有關(guān)企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告5篇

有關(guān)企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告5篇有關(guān)企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告5篇

在理性動物的結(jié)構(gòu)中看不到任何與正義相反的德性，而是看到一種與喜愛歡樂相反的德性，那就是克制自己的表現(xiàn)。這里給大家共享一下關(guān)于企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告，便利大家學(xué)習(xí)。

企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告（篇1）

依據(jù)縣常委會視察調(diào)查組7月24日在《關(guān)于對縣勞動和社會保障局落實服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)狀況的視察調(diào)查報告》中指出的我局在落實服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)措施存在的問題和要求，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，準(zhǔn)時召集局務(wù)會議仔細(xì)討論，逐一對比檢查，并提出了整改措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，著力進(jìn)行整改?，F(xiàn)將落實整改措施狀況報告如下：

一、加大宣揚(yáng)力度，擴(kuò)大宣揚(yáng)效果

依據(jù)縣委、縣政府的部署要求，我局于年初就討論制定了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的九條措施。服務(wù)措施出臺后，運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣揚(yáng)并狠抓落實，取得了明顯的成效，這一點，我局領(lǐng)導(dǎo)7月24日在向縣常委會報告中已經(jīng)作了詳細(xì)匯報。但是，宣揚(yáng)力度的確不夠大，社會知曉率不是很高，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我局依據(jù)審議要求，經(jīng)過仔細(xì)討論，并與有關(guān)方面取得了聯(lián)系，今后除了要連續(xù)運(yùn)用以往好的做法諸如在仙游人力資源網(wǎng)、LED電子顯示屏上公布宣揚(yáng)外，還將在全縣327個村居分別設(shè)立的固定用工公告欄上公布宣揚(yáng)，并爭取加大投入，在縣電視臺播報宣揚(yáng)(過去我局曾與縣電視臺聯(lián)系過，擬在該臺播報宣揚(yáng)九條服務(wù)措施及企業(yè)招工信息等，但由于收費較貴，且今年工作經(jīng)費又非常緊急，所以沒方法落實)，以擴(kuò)大宣揚(yáng)效果，努力使服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)措施和勞動法律法規(guī)及就業(yè)政策的社會知曉率更高。

二、樂觀搭建平臺，關(guān)心企業(yè)招工

要進(jìn)一步增加進(jìn)展意識和責(zé)任感，連續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)和關(guān)心企業(yè)招工的牽頭工作。要連續(xù)促進(jìn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤關(guān)心企業(yè)招工制度的落實，擬建議縣政府進(jìn)一步明確和落實相關(guān)部門關(guān)心企業(yè)招工的責(zé)任，并擬在仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，根據(jù)市場運(yùn)作模式，為企業(yè)招工包括引進(jìn)外來農(nóng)夫工搭建平臺，供應(yīng)便利，構(gòu)建起多家共同關(guān)心企業(yè)招工的格局。要依據(jù)新形勢下的新任務(wù)，重新界定縣人力資源市場的功能，使之在促進(jìn)就業(yè)和關(guān)心企業(yè)招工方面發(fā)揮更大的作用。要連續(xù)落實每半年定期組織基層勞動保障所、站對農(nóng)業(yè)勞動力和每月定期對規(guī)模企業(yè)用缺工狀況進(jìn)行調(diào)查的制度，并加強(qiáng)研判，為縣委、縣政府促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)供應(yīng)參謀，同時實行樂觀措施促進(jìn)。要依據(jù)目前我縣有就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力數(shù)量不是許多的狀況下，進(jìn)一步親密與外省勞務(wù)合作基地聯(lián)系，依據(jù)缺工企業(yè)需求，準(zhǔn)時幫助做好外引勞動力工作，緩解企業(yè)缺工難題。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升勞動力技能素養(yǎng)

要利用已獲得省勞動保障廳、省財政廳支持批準(zhǔn)在我縣職業(yè)中專學(xué)校建立古典家具工藝培訓(xùn)基地的優(yōu)勢，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，要求按規(guī)定辦班培訓(xùn)，擴(kuò)大生源，并加強(qiáng)與企業(yè)對接，努力把培訓(xùn)做大，為我縣古典工藝產(chǎn)業(yè)對技能人才的需求漸漸旺盛的勢頭供應(yīng)支撐。要連續(xù)爭取開設(shè)更多、需求旺盛的產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)。要連續(xù)實行由縣政府給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達(dá)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指標(biāo)的做法，并把它納入年終績效考評的獎分內(nèi)容，形成齊抓共管的局面。勞動保障部門要領(lǐng)先做好農(nóng)夫工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)鑒定工作，今年擬完成免費培訓(xùn)農(nóng)業(yè)富余勞動力(包括農(nóng)夫工崗位提升技能)4500人、免費組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)850人，免費組織職業(yè)技能鑒定2800人、免費為高級工發(fā)證280人、免費為技師發(fā)證56人。

