退休教師慰問信合集7篇

退休教師慰問信合集7篇退休教師慰問信篇1

敬重的各位退休教師：

在這辭舊迎新之際，學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日慶賀！對您們長期以來支持學校的工作，關(guān)懷學校的進展表示感謝！

剛剛過去的一年，xx初級中學和我們偉大祖國一樣，在實現(xiàn)中國夢的征程上，迸發(fā)出勃勃生機，各方面工作均取得驕人的成果。XX年中考再續(xù)輝煌，w值全市第六名，上省級示范高中41人，占應(yīng)屆畢業(yè)生23%，穩(wěn)居農(nóng)村初中之首，奪得當陽市初中教育質(zhì)量w值評估先進單位紅旗；德育安全再創(chuàng)新高，被xx市教育局評為示范家長學校，被推舉為當陽市平安校內(nèi)創(chuàng)建單位；總務(wù)后勤再上臺階，食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次，被評為當陽市第二批健康學校，教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用，教師宿舍屋面翻新，學生養(yǎng)分奶計劃全面啟動；黨政工團齊心發(fā)力，文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收，被推舉為XX年度教育先進單位；工會勝利換屆，橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮；校本教研和校本培訓如火如荼，繼教部門給予高度評價。成果的取得，得益于各位老同志打下的堅實基礎(chǔ)，得益于大家對學校長期以來的理解、關(guān)懷和支持。

XX年，將是xx初級中學歷史上極為不平凡的一年。教育改革必將進一步深入，高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律；教育質(zhì)量的競爭將更為激烈，質(zhì)量是學校的生存之本、進展之基，提高質(zhì)量，靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德，靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧，靠各位退休同志的支持、幫助；德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢，需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的士氣，形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度；總務(wù)后勤精細化要求會更高更實，食堂改造工程和學生宿舍改造工程，將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大，工程難度最大的基本建設(shè)項目，需要我們細心謀劃、全力推動、精細管理、克難奮進；群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推動的新形勢、新要求，這是實現(xiàn)學校持續(xù)健康進展的重要思想保障和組織保障。

我們期盼全體退休教師，一如既往的關(guān)懷、支持、理解學校的工作，充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用，做鄉(xiāng)風文明、社會和諧的楷模，做老有所為、老有所樂的典范；我們祝福各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意！祝家庭和睦美好、富有安康！

當前，學校經(jīng)費缺乏已嚴重制約學校進展；各級黨委政府也不斷加大效能建設(shè)的力度，對財務(wù)管理提出更新更高的要求，學校沒有充分的資金給老同志們表示物資上的關(guān)心、幫助，也期盼大家諒解！

xx市xx初級中學

XX年1月10日

退休教師慰問信篇2

花發(fā)錦城春，竹報吉年始，冬至陽生新一年。值此辭舊迎新之際，謹向為教育的進展和騰飛奉獻一生的離退休教職工們致以崇高的敬意和新春的慰問，誠心祝福你們新春歡樂，健康長壽，闔家美好!人梯巧搭登攀路，心血勤澆棟梁材。你們把最美妙的年華留在了三尺講臺，把最無私的智慧和心血奉獻給了教育事業(yè)，青羊教育今日所取得的成就，都有賴于你們所奠定的堅實基矗。過去的一年，在政府的領(lǐng)導和親切關(guān)心下，教育實現(xiàn)了跨越式進展。在全系統(tǒng)廣大教職工的共同努力下，正逐步成為教育的領(lǐng)跑者。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

再次祝福老教師們新春歡樂，美好如意，健康長壽!

退休教師慰問信篇3

廣大離退休教職工：

寒暑交替，又是新年。在新年佳節(jié)來臨之際，xx中學校黨委、校領(lǐng)導以及3000余名師生員工向您致以崇高的敬意和誠心的感謝，向您及您的親人致以新年的問候和吉祥的祝愿！

過去的一年是大喜大慶之年，xx中學以提高教學質(zhì)量和辦學效益為核心，全面推動新課程改革，仔細開展教育科研和教學試驗，深化人事制度改革，主動改善辦學條件，促進了學校各項工作的全面進展。20xx年xx中學學生參與省級以上各類學科學問競賽有435人分獲一、二、三等獎。參與全國中學生運動會獲2枚銅牌，3個第四、2個第五，參與20xx年中考，上線率達71％，超出師平均10個百分點。學校還先后被評為全市xxxx模范單位，被市教育局等部門認定為綠色學校，被市工會評為先進女職工委員會。

這些成果的取得飽含著廣大教職工辛勤的勞動和汗水。凝聚著您對教育事業(yè)的關(guān)懷、支持和奉獻，與您的赤子之心緊密相連。學?？缭绞竭M展和爭創(chuàng)一流學校更您和我們共同參加。學校期盼著與您加強聯(lián)系，為學校教育教學改革獻計獻策，為把我校建成xx地區(qū)一流學校做出新的更大奉獻！

祝您和您的家人新年歡樂，家庭美好，健康長壽！

退休教師慰問信篇4

敬重的離退休教師：

您好!

“風雨送春歸，飛雪迎春到〞。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，誠心祝愿您節(jié)日開心!身體健康!闔家美好!

