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第1頁(yè)共1頁(yè)廠長(zhǎng)工作職責(zé)范本1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令以及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,團(tuán)結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù),搞好兩個(gè)文明建設(shè),做好印刷工作。____組織全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、____思想、____,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),提高職工素質(zhì)。3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的安排。加強(qiáng)管理工作,定期召開全廠會(huì)議。合理調(diào)配人力,提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,講求經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算,實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。4.堅(jiān)持廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)和群眾路線原則,加強(qiáng)調(diào)查研究,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問題。5.嚴(yán)格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。6.廠長(zhǎng)在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下,有權(quán)調(diào)配勞動(dòng)力,有權(quán)決定工人加班或調(diào)休和改善勞動(dòng)條件及職工生活。7.廠長(zhǎng)有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8.廠長(zhǎng)根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),對(duì)本廠職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實(shí)行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗,直至上交總公司。9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。廠長(zhǎng)工作職責(zé)范本(二)1.廠長(zhǎng)是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級(jí)、各部門安全責(zé)任制的建立健全貫徹落實(shí),負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。____組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。5.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。6.主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專職機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào),并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。7.審定計(jì)劃,保證所需費(fèi)用的落實(shí)。8.每月主持召開一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。____至少每個(gè)季度對(duì)一個(gè)分廠(分公司)進(jìn)行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,每月深人現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實(shí)際情況。聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議。10.貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批安全獎(jiǎng)懲辦法。11.參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。12.定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。13.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。廠長(zhǎng)工作職責(zé)范本(三)1.研究國(guó)家方針政策,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,不斷提高企業(yè)素質(zhì),開展各項(xiàng)合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),正確處理董事會(huì)、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展負(fù)全部責(zé)任。2.根據(jù)董事會(huì)或上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措,處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系,處理好企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。3.定期召開有關(guān)會(huì)議,認(rèn)真聽取各科室的工作匯報(bào),并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題,定期向董事會(huì)總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作,并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長(zhǎng)、辦公室主任和主要職能部門的負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)他們之間的工作,使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以銷售為中心的指導(dǎo)思想,及時(shí)投入人力、物力和財(cái)力開發(fā)新產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力。5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場(chǎng)信息情況,有權(quán)作出產(chǎn)品決策,審査各職能部門的階段性計(jì)劃,提出重大技術(shù)改造計(jì)劃和意見,報(bào)董事會(huì)或主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度,按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則,對(duì)本廠管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。7.結(jié)合工作需要和個(gè)人工作能力,提名任免或招聘副廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)以下的行政干部,并負(fù)責(zé)管理與考核,依照企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則,實(shí)施獎(jiǎng)罰制。8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況,有統(tǒng)一指揮權(quán),在有關(guān)法律范圍內(nèi),有人事變動(dòng)權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動(dòng)資金和物資;有權(quán)代表本廠對(duì)外簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟(jì)合同,并管理合同的順利執(zhí)行;有權(quán)代表本廠進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)談判;有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)文件等。廠長(zhǎng)工作職責(zé)范本(四)____對(duì)違背國(guó)家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會(huì)決議負(fù)責(zé)。?____對(duì)由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。?____對(duì)未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)。?____對(duì)發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽(yù)負(fù)責(zé)。?____對(duì)工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。?_
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