四、加大執(zhí)法力度，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益

要本著扶持企業(yè)進(jìn)展與規(guī)范企業(yè)用工管理的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)日常巡查和舉報專查工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工，以削減用工成本。擬于9月上、中旬分別在仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)舉辦勞動用工管理和涉及勞動爭議有關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解處理做法的專題講座，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人參與，由我局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員授課，講座將通過剖析一些典型案例，進(jìn)行舉一反三。今后還將邀請有關(guān)專家、學(xué)者來我縣為企業(yè)主舉辦講座，以增加企業(yè)依法用工意識。要在縣勞動保障大隊內(nèi)部建立主辦監(jiān)察員制度，結(jié)合平常巡查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時督促整改，對違法違規(guī)行為進(jìn)行查處(由于種種緣由，實際上5年多來沒有對企業(yè)懲罰過一起)，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，為企業(yè)進(jìn)展制造寬松外部環(huán)境。要進(jìn)一步完善勞動合同管理制度，準(zhǔn)時督促企業(yè)依法與勞動者簽訂勞動合同，規(guī)范用工管理。要落實勞動用工報備制度，將各項指標(biāo)任務(wù)分解到各管轄區(qū)，并把它列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所年度工作目標(biāo)考評內(nèi)容，建立監(jiān)督機(jī)制，使勞動合同管理逐步實現(xiàn)信息化、規(guī)范化、制度化。

五、切實加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平

針對審議指出的我局下屬保險中心個別工作人員服務(wù)態(tài)度不好的問題，8月初召開全體干部職工大會，再次組織學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度和服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的措施，并就服務(wù)問題進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)。分工一名副局長詳細(xì)負(fù)責(zé)社會勞動保險中心個別工作人員存在服務(wù)態(tài)度不好問題的限期整改工作。該中心已成立行風(fēng)監(jiān)督小組，印發(fā)紙質(zhì)辦事滿足度測評表，不定期組織測評、匯總公布，并將作為年度績效考評和評先評優(yōu)依據(jù)。同時要求下屬各窗口單位以此為戒，仔細(xì)開展自查自糾工作。本月初，我局成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察小組，由分管副局長任組長，并制定《仙游縣勞動保障系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察方法》(試行)，加強(qiáng)明察暗訪和定時不定時督察工作，發(fā)覺存在服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效能不高問題，準(zhǔn)時嚴(yán)厲?查處。要通過加強(qiáng)管理，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌，讓群眾滿足。

六、其他有關(guān)事項的落實狀況

(一)、關(guān)于抽水蓄能電站、金鐘水庫移民的就業(yè)及培訓(xùn)問題。8月10日，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣勞動就業(yè)中心、縣農(nóng)保中心負(fù)責(zé)同志到南林玩具有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)缺工狀況，收集企業(yè)缺工需求信息，關(guān)心印發(fā)用工聘請啟事。8月12日，他們又專程來到縣移民辦，通過調(diào)查了解，金鐘水庫的移民目前共有富余勞動力50多人，其中有就業(yè)愿望的20多人。這些勞動力中有的正在忙于住房裝修，沒打算出去就業(yè)。我局還把南林玩具有限公司的用工聘請啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發(fā)給在鯉南鎮(zhèn)溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同討論制訂移民勞動力的培訓(xùn)方案，擬近期組織培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，增加他們的就業(yè)競爭力量，最大力量地關(guān)心他們實現(xiàn)就業(yè)。

(二)、關(guān)于南林玩具有限公司懇求為其引進(jìn)外來農(nóng)夫工搭建平臺的問題。我局已指派工作人員專程前往該企業(yè)，共商關(guān)心搭建引進(jìn)外來農(nóng)夫工平臺的事宜。據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)向該企業(yè)了解，該企業(yè)目前只缺7名木工。經(jīng)過我局聯(lián)系，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業(yè)需要，我局還將幫助從外地引進(jìn)。