過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領(lǐng)導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關(guān)懷支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有美好少年〞的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校內(nèi)〞為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活校〞辦學思路，主動實施教育教學精細化管理，努力推動勝利教育縱深進展，學校各項工作取得了可喜成果,被授予區(qū)“目標管理先進單位〞、市“安全保衛(wèi)工作先進集體〞、市“人民防空學問先進學校〞等多項榮譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成果的取得，是全體教職工共同努力的結(jié)果，也與您的關(guān)懷支持分不開。在此，對您及關(guān)懷支持學校進展的全體離退休教師表示真誠的感謝!

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友〞的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意〞的學校。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的進展史上，記載著您不行磨滅的奉獻;在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關(guān)注和支持。誠心期望您在新的一年里，一如既往的關(guān)懷和支持學校工作，為二中的進展獻計獻策。

最終，再次祝愿您及全家：新春歡樂!吉祥如意!闔家美好!

退休教師慰問信篇5

敬重的老領(lǐng)導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示強烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關(guān)懷和厚愛！今日請各位老領(lǐng)導、老前輩們回家看看、坐坐、談?wù)勑摹⒄f說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永久沒有遺忘您們。

我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校內(nèi)面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設(shè)備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。

下面我向各位老領(lǐng)導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了詳情管理，一是細化科室成員分工；二是推舉民意代表參加學校決策；三是各科室每周工作總結(jié)；四是加強值周領(lǐng)導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設(shè)。教育干部做到：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成果：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校〞；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位〞；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務(wù)教育優(yōu)秀學校〞；20xx年4月平梁學區(qū)實施素養(yǎng)教育特色建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹?gòu)建書香校內(nèi)、打造詩意人生〞的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領(lǐng)導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務(wù)教育學校〞；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結(jié)、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領(lǐng)導贊美不已。

培育師生上：要求全體教師，肯定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以進展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風、人文關(guān)心的服務(wù)看法，構(gòu)建書香校內(nèi)、優(yōu)化進展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成果：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊?cè)A、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評

選為先進教育工；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊?cè)A2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀看；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學溝通探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神〞。

20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切方法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成果?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)

余萬元建設(shè)災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校內(nèi)廣播系統(tǒng)，使校內(nèi)育人環(huán)境煥然一新。整個校內(nèi)成為了“豐富的學問空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間〞。

二抓過程管理。校內(nèi)環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。如今我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光滑、墻壁潔白、廁所潔凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校內(nèi)里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領(lǐng)導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、典范作用。提倡“彎腰精神〞，隨時撿起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的潔凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范。如今每一位教師心中都烙下“校內(nèi)是我家，美化靠大家〞的主任翁意識。

形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，討論如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度〔定人員、定崗位、定責任〕，并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。

抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結(jié)果反饋給班主任，以便準時整改。抓養(yǎng)成。依據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走〞：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危急玩具。④抓校內(nèi)行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺清掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光滑、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃潔凈透亮，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長劇烈要求下，在確保孩子的養(yǎng)分健康、人身安全的基礎(chǔ)上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統(tǒng)一供應(yīng)午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改進了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格根據(jù)上級衛(wèi)生部門的'要求，仔細把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關(guān)口，以服務(wù)為宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)看法，為師生提供了滿意的就餐服務(wù)。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，親密關(guān)注著學校。我表示誠心的感謝。而今青山的進展進程中也還面臨許很多多的困難問題。

存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致

必要的教育設(shè)備不能準時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重缺乏也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需修理，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，擔心全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少鏟除隱患所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山小學近年進展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、歡樂的。

現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永久牢記在心，您們的理解、信任我永久感恩。假如您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們肯定會高度重視盡力而為不需要您們奔波，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名一般教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠期望您們在科學支配自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參與一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做奉獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。

最終祝福您們度過健康、開心、快樂、祥和的晚年！

退休教師慰問信篇6

致全體退休教師的慰問信敬重的退休老師們：

您們好！在第十七個敬老日來臨之際，請接受我們對您們的親切慰問，并祝您們身體健康，合家美好。在過去的歲月里，您們把汗水灑在了培育學生的講臺上，留下的閱歷和輝煌至今仍是我校引以為傲的財寶。鐵一小的歷史上，記載著您們不行磨滅的奉獻，先行小學的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您們的關(guān)注和支持。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。誠心期望，老教師在科學支配好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作為，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些奉獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作。

致退休教師節(jié)慰問信5

各位離退休教職工：

又是桃紅流丹的季節(jié)，又是李熟飄香的秋天。在這收獲的時刻,我們滿懷豐收的喜悅迎來了第**個教師節(jié)，值此佳節(jié)來臨之際，我們向為學校做出過奉獻，并依舊關(guān)注學校進展，為學校的改革進展獻計獻策的全體離退休同志們致以節(jié)日的慶賀和親切的慰問。在學校的進展歷程中，取得的任何成果都是每一位**人汗水與智慧的結(jié)晶！我們同樣深知，學校能有今日，與您們曾經(jīng)的辛勤工作是分不開的。

過去的學年，我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推動，人才培育質(zhì)量不斷提高，黨建和德育工作扎實有效