中學教師聘用合同律師版（6篇）

第4頁共4頁中學教師聘用合同律師版甲方：_____中學（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期月）。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務（1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。（2）、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。（3）、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于0____元/年。（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權利義務（1）、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。（2）、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。（3）、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。（4）、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。（5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。（6）、乙方不得從事有償家教。（7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責任的。（5）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。（1）按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。（2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾____元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方：_____（蓋章）乙方：_____日期：中學教師聘用合同律師版（二）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得____元人民幣/課時的授課報酬;2.享受授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時（_____分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬：____元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;（2）乙方被證明不符合聘用條件的;（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前____天通知甲方;（3）乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔____的違約責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）_____簽約時間：____年____月____日中學教師聘用合同律師版（三）甲方（聘用方）：_____身份證號碼：_____乙方（受聘人）：_____身份證號碼：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本縣有關法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起生效至____年____月____日，甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同。第二條乙方的權利1.按約定取得____元人民幣/月的授課基本報酬、元人民幣/月的補貼;2.基本工資以名學生為底，以后每增加一個學生則取得元人民幣的提成;3.根據具體情況適當調整教學時間。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.上課期間對學生認真負責;保證課時完整，內容充實。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。、第五條甲方的義務1.在每月月底按時支付授課報酬（按授課日期開始計算月份）。2.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（2）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方因自身原因解除變更本合同的，應給予乙方原定工資的____%的違約賠償金。5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，但必須自行安排時間補足課時。第七條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）簽約時間：_____簽約時間：_____中學教師聘用合同律師版（四）甲方：中學（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自二____年____月____日起至二____年____月____日止。試用期月）。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務（1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。（2）、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。（3）、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權利義務（1）、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。（2）、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。（3）、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。（4）、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。（5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。（6）、乙方不得從事有償家教。（7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責任的。（5）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。（1）按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。（2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。中學教師聘用合同律師版（五）甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____出生日期：_____身份證號碼：_____甲乙雙方根據平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為一個月，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改。3、乙方為甲方帶____個班，基本薪資為____元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為____元∕課，班次人數(shù)2人課時費為____元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為____元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為____元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月____元的獎金（按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放）5、補課補助：標準____元∕月（除____月、____月外），每年____月末發(fā)上半年補課補助，____月份發(fā)下半年補課補助。（當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產生）6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。7、乙方不可同時服務于其他單位組織。8、在合同期內，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5）被依法追究刑事責任。9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。2）未經乙方同意，甲方單方面降低工資標準。10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為____元。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續(xù)約的意向，雙方經過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間，（1）備課要按照甲方要求標準備課詳細。（2）不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉____元或解除勞動合同。（3）乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）甲方（蓋章）_____乙方（簽章）_________年____月____日中學教師聘用合同律師版（六）甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____出生日期：____年____月____日身份證號碼：_____甲乙雙方根據平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為一個月，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改。3、乙方為甲方帶個班，基本薪資為元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金（按照達到要求的時間標準判斷并且當月