以上報告，若有不足之處，敬請批判指正。

企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告（篇2）

針對近期檢查中消失的問題，主要做了以下幾個方面的工作：

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，狠抓意識提高。針對當(dāng)前貨運(yùn)安全中存在的問題，樂觀開展教育培訓(xùn)，明晰新的安全措施和安全職責(zé)，增加車主及司機(jī)的安全意識和安全技能?？隙ㄆ谑墙M織開展安全培訓(xùn)會，二是每天利用短信對駕送員發(fā)送安全學(xué)問，強(qiáng)化安全理念，樹立安全意識，自覺執(zhí)行安全措施，確保車輛交通和人身安全。三是開展每月一次的駕駛員專題安全學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)法規(guī)、分析案例、集中爭論等多種形式，堅固樹立了員工的安全責(zé)任意識和安全防范力量，杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

(二)完善安全措施，狠抓責(zé)任落實。增設(shè)專職安全管理員，加大安全工作的管理與執(zhí)行力度，提高了安全工作事務(wù)的處理力量。制定安全管理制度，堵塞了管理上的漏洞；

將安全工作與駕駛員的切身利益緊密地聯(lián)系在了一起，提高了員工的安全生產(chǎn)樂觀性。與公司所屬車輛的全部車主分別簽定了安全責(zé)任書，“責(zé)任書”針對性、可操作性強(qiáng)，簽到了每個責(zé)任人，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到了實處，辦理了車輛安全保險，建立和完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案，做到了有備無患。

(三)健全質(zhì)量信譽(yù)檔案，確?！耙卉囈粰n”的真正落實。購置一批新的檔案袋，保證各類管理文件的入袋和完整，利用標(biāo)簽明確檔案內(nèi)容，便利管理和查找。仔細(xì)核查現(xiàn)有各車輛檔案，重點完善部分不夠齊全的車輛檔案。

以人為本、科學(xué)進(jìn)展、全員參加。

物流安全工作必需貫徹“以人為本”的安全理念。安全工作，首先是人的安全工作。安全進(jìn)展，首先要“以人文本”。和諧社會，首先要關(guān)愛生命?！捌桨参锪鳌保紫仁侨说慕】灯桨病Ｈ鄙倭巳说陌踩渌魏伟踩紝⑹ヒ饬x。必需全員參加，群策群力。安全工作是全體物流人員的.共同工作，只有依靠全體員工的才智和力氣，充分發(fā)揮集體作用，才能確保物流安全的持續(xù)平穩(wěn)進(jìn)展。

(一)唱響“安全進(jìn)展”，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。加大宣揚(yáng)教育力度，大力弘揚(yáng)安全文化，普及安全法律法規(guī)和安全學(xué)問，強(qiáng)化全體人員的責(zé)任意識，連續(xù)推動安全生產(chǎn)各項要素落實到位。增加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入，擴(kuò)大宣揚(yáng)陣地，完善培訓(xùn)教育機(jī)制。構(gòu)建“文化引路、流程管理、過程掌握”的職業(yè)安全健康管理體系。要通過意識的提高，理念的深化，加強(qiáng)安全文化的培育，使安全成為一種良好習(xí)慣和自覺行為。強(qiáng)化安全責(zé)任，落實安全責(zé)任主體。今后的工作中要仔細(xì)執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、真抓實干、群策群力，為落實“安全進(jìn)展、平安物流”的目標(biāo)作出樂觀的貢獻(xiàn)。

企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告（篇3）

限期清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款，是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府支持民營經(jīng)濟(jì)健康進(jìn)展的一項重要部署。記者2月15日從省審計廳獲悉，自去年12月下旬我省將清欠工作納入政策跟蹤審計監(jiān)督后，推動省屬監(jiān)管企業(yè)清欠工作取得了階段性成效。

省國資委供應(yīng)的資料顯示，截至1月底，省屬監(jiān)管企業(yè)已完成清欠29.7億元，其中拖欠農(nóng)夫工工資7.62億元已全部清償完畢，各市州國企拖欠農(nóng)夫工工資也已全部清零。按要求如期完成第一步優(yōu)先清理目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)省政府有關(guān)加大清欠工作審計力度的部署，省審計廳高度重視，去年底制定了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計工作方案，將此項任務(wù)作為政策跟蹤審計重要內(nèi)容，統(tǒng)籌整合人員、統(tǒng)一工作方案、統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)。去年底到今年1月上旬，派出4個審計小組，分赴有關(guān)行業(yè)主管部門及部分省屬國有企業(yè)開展清欠跟蹤審計，重點抽查部分集團(tuán)公司及下屬企業(yè)24戶。

