yī)醫(yī)學(xué)中專以上專業(yè);

2、年齡26歲-45歲,1年以上小兒推拿保健治療工作閱歷;

3、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理工作閱歷優(yōu)先考慮;

4、具有良好的身體素養(yǎng);

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,自主提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)力;

6、熟識計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問,打字嫻熟優(yōu)先考慮;

7、語言表達(dá)清楚、流暢、具有良好的溝通溝通實(shí)力,親和力;

醫(yī)??浦魅螎徫宦氊?zé)

任職要求:

1、熟識青島醫(yī)保的相關(guān)政策

2、有醫(yī)保相關(guān)的工作閱歷

3、有行政管理閱歷

4、擅長溝通

5、主動向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神

醫(yī)保醫(yī)藥信息支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助推動平安在各地醫(yī)保項(xiàng)目,促成項(xiàng)目落地;

2、負(fù)責(zé)對醫(yī)保項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求收集、調(diào)研;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)保項(xiàng)目中醫(yī)藥信息相關(guān)的對碼、規(guī)則制定等專業(yè)工作;

4、幫助協(xié)調(diào)平安各部門與社保、第三方之間的信息溝通;

5、參加對醫(yī)保實(shí)施項(xiàng)目落地的測試、驗(yàn)收;

6、系統(tǒng)上線后,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與問題處理。

任職要求:

教化程度:本科及以上;

相關(guān)閱歷:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有醫(yī)院醫(yī)保辦/社保、衛(wèi)生部門/同業(yè)理賠、醫(yī)療支持、醫(yī)保、農(nóng)合合署辦公閱歷者優(yōu)先;

專業(yè)實(shí)力:深度駕馭常用辦公軟件的操作應(yīng)用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析實(shí)力;

核心實(shí)力:扎實(shí)、全面的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)學(xué)問。

正式內(nèi)勤編制,非保險(xiǎn)營銷員,可適應(yīng)省內(nèi)出差支配

醫(yī)保專員崗位職責(zé)

醫(yī)保專員常州瑞慈婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司常州瑞慈婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司關(guān)聯(lián)公司任職要求:熟識醫(yī)政、醫(yī)保專業(yè)學(xué)問,對醫(yī)務(wù)、醫(yī)保工作有肯定的工作閱歷。

醫(yī)保協(xié)理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):幫助經(jīng)理完成醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷等一些助理的工作!

任職要求:1、有良好的溝通實(shí)力;

2、能熟識電腦操作;

3、能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

4、有耐性,肯吃苦,細(xì)心。

醫(yī)保干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療制度和流程制定。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量限制工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書質(zhì)量檢查及圖書病史室管理。

4、負(fù)責(zé)電子病歷建立與管理。

5、日常醫(yī)療糾紛的處理。

醫(yī)保辦干事崗位職責(zé):

1、依據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)法律法規(guī)政策,建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度;起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實(shí)施;宣揚(yáng)醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策、制度;關(guān)注醫(yī)保政策,傳達(dá)醫(yī)保文件精神,并貫徹執(zhí)行;駕馭醫(yī)保診療范圍和用藥范圍,確保參保人員享受基本的醫(yī)療保險(xiǎn);組織實(shí)施全院人員醫(yī)保政策等業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn);協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、合療政策中出現(xiàn)的問題,并做好與各級社保、合療管理部門的聯(lián)系,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、合療工作良好運(yùn)行;

2、接待門診、住院病人的醫(yī)保政策詢問、費(fèi)用查詢;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品書目和診療書目的代碼匹配上傳以及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對賬工作;負(fù)責(zé)醫(yī)保結(jié)算中心的管理,指導(dǎo)各項(xiàng)工作落實(shí);負(fù)責(zé)完成醫(yī)保報(bào)表,并提交社保中心;

4.檢查本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策、規(guī)定執(zhí)行狀況;幫助醫(yī)保機(jī)構(gòu)對職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、審核;

任職資格:

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療管理類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上醫(yī)政管理工作閱歷。

2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。

3、熟識醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核流程。

4、熟識醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通實(shí)力。

醫(yī)保主任崗位職責(zé)

醫(yī)保辦主任寧波奧克斯醫(yī)療投資管理有限公司寧波奧克斯醫(yī)療投資管理有限公司(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé):

1、5年以上大型醫(yī)院(公司)醫(yī)保管理閱歷,熟識國家有關(guān)勞動人事政策、法律法規(guī);

2、具有優(yōu)秀的決策實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力、分析推斷實(shí)力、溝通實(shí)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。

任職資格:

醫(yī)保辦主任職位要求:熟識寧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論