新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文（5篇）

第1頁共1頁新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;·負責(zé)微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進?！す芾韴F隊成員，并對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文（二）職責(zé)：1.負責(zé)新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務(wù);2.負責(zé)新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負責(zé)對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;3.根據(jù)甲方項目運營目標(biāo)，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;5.整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;職位要求：1.有____年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文（三）職責(zé):1.制定京東、淘寶、微信等平臺整體運營方案，推進運營計劃的開展;2.負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運營管理，增加線上流量，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;3.對運營情況進行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風(fēng)格，定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷活動和推廣活動;4.制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則，提高整體項目的運營效率;5.培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;6.制定公司整體線上銷售目標(biāo)，并推進目標(biāo)的達成等。任職要求:1、至少____年以上成功的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗;2、有團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強;3、有責(zé)任感和事業(yè)心，接觸過計算機硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文（四）職責(zé)：1.制定京東、淘寶、微信等平臺整體運營方案，推進運營計劃的開展;2.負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運營管理，增加線上流量，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;____對運營情況進行評估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風(fēng)格，定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷活動和推廣活動;4.制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則，提高整體項目的運營效率;5.培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;6.制定公司整體線上銷售目標(biāo)，并推進目標(biāo)的達成等。任職要求:1、至少____年以上成功的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗;2、有團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強;3、有責(zé)任感和事業(yè)心，接觸過計算機硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。新媒體運營經(jīng)理的基本職責(zé)概述范文（五）負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;·負責(zé)微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