招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文職責(zé):1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭(zhēng)議;2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;3、常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;4、公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);5、國(guó)家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);7、安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;8、負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書(shū)》、《意向協(xié)議書(shū)》和其他合同的起草、審核及保管;9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問(wèn)題;10、督促招商人員收集客戶資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、____年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);____年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過(guò)5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤(pán)的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);3、負(fù)責(zé)加盟商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;4、抓好部門(mén)來(lái)訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。任職要求：1、____年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;3、性格外向，熱情大方，勇于接受