國開電大2022年春季期末考試《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》試題(試卷代號2691)_第1頁
國開電大2022年春季期末考試《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》試題(試卷代號2691)_第2頁
國開電大2022年春季期末考試《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》試題(試卷代號2691)_第3頁
國開電大2022年春季期末考試《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》試題(試卷代號2691)_第4頁
國開電大2022年春季期末考試《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》試題(試卷代號2691)_第5頁
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K號名試卷代號:2691國家開放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題(開卷)2022年7月二三四五答案的序號填寫在題中的括號內(nèi)。每小題2分,共20分)1.勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的()。A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系B.社會關(guān)系C.社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系D.勞務(wù)關(guān)系2.作為勞動法調(diào)整對象的勞動關(guān)系,從宏觀而言主要包括三個層面的內(nèi)容,個別勞動關(guān)A.個體工商戶勞動關(guān)系B.雇主或雇主組織勞動關(guān)系C.集體或團(tuán)體勞動關(guān)系D.勞動組織關(guān)系3.在勞資關(guān)系的演變過程中,社會和()與經(jīng)濟(jì)和政治因素相互影響、相互作用,共同決定和影響勞資關(guān)系的存在和發(fā)展。4.勞資協(xié)議自治式勞動關(guān)系調(diào)整模式的典型代表國家是()。(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第1頁(共8頁)5.在三方協(xié)商機(jī)制中,一般并不作為三方協(xié)商的直接構(gòu)成層級的是()。A.國家一級協(xié)商B.產(chǎn)業(yè)一級協(xié)商C.地方一級協(xié)商D.企業(yè)一級的協(xié)商A.泰勒B.麥格雷戈7.社會保險在實踐中的最低追求目標(biāo)是(A.實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展B.滿足國民的生活保障需求C.不斷改善和增進(jìn)國民的福利D.幫助國民擺脫生存危機(jī)8.當(dāng)勞動者在勞動中斷、收入中斷時,能夠得到一定比例的補(bǔ)償,以保障勞動者的基本生活需要。這體現(xiàn)了社會保險的()。C.儲蓄性D.補(bǔ)償性9.集體爭議是指職工一方當(dāng)事人人數(shù)為()人以上,有共同爭議理由的。10.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第43條第1款規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起()內(nèi)結(jié)束。二、多項選擇題(在各題的備選答案中,有2個或2個以2分,共10分)11.政府的基本理念包括()。C.勞資關(guān)系理念D.法律理念(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第2頁(共8頁)四、簡答題(每小題5分,共20分)12.下列關(guān)于三方協(xié)商機(jī)制的產(chǎn)生說法正確的有()。A.三方協(xié)商機(jī)制是國際工人運(yùn)動促動的結(jié)果B.三方協(xié)商機(jī)制是政治民主制度發(fā)展的結(jié)果C.三方協(xié)調(diào)機(jī)制的產(chǎn)生是資產(chǎn)階級政府?dāng)U大經(jīng)濟(jì)管理職能的結(jié)果D.三方協(xié)商機(jī)制是資本主義國家固有的產(chǎn)物13.社會保障制度的社會性主要表現(xiàn)為()。A.對象的社會性B.范圍的社會性C.基金來源的社會性D.保障方式的社會性14.社會保險具有如下特征(C.儲蓄性D.補(bǔ)償性15.仲裁員在下列哪些情況下需要回避?()A.當(dāng)事人以口頭方式提出回避申請的B.與本案當(dāng)事人、代理人有近親屬關(guān)系的C.當(dāng)事人以書面方式提出回避申請的D.私自會見當(dāng)事人的號里打“×”每小題1分,共10分)16.德國是典型的家庭式勞動關(guān)系調(diào)整模式的代表。()17.新時期中國勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式應(yīng)為保護(hù)企業(yè)柔性與勞權(quán)。()18.社會保障的對象是社會弱勢群體。()19.社會保險與商業(yè)保險都是風(fēng)險保障,本質(zhì)相同。()20.國家和社會在向社會成員支付福利待遇時,必須對家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)查。()22.用人單位和勞動者可以協(xié)商確定是否參加社會保險。()23.勞動爭議實質(zhì)上是勞動關(guān)系當(dāng)事人之間利益矛盾、利益沖突的表現(xiàn)。()24.工會與用人單位因簽訂或履行集體合同發(fā)生的爭議為集體爭議。()25.依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第48條的相關(guān)規(guī)定,勞動者對本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。()(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第3頁(共8頁)26.簡述勞動關(guān)系主體與社會保障的關(guān)系。27.簡述勞動關(guān)系與收入分配之間的關(guān)系。(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第4頁(共8頁)五、案例分析題(共40分)(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第5頁(共8頁)30.五四青年節(jié)竟然還有半天假?說法不一放假成空文5月4日當(dāng)天,山東師范大學(xué)文學(xué)院的大學(xué)生曾文艷像往常一樣去上課了。如果沒有人青年節(jié)就不放假了?!?月4日,記者隨機(jī)采訪了20位年齡在28歲以下的青年,無一人享受假期?!叭绻崆拔逅那嗄旯?jié)是否應(yīng)該休?怎么休?請根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行分析。(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第6頁(共8頁)(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第7頁(共8頁)(2691號)勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題第8頁(共8頁)國家開放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(開卷)(供參考)2022年7月題2分,共20分)

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