審計通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計技術(shù)與方法，重點分析企業(yè)報表中應(yīng)付賬款等往來款科目構(gòu)成，重點檢查金額較大、拖欠時間較長的項目和選購的合同、付款進(jìn)度、拖欠緣由等，發(fā)覺個別企業(yè)對清欠工作的重視力度不夠，清欠工作推動緩慢；有的企業(yè)對欠款排查不到位、清欠口徑理解不精確?????，清欠臺賬數(shù)據(jù)質(zhì)量較差，存在多報、少報、錯報等問題。

審計中還梳理了一些合同簽訂不規(guī)范、付款期限不明確等導(dǎo)致消失長期拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等典型案例。

針對審計發(fā)覺的問題，省審計廳對相關(guān)部門和企業(yè)發(fā)出審計整改函，督促企業(yè)邊審邊改、限期整改。督促有關(guān)部門和企業(yè)更加重視清欠工作的重要性和緊迫性；加強(qiáng)建章立制，督促企業(yè)增加守約意識，加強(qiáng)合同、往來款項等基礎(chǔ)管理，加大失信違約懲戒力度。要求存在欠款的國有企業(yè)實行有效措施清收往來，通過銀行融資等多種方式解決還款來源；對清欠臨時有困難的，要擬定出還款方案逐步清償，嚴(yán)禁新增拖欠，以實現(xiàn)20__年底“限時清欠”的目標(biāo)。

收到審計整改函后，有關(guān)行業(yè)管理部門通過召集企業(yè)座談、通報清欠工作進(jìn)展等形式推動整改；相關(guān)企業(yè)建立了拖欠民營企業(yè)賬款臺賬、定期向行業(yè)主管部門報送臺賬；部分企業(yè)已多方籌集資金清欠賬款，正根據(jù)“限時清零”目標(biāo)，樂觀實行措施有方案清退、償還。

企業(yè)工作問題整改總結(jié)報告（篇4）

一、項目基本狀況

____________化工有限責(zé)任公司有限公司成立于20__年，于20__年07月28日取得了安全生產(chǎn)許可證，許可證編號為（魯）WH安許證字（20__）050224號，環(huán)評審批文號為東環(huán)建________88號，環(huán)評批復(fù)文號為文號：____________號，項目開頭投料運(yùn)行以來裝置安全運(yùn)行至今。本公司位于東營市利津縣鹽窩鎮(zhèn)，企業(yè)注冊資金500萬元，企業(yè)總投資600萬元，占地13畝。是一家從事溶劑油生產(chǎn)的民營企業(yè)。企業(yè)法定代表人是______，現(xiàn)有職工______人，其中管理及技術(shù)人員4人。公司有1套50000萬噸/年的石腦油項目生產(chǎn)裝置，主要產(chǎn)品有120#溶劑油、200#溶劑油等。

本公司設(shè)立了環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，配備了專職環(huán)保管理人員，主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員均經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。公司制定了各種環(huán)保管理制度和操作規(guī)程，保證項目的安全運(yùn)行。

本項目屬民營企業(yè)，其建設(shè)不在《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)名目(20__年修訂》規(guī)定的淘汰和限制范圍內(nèi)，為允許類項目。同時，該項目不屬于《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)名目（20__年本）》限制、淘汰類，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

工藝流程簡述：

本公司生產(chǎn)排污已實行污染防治措施并已落實，環(huán)境風(fēng)險防控體系已建設(shè)；本項目在1年內(nèi)無環(huán)境違法行為，沒有被部、省、市、縣區(qū)環(huán)保部門懲罰；沒有消失惡意傾倒、暗管偷排、長期惡意超標(biāo)等惡性違法行為，并保證按規(guī)定遵守環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境管理，沒有屬于一票拒絕狀況。（本公司的水、氣、固廢、噪聲狀況詳見附件4環(huán)保評級調(diào)查表）

二、存在的問題

我公司未進(jìn)入化工園區(qū)，故該項不得分

三、整改措施和完成時限

待政府部門公布未進(jìn)入化工園區(qū)的企業(yè)的相應(yīng)措施后，我公司將遵照執(zhí)行.